人事行政合同范本甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的人事行政服務(wù)，乙方具備提供該服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供人事行政服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）人事服務(wù)1.員工招聘與錄用乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，制定招聘計(jì)劃，通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選、面試候選人，并協(xié)助甲方完成員工錄用手續(xù)。乙方應(yīng)確保招聘過程的公平、公正，并為甲方推薦符合崗位要求的優(yōu)秀人才。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，乙方設(shè)計(jì)并組織各類培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，以提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.績效管理協(xié)助甲方建立科學(xué)合理有效的績效管理制度，制定績效評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期組織績效評估工作，并提供績效反饋和改進(jìn)建議。乙方應(yīng)確保績效評估過程的客觀、準(zhǔn)確，激勵員工提高工作績效，促進(jìn)企業(yè)整體業(yè)績提升。4.薪酬福利管理根據(jù)甲方的薪酬政策和市場行情，制定合理的薪酬體系，包括工資結(jié)構(gòu)、獎金分配、福利方案等。負(fù)責(zé)員工工資核算、發(fā)放以及社保、公積金等福利繳納工作，確保薪酬福利的準(zhǔn)確及時發(fā)放，符合法律法規(guī)要求。5.員工關(guān)系管理處理員工日常關(guān)系事務(wù)，包括勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止等手續(xù)辦理；解答員工關(guān)于勞動法律法規(guī)的咨詢；協(xié)調(diào)處理員工之間的矛盾糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍和企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定。（二）行政管理服務(wù)1.辦公環(huán)境管理負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域的日常清潔、綠化維護(hù)、安全保衛(wèi)等工作，確保辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。制定并執(zhí)行辦公區(qū)域的管理制度，規(guī)范員工行為，維護(hù)辦公秩序。2.辦公用品管理根據(jù)甲方需求，采購、發(fā)放和管理辦公用品，建立辦公用品庫存管理制度，定期盤點(diǎn)，確保辦公用品的合理使用和節(jié)約。3.文件檔案管理負(fù)責(zé)甲方各類文件、檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱工作，建立完善的文件檔案管理體系，確保文件檔案的安全完整，便于查詢和使用。4.會議及活動組織協(xié)助甲方組織各類會議、活動，包括會議場地安排、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備、活動策劃與執(zhí)行等，確保會議和活動的順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。5.行政事務(wù)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)甲方與外部相關(guān)部門（如政府部門、供應(yīng)商等）的行政事務(wù)往來，辦理各類行政許可、審批手續(xù)，維護(hù)甲方與外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方提供的人事行政服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。有權(quán)知曉乙方在服務(wù)過程中涉及的重要事項(xiàng)和決策。2.義務(wù)向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)組織架構(gòu)、崗位說明書、業(yè)務(wù)流程、薪酬政策等，并確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。為乙方開展服務(wù)工作提供必要的支持和配合，包括安排合適的人員參與溝通、協(xié)助乙方獲取所需數(shù)據(jù)等。按照本合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。尊重乙方的服務(wù)成果，不得擅自更改或否定乙方合理的工作建議和方案。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供相關(guān)資料和信息，配合服務(wù)工作的開展。按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)實(shí)際工作需要，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，自主安排服務(wù)工作的具體方式方法，但應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人事行政服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。定期向甲方匯報服務(wù)工作進(jìn)展情況，及時反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題及解決方案，并根據(jù)甲方意見和建議進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。保守在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和員工個人隱私，不得向任何第三方泄露。負(fù)責(zé)服務(wù)過程中涉及的各類文件、資料的整理和歸檔工作，并在合同結(jié)束后按照甲方要求進(jìn)行移交。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用雙方經(jīng)協(xié)商確定，甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣元/月（大寫元整）。該費(fèi)用涵蓋乙方為甲方提供本合同約定的人事行政服務(wù)所需的全部成本及合理利潤。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。期滿后，雙方仍應(yīng)對涉及對方核心利益的保密信息繼續(xù)予以保密。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、違約責(zé)任及爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和時間提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，采取補(bǔ)救措施繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)，并按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反保密條款、本合同其他條款約定或法律法規(guī)規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照本合同約定支付違約金。（二）爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。六、合同變更與解除（一）合同變更1.本合同履行期間，如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素等原因，需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同變更涉及服務(wù)費(fèi)用調(diào)整的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并按照約定支付方式進(jìn)行支付。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同的一方應(yīng)提前日書面通知對方，并按照合同履行情況結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。2.若一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。合同解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。