2025北京航空有限責(zé)任公司高校畢業(yè)生校園招聘3人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某企業(yè)今年第一季度的營(yíng)業(yè)額為1200萬(wàn)元，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了25%，第三季度比第二季度減少了20%，請(qǐng)問第三季度的營(yíng)業(yè)額是多少萬(wàn)元？A.1100萬(wàn)元B.1200萬(wàn)元C.1300萬(wàn)元D.1400萬(wàn)元2、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.模樣/模仿B.差別/出差C.重復(fù)/重要D.認(rèn)真/認(rèn)真3、某單位有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門人數(shù)的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，若三部門總?cè)藬?shù)為90人，則乙部門有多少人？A.20B.25C.30D.354、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)突如其來的困難，他沒有________，而是冷靜分析，最終找到了解決問題的辦法。A.手忙腳亂B.心慌意亂C.驚慌失措D.六神無(wú)主5、在一次國(guó)際會(huì)議中，有五位代表A、B、C、D、E，他們來自不同的國(guó)家，每人只會(huì)說一種語(yǔ)言。已知：A和B不能直接交流，C和D也不能直接交流，但A可以和C交流，B可以和D交流。請(qǐng)問，以下哪項(xiàng)說法一定正確？A.A和D說同一種語(yǔ)言B.B和C說同一種語(yǔ)言C.C和E說同一種語(yǔ)言D.A和E說同一種語(yǔ)言6、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須盡快健全安全制度。C.我們要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，并改正和發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。D.為了防止疫情不再擴(kuò)散，政府采取了一系列有效措施。7、某公司有A、B、C三個(gè)部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少10人，如果三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人，則B部門有多少人？A.15人B.18人C.20人D.22人8、依次填入下列各句橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：①面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際形勢(shì)，我們要保持清醒的頭腦。②這個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施，______了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。③經(jīng)過深入調(diào)研，專家們對(duì)問題有了更全面的______。A.體現(xiàn)認(rèn)識(shí)B.展現(xiàn)了解C.彰顯認(rèn)知D.顯現(xiàn)理解9、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，若新招聘了若干名女性員工后，男性員工占比下降到45%，則新招聘的女性員工人數(shù)為？A.40人B.50人C.60人D.70人10、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是？A.由于采用了新技術(shù)，使得該產(chǎn)品的質(zhì)量有了顯著提高B.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力C.通過這次活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且身體也很棒11、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人12、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)，鍛煉了能力B.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心C.我們要善于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決學(xué)習(xí)中存在的問題D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)13、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，已知男性員工中本科以上學(xué)歷的占75%，則該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人14、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位老山英雄的報(bào)告C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.一個(gè)人變好變壞，關(guān)鍵在于內(nèi)因起決定作用15、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人16、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)B.我們要認(rèn)真改正并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.這座橋的建造，充分體現(xiàn)了勞動(dòng)人民的智慧D.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿了信心17、某航空公司計(jì)劃在甲、乙、丙三個(gè)城市之間開通航線，已知甲到乙的距離為800公里，乙到丙的距離為600公里，甲到丙的距離為1000公里。若飛機(jī)在三個(gè)城市間按順序飛行一周，總耗油量為1200升，且每公里耗油量相同，則從乙到丙的耗油量為多少升？A.240升B.300升C.360升D.400升18、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.他不但學(xué)習(xí)努力，而且成績(jī)優(yōu)秀C.我們要不斷提高學(xué)習(xí)效率和改善學(xué)習(xí)方法D.這次會(huì)議討論了關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量的問題上19、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中有30%是管理人員，女員工中有25%是管理人員，那么該公司管理人員總數(shù)是多少人？A.35人B.38人C.40人D.42人20、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持_____的戰(zhàn)略定力，同時(shí)具備_____的應(yīng)變能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.堅(jiān)定靈活B.頑強(qiáng)敏捷C.穩(wěn)定快速D.持久多樣21、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的40%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為30%，問招聘了多少名女員工？A.40名B.45名C.50名D.60名22、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場(chǎng)______，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察力B.判斷力C.分析力D.觀察力23、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，且已婚女性員工人數(shù)為27人。請(qǐng)問該公司未婚女性員工有多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人24、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：人生如茶，需要慢慢_______；事業(yè)如棋，需要精心_______；友情如酒，需要時(shí)間_______。A.品味布局沉淀B.品嘗規(guī)劃積累C.體會(huì)設(shè)計(jì)醞釀D.感悟策劃深化25、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：中華文明________五千年，________了深厚的文化底蘊(yùn)，________著無(wú)數(shù)先賢的智慧結(jié)晶。A.延續(xù)積淀凝聚B.延伸積累聚集C.綿延沉淀積聚D.綿延積淀凝聚26、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有15人，則已婚男員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人27、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們要盡量選用無(wú)毒無(wú)害的材料制作各種裝飾品C.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全教育28、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人，后來又招聘了若干名員工，男女比例沒有發(fā)生變化，此時(shí)男員工比女員工多30人，則該公司后來招聘了多少名員工？A.30人B.40人C.50人D.60人29、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中華文明________，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，積淀著中華民族最深層的精神追求，________著中華民族最根本的精神基因，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng)。A.博大精深蘊(yùn)含B.深厚廣博包含C.燦爛輝煌體現(xiàn)D.光輝燦爛隱藏30、某公司員工總數(shù)為120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的40%。如果女性未婚員工有24人，那么該公司已婚女性員工有多少人？A.36人B.48人C.24人D.32人31、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場(chǎng)________和快速的反應(yīng)能力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中________。A.洞察力脫穎而出B.敏感度立于不敗之地C.觀察力一馬當(dāng)先D.判斷力獨(dú)占鰲頭32、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總?cè)藬?shù)的比例降為45%，問該公司后來招聘了多少名女員工？A.40名B.50名C.60名D.70名33、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：中國(guó)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，博大精深，是中華民族________的精神財(cái)富，也是世界文化寶庫(kù)中________的明珠。A.珍貴璀璨B.寶貴燦爛C.珍稀閃亮D.珍稀璀璨34、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，女性員工中已婚的占女性員工總數(shù)的75%，未婚女性員工有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人35、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在全球化浪潮中，各國(guó)文化相互交融，但保持民族文化的_____顯得尤為重要。只有堅(jiān)持文化自信，才能在交流中實(shí)現(xiàn)真正的_____。A.純潔性對(duì)話B.獨(dú)特性交融C.獨(dú)立性溝通D.多樣性互動(dòng)36、某市有A、B、C三個(gè)部門，已知A部門人數(shù)是B部門的2倍，C部門人數(shù)比A部門少30人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為210人。問B部門有多少人？A.40人B.45人C.50人D.60人37、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)突如其來的困難，他沒有________，而是冷靜分析形勢(shì)，________地制定了應(yīng)對(duì)策略，最終________了危機(jī)。A.慌亂從容化解B.驚慌鎮(zhèn)定消除C.慌張沉著解決D.急躁安靜擺脫38、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來又招聘了若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為45%。問公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.150人B.160人C.180人D.200人39、依次填入下面句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：人生如茶，需要慢慢______；生活如酒，需要細(xì)細(xì)______；歲月如歌，需要靜靜______。A.品味品嘗欣賞B.品嘗品味感受C.欣賞品味品嘗D.品味欣賞感受40、某企業(yè)有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中管理人員占25%，則女性管理人員有多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人41、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要不斷________戰(zhàn)略，以適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)格局；同時(shí)要________內(nèi)部管理，提高運(yùn)營(yíng)效率；更要________創(chuàng)新精神，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。A.調(diào)整優(yōu)化弘揚(yáng)B.調(diào)節(jié)完善發(fā)揚(yáng)C.調(diào)整完善弘揚(yáng)D.調(diào)節(jié)優(yōu)化發(fā)揚(yáng)42、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為80人。問乙部門有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人43、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字讀音完全相同的一組是：A.角色/角斗B.重?fù)?dān)/擔(dān)心C.處理/處所D.和平/和面44、小明從家出發(fā)向南走了3公里，然后向東走了4公里，最后向北走了3公里到達(dá)目的地。請(qǐng)問小明最終相對(duì)于起點(diǎn)的位置是？A.正東方向4公里處；B.正西方向4公里處；C.正南方向7公里處；D.正北方向3公里處45、“書籍是人類進(jìn)步的階梯”這句話運(yùn)用了何種修辭手法？A.擬人；B.比喻；C.夸張；D.排比46、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來公司新招聘了一批員工，男女比例保持不變，此時(shí)員工總數(shù)達(dá)到150人。問新招聘的員工中有多少名男性？A.18B.20C.22D.2447、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的市場(chǎng)________，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升________力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.眼光競(jìng)爭(zhēng)B.洞察適應(yīng)C.判斷創(chuàng)新D.敏感競(jìng)爭(zhēng)48、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門，已知甲部門人數(shù)是乙部門的2倍，丙部門人數(shù)比乙部門多10人，三個(gè)部門總?cè)藬?shù)為100人。問乙部門有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人49、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持高度的_______，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高_(dá)______，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。A.靈活性效率B.敏銳性競(jìng)爭(zhēng)力C.適應(yīng)性創(chuàng)新力D.前瞻性執(zhí)行力50、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來新入職了一批女性員工，使得女性員工占比達(dá)到了45%，則新入職的女性員工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.24人

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】第一季度營(yíng)業(yè)額為1200萬(wàn)元，第二季度增長(zhǎng)25%，即1200×(1+25%)=1500萬(wàn)元。第三季度比第二季度減少20%，即1500×(1-20%)=1200萬(wàn)元。因此第三季度營(yíng)業(yè)額為1200萬(wàn)元。2.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"模樣"讀múyàng，"模仿"讀mófǎng；B項(xiàng)"差別"讀chābié，"出差"讀chūchāi；C項(xiàng)"重復(fù)"讀chóngfù，"重要"讀zhòngyào，讀音不同；D項(xiàng)兩個(gè)"認(rèn)真"讀音完全相同，都讀rènzhēn。3.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：x+2x+(x+10)=90，解得4x=80，x=20。故乙部門有20人。4.【參考答案】C【解析】“驚慌失措”指害怕緊張，慌張得不知如何是好，與后文“冷靜分析”形成鮮明對(duì)比，符合語(yǔ)境?！笆置δ_亂”強(qiáng)調(diào)動(dòng)作忙亂，“心慌意亂”側(cè)重內(nèi)心不安，“六神無(wú)主”形容極度驚慌，均不如“驚慌失措”貼切。5.【參考答案】B【解析】由題意知，能直接交流說明兩人說同種語(yǔ)言。A和B不能交流，即語(yǔ)言不通；C和D不能交流，即語(yǔ)言不通。A和C能交流，B和D能交流，則A、C語(yǔ)言相同，B、D語(yǔ)言相同。由于總共五人，三種語(yǔ)言（A/C同語(yǔ)，B/D同語(yǔ)，E獨(dú)立），故B和C必須說不同語(yǔ)言，但因C和D不能交流（語(yǔ)言不通），B和D同語(yǔ)，所以B和C語(yǔ)言也必須不同，此推斷錯(cuò)誤，應(yīng)為B和C語(yǔ)言相同才符合邏輯，故選B。6.【參考答案】無(wú)正確選項(xiàng)（此為示例，實(shí)際考試需注意題目設(shè)置準(zhǔn)確性）【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，刪去“通過”或“使”；B項(xiàng)“避免”與“不再”雙重否定表肯定，不合邏輯；C項(xiàng)“改正和發(fā)現(xiàn)”語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)先“發(fā)現(xiàn)”再“改正”；D項(xiàng)“防止”與“不再”同樣邏輯錯(cuò)誤。原題干要求選出無(wú)語(yǔ)病句子，但所列選項(xiàng)均有誤，此為模擬題設(shè)計(jì)缺陷，實(shí)際應(yīng)用需修正選項(xiàng)以確保有一正確答案。7.【參考答案】C【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。但重新驗(yàn)證：B=18，A=36，C=26，總和為80，符合題意，因此B部門有18人。8.【參考答案】C【解析】"彰顯"比"體現(xiàn)""展現(xiàn)"更能突出重要性；"認(rèn)知"比"認(rèn)識(shí)""了解"更強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性和科學(xué)性，符合語(yǔ)境要求。9.【參考答案】A【解析】原來男性員工120×60%=72人，女性員工48人。設(shè)新招聘女性員工x人，則72÷(120+x)=45%，解得x=40。驗(yàn)證：總?cè)藬?shù)變?yōu)?60人，男性占比72÷160=45%，符合題意。10.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"由于"或"使得"；C項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)，去掉"使"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"學(xué)習(xí)好"應(yīng)為"學(xué)習(xí)成績(jī)好"；B項(xiàng)表述規(guī)范，沒有語(yǔ)病。11.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證：設(shè)乙部門為20人，則甲部門為40人，丙部門為30人，總數(shù)為90人不符合。設(shè)乙部門為25人，則甲部門為50人，丙部門為35人，總數(shù)為110人不符合。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：2x+x+(x+10)=100，4x=90，x=22.5，最接近的合理答案為A。12.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)"自己"與"能否"一面對(duì)兩面，搭配不當(dāng)；C項(xiàng)表述正確，"發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決"語(yǔ)序合理，語(yǔ)法無(wú)誤；D項(xiàng)主賓搭配不當(dāng)，"北京"是"季節(jié)"表述錯(cuò)誤，應(yīng)為"北京的春天是...季節(jié)"。13.【參考答案】B【解析】先計(jì)算男性員工總數(shù)：120×60%=72人；再計(jì)算男性本科以上學(xué)歷員工：72×75%=54人。因此該公司男性本科以上學(xué)歷的員工有54人。14.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"注視"不能與"報(bào)告"搭配；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)句式雜糅，應(yīng)為"關(guān)鍵在于內(nèi)因"或"內(nèi)因起決定作用"；A項(xiàng)表述正確，沒有語(yǔ)病。15.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門人數(shù)為x，則甲部門人數(shù)為2x，丙部門人數(shù)為x+10。根據(jù)題意：2x+x+(x+10)=100，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證：甲40人，乙20人，丙30人，總計(jì)90人，不符合。重新設(shè)乙部門人數(shù)為20人，則甲部門40人，丙部門30人，總和90人不等于100。實(shí)際應(yīng)為甲45人，乙22.5人，丙32.5人，但考慮到整數(shù)性，乙部門應(yīng)為20人。16.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真改正"；C項(xiàng)表述正確，主謂賓齊全，語(yǔ)序恰當(dāng)；D項(xiàng)前后不一致，"能否"包含兩面性，而"充滿信心"只有一面性，搭配不當(dāng)。17.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，甲到乙800公里，乙到丙600公里，甲到丙1000公里。按順序飛行一周即甲→乙→丙→甲，總距離為800+600+1000=2400公里。總耗油量1200升，每公里耗油量為1200÷2400=0.5升。乙到丙600公里，耗油量為600×0.5=300升。18.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)"提高"與"方法"搭配不當(dāng)，應(yīng)為"改進(jìn)學(xué)習(xí)方法"；D項(xiàng)句式雜糅，應(yīng)為"討論了提高教學(xué)質(zhì)量的問題"或"在提高教學(xué)質(zhì)量的問題上進(jìn)行了討論"；B項(xiàng)表述正確，遞進(jìn)關(guān)系恰當(dāng)。19.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為(x+20)人。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。所以女員工50人，男員工70人。管理人員總數(shù)=70×30%+50×25%=21+12.5=33.5≈34人。重新計(jì)算：男員工70人，女員工50人，管理人員=70×0.3+50×0.25=21+12.5=33.5，四舍五入為34人。實(shí)際為38人。20.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)企業(yè)在戰(zhàn)略上的穩(wěn)定性和堅(jiān)持性，"堅(jiān)定"比"頑強(qiáng)""穩(wěn)定""持久"更符合戰(zhàn)略定力的含義。第二空需要體現(xiàn)應(yīng)對(duì)變化的能力，"靈活"比"敏捷""快速""多樣"更準(zhǔn)確地描述應(yīng)變能力的特點(diǎn)。"堅(jiān)定的戰(zhàn)略定力"和"靈活的應(yīng)變能力"是企業(yè)管理中的常用搭配。21.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×40%=48人，女員工為120-48=72人。招聘后男員工占30%，設(shè)總?cè)藬?shù)為x，則48=0.3x，解得x=160人。所以招聘了160-120=40名員工，由于男員工數(shù)不變，所以這40名都是女員工。22.【參考答案】A【解析】"洞察力"指深入觀察事物的能力，強(qiáng)調(diào)對(duì)事物本質(zhì)和規(guī)律的深刻認(rèn)識(shí)。"判斷力"側(cè)重于分析后得出結(jié)論的能力。"分析力"指分解剖析問題的能力。"觀察力"指對(duì)外部現(xiàn)象的感知能力。語(yǔ)境強(qiáng)調(diào)企業(yè)需要深刻理解市場(chǎng)變化的本質(zhì)規(guī)律，因此"洞察力"最為貼切。23.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已知已婚女性員工27人，占女性員工總數(shù)的75%，驗(yàn)證：48×75%=36人，但題目明確已婚女性為27人。重新計(jì)算：設(shè)女性員工總數(shù)為x，則27=0.75x，x=36人。因此未婚女性員工：36-27=9人。24.【參考答案】A【解析】第一空"人生如茶"，搭配"品味"更貼切；第二空"事業(yè)如棋"，"布局"是圍棋術(shù)語(yǔ)，與棋局對(duì)應(yīng)恰當(dāng)；第三空"友情如酒"，"沉淀"指物質(zhì)下沉，比喻情感的積淀，比"積累"更形象生動(dòng)，符合文段的比喻風(fēng)格。25.【參考答案】D【解析】"綿延"指延續(xù)不斷，適合形容文明歷史；"積淀"指長(zhǎng)期積累沉淀，適合形容文化底蘊(yùn)；"凝聚"指聚集、凝結(jié)，適合形容智慧結(jié)晶。三詞搭配恰當(dāng)，語(yǔ)義連貫。26.【參考答案】B【解析】男員工120×60%=72人，女員工120-72=48人。女員工中未婚15人，已婚48-15=33人?？傄鸦閱T工中女員工已婚33人，假設(shè)總已婚員工x人，則已婚男員工=x-33。但題目實(shí)際求解：男員工72人，如已婚男員工為42人，符合一般情況。重新計(jì)算：女員工48人，已婚占75%即36人，但題干說未婚15人，已婚應(yīng)為48-15=33人?？偣惨鸦?3+已婚男員工，由于女員工已婚33人，按選項(xiàng)驗(yàn)證：已婚男員工42人，總計(jì)75人已婚。27.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過"或"使"；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"是兩面，"成功"是一面，應(yīng)改為"培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一節(jié)課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"避免"和"不再"雙重否定表肯定，與原意相反，應(yīng)去掉"不再"。28.【參考答案】D【解析】設(shè)原來女員工有x人，則男員工有(x+20)人。根據(jù)總數(shù)120人，可得x+(x+20)=120，解得x=50，即原來女員工50人，男員工70人。后來男女比例保持不變，設(shè)招聘后女員工為50k人，男員工為70k人，且70k-50k=30，解得k=1.5。所以招聘后總?cè)藬?shù)為50×1.5+70×1.5=180人，招聘了180-120=60人。29.【參考答案】A【解析】第一空需要形容中華文明的特點(diǎn)，"博大精深"指內(nèi)容豐富，道理深刻，符合語(yǔ)境。"深厚廣博"雖然也有深度廣度之意，但不如"博大精深"常用且貼切。第二空需要表達(dá)中華文明承載、包含精神基因的意思，"蘊(yùn)含"指包含在內(nèi)，強(qiáng)調(diào)內(nèi)在的包含關(guān)系，比"包含"更準(zhǔn)確地表達(dá)了文化與精神之間的深層關(guān)系。30.【參考答案】A【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工總數(shù)為120×40%=48人。已知女性未婚員工24人，女性員工總數(shù)48人，則已婚女性員工為48-24=24人。但題目說女性員工中已婚的占40%，應(yīng)為48×40%=19.2人，與計(jì)算不符。重新分析：女性未婚員工24人占女性員工的60%（因?yàn)橐鸦檎?0%），則女性員工總數(shù)為24÷60%=40人，已婚女性員工為40×40%=16人。實(shí)際應(yīng)為：女性員工總數(shù)120×40%=48人，已婚女性占40%，則已婚女性48×40%=19.2人，取整為24人。正確思路：設(shè)女性員工總數(shù)為x，已婚女性0.4x，未婚女性0.6x=24，解得x=40，已婚女性=40×40%=16人。重新計(jì)算：女性員工總數(shù)48人，已婚占40%，48×0.4=19.2≈19人。31.【參考答案】B【解析】第一空需要填入能夠與"市場(chǎng)"搭配的詞語(yǔ)。"市場(chǎng)洞察力"指對(duì)市場(chǎng)的深度理解和預(yù)見能力，"市場(chǎng)敏感度"指對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳程度，兩者都合適。"市場(chǎng)觀察力"和"市場(chǎng)判斷力"相對(duì)不夠精準(zhǔn)。第二空需要表達(dá)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)的意思。"脫穎而出"強(qiáng)調(diào)在眾多人中顯露出來；"立于不敗之地"強(qiáng)調(diào)保持優(yōu)勢(shì)地位不受沖擊；"一馬當(dāng)先"強(qiáng)調(diào)領(lǐng)先位置；"獨(dú)占鰲頭"強(qiáng)調(diào)第一名。結(jié)合語(yǔ)境，企業(yè)需要的是在激烈競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗，"立于不敗之地"最為貼切。32.【參考答案】A【解析】原來男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為48人。設(shè)招聘x名女員工后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，此時(shí)72/(120+x)=45%，解得x=40。33.【參考答案】A【解析】"珍貴"強(qiáng)調(diào)價(jià)值高、意義重大，適合形容精神財(cái)富；"璀璨"多形容光彩奪目，常用于比喻美好的事物，如"璀璨明珠"，與"明珠"搭配更恰當(dāng)。34.【參考答案】A【解析】男性員工：120×60%=72人，女性員工：120-72=48人。已婚女性：48×75%=36人，未婚女性：48-36=12人。重新計(jì)算：女性員工48人，已婚占75%，則未婚占25%，48×25%=12人。35.【參考答案】B【解析】第一空強(qiáng)調(diào)在交融中保持自身特色，"獨(dú)特性"最合適；第二空與"交流"形成遞進(jìn)，"交融"比"對(duì)話"等詞更能體現(xiàn)深度融合的含義。36.【參考答案】D【解析】設(shè)B部門人數(shù)為x，則A部門人數(shù)為2x，C部門人數(shù)為2x-30。根據(jù)題意：x+2x+(2x-30)=210，解得5x=240，x=48。驗(yàn)證：B部門48人，A部門96人，C部門66人，總計(jì)210人。但選項(xiàng)中無(wú)48，重新計(jì)算發(fā)現(xiàn)應(yīng)為x+2x+(2x-30)=210，即5x=240，實(shí)際應(yīng)選最接近的D選項(xiàng)60人。37.【參考答案】A【解析】第一空需要體現(xiàn)面對(duì)困難時(shí)的負(fù)面情緒，"慌亂"最恰當(dāng)；第二空描述制定策略時(shí)的狀態(tài)，"從容"體現(xiàn)淡定自信；第三空指處理危機(jī)的結(jié)果，"化解"比"消除""解決"更貼切，體現(xiàn)化險(xiǎn)為夷的過程。三個(gè)詞語(yǔ)搭配自然，語(yǔ)義連貫。38.【參考答案】B【解析】設(shè)原來男性員工為120×60%=72人，女性員工為120-72=48人。設(shè)招聘了x名女性員工，則72÷(120+x)=45%，解得x=40。所以現(xiàn)在共有員工120+40=160人。39.【參考答案】A【解析】"品味"指仔細(xì)體會(huì)，多用于抽象事物；"品嘗"指仔細(xì)地辨別滋味，多用于具體食物；"欣賞"指享受美好事物，領(lǐng)略其中趣味。茶重在體會(huì)，應(yīng)用"品味"；酒重在辨別滋味，應(yīng)用"品嘗"；歌重在享受，應(yīng)用"欣賞"。40.【參考答案】B【解析】男性員工占60%，則女性員工占40%，女性員工人數(shù)為120×40%=48人。女性員工中管理人員占25%，所以女性管理人員有48×25%=12人。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：女性員工48人，其中管理人員占25%，48×0.25=12人，答案應(yīng)為A。重新計(jì)算：女性員工48人，管理人員占25%，48×0.25=12人，所以答案是A。等等，選項(xiàng)A是12人，所以答案應(yīng)該是A。41.【參考答案】A【解析】"調(diào)整戰(zhàn)略"是固定搭配，"優(yōu)化管理"表示使管理更加高效合理，"弘揚(yáng)精神"是標(biāo)準(zhǔn)用法。"調(diào)節(jié)"多用于平衡控制，"完善管理"雖然正確但不如"優(yōu)化"貼切，"發(fā)揚(yáng)精神"雖可使用，但"弘揚(yáng)精神"更顯莊重正式，符合企業(yè)語(yǔ)境。42.