2020年湖北省事業(yè)單位招聘考試《綜合應(yīng)用能力》模擬試題湖北省事業(yè)單位招聘考試《綜合應(yīng)用能力》模擬試題材料分析題材料一近年來(lái)，湖北省某縣級(jí)市積極推進(jìn)智慧城市建設(shè)，以提高城市管理效率和居民生活質(zhì)量。該市在交通領(lǐng)域投入了大量資金，安裝了智能交通信號(hào)燈、電子警察等設(shè)備。通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)交通流量，智能交通信號(hào)燈可以自動(dòng)調(diào)整紅綠燈時(shí)間，緩解交通擁堵。電子警察系統(tǒng)則能對(duì)違規(guī)駕駛行為進(jìn)行抓拍和處罰，有效規(guī)范了交通秩序。在社區(qū)服務(wù)方面，該市搭建了智慧社區(qū)平臺(tái)。居民可以通過(guò)手機(jī)APP在線(xiàn)繳納水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)，還能預(yù)約社區(qū)活動(dòng)、報(bào)修社區(qū)設(shè)施。社區(qū)管理人員也能通過(guò)平臺(tái)及時(shí)了解居民需求，提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。然而，在智慧城市建設(shè)過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。部分老年人對(duì)智能設(shè)備和APP操作不熟悉，無(wú)法充分享受智慧城市帶來(lái)的便利。一些社區(qū)的智慧社區(qū)平臺(tái)功能不完善，存在信息更新不及時(shí)、服務(wù)響應(yīng)不及時(shí)等問(wèn)題。材料二湖北省某地區(qū)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，為了推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，當(dāng)?shù)卣e極引導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展特色農(nóng)業(yè)種植，并引入農(nóng)業(yè)科技公司提供技術(shù)支持。通過(guò)與農(nóng)業(yè)科技公司合作，農(nóng)民學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的種植技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提高了農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量。當(dāng)?shù)卣€推動(dòng)了農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)的建設(shè)，幫助農(nóng)民拓寬銷(xiāo)售渠道。部分農(nóng)民通過(guò)電商平臺(tái)將農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售到全國(guó)各地，增加了收入。但在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中，也面臨著一些挑戰(zhàn)。農(nóng)業(yè)科技公司數(shù)量較少，技術(shù)服務(wù)覆蓋范圍有限。部分農(nóng)民年齡偏大，對(duì)新的種植技術(shù)和電商銷(xiāo)售模式接受度不高。此外，農(nóng)產(chǎn)品物流配送體系不完善，導(dǎo)致運(yùn)輸成本較高，影響了農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。問(wèn)題1.結(jié)合材料一，分析該市在智慧城市建設(shè)中取得的成效和存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決措施。（30分）2.依據(jù)材料二，總結(jié)該地區(qū)在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中采取的措施和面臨的挑戰(zhàn)，從政府角度談?wù)勅绾芜M(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。（30分）案例分析題案例一湖北省某市一家公立醫(yī)院，為了提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，推出了“先診療后付費(fèi)”的服務(wù)模式。患者在就診時(shí)無(wú)需先繳納費(fèi)用，可直接接受檢查、治療，待診療結(jié)束后再統(tǒng)一結(jié)算費(fèi)用。這一模式實(shí)施后，受到了患者的廣泛好評(píng)，減少了患者排隊(duì)繳費(fèi)的時(shí)間，提高了就醫(yī)效率。然而，該模式在實(shí)施過(guò)程中也遇到了一些問(wèn)題。部分患者在診療結(jié)束后惡意拖欠費(fèi)用，導(dǎo)致醫(yī)院資金回籠困難。醫(yī)院為此專(zhuān)門(mén)成立了催款小組，但催款效果并不理想。案例二某事業(yè)單位為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率，制定了嚴(yán)格的考勤制度。規(guī)定員工必須按時(shí)上下班，遲到、早退將扣除相應(yīng)的績(jī)效工資。制度實(shí)施初期，員工的考勤情況有了明顯改善，但一段時(shí)間后，部分員工出現(xiàn)了消極怠工的現(xiàn)象。他們認(rèn)為考勤制度過(guò)于嚴(yán)格，限制了工作的靈活性，工作積極性受到了影響。問(wèn)題1.針對(duì)案例一中公立醫(yī)院“先診療后付費(fèi)”模式遇到的問(wèn)題，提出合理的解決建議。（20分）2.分析案例二中事業(yè)單位考勤制度實(shí)施后出現(xiàn)消極怠工現(xiàn)象的原因，并提出改進(jìn)措施。（20分）公文寫(xiě)作題背景材料湖北省某市政府為了進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，決定開(kāi)展一次全市范圍內(nèi)的環(huán)保宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)主題為“綠色生活，美麗湖北”，旨在提高市民的環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)綠色生活方式?；顒?dòng)將通過(guò)多種形式進(jìn)行，包括舉辦環(huán)保知識(shí)講座、發(fā)放宣傳資料、開(kāi)展環(huán)保志愿者活動(dòng)等。任務(wù)請(qǐng)你以該市政府的名義，撰寫(xiě)一份關(guān)于開(kāi)展“綠色生活，美麗湖北”環(huán)保宣傳活動(dòng)的通知。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，語(yǔ)言流暢，字?jǐn)?shù)在8001000字之間。材料作文題材料習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中，科技創(chuàng)新是關(guān)鍵，人才是第一資源。湖北省近年來(lái)高度重視科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，出臺(tái)了一系列政策措施吸引和留住人才，推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展。然而，在實(shí)際工作中，仍存在一些問(wèn)題。比如，部分企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的投入不足，創(chuàng)新動(dòng)力不強(qiáng)；一些高校和科研機(jī)構(gòu)的科研成果轉(zhuǎn)化率不高；人才的培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制還不夠完善，導(dǎo)致人才外流現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。要求請(qǐng)結(jié)合上述材料，以“科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)”為主題，自擬題目，寫(xiě)一篇議論文。要求：觀點(diǎn)明確，論述充分，結(jié)構(gòu)合理，語(yǔ)言流暢，字?jǐn)?shù)在1000字以上。答案解析材料分析題1.成效：交通領(lǐng)域：安裝智能交通信號(hào)燈和電子警察設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)交通流量調(diào)整信號(hào)燈時(shí)間，緩解交通擁堵，規(guī)范交通秩序。社區(qū)服務(wù)：搭建智慧社區(qū)平臺(tái)，居民可通過(guò)手機(jī)APP在線(xiàn)繳納費(fèi)用、預(yù)約活動(dòng)、報(bào)修設(shè)施，社區(qū)管理人員能更精準(zhǔn)服務(wù)居民。問(wèn)題：部分老年人對(duì)智能設(shè)備和APP操作不熟悉，無(wú)法享受便利。一些社區(qū)智慧社區(qū)平臺(tái)功能不完善，信息更新不及時(shí)、服務(wù)響應(yīng)不及時(shí)。解決措施：針對(duì)老年人問(wèn)題：開(kāi)展針對(duì)老年人的智能設(shè)備和APP操作培訓(xùn)課程，可在社區(qū)定期組織，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行講解和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；在社區(qū)設(shè)置志愿者服務(wù)崗位，為老年人提供一對(duì)一的操作幫助。針對(duì)平臺(tái)問(wèn)題：加大對(duì)智慧社區(qū)平臺(tái)的研發(fā)和維護(hù)投入，建立信息更新的審核機(jī)制，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確；提高服務(wù)響應(yīng)速度，設(shè)置服務(wù)反饋和監(jiān)督機(jī)制，對(duì)服務(wù)不及時(shí)的管理人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。2.措施：引導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展特色農(nóng)業(yè)種植，引入農(nóng)業(yè)科技公司提供技術(shù)支持，讓農(nóng)民學(xué)習(xí)先進(jìn)種植技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)建設(shè)，幫助農(nóng)民拓寬銷(xiāo)售渠道。挑戰(zhàn)：農(nóng)業(yè)科技公司數(shù)量少，技術(shù)服務(wù)覆蓋范圍有限。部分農(nóng)民年齡偏大，對(duì)新種植技術(shù)和電商銷(xiāo)售模式接受度不高。農(nóng)產(chǎn)品物流配送體系不完善，運(yùn)輸成本高，影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。政府角度推動(dòng)措施：加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技公司的扶持力度，通過(guò)稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等政策吸引更多農(nóng)業(yè)科技公司入駐，鼓勵(lì)現(xiàn)有公司擴(kuò)大服務(wù)范圍，提高技術(shù)服務(wù)的覆蓋率。針對(duì)農(nóng)民接受度問(wèn)題，開(kāi)展多樣化的培訓(xùn)活動(dòng)，如舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班、電商銷(xiāo)售講座等，邀請(qǐng)專(zhuān)家和成功案例代表進(jìn)行授課和分享經(jīng)驗(yàn)；建立示范基地，讓農(nóng)民直觀看到新技術(shù)和新模式的成效。完善農(nóng)產(chǎn)品物流配送體系，政府可以聯(lián)合企業(yè)共同建設(shè)冷鏈物流設(shè)施，降低運(yùn)輸過(guò)程中的損耗；整合物流資源，優(yōu)化配送路線(xiàn)，降低運(yùn)輸成本；出臺(tái)相關(guān)政策支持物流企業(yè)開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品配送服務(wù)。案例分析題1.完善信用評(píng)估體系：在實(shí)施“先診療后付費(fèi)”前，對(duì)患者進(jìn)行信用評(píng)估，根據(jù)患者的信用狀況確定是否適用該模式以及信用額度。例如，可以與銀行征信系統(tǒng)合作，獲取患者的信用信息。簽訂協(xié)議：與患者簽訂“先診療后付費(fèi)”協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括繳費(fèi)時(shí)間、違約責(zé)任等。建立激勵(lì)機(jī)制：對(duì)于按時(shí)繳費(fèi)的患者，給予一定的優(yōu)惠或獎(jiǎng)勵(lì)，如折扣、積分等；對(duì)于惡意拖欠費(fèi)用的患者，納入失信名單，限制其在醫(yī)院的后續(xù)服務(wù)。加強(qiáng)宣傳教育：在醫(yī)院內(nèi)通過(guò)宣傳欄、電子屏幕等方式宣傳“先診療后付費(fèi)”的政策和繳費(fèi)規(guī)定，提高患者的誠(chéng)信意識(shí)。2.原因：制度缺乏靈活性：考勤制度過(guò)于嚴(yán)格，沒(méi)有考慮到工作的實(shí)際情況和員工的特殊需求，限制了員工自主安排工作的空間。缺乏溝通和反饋：在制定考勤制度時(shí)，可能沒(méi)有充分征求員工的意見(jiàn)，導(dǎo)致員工對(duì)制度的認(rèn)同感低；實(shí)施過(guò)程中也缺乏有效的溝通和反饋機(jī)制，員工的合理訴求得不到解決。激勵(lì)機(jī)制單一：只注重考勤的懲罰措施，而忽視了對(duì)員工工作成果和效率的激勵(lì)，導(dǎo)致員工工作積極性受挫。改進(jìn)措施：優(yōu)化考勤制度：根據(jù)工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，制定更加靈活的考勤制度。例如，對(duì)于一些需要外出辦公的崗位，可以采用彈性工作時(shí)間；設(shè)置一定的考勤容錯(cuò)機(jī)制，允許員工在一定范圍內(nèi)出現(xiàn)遲到、早退情況而不扣除績(jī)效工資。加強(qiáng)溝通和反饋：在制度制定前，廣泛征求員工的意見(jiàn)和建議，讓員工參與到制度的設(shè)計(jì)中來(lái)；建立定期的溝通會(huì)議，及時(shí)了解員工對(duì)考勤制度的感受和問(wèn)題，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整。完善激勵(lì)機(jī)制：除了考勤管理，建立多元化的激勵(lì)機(jī)制。如根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的工作積極性和主動(dòng)性。公文寫(xiě)作題關(guān)于開(kāi)展“綠色生活，美麗湖北”環(huán)保宣傳活動(dòng)的通知各有關(guān)單位、廣大市民：為深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，進(jìn)一步加強(qiáng)我市環(huán)境保護(hù)工作，提高市民的環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)綠色生活方式，市政府決定開(kāi)展“綠色生活，美麗湖北”環(huán)保宣傳活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：活動(dòng)目的通過(guò)開(kāi)展形式多樣的環(huán)保宣傳活動(dòng)，普及環(huán)保知識(shí)，增強(qiáng)市民的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感，引導(dǎo)市民積極參與環(huán)保行動(dòng)，共同營(yíng)造綠色、美麗、宜居的城市環(huán)境。活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間]活動(dòng)內(nèi)容環(huán)保知識(shí)講座邀請(qǐng)環(huán)保專(zhuān)家在市內(nèi)各社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等地舉辦環(huán)保知識(shí)講座，講解大氣污染防治、水污染治理、垃圾分類(lèi)等環(huán)保知識(shí)，提高市民對(duì)環(huán)保問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和了解。發(fā)放宣傳資料制作環(huán)保宣傳手冊(cè)、海報(bào)、宣傳單頁(yè)等資料，在公共場(chǎng)所、交通樞紐等地向市民免費(fèi)發(fā)放，宣傳環(huán)保理念和綠色生活方式。環(huán)保志愿者活動(dòng)組織環(huán)保志愿者開(kāi)展植樹(shù)造林、垃圾分類(lèi)宣傳、河道清理等志愿活動(dòng)，引導(dǎo)市民積極參與環(huán)保實(shí)踐，增強(qiáng)市民的環(huán)保行動(dòng)自覺(jué)?；顒?dòng)要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)單位要高度重視此次環(huán)保宣傳活動(dòng)，明確責(zé)任分工，精心組織實(shí)施，確保活動(dòng)取得實(shí)效。廣泛宣傳動(dòng)員充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，廣泛宣傳環(huán)保宣傳活動(dòng)的內(nèi)容和意義，提高市民的知曉率和參與度。注重活動(dòng)實(shí)效緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，讓環(huán)保理念深入人心。希望各有關(guān)單位和廣大市民積極行動(dòng)起來(lái)，參與到“綠色生活，美麗湖北”環(huán)保宣傳活動(dòng)中來(lái)，為建設(shè)美麗湖北貢獻(xiàn)自己的力量。[市政府名稱(chēng)][通知發(fā)布日期]材料作文題科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)：驅(qū)動(dòng)湖北發(fā)展的關(guān)鍵引擎在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中，科技創(chuàng)新是關(guān)鍵，人才是第一資源。湖北省高度重視科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，先后出臺(tái)一系列政策措施推動(dòng)發(fā)展。然而在實(shí)際工作中，仍存在部分企業(yè)創(chuàng)新投入不足、高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化率低、人才培養(yǎng)與引進(jìn)機(jī)制不完善等問(wèn)題。唯有充分認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)的重要性，并解決現(xiàn)存問(wèn)題，才能讓湖北在新時(shí)代的發(fā)展浪潮中勇立潮頭?？萍紕?chuàng)新為湖北的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力，是提升湖北綜合實(shí)力的關(guān)鍵。在當(dāng)今全球科技競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代，科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為衡量一個(gè)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。湖北制造業(yè)發(fā)達(dá)，但傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比較大，面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的緊迫任務(wù)?？萍紕?chuàng)新能夠幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量，從而增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。以東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)為例，通過(guò)加大在新能源汽車(chē)和智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新投入，推出了一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，不僅提升了企業(yè)的市場(chǎng)份額，也推動(dòng)了湖北汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)?？萍紕?chuàng)新不僅僅局限于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，還在社會(huì)的各個(gè)方面產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。在醫(yī)療領(lǐng)域，科技創(chuàng)新推動(dòng)了醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，提高了疾病的診斷和治療水平，為人民的健康提供了更有力的保障。在教育領(lǐng)域，科技創(chuàng)新改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式，通過(guò)在線(xiàn)教育、虛擬現(xiàn)實(shí)教學(xué)等新技術(shù)，為學(xué)生提供了更加豐富多樣的學(xué)習(xí)資源和更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。在環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域，科技創(chuàng)新為解決環(huán)境問(wèn)題提供了新的思路和方法，例如研發(fā)新型污染治理技術(shù)、推廣清潔能源等，有助于實(shí)現(xiàn)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。人才培養(yǎng)是科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源泉，為科技創(chuàng)新提供了智力支持和人力保障?？萍紕?chuàng)新需要大量高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，包括科研人員、工程師、技術(shù)工人等。這些人才具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力，能夠在科技創(chuàng)新的前沿領(lǐng)域開(kāi)展研究和開(kāi)發(fā)工作。高校和科研機(jī)構(gòu)是人才培養(yǎng)的重要基地，湖北擁有眾多知名高校和科研院所，如武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等，這些高校和科研機(jī)構(gòu)在人才培養(yǎng)方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、優(yōu)化課程設(shè)置、開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)等方式，高校和科研機(jī)構(gòu)為社會(huì)培養(yǎng)了大量?jī)?yōu)秀的科技創(chuàng)新人才。良好的人才培養(yǎng)機(jī)制能夠激發(fā)人才的創(chuàng)新潛能，提高人才的創(chuàng)新能力。湖北通過(guò)建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，促進(jìn)了高校、科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)之間的人才交流與合作，讓人才在實(shí)踐中得到鍛煉和成長(zhǎng)。此外，還通過(guò)舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、設(shè)立科技獎(jiǎng)勵(lì)等方式，激發(fā)了人才的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造力，為科技創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造了良好的氛圍。當(dāng)前，湖北在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面還面臨著諸多挑戰(zhàn)。部分企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的投入不足，導(dǎo)致自主創(chuàng)新能力較弱。一些企業(yè)過(guò)于注重短期利益，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，不愿意在科技創(chuàng)新方面投入大量資金和人力。此外，高校和科研機(jī)構(gòu)的科研成果轉(zhuǎn)化率不高，很多科研成果停留在實(shí)驗(yàn)室階段，無(wú)法轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。人才的培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制還不夠完善，導(dǎo)致人才外流現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些地方和單位對(duì)人才的重視程度不夠，缺乏良好的人才發(fā)展環(huán)境和激勵(lì)機(jī)制，使得一些優(yōu)秀人才流向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。為了進(jìn)一步推動(dòng)湖北的科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，需要采取一系列有效措施。政府要加大對(duì)科技創(chuàng)新的支持力度，通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策，鼓勵(lì)企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)企業(yè)和人才的創(chuàng)新活力。完善人才培養(yǎng)和引進(jìn)機(jī)制，制定更加優(yōu)惠的人才政策，吸引和留住優(yōu)秀人才。加強(qiáng)高校和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量