青年海關(guān)演講稿一.開場白（引言）

各位青年朋友們，大家好！

今天，能夠站在這里，與這么多充滿朝氣、充滿夢想的青年同們相聚一堂，我感到無比榮幸和激動。首先，請?jiān)试S我向每一位到場的青年朋友致以最誠摯的問候，感謝大家抽出寶貴時(shí)間參與今天的活動。這份熱情，正是我們海關(guān)事業(yè)最寶貴的財(cái)富，也是我們青年一代最閃耀的底色。

我們常說，海關(guān)是國家的“國門”，是連接世界與中國的橋梁。而今天，我想和大家探討的，正是這座橋梁上最活躍、最充滿活力的建設(shè)者——我們的青年一代。青年朋友們，你們是海關(guān)事業(yè)的未來，是推動海關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。你們的朝氣、你們的銳氣、你們的擔(dān)當(dāng)，正讓海關(guān)這艘大船在時(shí)代的浪潮中破浪前行。

也許有人會問，海關(guān)工作聽起來專業(yè)而嚴(yán)肅，與我們這些剛步入職場的青年有什么關(guān)系？我想說，關(guān)系很大。從打擊走私犯罪到保障進(jìn)出口安全，從優(yōu)化通關(guān)效率到服務(wù)“一帶一路”建設(shè)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要青年人的智慧和汗水。今天，我希望通過這短暫的交流，讓大家更深入地了解海關(guān)、熱愛海關(guān)，更清晰地看到自己在其中可以扮演的角色，可以創(chuàng)造的價(jià)值。

青年朋友們，時(shí)代賦予了我們使命，國家給予了我們平臺。讓我們以今天的交流為起點(diǎn)，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志，投身到海關(guān)事業(yè)中去，用青春和汗水書寫屬于我們的精彩篇章！

二.背景信息

各位青年朋友們，在深入探討我們青年一代如何在海關(guān)工作中發(fā)光發(fā)熱之前，讓我們先一起回顧一下我們所處的時(shí)代背景和海關(guān)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，這將為我們的討論提供必要的上下文。

當(dāng)前，我們正處在一個(gè)百年未有之大變局的時(shí)代。全球化進(jìn)程雖然遭遇了諸多挑戰(zhàn)，但貿(mào)易投資的自由化便利化仍然是不可逆轉(zhuǎn)的歷史潮流。中國作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體和最大的貨物貿(mào)易國，在全球化格局中的地位日益重要。海關(guān)，作為國家經(jīng)濟(jì)安全的重要屏障和對外貿(mào)易的通行證，其作用愈發(fā)凸顯。一方面，我們需要以更加開放的姿態(tài)擁抱世界，促進(jìn)高質(zhì)量的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)在國內(nèi)外自由流動；另一方面，我們也要筑牢安全防線，有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。這種“開放”與“安全”并重的雙重任務(wù)，賦予了海關(guān)工作前所未有的復(fù)雜性和艱巨性。

在這樣的背景下，海關(guān)的青年一代肩負(fù)著特殊的使命。我們國家歷來高度重視青年工作，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，青年是國家的未來、民族的希望。在海關(guān)系統(tǒng)，青年干部占比超過六成，他們是推動海關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。然而，我們也必須清醒地認(rèn)識到，與日益繁重的工作任務(wù)相比，與先進(jìn)的國際標(biāo)準(zhǔn)相比，我們的能力素質(zhì)、工作方法、服務(wù)理念等方面還存在不少差距。特別是隨著新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展，跨境電商、數(shù)字貿(mào)易等新興領(lǐng)域?qū)ｊP(guān)提出了更高的要求。如何適應(yīng)這些變化，如何培養(yǎng)一支既懂業(yè)務(wù)、又懂技術(shù)，既懂政策、又懂管理的復(fù)合型青年人才隊(duì)伍，已經(jīng)成為海關(guān)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題。

這個(gè)話題之所以值得討論，不僅僅因?yàn)樗P(guān)系到海關(guān)事業(yè)的未來，更因?yàn)樗c我們每個(gè)人的成長息息相關(guān)。青年朋友們，你們選擇海關(guān)，就是選擇了一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)。在座的各位，有的可能剛走出校園，對海關(guān)工作充滿好奇；有的可能已經(jīng)在崗位上奮斗多年，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但無論處于哪個(gè)階段，我們都面臨著如何在變革中提升自我、如何在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值的問題。今天的討論，不僅是為了幫助大家更好地理解海關(guān)工作的現(xiàn)狀與需求，更是為了激發(fā)大家的思考：作為青年一代，我們該如何找準(zhǔn)定位、發(fā)揮優(yōu)勢、貢獻(xiàn)力量？

海關(guān)工作從來不是一份輕松的職業(yè)。它需要我們時(shí)刻保持警惕，面對形形色色的貨物和人員；它需要我們不斷學(xué)習(xí)，掌握最新的法律法規(guī)和監(jiān)管技術(shù)；它需要我們勇于創(chuàng)新，探索更高效、更智能的通關(guān)模式。這些挑戰(zhàn)，既是壓力，也是機(jī)遇。壓力讓我們不敢懈怠，機(jī)遇則讓我們充滿希望。正是這種壓力與機(jī)遇并存的狀態(tài)，決定了海關(guān)青年必須具備過硬的本領(lǐng)和開闊的視野。

因此，今天我們站在這里，討論青年如何在海關(guān)發(fā)光發(fā)熱，不僅是對海關(guān)事業(yè)發(fā)展的一種期盼，更是對青年個(gè)人成長的一種引導(dǎo)。通過深入交流，我們可以更好地明確方向、凝聚共識、激發(fā)動力?；蛟S有人會說，海關(guān)的工作聽起來枯燥乏味，與個(gè)人理想似乎有些距離。但我想說，恰恰相反，海關(guān)工作是最能體現(xiàn)國家意志、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民安全的舞臺。在這里，每一個(gè)青年都能找到屬于自己的位置，都能實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

讓我們回到現(xiàn)實(shí)，看看海關(guān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。近年來，我國海關(guān)不斷深化改革，推出了“智慧海關(guān)”建設(shè)、“放管服”改革等一系列創(chuàng)新舉措，極大地提升了通關(guān)效率，優(yōu)化了營商環(huán)境。比如，通過“提前申報(bào)”制度，企業(yè)可以將貨物提前申報(bào)，實(shí)現(xiàn)“先放行后補(bǔ)單”，大大縮短了通關(guān)時(shí)間；通過“智能審圖”系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，海關(guān)可以更精準(zhǔn)地識別高風(fēng)險(xiǎn)貨物，既提高了監(jiān)管效率，又降低了合規(guī)成本；通過“單一窗口”平臺，企業(yè)可以一站式辦理所有通關(guān)業(yè)務(wù)，再也不用跑斷腿、磨破嘴。這些成就的取得，離不開一代代海關(guān)人的辛勤付出，更離不開青年一代的銳意進(jìn)取。

同時(shí)，我們也必須看到，挑戰(zhàn)依然存在。國際形勢復(fù)雜多變，貿(mào)易保護(hù)主義抬頭，給海關(guān)監(jiān)管帶來了新的壓力；國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，對海關(guān)服務(wù)提出了更高的要求；新技術(shù)、新業(yè)態(tài)層出不窮，對海關(guān)的監(jiān)管能力提出了新的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，青年一代更不能有絲毫的懈怠。我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、探索新方法，才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

總之，今天我們討論青年如何在海關(guān)發(fā)光發(fā)熱，既是對海關(guān)事業(yè)發(fā)展的一種期盼，也是對青年個(gè)人成長的一種引導(dǎo)。這需要我們深刻理解時(shí)代背景，準(zhǔn)確把握海關(guān)工作的現(xiàn)狀與需求，找準(zhǔn)青年一代的定位與使命。只有明確了方向，才能凝聚共識，激發(fā)動力，最終推動海關(guān)事業(yè)不斷向前發(fā)展。接下來，我們將更深入地探討青年如何在海關(guān)工作中展現(xiàn)才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

三.主體部分

各位青年朋友們，了解了我們所處的時(shí)代背景和海關(guān)事業(yè)的現(xiàn)狀后，讓我們更深入地探討一個(gè)核心問題：青年如何在海關(guān)發(fā)光發(fā)熱？這不僅僅是一個(gè)理論問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題，它關(guān)系到海關(guān)事業(yè)的未來，也關(guān)系到我們每個(gè)人的成長。為了更好地闡述這一主題，我將從以下幾個(gè)方面展開我的論述。

**一、堅(jiān)定理想信念，筑牢思想根基**

青年朋友們，理想信念是人生的燈塔，是奮斗的動力。在海關(guān)工作，更需要堅(jiān)定的理想信念來指引方向。首先，我們要堅(jiān)定對中國特色社會主義的信念。海關(guān)是國家的重要涉外部門，我們的工作直接關(guān)系到國家的主權(quán)和安全。只有堅(jiān)定對中國特色社會主義的信念，才能在工作中始終站在正確的立場，做出正確的決策。其次，我們要堅(jiān)定對海關(guān)事業(yè)的熱愛。海關(guān)工作雖然辛苦，但意義非凡。它關(guān)系到國家的經(jīng)濟(jì)安全，關(guān)系到人民的幸福生活。只有熱愛這份事業(yè)，才能在工作中充滿激情，才能克服困難，不斷前進(jìn)。最后，我們要堅(jiān)定對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”的信念。這是新時(shí)代對黨員干部的基本要求，也是海關(guān)青年必須遵守的政治準(zhǔn)則。只有做到這一點(diǎn)，才能在工作中始終與黨中央保持高度一致，才能確保海關(guān)事業(yè)的正確方向。

事例支撐：近年來，海關(guān)系統(tǒng)涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的青年干部，他們用實(shí)際行動詮釋了堅(jiān)定的理想信念。例如，某海關(guān)的青年干部小王，在邊境檢查工作中，面對狡猾的走私分子，始終堅(jiān)守崗位，不畏艱險(xiǎn)，最終成功破獲了一起重大走私案件。他說：“我的信念就是守護(hù)國門，保護(hù)國家的利益?！边@種堅(jiān)定的信念，正是我們海關(guān)青年需要學(xué)習(xí)的。

**二、提升專業(yè)能力，練就過硬本領(lǐng)**

青年朋友們，海關(guān)工作專業(yè)性強(qiáng)，要求高。如果我們沒有過硬的本領(lǐng)，就很難勝任這份工作。首先，我們要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。海關(guān)工作涉及大量的法律法規(guī)，我們必須熟練掌握這些法律法規(guī)，才能在工作中做到依法行政。例如，《海關(guān)法》、《進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》等都是我們必須學(xué)習(xí)的法律。其次，我們要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。海關(guān)業(yè)務(wù)種類繁多，包括監(jiān)管、查驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)、稽查等，我們必須全面掌握這些業(yè)務(wù)知識，才能在工作中做到游刃有余。例如，跨境電商監(jiān)管、智慧海關(guān)建設(shè)等都是我們需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。最后，我們要加強(qiáng)外語能力的學(xué)習(xí)。海關(guān)工作涉外性強(qiáng)，我們需要熟練掌握英語、日語、韓語等外語，才能更好地開展工作。例如，在口岸檢查工作中，我們需要用外語與外國商人溝通，只有掌握了外語，才能更好地完成工作任務(wù)。

數(shù)據(jù)支撐：根據(jù)海關(guān)總署的數(shù)據(jù)，近年來海關(guān)關(guān)員隊(duì)伍中，擁有碩士以上學(xué)歷的青年干部比例逐年上升，從2015年的15%上升到2020年的25%。這表明海關(guān)系統(tǒng)越來越重視青年干部的專業(yè)能力培養(yǎng)。此外，海關(guān)總署還推出了“海關(guān)青年人才發(fā)展計(jì)劃”，為青年干部提供更多的培訓(xùn)機(jī)會和晉升空間。這些舉措都表明，海關(guān)系統(tǒng)為青年干部提升專業(yè)能力提供了良好的平臺。

**三、勇于創(chuàng)新實(shí)踐，推動改革發(fā)展**

青年朋友們，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。在海關(guān)工作中，青年干部更應(yīng)勇于創(chuàng)新，推動改革發(fā)展。首先，我們要敢于突破傳統(tǒng)思維。海關(guān)工作長期以來形成了一些傳統(tǒng)的做法，這些做法在一定的歷史時(shí)期發(fā)揮了重要作用，但時(shí)代在發(fā)展，形勢在變化，我們必須敢于突破傳統(tǒng)思維，探索新的工作方法。例如，在“智慧海關(guān)”建設(shè)中，我們就需要打破傳統(tǒng)的監(jiān)管模式，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，提高監(jiān)管效率。其次，我們要善于學(xué)習(xí)借鑒。創(chuàng)新不是閉門造車，而是要善于學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法。例如，我們可以學(xué)習(xí)國際先進(jìn)的海關(guān)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國實(shí)際，創(chuàng)造出具有中國特色的海關(guān)監(jiān)管模式。最后，我們要勇于實(shí)踐探索。創(chuàng)新需要實(shí)踐，只有在實(shí)踐中，我們才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，推動創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。例如，在某海關(guān)，青年干部們積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+海關(guān)”模式，通過開發(fā)手機(jī)APP，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)通關(guān)業(yè)務(wù)的線上辦理，大大提高了通關(guān)效率。

事例支撐：在某海關(guān)，青年干部小李帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新推出了“智慧審圖”系統(tǒng)，利用人工智能技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對進(jìn)出口貨物的智能審圖，大大提高了審圖效率，降低了人工成本。該系統(tǒng)上線后，得到了企業(yè)的一致好評，被譽(yù)為“海關(guān)的智慧大腦”。小李說：“創(chuàng)新是海關(guān)工作發(fā)展的動力，作為青年干部，我們應(yīng)該勇于創(chuàng)新，為海關(guān)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！?/p>

**四、錘煉過硬作風(fēng)，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)**

青年朋友們，海關(guān)工作事關(guān)國計(jì)民生，責(zé)任重大。青年干部必須錘煉過硬作風(fēng)，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。首先，我們要堅(jiān)持原則，敢于斗爭。海關(guān)工作是一項(xiàng)原則性很強(qiáng)的工作，我們必須堅(jiān)持原則，敢于斗爭，才能有效打擊走私犯罪，維護(hù)國家利益。例如，在口岸檢查工作中，面對走私分子，我們必須敢于斗爭，堅(jiān)決打擊。其次，我們要實(shí)事求是，客觀公正。海關(guān)工作必須實(shí)事求是，客觀公正，才能贏得群眾的信任和支持。例如，在進(jìn)出口商品檢驗(yàn)工作中，我們必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。最后，我們要甘于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)。海關(guān)工作是一項(xiàng)艱苦的工作，我們需要甘于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，才能更好地履行職責(zé)。例如，在疫情防控期間，海關(guān)青年干部們主動請纓，奮戰(zhàn)在抗疫一線，為保護(hù)人民群眾的生命安全做出了重要貢獻(xiàn)。

數(shù)據(jù)支撐：根據(jù)海關(guān)總署的數(shù)據(jù)，近年來海關(guān)系統(tǒng)涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的青年干部，他們用實(shí)際行動詮釋了甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。例如，在某海關(guān)，青年干部小張?jiān)谠跗陂g，主動請纓，參與疫情防控工作，為保障醫(yī)療物資的運(yùn)輸做出了重要貢獻(xiàn)。他說：“作為一名海關(guān)青年干部，我應(yīng)該沖鋒在前，為抗疫貢獻(xiàn)自己的力量?！边@種甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，正是我們海關(guān)青年需要學(xué)習(xí)的。

**五、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，凝聚青春力量**

青年朋友們，海關(guān)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。青年干部必須加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，凝聚青春力量。首先，我們要樹立團(tuán)隊(duì)意識。海關(guān)工作涉及多個(gè)部門、多個(gè)環(huán)節(jié)，我們必須樹立團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能形成工作合力。例如，在進(jìn)出口貨物監(jiān)管工作中，我們需要與檢驗(yàn)檢疫部門、公安部門等加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能有效監(jiān)管貨物。其次，我們要發(fā)揮各自優(yōu)勢。每個(gè)青年干部都有自己的優(yōu)勢和特長，我們必須發(fā)揮各自優(yōu)勢，才能更好地完成工作任務(wù)。例如，有的青年干部擅長外語，可以負(fù)責(zé)涉外工作；有的青年干部擅長計(jì)算機(jī)，可以負(fù)責(zé)智慧海關(guān)建設(shè)。最后，我們要相互支持，共同進(jìn)步。青年干部之間要相互支持，共同進(jìn)步，才能形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。例如，在某海關(guān)，青年干部們經(jīng)常組織業(yè)務(wù)交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高，形成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

事例支撐：在某海關(guān)，青年干部們組建了“青年創(chuàng)新工作室”，通過開展技術(shù)攻關(guān)、業(yè)務(wù)交流等活動，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，取得了顯著成效。該工作室還被評為“全國青年文明號”，成為海關(guān)系統(tǒng)的標(biāo)桿。青年干部們說：“團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們最大的優(yōu)勢，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們才能更好地完成工作任務(wù)?！?/p>

綜上所述，青年如何在海關(guān)發(fā)光發(fā)熱，是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要我們堅(jiān)定理想信念、提升專業(yè)能力、勇于創(chuàng)新實(shí)踐、錘煉過硬作風(fēng)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。只有這樣，我們才能更好地履行職責(zé)，為海關(guān)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。青年朋友們，讓我們以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志，投身到海關(guān)事業(yè)中去，用青春和汗水書寫屬于我們的精彩篇章！

四.解決方案/建議

各位青年朋友們，理論的價(jià)值在于指導(dǎo)實(shí)踐，探討的意義在于推動前行。剛才我們一起梳理了海關(guān)青年所肩負(fù)的時(shí)代使命與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，明確了成長成才的方向與路徑。現(xiàn)在，更關(guān)鍵的是，我們要思考如何將這些認(rèn)知轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，如何為海關(guān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的青春動能。這不僅僅是海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層需要思考的問題，更是我們每一位身處其中的青年關(guān)員需要積極參與、共同謀劃的課題。因此，在這里，我想提出幾點(diǎn)具體的解決方案與建議，并發(fā)出我的呼吁，希望大家能夠深入思考，積極行動。

**一、構(gòu)建系統(tǒng)化、常態(tài)化的青年培養(yǎng)體系，夯實(shí)成長基石**

青年干部的成長，離不開系統(tǒng)的培養(yǎng)和悉心的指導(dǎo)。當(dāng)前，海關(guān)系統(tǒng)雖然已經(jīng)開始重視青年人才培養(yǎng)，但仍有提升空間。首先，應(yīng)建立更加完善的青年人才選拔機(jī)制。這不僅要在招錄環(huán)節(jié)就注重選拔具有潛力的優(yōu)秀青年，更要暢通青年干部的晉升通道，讓他們看到努力的方向和希望。例如，可以設(shè)立“青年骨干研修班”，定期選派優(yōu)秀青年干部到國內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)深造，拓寬視野，提升理論水平。其次，要強(qiáng)化崗位實(shí)踐鍛煉。青年干部需要“到實(shí)踐中去，到群眾中去”。海關(guān)的業(yè)務(wù)范圍廣泛，不同崗位各有側(cè)重，應(yīng)鼓勵(lì)青年干部跨部門、跨領(lǐng)域輪崗交流，讓他們在多樣化的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，全面提升綜合素質(zhì)。例如，可以組織“青年崗位能手”競賽，讓青年干部在比學(xué)趕超中快速成長。最后，要健全導(dǎo)師幫帶制度。經(jīng)驗(yàn)豐富的老關(guān)員是寶貴的財(cái)富，應(yīng)建立正式的導(dǎo)師幫帶機(jī)制，讓老關(guān)員在思想上、業(yè)務(wù)上、生活上給予青年干部全方位的指導(dǎo)，幫助他們少走彎路。海關(guān)總署可以考慮設(shè)立“關(guān)史館”或“關(guān)文化教育基地”，讓青年干部通過學(xué)習(xí)海關(guān)歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定理想信念。

**二、搭建開放性、創(chuàng)新性的實(shí)踐平臺，激發(fā)內(nèi)生動力**

青年干部最具活力，也最具創(chuàng)新潛力。海關(guān)事業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，迫切需要青年干部的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。因此，應(yīng)積極搭建開放性、創(chuàng)新性的實(shí)踐平臺，讓青年干部有舞臺、有機(jī)會、有支持去施展才華。首先，可以設(shè)立“青年創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”或“創(chuàng)新孵化基地”，專門用于孵化青年干部的創(chuàng)新項(xiàng)目。這些項(xiàng)目可以圍繞海關(guān)業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)難點(diǎn)展開，例如，如何利用區(qū)塊鏈技術(shù)提高通關(guān)效率，如何利用大數(shù)據(jù)技術(shù)精準(zhǔn)打擊走私，如何利用人工智能技術(shù)優(yōu)化口岸服務(wù)體驗(yàn)等。海關(guān)總署可以設(shè)立專項(xiàng)基金，支持這些創(chuàng)新項(xiàng)目的研發(fā)和落地。其次，要鼓勵(lì)青年干部參與海關(guān)政策的制定和改革。海關(guān)的改革措施最終要靠一線關(guān)員去執(zhí)行，讓青年干部參與政策的討論和制定，可以使政策更加貼合實(shí)際，更具可操作性。例如，可以設(shè)立“青年政策研究室”，讓青年干部參與海關(guān)政策的調(diào)研、起草和評估。最后，要營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍。創(chuàng)新必然伴隨著風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，海關(guān)系統(tǒng)應(yīng)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)青年干部大膽嘗試，即使失敗了也能得到理解和支持。只有營造了這樣的氛圍，青年干部的創(chuàng)新活力才能被充分激發(fā)。

**三、完善人文關(guān)懷機(jī)制，凝聚青春力量**

海關(guān)工作壓力大、節(jié)奏快，青年干部需要感受到組織的溫暖和關(guān)懷。只有身心健康、工作生活平衡，他們才能更好地投入工作，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。首先，要關(guān)注青年干部的心理健康。海關(guān)工作常常需要面對壓力和挑戰(zhàn)，青年干部容易出現(xiàn)焦慮、抑郁等心理問題。海關(guān)系統(tǒng)應(yīng)設(shè)立“青年心理咨詢服務(wù)站”，提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，幫助青年干部緩解壓力，調(diào)節(jié)情緒。例如，可以在關(guān)區(qū)內(nèi)設(shè)立“青年職工書屋”或“健身房”，讓青年干部在工作之余能夠放松身心。其次，要關(guān)心青年干部的工作生活平衡。海關(guān)的很多崗位需要輪班倒班，青年干部的休息時(shí)間往往比較少。海關(guān)系統(tǒng)應(yīng)盡可能優(yōu)化排班制度，保障青年干部的休息時(shí)間。例如，可以探索建立“彈性工作制”，讓青年干部在工作時(shí)間內(nèi)可以靈活安排工作時(shí)間。最后，要豐富青年干部的業(yè)余文化生活。海關(guān)系統(tǒng)可以定期組織各種文體活動，例如，舉辦“青年歌手大賽”、“籃球友誼賽”等，讓青年干部在業(yè)余時(shí)間能夠放松身心，增進(jìn)友誼。海關(guān)總署可以考慮建立“青年聯(lián)合會”，作為海關(guān)總署和青年關(guān)員之間的橋梁和紐帶，反映青年關(guān)員的意見和訴求，組織青年關(guān)員開展各種活動。

**呼吁行動：**

朋友們，海關(guān)事業(yè)的未來，掌握在我們青年一代手中。前面我所提出的那些方案和建議，都不是空談，它們是具體的、可操作的，也是我們實(shí)現(xiàn)海關(guān)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。但是，這些方案和Suggestions的落實(shí)，離不開每一位青年關(guān)員的積極參與和共同努力。我在此向大家發(fā)出呼吁：

**第一，要勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。**時(shí)代賦予了我們使命，我們不能辜負(fù)時(shí)代的期望。我們要以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志，投身到海關(guān)事業(yè)中去。不要害怕困難，不要害怕挑戰(zhàn)，要敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，在實(shí)踐中錘煉自己，在奮斗中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

**第二，要勤學(xué)苦練，提升本領(lǐng)。**海關(guān)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，我們需要不斷學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，掌握業(yè)務(wù)知識，提高外語能力，練就過硬的本領(lǐng)，才能更好地履行職責(zé)。要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

**第三，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。**海關(guān)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我們要樹立團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，相互支持，共同進(jìn)步。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，形成工作合力，共同推動海關(guān)事業(yè)的發(fā)展。

**第四，要堅(jiān)定信念，不忘初心。**海關(guān)工作事關(guān)國計(jì)民生，責(zé)任重大。我們要堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，始終站在正確的立場，做出正確的決策。要為維護(hù)國家利益、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民安全貢獻(xiàn)自己的力量。

朋友們，讓我們攜起手來，以青春之我、奮斗之我，為海關(guān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！讓我們用青春和汗水書寫屬于我們的精彩篇章！讓我們共同創(chuàng)造海關(guān)更加美好的未來！

五.結(jié)尾

各位青年朋友們，時(shí)間過得很快，我的發(fā)言即將結(jié)束?；仡檮偛诺慕涣?，我們一起探討了青年如何在海關(guān)發(fā)光發(fā)熱這一重要主題。我們從堅(jiān)定理想信念、提升專業(yè)能力、勇于創(chuàng)新實(shí)踐、錘煉過硬作風(fēng)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面，分析了青年關(guān)員肩負(fù)的使命與責(zé)任，也探討了如何為青年關(guān)員的成長成才創(chuàng)造更好的條件。我相信，通過今天的交流，大家對如何在海關(guān)事業(yè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、貢獻(xiàn)力量有了更深刻的認(rèn)識。

青年是海關(guān)事業(yè)的未來，是推動海關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。海關(guān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，離不開青年關(guān)員的積極參與和共同努力。因此，希望每一位青年關(guān)員都能夠牢記自己的使命，堅(jiān)定理想信念，提升專業(yè)能力，勇于創(chuàng)新實(shí)踐，錘煉過硬作風(fēng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為海關(guān)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

海關(guān)事業(yè)的明天，因?yàn)槟銈兊募尤攵泳?；海關(guān)事業(yè)的未來，因?yàn)槟銈兊膴^斗而更加光明。讓我們攜手共進(jìn)，用青春和汗水書寫屬于我們的精彩篇章！最后，再次感謝大家的聆聽，祝愿大家工作順利，生活愉快！

六.問答環(huán)節(jié)

各位青年朋友們，我的發(fā)言到此基本結(jié)束。我知道，剛才的分享可能只是一個(gè)初步的探討，大家在心中可能還有一些疑問或者想法。為了讓我們今天的交流更加深入，也為了更好地解答大家的困惑，我非常愿意和大家進(jìn)行一個(gè)互動交流的問答環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)，對我來說也是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，希望大家能夠暢所欲言，提出你們真正關(guān)心的問題。

在這個(gè)環(huán)節(jié)開始之前，我想再次強(qiáng)調(diào)一下，為什么我們要討論“青年如何在海關(guān)發(fā)光發(fā)熱”這個(gè)話題。這不僅關(guān)系到海關(guān)事業(yè)的未來發(fā)展方向，更與我們每一位青年關(guān)員的個(gè)人成長息息相關(guān)。海關(guān)作為國家的重要涉外部門，正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。而青年關(guān)員，作為最富活力、最具創(chuàng)造力的群體，是推動海關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。只有我們青年關(guān)員能夠找準(zhǔn)自身定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身到海關(guān)工作中，才能為海關(guān)事業(yè)的蓬勃發(fā)展注入源源不斷的青春動能。因此，深入探討這個(gè)話題，對于我們個(gè)人成長和海關(guān)事業(yè)發(fā)展都具有非常重要的意義。

接下來，我將認(rèn)真傾聽每一位朋友的提問，并盡我所能為大家解答。當(dāng)然，由于我的水平和經(jīng)驗(yàn)有限，可能無法回答所有問題，或者回答得不夠完美，希望大家能夠理解。如果你有問題，請舉手示意，我會請你站起來發(fā)言。在提問的時(shí)候，請盡量圍繞我們今天討論的主題，這樣我們才能更好地聚焦問題，進(jìn)行深入的交流。

現(xiàn)在，我準(zhǔn)備好了，也期待著大家的提問。請大家開始提問吧。

（假設(shè)一位青年關(guān)員舉手發(fā)言）

青年關(guān)員甲：謝謝主持人，我想問一下，作為一名剛?cè)肼毑痪玫那嗄觋P(guān)員，我感覺海關(guān)注冊登記、海關(guān)監(jiān)管等業(yè)務(wù)非常復(fù)雜，學(xué)習(xí)起來壓力很大，也很容易出錯(cuò)。請問，對于我們這些新手來說，應(yīng)該如何快速適應(yīng)海關(guān)工作，掌握核心業(yè)務(wù)技能呢？

（針對該問題的回答）

非常感謝這位青年關(guān)員的提問，這是一個(gè)非常實(shí)際的問題，也是很多新入職青年關(guān)員都會遇到的困惑。首先，我想說的是，感覺到壓力和困難是非常正常的，畢竟海關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)性和復(fù)雜性確實(shí)很高。但是，這也是我們成長的機(jī)會，只要我們用心去學(xué)，去實(shí)踐，就一定能夠克服困難，掌握核心業(yè)務(wù)技能。

對于如何快速適應(yīng)海關(guān)工作，我有三點(diǎn)建議。第一，要制定一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃。海關(guān)業(yè)務(wù)范圍廣泛，我們可以根據(jù)自己的崗位需求，制定一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和操作流程。例如，我們可以先從《海關(guān)法》等基礎(chǔ)法律法規(guī)入手，然后學(xué)習(xí)進(jìn)出口商品監(jiān)管、關(guān)稅征管、統(tǒng)計(jì)核算等專業(yè)知識，最后再學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。第二，要積極參與實(shí)踐鍛煉。理論學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，我們在學(xué)習(xí)的過程中，要積極參與實(shí)踐鍛煉，將理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。例如，我們可以主動向老關(guān)員請教，參與查驗(yàn)、監(jiān)管等實(shí)際工作，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。第三，要善于總結(jié)反思。在工作中，我們要善于總結(jié)反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。例如，我們可以定期回顧自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率。

海關(guān)總署也為我們新入職青年關(guān)員提供了很多培訓(xùn)資源，例如“海關(guān)新關(guān)員培訓(xùn)基地”、“海關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)平臺”等，我們可以充分利用這些資源，提升自己的業(yè)務(wù)能力。此外，還可以參加一些社會培訓(xùn)，例如報(bào)關(guān)員、單證員等職業(yè)資格考試，進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

（假設(shè)另一位青年關(guān)員舉手發(fā)言）

青年關(guān)員乙：謝謝主持人，我注意到您在發(fā)言中提到了“智慧海關(guān)”建設(shè)，這讓我非常感興趣。請問，“智慧海關(guān)”建設(shè)對我們青年關(guān)員有哪些新的要求？我們應(yīng)該如何適應(yīng)這些新要求呢？

（針對該問題的回答）

非常感謝這位青年關(guān)員的提問，“智慧海關(guān)”建設(shè)是海關(guān)現(xiàn)代化發(fā)展的重要方向，也是我們海關(guān)事業(yè)發(fā)展的必然趨勢。在“智慧海關(guān)”建設(shè)中，對青年關(guān)員提出了更高的要求，但也為我們提供了更多的發(fā)展機(jī)遇。

首先，“智慧海關(guān)”建設(shè)需要我們具備更強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用，海關(guān)的監(jiān)管模式正在發(fā)生深刻變革。我們需要掌握數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等知識，能夠利用信息技術(shù)手段提升監(jiān)管效率和精準(zhǔn)度。例如，在海關(guān)注冊登記環(huán)節(jié)，我們可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，實(shí)現(xiàn)差異化管理；在進(jìn)出口商品監(jiān)管環(huán)節(jié)，我們可以利用人工智能技術(shù)進(jìn)行智能審圖，提高監(jiān)管效率。因此，我們需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、信息技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，提升自己的能力素質(zhì)。

其次，“智慧海關(guān)”建設(shè)需要我們具備更強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在“智慧海關(guān)”建設(shè)中，我們需要不斷探索新的監(jiān)管模式、新的服務(wù)模式，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。這就要求我們具備更強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案。例如，我們可以利用區(qū)塊鏈技術(shù)提高通關(guān)效率，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)貨物全程追溯，利用移動互聯(lián)技術(shù)優(yōu)化口岸服務(wù)體驗(yàn)。因此，我們需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新。

最后，“智慧海關(guān)”建設(shè)需要我們具備更強(qiáng)的跨學(xué)科知識儲備。在“智慧海關(guān)”建