2025年企業(yè)安全培訓考試試題及答案考點提分一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)2021年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，企業(yè)主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，應處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某機械制造企業(yè)新入職員工張某（非高危行業(yè)），其崗前安全培訓時間不得少于（）學時。A.8B.16C.24D.32答案：C3.有限空間作業(yè)前，必須對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測，檢測指標不包括（）。A.氧氣濃度B.可燃氣體濃度C.粉塵濃度D.有毒有害氣體濃度答案：C4.下列屬于機械傷害的是（）。A.設備漏電導致觸電B.旋轉(zhuǎn)部件絞住衣物引發(fā)的人身傷害C.高溫工件引發(fā)的燙傷D.化學品泄漏引發(fā)的中毒答案：B5.電氣設備的保護接地電阻應不大于（）歐姆。A.2B.4C.6D.8答案：B6.企業(yè)應急演練中，綜合應急預案演練每年至少開展（）次。A.1B.2C.3D.4答案：A7.某企業(yè)使用干粉滅火器撲救帶電設備火災，該滅火器的適用電壓范圍應為（）。A.≤100VB.≤220VC.≤500VD.≤1000V答案：D8.下列不屬于危險化學品“一書一簽”內(nèi)容的是（）。A.安全技術說明書B.安全標簽C.產(chǎn)品合格證D.應急處置卡答案：C9.作業(yè)現(xiàn)場“三違”行為不包括（）。A.違章指揮B.違規(guī)作業(yè)C.違反勞動紀律D.違反工藝紀律答案：D10.某企業(yè)倉庫堆放的紙箱距離照明燈具不足0.5米，違反了（）的安全要求。A.防火間距B.防爆等級C.通風條件D.荷載限制答案：A11.特種作業(yè)人員操作證的復審周期為（）年。A.1B.2C.3D.4答案：C12.下列屬于直接引起墜落的客觀危險因素是（）。A.作業(yè)人員未系安全帶B.作業(yè)面有冰、雪、霜C.未設置安全網(wǎng)D.管理人員未現(xiàn)場監(jiān)督答案：B13.企業(yè)安全風險分級管控中，紅色風險對應的管控層級是（）。A.崗位級B.車間級C.部門級D.公司級答案：D14.消防控制室應實行每日（）小時專人值班制度。A.8B.12C.16D.24答案：D15.下列關于安全警示標志的說法，錯誤的是（）。A.應設置在明顯的位置B.內(nèi)容應準確易懂C.可采用紅燈閃爍代替文字標識D.損壞后應及時更換答案：C16.某員工在操作車床時，因未佩戴護目鏡導致鐵屑飛入眼睛受傷，該事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.設備防護裝置缺失C.個人防護用品使用不當D.安全培訓不到位答案：C17.企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取比例，機械制造企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，營業(yè)收入超過1000萬元至1億元的部分，提取比例為（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B18.下列氣體中，屬于有限空間作業(yè)中常見的有毒氣體是（）。A.氮氣B.甲烷C.硫化氫D.二氧化碳答案：C19.電氣設備發(fā)生火災時，應優(yōu)先使用（）滅火器。A.水基型B.泡沫C.干粉D.清水答案：C20.企業(yè)安全隱患排查中，“五到位”要求不包括（）。A.責任到位B.措施到位C.資金到位D.處罰到位答案：D二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.企業(yè)可以將安全培訓委托給第三方機構(gòu)，無需自行組織考核。（）答案：×2.有限空間作業(yè)中，作業(yè)人員可以攜帶手機進入，以便聯(lián)系外部人員。（）答案：×3.特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗時，需重新進行實際操作考核。（）答案：√4.企業(yè)新建項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（）答案：√5.滅火器的壓力指針指向紅色區(qū)域時，說明壓力正常，可以使用。（）答案：×6.員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應立即向現(xiàn)場管理人員或本單位負責人報告。（）答案：√7.安全風險分級管控的核心是“關口前移、預防為主”。（）答案：√8.企業(yè)應急預案備案后，無需根據(jù)實際情況進行修訂。（）答案：×9.操作旋轉(zhuǎn)機械時，允許佩戴手套作業(yè)。（）答案：×10.消防通道可以臨時堆放貨物，但需在24小時內(nèi)清理。（）答案：×三、簡答題（每題8分，共40分）1.簡述企業(yè)雙重預防機制的主要內(nèi)容。答案：雙重預防機制包括風險分級管控和隱患排查治理兩個核心環(huán)節(jié)。風險分級管控是通過危險源辨識、風險評估，確定風險等級并制定相應管控措施，實現(xiàn)對風險的提前預防；隱患排查治理是針對風險管控措施失效或落實不到位形成的隱患，通過定期排查、登記、整改和驗收，消除事故發(fā)生的直接因素。兩者相輔相成，構(gòu)建“從風險到隱患再到事故”的全過程防控體系。2.有限空間作業(yè)需落實哪些安全措施？答案：（1）作業(yè)前：制定作業(yè)方案并審批，明確作業(yè)負責人、監(jiān)護人和作業(yè)人員職責；對作業(yè)環(huán)境進行通風，檢測氧氣、可燃氣體及有毒有害氣體濃度，確保符合安全標準（氧氣濃度19.5%-23.5%，有毒氣體濃度低于限值）；設置明顯的安全警示標志，封閉作業(yè)區(qū)域。（2）作業(yè)中：作業(yè)人員佩戴符合要求的防護裝備（如防毒面具、安全繩）；監(jiān)護人全程監(jiān)護，實時監(jiān)測環(huán)境變化；嚴禁超時作業(yè)，人員數(shù)量不超過方案規(guī)定。（3）作業(yè)后：清點人員、工具，確認無遺漏后封閉有限空間，做好記錄。3.簡述觸電急救的正確步驟。答案：（1）立即斷電：使用絕緣工具（如干燥的木棍、塑料棒）切斷電源，或關閉電源開關。（2）判斷狀態(tài)：若觸電者未脫離電源，需用絕緣物體將其與帶電體分離，避免施救者觸電。（3）評估傷情：檢查觸電者呼吸、心跳，若停止，立即進行心肺復蘇（CPR），按照30:2的比例進行胸外按壓和人工呼吸。（4）撥打急救電話：在施救的同時聯(lián)系120，說明事故情況和傷者狀態(tài)。（5）后續(xù)處理：若觸電者有燒傷或外傷，用干凈布料覆蓋傷口，避免感染；保持傷者體溫，等待專業(yè)醫(yī)護人員。4.列舉干粉滅火器的使用方法及適用范圍。答案：使用方法：（1）提：提起滅火器，檢查壓力指針是否在綠色區(qū)域。（2）拔：拔掉保險銷。（3）握：握住噴管前端（若為外置氣瓶式，需先壓下手把）。（4）壓：對準火源根部，按下把手，由近及遠掃射。適用范圍：干粉滅火器分為BC類（碳酸氫鈉）和ABC類（磷酸銨鹽）。BC類適用于撲救易燃液體（如汽油、柴油）、可燃氣體（如天然氣、煤氣）火災；ABC類除上述外，還可撲救固體物質(zhì)（如木材、紙張）火災，也可用于帶電設備（≤1000V）火災。5.企業(yè)安全培訓的主要內(nèi)容包括哪些？答案：（1）法律法規(guī)：《安全生產(chǎn)法》《消防法》等相關法律、規(guī)章及企業(yè)安全管理制度。（2）安全知識：崗位安全操作規(guī)程、危險有害因素辨識、安全設施使用方法。（3）技能培訓：應急處置技能（如心肺復蘇、滅火器使用）、個人防護用品（PPE）穿戴規(guī)范。（4）案例分析：本行業(yè)或企業(yè)歷史事故案例，分析原因及預防措施。（5）職業(yè)健康：職業(yè)病危害因素（如粉塵、噪聲）的防護方法及健康檢查要求。四、案例分析題（共10分）案例：2024年12月，某機械制造企業(yè)加工車間發(fā)生一起沖床傷人事故。當日，操作工王某為趕進度，未使用設備的雙手操作按鈕（該裝置可防止單手誤觸啟動），直接用左手按壓沖頭下方的工件，此時沖床突然啟動，導致王某左手被壓斷。經(jīng)調(diào)查，該設備的雙手操作按鈕已損壞1個月，但車間未及時報修；王某入職僅15天，未完成全部安全培訓便上崗作業(yè)；事故發(fā)生時，班長李某在辦公室未到現(xiàn)場巡查。問題：1.分析事故的直接原因和間接原因。（5分）2.提出針對性的整改措施。（5分）答案：1.直接原因：（1）王某違規(guī)操作，未使用雙手操作按鈕，單手進入沖床危險區(qū)域；（2）沖床雙手操作按鈕損壞，設備安全防護裝置失效。間接原因：（1）安全管理不到位：設備故障未及時報修，維修流程缺失；（2）安全培訓不足：王某未完成全部培訓即上崗，缺乏安全操作意識；（3）現(xiàn)場監(jiān)管缺失：班長李某未履行巡查職責，未及時制止違規(guī)行為。2.整改措施：（1）設備管理：立即停用故障設備，修復雙手操作按鈕并定期檢查防護裝置有效性，建立設備“一機一檔”維護記錄。（2）培訓強化：嚴格執(zhí)行新員工