司機(jī)薪酬協(xié)議條款甲方（雇主）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________注冊地址/經(jīng)營地址：____________________乙方（司機(jī)）：________________________身份證號(hào)碼：__________________________聯(lián)系地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事駕駛員工作相關(guān)薪酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議主體信息甲方為乙方提供車輛運(yùn)輸服務(wù)，乙方作為甲方駕駛員為甲方提供駕駛服務(wù)。甲方是依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方是具有完全民事行為能力的自然人。第二條薪酬構(gòu)成與計(jì)算乙方的薪酬由以下部分構(gòu)成：2.1基本工資：甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)___________元（大寫：____________元整）。2.2績效工資：乙方每月根據(jù)當(dāng)月績效考核結(jié)果獲得績效工資?？冃Э己酥笜?biāo)包括但不限于：安全行駛（無重大事故及交通違法）、準(zhǔn)點(diǎn)率、客戶滿意度、運(yùn)輸任務(wù)完成量（可量化指標(biāo)）?？冃ЧべY的計(jì)算方法為：績效工資=績效考核基礎(chǔ)分×績效工資單價(jià)。具體績效考核細(xì)則及考核方式由甲方制定并公示，作為本協(xié)議的附件參考（或：甲方每月根據(jù)乙方當(dāng)月實(shí)際表現(xiàn)，參照甲方公示的績效考核辦法核算績效工資）。最低績效工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元（大寫：____________元整）。2.3油料補(bǔ)貼：乙方因執(zhí)行甲方工作任務(wù)產(chǎn)生的燃油費(fèi)用，甲方按月根據(jù)乙方當(dāng)月車輛行駛里程（或：實(shí)際油費(fèi)票據(jù)）核算，按每公里人民幣_(tái)___________元（大寫：____________元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付油料補(bǔ)貼，每月最高補(bǔ)貼不超過人民幣_(tái)___________元（大寫：____________元整）。2.4通訊補(bǔ)貼：為補(bǔ)償乙方因工作需要產(chǎn)生的通訊費(fèi)用，甲方每月向乙方支付通訊補(bǔ)貼人民幣_(tái)___________元（大寫：____________元整）。2.5加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間之外執(zhí)行工作任務(wù)，按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定，支付加班費(fèi)。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班按不低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付；休息日加班按不低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付；法定節(jié)假日加班按不低于本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付。加班時(shí)間的認(rèn)定以甲方記錄或相關(guān)證明為準(zhǔn)。2.6其他薪酬：根據(jù)甲方規(guī)定或乙方貢獻(xiàn)，甲方可能發(fā)放獎(jiǎng)金、安全獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等，具體發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。第三條薪酬發(fā)放3.1發(fā)放周期：甲方按月發(fā)放薪酬。3.2發(fā)放日期：甲方于每月____________日（如遇節(jié)假日或休息日則順延）將當(dāng)月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。3.4賬戶信息：乙方確認(rèn)其用于接收薪酬的銀行賬戶信息如下：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________乙方確認(rèn)上述賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)至少提前____________日書面通知甲方。第四條考核與獎(jiǎng)懲4.1甲方設(shè)立駕駛員績效考核制度，對乙方的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己酥笜?biāo)包括但不限于：交通安全（事故、違章）、服務(wù)質(zhì)量（準(zhǔn)點(diǎn)、客戶評價(jià)）、任務(wù)完成效率、車輛保養(yǎng)、遵守規(guī)章制度等。考核結(jié)果將作為支付績效工資、獎(jiǎng)金及其他獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.2甲方將定期（如每月/每季度）根據(jù)考核結(jié)果向乙方反饋績效情況。乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到結(jié)果后____________日內(nèi)向甲方提出，雙方協(xié)商解決。4.3乙方若違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、罰款（罰款金額上限為人民幣_(tái)___________元）、降級、解除本協(xié)議等處理。具體獎(jiǎng)懲措施依照甲方公示的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納國家和地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)（或：根據(jù)實(shí)際情況約定）。5.4乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假及其他法定假期。第六條協(xié)議期限6.1本協(xié)議有效期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，為期____________年（或：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，直至乙方解除或甲方終止本協(xié)議時(shí)止）。6.2協(xié)議期滿前____________日，如雙方均有意續(xù)簽，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的薪酬協(xié)議。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。7.2發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議可以解除：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；c)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；e)甲乙雙方協(xié)商一致，且乙方同意的；f)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方依照法律規(guī)定或本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；f)被依法追究刑事責(zé)任的。7.5有下列情形之一的，本協(xié)議終止：a)本協(xié)議期滿的；b)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；c)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；d)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；e)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；f)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.6無論協(xié)議因何種原因解除或終止，甲方均應(yīng)結(jié)清乙方所有應(yīng)得薪酬及依法應(yīng)支付的補(bǔ)償或費(fèi)用，并在解除或終止手續(xù)辦結(jié)后____________日內(nèi)一次性支付或轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)8.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：a)為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛及必要的工作工具；b)制定并公示合理的駕駛員工作規(guī)范、績效考核辦法及獎(jiǎng)懲制度；c)按時(shí)足額支付乙方薪酬及依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；d)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；e)保障乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)的安全，提供必要的安全保障措施；f)對乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。8.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：a)遵守國家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；b)按照甲方要求，安全、準(zhǔn)時(shí)、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)；c)愛護(hù)并妥善保管甲方車輛，定期進(jìn)行保養(yǎng)，保持車輛整潔；d)遵守交通規(guī)則，確保行車安全，承擔(dān)因個(gè)人原因造成的事故責(zé)任及損失；e)服從甲方的合理調(diào)度和管理，及時(shí)匯報(bào)工作情況及車輛狀況；f)妥善保管貨物，防止貨物丟失、損壞；g)維護(hù)甲方形象，禮貌待客；h)不得利用甲方車輛從事與甲方約定無關(guān)的活動(dòng)；i)保守在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。第九條保密條款甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、客戶信息、運(yùn)營數(shù)據(jù)、管理方法等）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議附件（如績效考核細(xì)則等）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙