第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理工作，提高特種設(shè)備使用單位的安全管理水平，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有特種設(shè)備的使用、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)等工作。第三條特種設(shè)備績(jī)效管理制度旨在通過建立健全特種設(shè)備安全管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條成立特種設(shè)備安全管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理的決策、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。第五條特種設(shè)備安全管理委員會(huì)下設(shè)以下機(jī)構(gòu)：1.特種設(shè)備安全管理辦公室：負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理的日常工作，包括制定特種設(shè)備安全管理計(jì)劃、組織實(shí)施安全檢查、處理安全事故等。2.特種設(shè)備操作培訓(xùn)中心：負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核和持證上崗工作。3.特種設(shè)備檢修維護(hù)中心：負(fù)責(zé)特種設(shè)備的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作。第六條各部門職責(zé)：1.設(shè)備管理部門：負(fù)責(zé)特種設(shè)備的技術(shù)鑒定、設(shè)備采購、安裝、改造、維修和報(bào)廢等工作。2.安全管理部門：負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全檢查、事故調(diào)查和處理、安全教育培訓(xùn)等工作。3.操作人員：負(fù)責(zé)特種設(shè)備的日常操作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。第三章績(jī)效考核指標(biāo)第七條特種設(shè)備績(jī)效考核指標(biāo)包括：1.安全指標(biāo)：特種設(shè)備事故發(fā)生率、設(shè)備故障率、設(shè)備安全運(yùn)行時(shí)間等。2.管理指標(biāo)：特種設(shè)備管理制度執(zhí)行情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全檢查和隱患排查治理情況等。3.設(shè)備指標(biāo)：設(shè)備完好率、設(shè)備運(yùn)行效率、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況等。第八條績(jī)效考核指標(biāo)的具體內(nèi)容如下：1.安全指標(biāo)：-特種設(shè)備事故發(fā)生率：年度特種設(shè)備事故發(fā)生次數(shù)與特種設(shè)備總數(shù)之比。-設(shè)備故障率：年度設(shè)備故障次數(shù)與設(shè)備運(yùn)行小時(shí)數(shù)之比。-設(shè)備安全運(yùn)行時(shí)間：年度設(shè)備安全運(yùn)行小時(shí)數(shù)與設(shè)備運(yùn)行小時(shí)數(shù)之比。2.管理指標(biāo)：-特種設(shè)備管理制度執(zhí)行情況：檢查特種設(shè)備管理制度執(zhí)行率，包括安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度等。-安全教育培訓(xùn)情況：檢查安全教育培訓(xùn)覆蓋率、培訓(xùn)效果評(píng)估等。-安全檢查和隱患排查治理情況：檢查安全檢查覆蓋率、隱患排查治理率等。3.設(shè)備指標(biāo)：-設(shè)備完好率：年度設(shè)備完好次數(shù)與設(shè)備總數(shù)之比。-設(shè)備運(yùn)行效率：年度設(shè)備運(yùn)行效率與設(shè)計(jì)效率之比。-設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況：檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、保養(yǎng)周期等。第四章績(jī)效考核實(shí)施第九條特種設(shè)備績(jī)效考核由特種設(shè)備安全管理辦公室組織實(shí)施。第十條績(jī)效考核周期為一年，每年進(jìn)行一次。第十一條績(jī)效考核采取定量與定性相結(jié)合的方式，以定量考核為主。第十二條績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第五章獎(jiǎng)懲第十三條對(duì)績(jī)效考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條對(duì)績(jī)效考核結(jié)果不合格的單位和個(gè)人，責(zé)令限期整改，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰等。第十五條對(duì)因特種設(shè)備安全責(zé)任事故造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第六章附則第十六條本制度由特種設(shè)備安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)考核指標(biāo)及實(shí)施步驟：一、安全指標(biāo)考核1.事故發(fā)生率：-每發(fā)生一起特種設(shè)備事故，扣除一定分值。-沒有發(fā)生特種設(shè)備事故，給予相應(yīng)分值。2.設(shè)備故障率：-設(shè)備故障率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，扣除一定分值。-設(shè)備故障率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，給予相應(yīng)分值。3.設(shè)備安全運(yùn)行時(shí)間：-設(shè)備安全運(yùn)行時(shí)間超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，給予相應(yīng)分值。-設(shè)備安全運(yùn)行時(shí)間低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，扣除一定分值。二、管理指標(biāo)考核1.特種設(shè)備管理制度執(zhí)行情況：-檢查特種設(shè)備管理制度執(zhí)行率，對(duì)未執(zhí)行或執(zhí)行不到位的，扣除一定分值。2.安全教育培訓(xùn)情況：-檢查安全教育培訓(xùn)覆蓋率，對(duì)未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，扣除一定分值。3.安全檢查和隱患排查治理情況：-檢查安全檢查覆蓋率，對(duì)未進(jìn)行安全檢查或檢查不到位的，扣除一定分值。-檢查隱患排查治理率，對(duì)未治理或治理不到位的，扣除一定分值。三、設(shè)備指標(biāo)考核1.設(shè)備完好率：-設(shè)備完好率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，給予相應(yīng)分值。-設(shè)備完好率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，扣除一定分值。2.設(shè)備運(yùn)行效率：-設(shè)備運(yùn)行效率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，給予相應(yīng)分值。-設(shè)備運(yùn)行效率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，扣除一定分值。3.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況：-檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，對(duì)未按期保養(yǎng)或保養(yǎng)不到位的，扣除一定分值。四、績(jī)效考核實(shí)施步驟1.制定考核計(jì)劃：特種設(shè)備安全管理辦公室根據(jù)本制度及實(shí)際情況，制定年度績(jī)效考核計(jì)劃。2.組織實(shí)施考核：特種設(shè)備安全管理辦公室按照考核計(jì)劃，組織開展績(jī)效考核工作。3.結(jié)果匯總與分析：特種設(shè)備安全管理辦公室對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總和分析，形成考核報(bào)告。4.獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。5.持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)特種設(shè)備安全管理水平。通過以上制度，旨在提高特種設(shè)備使用單位的安全管理水平，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，提高特種設(shè)備安全性能，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有特種設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢驗(yàn)、檢修、改造等各個(gè)環(huán)節(jié)。第三條特種設(shè)備績(jī)效管理制度的核心是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，通過建立科學(xué)的管理體系，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立特種設(shè)備安全管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理的重大決策和監(jiān)督。第五條設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作，具體職責(zé)如下：1.制定特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程；2.組織開展特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)；3.監(jiān)督檢查特種設(shè)備的安全運(yùn)行情況；4.負(fù)責(zé)特種設(shè)備事故的調(diào)查處理；5.負(fù)責(zé)特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢修、改造等工作的組織實(shí)施。第六條生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)，具體職責(zé)如下：1.按照規(guī)定使用特種設(shè)備，確保操作人員具備相應(yīng)的資質(zhì)；2.定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；3.發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備異常情況，及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門；4.參與特種設(shè)備事故的調(diào)查處理。第三章安全管理制度第七條特種設(shè)備安全管理制度包括以下內(nèi)容：1.特種設(shè)備使用登記制度；2.特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)考核制度；3.特種設(shè)備定期檢驗(yàn)制度；4.特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度；5.特種設(shè)備事故報(bào)告和處理制度；6.特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案。第八條特種設(shè)備使用登記制度：1.特種設(shè)備投入使用前，必須辦理使用登記手續(xù)；2.使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行；3.特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備使用檔案，記錄設(shè)備使用、維護(hù)、檢驗(yàn)等情況。第九條特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)考核制度：1.特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作資格證書；2.使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)操作人員進(jìn)行定期考核，確保其具備相應(yīng)的操作技能和安全意識(shí)。第十條特種設(shè)備定期檢驗(yàn)制度：1.特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定周期進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)不合格的不得繼續(xù)使用；2.使用單位應(yīng)當(dāng)將檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)上報(bào)設(shè)備管理部門。第十一條特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度：1.使用單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；2.維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進(jìn)行，并做好記錄。第十二條特種設(shè)備事故報(bào)告和處理制度：1.發(fā)生特種設(shè)備事故，使用單位應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)設(shè)備管理部門，并采取有效措施防止事故擴(kuò)大；2.設(shè)備管理部門應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查處理，查明事故原因，提出整改措施。第十三條特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案：1.使用單位應(yīng)當(dāng)制定特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序和措施；2.定期組織應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急處置能力。第四章績(jī)效考核第十四條設(shè)備管理部門對(duì)特種設(shè)備安全管理工作進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括：1.特種設(shè)備安全管理制度執(zhí)行情況；2.特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)情況；3.特種設(shè)備安全運(yùn)行情況；4.特種設(shè)備事故發(fā)生情況；5.特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢修、改造等工作完成情況。第十五條績(jī)效考核結(jié)果作為對(duì)使用單位、操作人員等各方面的獎(jiǎng)懲依據(jù)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第十六條對(duì)在特種設(shè)備安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條對(duì)違反特種設(shè)備安全管理制度，造成事故或隱患的單位和個(gè)人，按照相關(guān)法律法規(guī)予以處罰。第六章附則第十八條本制度由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度為示例文本，具體內(nèi)容需根據(jù)本單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，提高特種設(shè)備使用單位的安全意識(shí)和管理水平，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有特種設(shè)備使用單位，包括但不限于鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施等。第三條特種設(shè)備績(jī)效管理制度遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.全面管理，責(zé)任到人；3.依法依規(guī)，持續(xù)改進(jìn)；4.公開透明，接受監(jiān)督。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條建立特種設(shè)備績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)特種設(shè)備績(jī)效管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條特種設(shè)備績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定特種設(shè)備績(jī)效管理制度；2.組織開展特種設(shè)備安全檢查和評(píng)估；3.審批特種設(shè)備安全措施；4.對(duì)特種設(shè)備使用單位進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；5.指導(dǎo)特種設(shè)備使用單位開展安全教育和培訓(xùn)；6.定期向政府相關(guān)部門報(bào)告特種設(shè)備安全狀況。第六條特種設(shè)備使用單位應(yīng)設(shè)立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的安全管理工作。第七條特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2.制定本單位特種設(shè)備安全管理制度；3.組織開展特種設(shè)備安全檢查和隱患排查；4.確保特種設(shè)備操作人員持證上崗；5.組織開展特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)；6.及時(shí)報(bào)告特種設(shè)備安全事故；7.完成特種設(shè)備績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。第三章安全管理制度第八條特種設(shè)備使用單位應(yīng)建立健全特種設(shè)備安全管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：1.特種設(shè)備安全操作規(guī)程；2.特種設(shè)備定期檢驗(yàn)制度；3.特種設(shè)備維修保養(yǎng)制度；4.特種設(shè)備事故報(bào)告和處理制度；5.特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)制度；6.特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案。第九條特種設(shè)備使用單位應(yīng)確保特種設(shè)備安全操作規(guī)程的制定和實(shí)施，操作人員必須按照規(guī)程進(jìn)行操作。第十條特種設(shè)備定期檢驗(yàn)制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.檢驗(yàn)周期：根據(jù)特種設(shè)備種類和使用情況，確定合理的檢驗(yàn)周期；2.檢驗(yàn)內(nèi)容：對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行全面檢查，包括外觀、結(jié)構(gòu)、性能、安全裝置等；3.檢驗(yàn)結(jié)果：對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)不合格的特種設(shè)備進(jìn)行整改；4.檢驗(yàn)記錄：建立特種設(shè)備檢驗(yàn)記錄，記錄檢驗(yàn)時(shí)間、檢驗(yàn)結(jié)果、整改情況等。第十一條特種設(shè)備維修保養(yǎng)制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.維修保養(yǎng)周期：根據(jù)特種設(shè)備種類和使用情況，確定合理的維修保養(yǎng)周期；2.維修保養(yǎng)內(nèi)容：對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、更換零部件等；3.維修保養(yǎng)記錄：建立特種設(shè)備維修保養(yǎng)記錄，記錄維修保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。第四章安全檢查與評(píng)估第十二條特種設(shè)備使用單位應(yīng)定期開展特種設(shè)備安全檢查，檢查內(nèi)容包括但不限于：1.特種設(shè)備運(yùn)行狀況；2.特種設(shè)備安全裝置；3.特種設(shè)備操作人員；4.特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；5.特種設(shè)備檢驗(yàn)報(bào)告。第十三條特種設(shè)備使用單位應(yīng)每年至少進(jìn)行一次特種設(shè)備安全評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：1.特種設(shè)備安全管理制度；2.特種設(shè)備安全操作規(guī)程；3.特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)；4.特種設(shè)備安全檢查；5.特種設(shè)備事故處理。第五章考核與獎(jiǎng)懲第十四條特種設(shè)備使用單位應(yīng)建立特種設(shè)備安全考核制度，對(duì)特種設(shè)備使用單位進(jìn)行考核。第十五條考核內(nèi)容包括但不限于：1.特種設(shè)備安全管理制度執(zhí)行情況；2.特種設(shè)備安全檢查和評(píng)估情況；3.特種設(shè)備事故發(fā)生情況；4.特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)情況。第十六條對(duì)考核優(yōu)秀的特種設(shè)備使用單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的特種設(shè)備使用單位，責(zé)令限期整改，并予以通報(bào)批評(píng)。第十七條對(duì)違反特種設(shè)備安全法律法規(guī)的單位和個(gè)人，依法予以處罰。第六章安全教育與培訓(xùn)第十八條特種設(shè)備使用單位應(yīng)定期開展特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：1.特種設(shè)備安全法律法規(guī)；2.