音樂制作人音樂作品質(zhì)量與市場表現(xiàn)評估表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分作品創(chuàng)作質(zhì)量編曲創(chuàng)意與技巧40%作品編曲具有顯著創(chuàng)意，技巧運(yùn)用得當(dāng)根據(jù)編曲的原創(chuàng)性、邏輯性、技術(shù)難度及與歌曲主題的契合度綜合評分，滿分10分混音與母帶質(zhì)量混音清晰均衡，母帶處理符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通過專業(yè)設(shè)備進(jìn)行客觀評估，滿分10分旋律與和聲設(shè)計(jì)旋律記憶點(diǎn)強(qiáng)，和聲進(jìn)行合理且富有表現(xiàn)力由至少3位行業(yè)專家打分，取平均值，滿分10分音樂風(fēng)格把握準(zhǔn)確把握目標(biāo)音樂風(fēng)格，作品具有代表性根據(jù)風(fēng)格還原度、流行度及藝術(shù)性評分，滿分10分整體完成度作品無技術(shù)瑕疵，整體完成度高由技術(shù)評審團(tuán)根據(jù)作品的技術(shù)質(zhì)量評分，滿分10分市場表現(xiàn)作品播放量30%作品在主要音樂平臺累計(jì)播放量達(dá)到100萬根據(jù)平臺官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每10萬播放量計(jì)1分，最高10分榜單排名作品進(jìn)入至少1個(gè)省級音樂排行榜前10名根據(jù)榜單排名計(jì)算得分，前10名得10分，之后每下降一位扣0.5分，最低0分用戶反饋?zhàn)髌吩谏缃幻襟w獲得積極評價(jià)，平均評分高于4.5根據(jù)主要社交平臺評論分析，積極評價(jià)占比超過70%得滿分，低于30%不得分商業(yè)合作作品獲得至少1次商業(yè)推廣或版權(quán)合作機(jī)會根據(jù)合作質(zhì)量評分，國家級合作得10分，省級得7分，市級得4分，無合作不得分市場推廣效果作品通過推廣活動實(shí)現(xiàn)播放量環(huán)比增長20%根據(jù)推廣活動前后數(shù)據(jù)對比，每增長1%計(jì)1分，最高10分創(chuàng)作效率項(xiàng)目交付準(zhǔn)時(shí)率20%季度內(nèi)項(xiàng)目交付準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到90%以上根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃與實(shí)際交付日期對比，每高1%計(jì)1分，最高10分作品迭代速度根據(jù)反饋修改作品的時(shí)間控制在3個(gè)工作日內(nèi)每提前1天加0.5分，延遲1天扣0.5分，最高10分合作溝通效率與藝術(shù)家、發(fā)行方等合作方溝通無重大障礙根據(jù)合作方滿意度調(diào)查評分，滿意度90%以上得10分，80-89%得7分，低于80%不得分新作品產(chǎn)出數(shù)量季度內(nèi)完成至少2首完整作品制作每完成1首合格作品加5分，最高10分資源利用率合理使用預(yù)算和團(tuán)隊(duì)資源，無重大浪費(fèi)根據(jù)財(cái)務(wù)和資源管理部門評估，滿分10分行業(yè)影響力行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)10%作品獲得至少1個(gè)音樂類獎(jiǎng)項(xiàng)國家級獎(jiǎng)項(xiàng)得10分，省級得7分，市級得4分，無獎(jiǎng)項(xiàng)不得分媒體曝光作品獲得至少3次專業(yè)媒體正面報(bào)道根據(jù)報(bào)道深度和影響力評分，深度專訪得10分，專題報(bào)道得7分，簡訊得4分技術(shù)突破作品在制作技術(shù)或風(fēng)格上有所創(chuàng)新由技術(shù)評審團(tuán)根據(jù)創(chuàng)新性評分，滿分10分行業(yè)認(rèn)可度獲得至少1位行業(yè)資深人士的公開推薦根據(jù)推薦人級別和影響力評分，國家級導(dǎo)師得10分，省級專家得7分，市級得4分持續(xù)活躍度季度內(nèi)參與至少2次行業(yè)交流活動根據(jù)參與活動級別和影響力評分，國際活動得10分，國家級得7分，省級得4分本表格用于評估音樂制作人在作品創(chuàng)作質(zhì)量、市場表現(xiàn)、創(chuàng)作效率及行業(yè)影響力四個(gè)維度的綜合表現(xiàn)。請根據(jù)各指標(biāo)的目標(biāo)值和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評估，確?？己私Y(jié)果公正、透明。權(quán)重分配為：作品創(chuàng)作質(zhì)量40%，市場表現(xiàn)30%，創(chuàng)作效率20%，行業(yè)影響力10%，權(quán)重總和為100%。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：