企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)7篇范文_第1頁(yè)
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第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)7篇范文企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)第(1)篇為保證__________工作順利開(kāi)展:一、基本事項(xiàng)本承諾書(shū)由__________(企業(yè)名稱(chēng))為落實(shí)技術(shù)創(chuàng)新工作目標(biāo),就相關(guān)責(zé)任與義務(wù)作出如下承諾。承諾書(shū)所指技術(shù)創(chuàng)新工作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的相關(guān)活動(dòng),包括但不限于研發(fā)投入、技術(shù)轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。企業(yè)全體參與技術(shù)創(chuàng)新工作的部門(mén)及人員均須嚴(yán)格遵循本承諾書(shū)內(nèi)容,保證各項(xiàng)工作有序、高效、合規(guī)開(kāi)展。二、核心要求1.目標(biāo)導(dǎo)向:技術(shù)創(chuàng)新工作須緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)突破,制定明確、可量化的年度及階段目標(biāo)。2.協(xié)同推進(jìn):各部門(mén)需建立常態(tài)化溝通機(jī)制,保證研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等部門(mén)間信息暢通,形成工作合力。3.合規(guī)管理:所有技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)須符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、行動(dòng)方案1.資源保障:企業(yè)每年投入不低于總營(yíng)收的__________%用于技術(shù)創(chuàng)新,設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)賬戶(hù),保證資金專(zhuān)款專(zhuān)用。2.研發(fā)管理:組建跨部門(mén)技術(shù)創(chuàng)新小組,每月召開(kāi)__________次工作例會(huì),協(xié)調(diào)解決技術(shù)難題。設(shè)立技術(shù)孵化實(shí)驗(yàn)室,對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行分階段評(píng)估,優(yōu)先支持具有市場(chǎng)潛力的成果轉(zhuǎn)化。3.人才激勵(lì):建立技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效考核體系,對(duì)核心技術(shù)人員實(shí)行股權(quán)激勵(lì)或項(xiàng)目分紅,每年評(píng)選__________項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵予以獎(jiǎng)勵(lì)。4.風(fēng)險(xiǎn)防控:每日開(kāi)展__________次安全檢查,保證研發(fā)實(shí)驗(yàn)環(huán)境符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,須制定應(yīng)急預(yù)案,定期組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)。5.合作共享:積極與高校、科研機(jī)構(gòu)建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,每年至少開(kāi)展__________項(xiàng)技術(shù)交流或聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目,推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化落地。四、落實(shí)1.責(zé)任主體:由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任技術(shù)創(chuàng)新工作總協(xié)調(diào)人,對(duì)整體目標(biāo)達(dá)成負(fù)首要責(zé)任。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。2.進(jìn)度跟蹤:每月編制技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)度報(bào)告,向企業(yè)決策層匯報(bào),必要時(shí)啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)機(jī)制。3.審計(jì):設(shè)立內(nèi)部審計(jì)小組,每季度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新資金使用、項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行抽查,保證資源高效利用。對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。承諾人簽名留白:簽訂日期留白:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)第(2)篇承諾書(shū)編號(hào):__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所指的“企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新”是指企業(yè)為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過(guò)研發(fā)、引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新等方式,形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)的活動(dòng)。1.2“技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、研發(fā)目標(biāo)及階段性成果。1.3“研發(fā)團(tuán)隊(duì)”指企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的全職或兼職人員組成的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)。1.4“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中形成的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)秘密等無(wú)形資產(chǎn)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1本企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)施主體,承諾將嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,全面負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理。2.1.2企業(yè)法定代表人為技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目的整體推進(jìn)、資金使用、成果轉(zhuǎn)化等負(fù)總責(zé)。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1本企業(yè)承諾將重點(diǎn)圍繞__________領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目展開(kāi)工作,保證項(xiàng)目符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求。2.2.2企業(yè)將根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)際需要,動(dòng)態(tài)調(diào)整資源配置,保證項(xiàng)目順利實(shí)施。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1本企業(yè)承諾技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目將嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,保證項(xiàng)目質(zhì)量和技術(shù)水平。2.3.2企業(yè)將建立完善的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估體系,定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、成果、效益等進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目方案。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1本企業(yè)承諾將為技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目提供充足的資金支持,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.1.2企業(yè)將設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新基金,資金來(lái)源包括企業(yè)自有資金、專(zhuān)項(xiàng)資金、銀行貸款等,并建立嚴(yán)格的資金使用管理制度。3.2人員保障3.2.1本企業(yè)承諾將為技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目配備專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。3.2.2企業(yè)將建立完善的研發(fā)人員激勵(lì)機(jī)制,包括薪酬、股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,以吸引和留住優(yōu)秀研發(fā)人才。3.3技術(shù)保障3.3.1本企業(yè)承諾將積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提升技術(shù)創(chuàng)新能力。3.3.2企業(yè)將建立技術(shù)合作機(jī)制,與高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,共同推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1本企業(yè)承諾若未能按時(shí)提交技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的階段性成果報(bào)告,但未造成重大損失或影響,視為輕微違約。4.1.2若企業(yè)未能按照約定比例投入技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目資金,但未導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)實(shí)施,視為輕微違約。4.2重大違約4.2.1本企業(yè)承諾若未能按時(shí)完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的整體目標(biāo),導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法通過(guò)驗(yàn)收,視為重大違約。4.2.2若企業(yè)擅自終止技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,或未按規(guī)定進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化,視為重大違約。4.2.3若企業(yè)未能保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán),導(dǎo)致他人侵權(quán),視為重大違約。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1本企業(yè)承諾在履行本承諾書(shū)過(guò)程中,如與相關(guān)方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。5.1.2協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行,力求達(dá)成一致意見(jiàn)。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成,本企業(yè)承諾將提交至__________仲裁委員會(huì),按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。5.2.2仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。5.3訴訟5.3.1若仲裁不成立或雙方另有約定,本企業(yè)承諾將依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟應(yīng)依照《___________________法》第__條等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)第(3)篇本承諾書(shū)依據(jù)__________文件制定1.基本原則1.1目的為規(guī)范企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)升級(jí),依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,特制定本承諾書(shū)。1.2范圍本承諾書(shū)適用于企業(yè)所有涉及技術(shù)創(chuàng)新的部門(mén)、項(xiàng)目及人員,包括但不限于研發(fā)部門(mén)、技術(shù)中心、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等,以及參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的全體員工。2.行為規(guī)范2.1嚴(yán)禁行為(1)嚴(yán)禁任何形式的虛假技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),包括但不限于偽造研發(fā)數(shù)據(jù)、虛報(bào)創(chuàng)新成果、冒用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。(2)嚴(yán)禁利用職務(wù)之便,將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資源用于個(gè)人或其他非法目的,包括但不限于私分研發(fā)經(jīng)費(fèi)、泄露商業(yè)秘密等。(3)嚴(yán)禁在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中弄虛作假、欺上瞞下,包括但不限于夸大創(chuàng)新成果、隱瞞技術(shù)缺陷等。(4)嚴(yán)禁侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于未經(jīng)授權(quán)使用他人專(zhuān)利技術(shù)、商業(yè)秘密等。2.2應(yīng)當(dāng)行為(1)應(yīng)當(dāng)建立健全技術(shù)創(chuàng)新管理制度,明確技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)、責(zé)任分工、資源配置等,保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有序開(kāi)展。(2)應(yīng)當(dāng)加大技術(shù)創(chuàng)新投入,保障研發(fā)經(jīng)費(fèi)的充足性和穩(wěn)定性,鼓勵(lì)員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。(3)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng),建立完善的技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的創(chuàng)新活力。(4)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,保證企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全。3.機(jī)制3.1監(jiān)管職責(zé)企業(yè)內(nèi)部設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行全程。__________部門(mén)負(fù)責(zé)日常檢查,保證技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)符合本承諾書(shū)要求。3.2檢查方式(1)定期檢查:每年至少進(jìn)行一次全面檢查,核實(shí)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展情況、成果轉(zhuǎn)化情況等。(2)不定期檢查:根據(jù)需要,可進(jìn)行不定期抽查,重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。(3)專(zhuān)項(xiàng)檢查:針對(duì)特定技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目或問(wèn)題,可組織專(zhuān)項(xiàng)檢查,深入調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況。4.違責(zé)處理4.1違約情形(1)未按照承諾書(shū)要求開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),或技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)存在虛假、違規(guī)行為的。(2)未按照承諾書(shū)要求投入研發(fā)經(jīng)費(fèi),或研發(fā)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)?。?)未按照承諾書(shū)要求加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的,導(dǎo)致企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)遭受損失的。(4)其他違反本承諾書(shū)規(guī)定的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。5.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效,由企業(yè)全體員工共同遵守。本承諾書(shū)未盡事宜,由企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新委員會(huì)解釋。承諾人簽名:簽訂日期:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)第(4)篇1.總則企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新的重要性,將技術(shù)創(chuàng)新作為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ瑖?yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,切實(shí)履行技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任。2.承諾事項(xiàng)企業(yè)承諾在承諾有效期內(nèi),圍繞以下技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)工作:(1)加大研發(fā)投入,保證研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例達(dá)到__________%;(2)建立完善的創(chuàng)新管理體系,完善技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工創(chuàng)新活力;(3)積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān);(4)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),新增專(zhuān)利申請(qǐng)__________項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利__________項(xiàng);(5)推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)突破,形成__________項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn);(6)提升科技成果轉(zhuǎn)化率,保證年度科技成果轉(zhuǎn)化金額占研發(fā)總投入的比例達(dá)到__________%。3.雙方責(zé)任企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照承諾事項(xiàng)履行責(zé)任,定期向相關(guān)部門(mén)報(bào)告技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)展情況,接受相關(guān)部門(mén)的和考核。相關(guān)部門(mén)依法對(duì)企業(yè)的承諾履行情況進(jìn)行檢查,并依法依規(guī)進(jìn)行處置。4.附則本承諾書(shū)一式兩份,企業(yè)及相關(guān)部門(mén)各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本承諾有效期自__________至__________。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)第(5)篇合同編號(hào):__________一、總則(一)為深入實(shí)施國(guó)家關(guān)于科技創(chuàng)新的決策部署,積極推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特依據(jù)《_________科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《_________促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定本責(zé)任承諾書(shū)。(二)本承諾書(shū)由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表簽署,并代表企業(yè)向相關(guān)主管部門(mén)及社會(huì)各界作出如下鄭重承諾:(三)企業(yè)將始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,將技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,積極構(gòu)建以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系,不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)(一)企業(yè)明確在本承諾書(shū)有效期內(nèi),即______年至______年期間,將致力于實(shí)現(xiàn)以下技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo):1.研發(fā)投入目標(biāo):企業(yè)每年研發(fā)投入占銷(xiāo)售收入的比例將不低于______%,并逐年穩(wěn)步提升,力爭(zhēng)在______年達(dá)到______%的水平。具體研發(fā)投入計(jì)劃將納入企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并接受相關(guān)部門(mén)的和考核。企業(yè)將設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)研發(fā)資金,保證研發(fā)活動(dòng)的順利開(kāi)展,并建立完善的研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理制度,保障研發(fā)經(jīng)費(fèi)的合理使用和高效利用。2.技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目目標(biāo):企業(yè)每年將實(shí)施不少于______項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,其中重大科技專(zhuān)項(xiàng)不少于______項(xiàng)。這些技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目將圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新工藝應(yīng)用、新技術(shù)引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新等方面展開(kāi)。企業(yè)將建立健全技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全流程管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、論證、實(shí)施、驗(yàn)收、成果轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)并取得預(yù)期成效。3.核心技術(shù)突破目標(biāo):企業(yè)將在______領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)______項(xiàng)核心技術(shù)突破,并形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。這些核心技術(shù)突破將為企業(yè)帶來(lái)顯著的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有助于提升企業(yè)產(chǎn)品的附加值和市場(chǎng)份額。企業(yè)將加大核心技術(shù)攻關(guān)力度,組建高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì),引進(jìn)先進(jìn)研發(fā)設(shè)備,并與高校、科研院所建立緊密的合作關(guān)系,共同開(kāi)展核心技術(shù)攻關(guān)。4.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo):企業(yè)每年將推出不少于______款新產(chǎn)品,其中具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品不少于______款。這些新產(chǎn)品將滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,并為企業(yè)帶來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。企業(yè)將建立完善的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,掌握消費(fèi)者需求,并注重新產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)含量,保證新產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.科技成果轉(zhuǎn)化目標(biāo):企業(yè)每年將實(shí)現(xiàn)不少于______項(xiàng)科技成果轉(zhuǎn)化,科技成果轉(zhuǎn)化率不低于______%。這些科技成果將轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。企業(yè)將建立健全科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,完善科技成果轉(zhuǎn)化流程,并加強(qiáng)與市場(chǎng)需求方的對(duì)接,促進(jìn)科技成果的快速轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)目標(biāo):企業(yè)每年將申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利不少于______件,發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)量不少于______件,并建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系,有效保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。企業(yè)將加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理,提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)將積極開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提高員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),并聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)。三、責(zé)任承諾(一)企業(yè)承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)科技創(chuàng)新的法律法規(guī)和政策,認(rèn)真履行本承諾書(shū)中的各項(xiàng)承諾,并接受相關(guān)部門(mén)的和考核。(二)企業(yè)承諾將建立健全技術(shù)創(chuàng)新管理體系,明確技術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制,并將技術(shù)創(chuàng)新工作納入企業(yè)的重要議事日程,定期研究解決技術(shù)創(chuàng)新工作中的重大問(wèn)題。(三)企業(yè)承諾將加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)和培養(yǎng)高層次技術(shù)人才,建立完善的技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)技術(shù)人才的創(chuàng)新活力。(四)企業(yè)承諾將加大技術(shù)創(chuàng)新資源投入,積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市各級(jí)的科技項(xiàng)目支持,并加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的合作,拓寬技術(shù)創(chuàng)新融資渠道。(五)企業(yè)承諾將加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,與高校、科研院所建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。(六)企業(yè)承諾將加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新文化建設(shè),營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)員工積極參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(七)企業(yè)承諾將定期向相關(guān)部門(mén)報(bào)告技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)展情況,并接受相關(guān)部門(mén)的檢查和評(píng)估。(八)企業(yè)承諾將對(duì)本承諾書(shū)中的承諾內(nèi)容進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整,以保證承諾內(nèi)容的科學(xué)性和可操作性。四、違約責(zé)任(一)企業(yè)如未能按本承諾書(shū)的要求實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo),將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并接受相關(guān)部門(mén)的處罰。(二)企業(yè)如違反本承諾書(shū)中的其他承諾內(nèi)容,將根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、附則(一)本承諾書(shū)一式______份,企業(yè)留存______份,送交______部門(mén)______份。(二)本承諾書(shū)自簽署之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。承諾人簽名:____________簽訂日期:_________________企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)第(6)篇合同編號(hào):__________一、承諾事項(xiàng)1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同步。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新小組,由__________負(fù)責(zé),保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。2.2本單位將按年度制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃,明確階段性目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.3本單位將投入不少于__________%的研發(fā)經(jīng)費(fèi),保障承諾事項(xiàng)的實(shí)施。2.4本單位將建立技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工參與并保障成果轉(zhuǎn)化。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能按期完成承諾事項(xiàng),將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________。3.2若本單位承諾事項(xiàng)存在虛假表述或嚴(yán)重偏差,將公開(kāi)道歉并賠償由此造成的相關(guān)損失。3.3若本單位違反相關(guān)法律法規(guī),將接受主管部門(mén)的處罰,并依法追究相關(guān)責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本承諾書(shū)未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書(shū)具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)第(7)篇承諾方:【單位名稱(chēng)】(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾方”)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求,為推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新工作有效開(kāi)展,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本責(zé)任承諾書(shū)。一、基本狀況說(shuō)明承諾方充分認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力,是提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為明確責(zé)任,規(guī)范管理,保證技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),承諾方結(jié)合自身實(shí)際情況,就技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)工作作出如下承諾。二、主要責(zé)任內(nèi)容1.目標(biāo)制定與分解承諾方將根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定明確的創(chuàng)新目標(biāo),涵蓋技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品升級(jí)、工藝改進(jìn)等方面。目標(biāo)制定需經(jīng)過(guò)內(nèi)部論證,保證科學(xué)合理,并與企業(yè)整體戰(zhàn)略保持一致。目標(biāo)分解至各部門(mén)及關(guān)鍵崗位,明確責(zé)任主體及完成時(shí)限。2.資源配置與管理承諾方承諾在年度預(yù)算中安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的研究、開(kāi)發(fā)及成果轉(zhuǎn)化,保證資金使用效率。同時(shí)建立資源調(diào)配機(jī)制,優(yōu)先保障重點(diǎn)項(xiàng)目需求,并定期

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