道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度文本第一章總則第一條為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，規(guī)范道路客貨運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，控制安全風(fēng)險(xiǎn)，減少事故損失，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全和環(huán)境安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》《道路運(yùn)輸條例》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本單位經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有取得道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可的客運(yùn)、貨運(yùn)、危險(xiǎn)品運(yùn)輸及配套維修、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、倉(cāng)儲(chǔ)裝卸、外包裝卸、場(chǎng)站管理等全部業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。第三條安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位、全天候管控，建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、精細(xì)化建設(shè)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任體系第四條公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱安委會(huì)），由董事長(zhǎng)任主任，總經(jīng)理任常務(wù)副主任，分管安全、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力資源、工會(huì)等負(fù)責(zé)人為成員。安委會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議，研究決策重大安全事項(xiàng)，每季度向董事會(huì)提交安全績(jī)效報(bào)告。第五條總經(jīng)理對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，履行下列職責(zé)：（一）組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度目標(biāo)；（二）保證安全投入有效實(shí)施，確保安全費(fèi)用專款專用；（三）建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；（四）組織建立雙重預(yù)防機(jī)制、應(yīng)急管理體系；（五）定期組織安全檢查，及時(shí)消除事故隱患；（六）組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（七）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織搶險(xiǎn)救援及善后處理；（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。第六條分管安全副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理履行安全管理職責(zé)，具體負(fù)責(zé)：（一）組織起草安全管理制度、年度安全工作計(jì)劃；（二）組織風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)管控；（三）組織隱患排查治理及重大隱患督辦；（四）組織安全教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)；（五）組織應(yīng)急演練、事故調(diào)查處理；（六）協(xié)調(diào)政府監(jiān)管、行業(yè)管理部門及第三方機(jī)構(gòu)檢查評(píng)估。第七條車隊(duì)、車間、場(chǎng)站、倉(cāng)儲(chǔ)、監(jiān)控中心等業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人為本單元安全第一責(zé)任人，對(duì)本單元安全風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患整改、培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練、事故報(bào)告承擔(dān)直接責(zé)任。第八條駕駛員、押運(yùn)員、維修工、裝卸工、監(jiān)控員、乘務(wù)員等一線崗位員工對(duì)本崗位安全操作、設(shè)備點(diǎn)檢、隱患報(bào)告、應(yīng)急處置承擔(dān)直接責(zé)任，并享有拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。第九條公司每年與各級(jí)責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，實(shí)行年度目標(biāo)考核與績(jī)效薪酬掛鉤，考核結(jié)果作為職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先、勞動(dòng)合同續(xù)簽的重要依據(jù)。第三章安全生產(chǎn)投入與費(fèi)用管理第十條公司設(shè)立安全生產(chǎn)費(fèi)用專項(xiàng)賬戶，按照上年度營(yíng)業(yè)收入1.5%提取，實(shí)行“預(yù)算管理、專款專用、超支補(bǔ)提、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)”。第十一條安全費(fèi)用使用范圍：（一）車輛主動(dòng)安全裝置、衛(wèi)星定位、視頻監(jiān)控、盲區(qū)雷達(dá)、胎壓監(jiān)測(cè)、電子圍欄、駕駛行為預(yù)警系統(tǒng)購(gòu)置及升級(jí)；（二）應(yīng)急救援器材、消防設(shè)備、個(gè)體防護(hù)裝備、應(yīng)急物資采購(gòu)；（三）安全教育培訓(xùn)、考核、競(jìng)賽、宣傳材料制作；（四）重大事故隱患整改、安全技術(shù)改造、場(chǎng)站安全設(shè)施維護(hù)；（五）職業(yè)危害因素檢測(cè)、員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施；（六）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、第三方評(píng)價(jià)、安全咨詢、信息化平臺(tái)維護(hù)；（七）應(yīng)急預(yù)案演練、評(píng)估、修訂及演練物資損耗；（八）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。第十二條財(cái)務(wù)部門每月公開(kāi)安全費(fèi)用使用情況，接受工會(huì)、審計(jì)、職工代表監(jiān)督。對(duì)擠占、挪用安全費(fèi)用的行為，一經(jīng)查實(shí)，按挪用金額3倍扣減責(zé)任人績(jī)效，并追究紀(jì)律責(zé)任。第四章法規(guī)識(shí)別與制度管理第十三條安全部每季度組織一次法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范識(shí)別，形成《適用法律法規(guī)清單》，由法務(wù)部審核后發(fā)布，并通過(guò)OA系統(tǒng)推送至各部門。第十四條對(duì)新增或修訂的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，安全部在收到文本5日內(nèi)完成差異分析，制定轉(zhuǎn)化方案，涉及制度修訂的，30日內(nèi)完成修訂、評(píng)審、發(fā)布、培訓(xùn)。第十五條公司制度實(shí)行“統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一版本、統(tǒng)一平臺(tái)”管理，編號(hào)規(guī)則：AQ-部門代碼-順序號(hào)-年份。制度修訂須履行“起草—征求意見(jiàn)—評(píng)審—簽發(fā)—培訓(xùn)—執(zhí)行—評(píng)估”七步閉環(huán)程序。第五章風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控第十六條風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)范圍涵蓋駕駛員、車輛、道路、環(huán)境、貨物、裝卸、維修、監(jiān)控、管理九大要素，采用“作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC）+安全檢查表+專家經(jīng)驗(yàn)”組合方法。第十七條風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)（紅色）、較大風(fēng)險(xiǎn)（橙色）、一般風(fēng)險(xiǎn)（黃色）、低風(fēng)險(xiǎn)（藍(lán)色）四級(jí)，建立“一圖、兩清單、三卡、四告知”管控模式：（一）一圖：風(fēng)險(xiǎn)分布四色圖；（二）兩清單：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單、危險(xiǎn)源臺(tái)賬；（三）三卡：崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡、應(yīng)急處置卡、安全操作卡；（四）四告知：告知員工、告知乘客、告知托運(yùn)人、告知承包商。第十八條重大風(fēng)險(xiǎn)由公司級(jí)監(jiān)控，橙色風(fēng)險(xiǎn)由部門級(jí)監(jiān)控，黃色風(fēng)險(xiǎn)由車隊(duì)（車間）級(jí)監(jiān)控，藍(lán)色風(fēng)險(xiǎn)由班組級(jí)監(jiān)控。各級(jí)監(jiān)控責(zé)任人每月對(duì)管控措施有效性進(jìn)行一次核查，發(fā)現(xiàn)失效立即整改。第十九條對(duì)跨省長(zhǎng)下坡、山區(qū)三級(jí)以下公路、夜間2—5時(shí)運(yùn)行、危險(xiǎn)品運(yùn)輸、20座以上客運(yùn)、超限運(yùn)輸?shù)攘?xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，實(shí)行作業(yè)許可制度，未經(jīng)審批嚴(yán)禁作業(yè)。第六章隱患排查治理第二十條隱患排查實(shí)行“日周月季”四級(jí)循環(huán)：（一）駕駛員出車前、行車中、收車后執(zhí)行“三檢”制度，填寫《車輛日常檢查表》；（二）車隊(duì)每周組織一次綜合檢查，覆蓋車輛、人員、檔案、場(chǎng)站、消防、用電、應(yīng)急物資；（三）安全部每月組織一次專業(yè)排查，重點(diǎn)聚焦重大風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)時(shí)段；（四）安委會(huì)每季度組織一次領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查，對(duì)前期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況進(jìn)行“回頭看”。第二十一條隱患分級(jí)：一般隱患、重大隱患。重大隱患判定執(zhí)行《道路運(yùn)輸重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停產(chǎn)停業(yè)并制定治理方案，方案包括：隱患描述、治理目標(biāo)、治理措施、責(zé)任人員、資金物資、時(shí)限要求、應(yīng)急預(yù)案、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。第二十二條重大隱患整改完成后，由安全部組織驗(yàn)收，必要時(shí)聘請(qǐng)第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)復(fù)核，驗(yàn)收合格經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后方可恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。第七章駕駛員管理第二十三條駕駛員聘用條件：（一）取得相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證，具有經(jīng)營(yíng)性道路客貨運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證；（二）年齡不超過(guò)50周歲（危險(xiǎn)品運(yùn)輸不超過(guò)45周歲），身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌；（三）近3年內(nèi)無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄，無(wú)酒駕、毒駕、超員、超速50%以上違法記錄；（四）通過(guò)公司背景審查、心理測(cè)試、防御性駕駛測(cè)試、入職安全培訓(xùn)考試。第二十四條駕駛員檔案實(shí)行“一人一檔”，內(nèi)容包括：身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、體檢表、培訓(xùn)記錄、違法記分、事故記錄、獎(jiǎng)懲記錄、家庭聯(lián)系表、安全承諾書。檔案保存至離職后3年。第二十五條駕駛員年度培訓(xùn)不少于30學(xué)時(shí)，其中公司級(jí)12學(xué)時(shí)、車隊(duì)級(jí)10學(xué)時(shí)、班組級(jí)8學(xué)時(shí)；新聘駕駛員崗前培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí)；危險(xiǎn)品運(yùn)輸、客運(yùn)班車駕駛員再教育按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條駕駛員行車嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)疲勞駕駛、不準(zhǔn)超速行駛、不準(zhǔn)超員超載、不準(zhǔn)酒后駕駛、不準(zhǔn)接打手機(jī)。對(duì)違反“五不準(zhǔn)”的，一次記12分，停崗學(xué)習(xí)3天，并扣減當(dāng)月安全獎(jiǎng)50%；累計(jì)兩次的，調(diào)離駕駛崗位或解除勞動(dòng)合同。第二十七條駕駛員連續(xù)駕駛不得超過(guò)4小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不得超過(guò)8小時(shí)，夜間22時(shí)至次日5時(shí)連續(xù)駕駛不得超過(guò)2小時(shí)。公司利用衛(wèi)星定位系統(tǒng)實(shí)行駕駛時(shí)間自動(dòng)報(bào)警，超時(shí)車輛監(jiān)控員立即語(yǔ)音干預(yù)。第八章車輛技術(shù)管理第二十八條車輛選購(gòu)優(yōu)先選擇交通運(yùn)輸部推薦車型，安全配置至少包括：ABS、自動(dòng)緊急制動(dòng)、車道偏離預(yù)警、前碰撞預(yù)警、衛(wèi)星定位、視頻監(jiān)控、胎壓監(jiān)測(cè)、防爆胎裝置。第二十九條車輛技術(shù)檔案實(shí)行“一車一檔”，內(nèi)容包括：行駛證、登記證、合格證、購(gòu)置稅證明、保險(xiǎn)單、技術(shù)參數(shù)表、維修記錄、二級(jí)維護(hù)記錄、年檢記錄、改裝記錄、事故記錄。第三十條車輛維護(hù)執(zhí)行“日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)”制度：（一）日常維護(hù)由駕駛員出車前、行車中、收車后實(shí)施，重點(diǎn)檢查油、水、電、氣、燈光、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、輪胎、安全設(shè)施；（二）一級(jí)維護(hù)每行駛5000公里或30日實(shí)施一次，由維修工負(fù)責(zé)，內(nèi)容含潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整、補(bǔ)給；（三）二級(jí)維護(hù)每行駛20000公里或90日實(shí)施一次，由具備二類以上資質(zhì)維修企業(yè)實(shí)施，內(nèi)容含發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電氣、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)、懸掛、排放、安全裝置全面檢查維護(hù)。第三十一條車輛報(bào)廢嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)臨近報(bào)廢車輛提前6個(gè)月啟動(dòng)更新計(jì)劃，嚴(yán)禁“帶病”運(yùn)行。第九章動(dòng)態(tài)監(jiān)控與衛(wèi)星定位管理第三十二條公司設(shè)立24小時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控中心，配備專職監(jiān)控員，每30輛車配1名監(jiān)控員，實(shí)行“三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)”。第三十三條監(jiān)控平臺(tái)接入全國(guó)重點(diǎn)營(yíng)運(yùn)車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)，設(shè)置超速、疲勞駕駛、夜間行駛、離線位移、異常停車、路線偏離、碰撞報(bào)警等七大報(bào)警功能，報(bào)警信息5分鐘內(nèi)干預(yù)，10分鐘內(nèi)處置。第三十四條監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)保存不少于12個(gè)月，違法駕駛信息保存不少于36個(gè)月，監(jiān)控中心每月出具《動(dòng)態(tài)監(jiān)控分析報(bào)告》，作為駕駛員績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、淘汰退出依據(jù)。第十章客運(yùn)安全管理特別規(guī)定第三十五條客運(yùn)班車實(shí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”運(yùn)輸，嚴(yán)禁站外上下客、私自變更線路、非法包車。第三十六條客運(yùn)車輛每日安全例檢由例檢員按《營(yíng)運(yùn)客車類型劃分及等級(jí)評(píng)定》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，重點(diǎn)檢查制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、傳動(dòng)、輪胎、燈光、座椅、安全帶、應(yīng)急錘、滅火器、安全門、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位。第三十七條客運(yùn)駕駛員發(fā)車前必須播放安全告知視頻，提醒乘客系好安全帶，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品。乘務(wù)員在行車中每30分鐘巡視一次，發(fā)現(xiàn)乘客未系安全帶立即提醒。第三十八條長(zhǎng)途客車凌晨2—5時(shí)停止運(yùn)行或?qū)嵭薪玉g運(yùn)輸，接駁點(diǎn)設(shè)置符合《道路客運(yùn)接駁運(yùn)輸管理辦法》，接駁車輛、駕駛員提前備案并經(jīng)過(guò)安全檢查。第十一章危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理特別規(guī)定第三十九條危險(xiǎn)品運(yùn)輸實(shí)行“五統(tǒng)一”管理：統(tǒng)一車輛顏色、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)志、統(tǒng)一衛(wèi)星定位監(jiān)控、統(tǒng)一調(diào)度指令、統(tǒng)一應(yīng)急處置。第四十條危險(xiǎn)品車輛必須取得《道路運(yùn)輸證》經(jīng)營(yíng)范圍注明“危險(xiǎn)品運(yùn)輸”，駕駛員、押運(yùn)員取得相應(yīng)從業(yè)資格，車輛技術(shù)等級(jí)達(dá)到一級(jí)。第四十一條危險(xiǎn)品裝卸必須在專用區(qū)域進(jìn)行，裝卸前確認(rèn)車輛熄火、靜電接地、防火防爆、人員防護(hù)、應(yīng)急器材到位，雷雨、六級(jí)以上大風(fēng)天氣禁止裝卸。第四十二條危險(xiǎn)品運(yùn)輸執(zhí)行“雙人確認(rèn)”制度：調(diào)度員與駕駛員確認(rèn)裝載介質(zhì)、數(shù)量、路線、時(shí)間、天氣、應(yīng)急電話；押運(yùn)員與裝卸員確認(rèn)閥門關(guān)閉、鉛封完好、警示標(biāo)志齊全。第十二章裝卸與倉(cāng)儲(chǔ)管理第四十三條裝卸作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)并持證上崗，作業(yè)前檢查叉車、吊具、輸送帶、防靜電裝置、滅火器材，確認(rèn)無(wú)故障后方可作業(yè)。第四十四條貨物碼放執(zhí)行“五距”標(biāo)準(zhǔn)：墻距、柱距、頂距、燈距、堆距，危險(xiǎn)品與普通貨物分庫(kù)存放，禁忌物料嚴(yán)禁混存。第四十五條倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、明火、充電、改裝電器，電氣設(shè)備采用防爆型，設(shè)置機(jī)械排風(fēng)、濃度報(bào)警、自動(dòng)噴淋系統(tǒng)。第十三章維修作業(yè)安全管理第四十六條維修車間設(shè)置明顯安全警示標(biāo)志，配備滅火器、廢油收集桶、呼吸器、洗眼器、急救包。第四十七條維修電工、焊工、高空作業(yè)人員必須持特種作業(yè)操作證，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、高處、有限空間、臨時(shí)用電作業(yè)審批制度。第四十八條維修作業(yè)前必須切斷電源、設(shè)置警示牌、釋放系統(tǒng)壓力，作業(yè)中設(shè)專人監(jiān)護(hù)，作業(yè)后清理現(xiàn)場(chǎng)、清點(diǎn)工具、解除隔離。第十四章相關(guān)方與外包管理第四十九條對(duì)外發(fā)包、外租、外協(xié)業(yè)務(wù)，安全部組織簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》，明確雙方安全責(zé)任、管理邊界、考核標(biāo)準(zhǔn)、事故賠償。第五十條外包單位進(jìn)場(chǎng)前提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全許可證、人員保險(xiǎn)、設(shè)備清單、應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)安全部審核備案后方可進(jìn)場(chǎng)。第五十一條外包作業(yè)納入公司統(tǒng)一安全管理，實(shí)行“誰(shuí)發(fā)包、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，發(fā)包部門每日對(duì)外包作業(yè)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違章立即停工整改。第十五章職業(yè)健康與勞動(dòng)防護(hù)第五十二條公司每年委托具備資質(zhì)機(jī)構(gòu)對(duì)噪聲、粉塵、振動(dòng)、高溫、苯系物、一氧化碳等危害因素進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果向員工公布。第五十三條為從業(yè)人員免費(fèi)配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品，建立發(fā)放臺(tái)賬，定期更換。駕駛員配備反光背心、防割手套、急救包；維修工配備防靜電服、防砸鞋、護(hù)目鏡；裝卸工配備防塵口罩、耳塞、安全帽。第五十四條對(duì)接觸職業(yè)危害人員每年組織一次職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或健康損害，立即調(diào)離原崗位。第十六章安全教育培訓(xùn)第五十五條培訓(xùn)對(duì)象覆蓋全員，包括主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、駕駛員、押運(yùn)員、維修工、裝卸工、外包人員、實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)訪客。第五十六條培訓(xùn)類別：（一）三級(jí)安全教育：公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)，學(xué)時(shí)分別不少于8、6、4學(xué)時(shí)；（二）年度再教育：不少于20學(xué)時(shí)；（三）專項(xiàng)培訓(xùn)：新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、四新（新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝）、法律法規(guī)更新、事故案例警示；（四）特種作業(yè)培訓(xùn)：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（五）應(yīng)急演練培訓(xùn)：每季度不少于1次綜合或?qū)ｍ?xiàng)演練。第五十七條培訓(xùn)方式采用課堂講授、案例警示、VR模擬、線上微課、師帶徒、應(yīng)急比武、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行閉卷考試，合格線90分，不合格補(bǔ)考一次，仍不合格調(diào)崗或辭退。第十七章安全生產(chǎn)會(huì)議第五十八條公司級(jí)安全例會(huì)每月召開(kāi)一次，由總經(jīng)理主持，部門經(jīng)理以上人員參加，議題包括：事故通報(bào)、隱患整改、風(fēng)險(xiǎn)研判、目標(biāo)進(jìn)度、工作部署。第五十九條車隊(duì)級(jí)安全例會(huì)每周召開(kāi)一次，由車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)主持，全體駕駛員、乘務(wù)員、押運(yùn)員參加，內(nèi)容：違法、事故、投訴、違章、油耗、維修、服務(wù)、天氣、路況、注意事項(xiàng)。第六十條會(huì)議實(shí)行“五有”管理：有通知、有簽到、有記錄、有照片、有紀(jì)要，資料保存3年。第十八章安全績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲第六十一條公司建立“橫向到邊、縱向到底”的安全績(jī)效指標(biāo)體系，包括結(jié)果指標(biāo)：事故起數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失、政府處罰；過(guò)程指標(biāo)：培訓(xùn)學(xué)時(shí)、隱患整改率、衛(wèi)星定位報(bào)警率、安全帶佩戴率、超速次數(shù)。第六十二條績(jī)效考核實(shí)行百分制，與月度、季度、年度績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，考核結(jié)果分為優(yōu)秀（90分以上）、良好（80—89分）、合格（70—79分）、不合格（70分以下）四檔。第六十三條獎(jiǎng)勵(lì)措施：（一）年度安全行車標(biāo)兵，獎(jiǎng)勵(lì)5000元，頒發(fā)榮譽(yù)證書，優(yōu)先推薦評(píng)優(yōu)；（二）舉報(bào)重大事故隱患經(jīng)查實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)500—2000元；（三）提出安全合理化建議被采納，獎(jiǎng)勵(lì)200—1000元；（四）參加政府應(yīng)急搶險(xiǎn)救援表現(xiàn)突出，獎(jiǎng)勵(lì)3000元。第六十四條處罰措施：（一）發(fā)生一般事故負(fù)主要責(zé)任，扣減年度績(jī)效50%，取消評(píng)優(yōu)，停崗學(xué)習(xí)15天；（二）發(fā)生較大事故負(fù)主要責(zé)任，解除勞動(dòng)合同，列入行業(yè)黑名單；（三）瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)事故，對(duì)責(zé)任人降職降級(jí)，扣減年度績(jī)效100%；（四）衛(wèi)星定位人為干擾、遮擋、拆卸，一次罰款2000元，停崗學(xué)習(xí)7天；（五）酒后駕駛、吸毒駕駛、肇事逃逸，一律解除勞動(dòng)合同并移交公安機(jī)關(guān)。第十九章應(yīng)急管理第六十五條公司建立“1+12”應(yīng)急預(yù)案體系：1個(gè)綜合預(yù)案、12個(gè)專項(xiàng)預(yù)案（火災(zāi)、爆炸、泄漏、交通事故、自然災(zāi)害、群體性事件、公共衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)信息安全、特種設(shè)備、特種設(shè)備、反恐防范、環(huán)境污染、職業(yè)中毒）。第六十六條應(yīng)急預(yù)案每3年全面修訂一次，每半年組織一次綜合演練，每季度組織一次專項(xiàng)演練，演練評(píng)估報(bào)告在10日內(nèi)完成并公布。第六十七條公司組建應(yīng)急救援隊(duì)伍，設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1名、副隊(duì)長(zhǎng)2名、隊(duì)員30名，配備應(yīng)急指揮車、拖車、吊車、抽油泵、堵漏工具、圍油欄、吸附墊、滅火器材、正壓呼吸器、防化服、應(yīng)急照明、對(duì)講機(jī)、衛(wèi)星電話。第六十八條事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員立即撥打119、120、110、12350，同時(shí)報(bào)告公司應(yīng)急值班室，值班室30分鐘內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，1小時(shí)內(nèi)成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部，3小時(shí)內(nèi)向政府主管部門書面報(bào)告。第二十章事故報(bào)告與調(diào)查處理第六十九條事故等級(jí)劃分執(zhí)行《生