離職合同解約協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職及解除雙方之間的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同關系。二、離職時間乙方確認其最后工作日為年月日，自該日起乙方與甲方解除勞動合同關系，雙方的權利義務隨之終止。三、工作交接1.乙方應在離職前按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、文件、客戶信息、未完成的工作任務等的交接。交接清單需經(jīng)雙方簽字確認。2.乙方應確保其離職后，不會利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等信息從事任何損害甲方利益的行為。四、工資及福利待遇結算1.甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[具體支付期限]內，向乙方支付以下款項：截至離職前的工資及獎金，共計人民幣元（大寫：元整）。乙方在職期間應享受的未休年假工資，共計人民幣元（大寫：元整）。其他應支付給乙方的福利待遇，共計人民幣元（大寫：元整）。2.乙方確認已收到甲方支付的上述款項，雙方之間關于工資、獎金、福利待遇等方面的所有債權債務已結清。五、社會保險及住房公積金1.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離職后的[具體辦理期限]內，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。2.乙方離職后，因社會保險和住房公積金產(chǎn)生的任何問題，由乙方自行負責，與甲方無關。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在與甲方勞動關系存續(xù)期間及離職后[競業(yè)限制期限]內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、非專利技術成果等。如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款乙方同意，在離職后[競業(yè)限制期限]內，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。在競業(yè)限制期限內，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償金額共計人民幣元（大寫：元整）。該補償款將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[具體支付期限]內，按月支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反本競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），同時甲方有權要求乙方返還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、設計方案等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的歸屬及變更手續(xù)。八、違約責任及爭議解決1.違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務、競業(yè)限制義務或其他條款約定，應按照本協(xié)議的相關規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：