門(mén)診雇傭合同范本甲方（雇傭方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[門(mén)診名稱(chēng)]門(mén)診（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“門(mén)診”），需要雇傭乙方提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方受聘擔(dān)任[門(mén)診具體崗位名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.工作內(nèi)容按照門(mén)診的診療規(guī)范和操作流程，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于診斷、治療、開(kāi)具處方等。參與門(mén)診的日常醫(yī)療工作安排，遵守門(mén)診的工作時(shí)間和排班制度。協(xié)助門(mén)診開(kāi)展醫(yī)療宣傳、健康教育等活動(dòng)，提高患者對(duì)疾病的認(rèn)知和預(yù)防意識(shí)。配合門(mén)診完成上級(jí)主管部門(mén)要求的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[門(mén)診詳細(xì)地址]。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)門(mén)診的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守門(mén)診的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守門(mén)診的商業(yè)秘密和患者隱私。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)組織乙方參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障其正常工作。有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提升自身業(yè)務(wù)能力。對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本合同約定侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。遵守門(mén)診的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從門(mén)診的工作安排和管理。按照門(mén)診的診療規(guī)范和操作流程，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)療服務(wù)。保守門(mén)診的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露門(mén)診的任何機(jī)密信息。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照門(mén)診的排班制度執(zhí)行，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。2.休息休假根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和門(mén)診的實(shí)際情況，乙方享有以下休息休假權(quán)利：每周至少休息[X]天。法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，門(mén)診可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)休。乙方享有帶薪年假，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療的，按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。四、工資報(bào)酬及福利待遇1.工資報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和門(mén)診的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有門(mén)診提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：工作制服：甲方為乙方提供工作所需的制服，乙方應(yīng)妥善保管，離職時(shí)如數(shù)歸還。職業(yè)培訓(xùn)：甲方定期組織乙方參加各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。節(jié)日福利：在國(guó)家法定節(jié)日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日福利。健康體檢：甲方定期組織乙方進(jìn)行健康體檢，關(guān)注乙方的身體健康。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的門(mén)診的商業(yè)秘密，包括但不限于門(mén)診的醫(yī)療技術(shù)、患者信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。乙方在工作中接觸到的患者的隱私信息，包括患者的個(gè)人身份信息、病情、治療方案等。2.保密期限乙方應(yīng)在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或?qū)е聡?yán)重后果的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的醫(yī)療技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸門(mén)診所有。2.使用與許可甲方有權(quán)使用乙方在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，用于門(mén)診的業(yè)務(wù)發(fā)展和宣傳推廣。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果用于其他任何用途。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反門(mén)診的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給門(mén)診造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致合同解除的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致合同解除的。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行而終止的。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如違反工作紀(jì)律、泄露患者隱私、違反保密條款等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或?qū)е聡?yán)重后果的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]天內(nèi)。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人