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文檔簡介
XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全監(jiān)督檢查考核(2024年度)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)包括以下哪項內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)事故處理能力
D.以上都是
2.以下哪個部門負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)管理人員的安全監(jiān)督檢查考核?
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B.企業(yè)人力資源部門
C.企業(yè)總經(jīng)理辦公室
D.企業(yè)工會
3.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件?
A.具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
B.具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗
C.具備良好的職業(yè)道德
D.以上都是
4.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)如何處理?
A.立即上報,并采取緊急措施
B.向企業(yè)總經(jīng)理報告,由其決定是否上報
C.向人力資源部門報告,由其決定是否上報
D.可以自行處理,不必上報
5.安全生產(chǎn)管理人員對違章指揮、違章作業(yè)或者強令冒險作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)如何處理?
A.忽略,繼續(xù)工作
B.堅決拒絕,并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告
C.向人力資源部門報告,由其決定是否處理
D.可以自行處理,不必上報
6.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應(yīng)當(dāng)采取哪些措施?
A.僅記錄在案,不必采取其他措施
B.立即向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取相應(yīng)措施
C.僅向人力資源部門報告,由其決定是否處理
D.可以自行處理,不必上報
7.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),以下哪個選項不屬于培訓(xùn)內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全生產(chǎn)技術(shù)
D.財務(wù)管理知識
8.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)以下哪種行為不屬于違章行為?
A.不佩戴安全帽
B.操作設(shè)備時吸煙
C.隧道作業(yè)時使用手機
D.定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)
9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故后,應(yīng)當(dāng)立即采取哪些措施?
A.立即上報,并保護現(xiàn)場
B.等待領(lǐng)導(dǎo)到來后再上報
C.向人力資源部門報告,由其決定是否上報
D.可以自行處理,不必上報
10.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中,應(yīng)當(dāng)如何處理舉報事項?
A.忽略舉報,繼續(xù)工作
B.認(rèn)真調(diào)查,依法處理
C.向人力資源部門報告,由其決定是否處理
D.可以自行處理,不必上報
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)每年至少接受一次安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的培訓(xùn)。()
2.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全監(jiān)督檢查時,可以自行決定是否對某項操作進行詳細(xì)檢查。()
3.如果發(fā)現(xiàn)員工在作業(yè)中存在安全隱患,安全生產(chǎn)管理人員可以直接對其進行處罰。()
4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時,應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè),并向上級報告。()
5.安全生產(chǎn)管理人員的安全監(jiān)督檢查工作可以由其他部門代為執(zhí)行。()
6.安全生產(chǎn)管理人員在進行現(xiàn)場檢查時,應(yīng)當(dāng)佩戴公司統(tǒng)一的安全檢查標(biāo)識。()
7.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全教育培訓(xùn)時,可以簡化內(nèi)容,只講重點。()
8.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)違章指揮時,應(yīng)當(dāng)立即予以制止,并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。()
9.安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,可以口頭通知相關(guān)部門整改,無需形成書面記錄。()
10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全事故隱患后,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)安全生產(chǎn)委員會報告。()
11.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時,不受企業(yè)其他部門的干擾。()
12.安全生產(chǎn)管理人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,可以要求被檢查單位在規(guī)定時間內(nèi)自行整改,無需監(jiān)督整改過程。()
13.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違法行為時,應(yīng)當(dāng)立即向公安機關(guān)報案。()
14.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全監(jiān)督檢查時,有權(quán)進入所有生產(chǎn)區(qū)域進行檢查。()
15.安全生產(chǎn)管理人員在檢查過程中,如果發(fā)現(xiàn)員工有違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)立即給予警告并記錄在案。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在進行安全監(jiān)督檢查時應(yīng)當(dāng)具備的基本能力?
A.對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的熟悉程度
B.對企業(yè)生產(chǎn)工藝流程的掌握
C.對安全設(shè)備的操作技能
D.對應(yīng)急預(yù)案的熟悉
E.對員工安全意識的評估能力
2.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全檢查時,以下哪些內(nèi)容是必須記錄的?
A.檢查日期和時間
B.檢查人員姓名和職務(wù)
C.檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患
D.被檢查單位的名稱和地址
E.整改措施和責(zé)任人
3.以下哪些情況屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)立即上報的重大事故隱患?
A.可能導(dǎo)致人員傷亡的設(shè)備故障
B.未經(jīng)許可的特種作業(yè)
C.環(huán)境污染嚴(yán)重,可能影響周邊居民
D.安全防護設(shè)施缺失
E.倉庫儲存的易燃易爆物品數(shù)量超標(biāo)
4.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全教育培訓(xùn)時,應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程和技能
D.應(yīng)急救援知識和技能
E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化宣傳
5.以下哪些措施是安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時可以采取的?
A.立即制止違法行為
B.對違法行為進行記錄
C.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告
D.向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告
E.對違法行為的員工進行處罰
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在進行安全監(jiān)督檢查時,應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。
2.作為安全生產(chǎn)管理人員,當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在以下幾種情況時,應(yīng)該如何處理?(請列舉至少三種情況及相應(yīng)的處理措施):
a.發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患,但生產(chǎn)部門認(rèn)為不影響生產(chǎn)。
b.員工在工作過程中違反了安全操作規(guī)程。
c.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)未按計劃進行。
五、案例分析題(每題10分,合計100分)
以下為XX公司近期發(fā)生的一起安全事故案例,請根據(jù)案例回答問題。
案例背景:
XX公司是一家生產(chǎn)金屬制品的工貿(mào)企業(yè)。某日下午,車間內(nèi)正在進行焊接作業(yè)。安全管理人員在例行安全檢查時,發(fā)現(xiàn)一名工人未佩戴護目鏡進行焊接作業(yè)。安全管理人員立即制止了該工人的操作,并要求其穿戴正確的個人防護用品。然而,該工人以“護目鏡戴起來不舒服”為由,拒絕佩戴。隨后,安全管理人員因其他工作原因離開現(xiàn)場,未對這一違章行為進行進一步的監(jiān)督和糾正。
案例問題:
1.請分析該案例中存在的安全隱患和可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素。
2.如果你是該公司的安全負(fù)責(zé)人,在了解了這一情況后,你會采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生?
3.請結(jié)合安全生產(chǎn)管理的相關(guān)法律法規(guī),說明企業(yè)應(yīng)如何對安全管理人員進行培訓(xùn)和考核,以確保其能夠有效履行安全監(jiān)督檢查職責(zé)。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.D.以上都是
2.A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
3.D.以上都是
4.A.立即上報,并采取緊急措施
5.B.堅決拒絕,并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告
6.B.立即向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告,并采取相應(yīng)措施
7.D.以上都是
8.D.定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)
9.A.立即上報,并保護現(xiàn)場
10.B.認(rèn)真調(diào)查,依法處理
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.正確
2.錯誤
3.錯誤
4.正確
5.錯誤
6.正確
7.錯誤
8.正確
9.錯誤
10.正確
11.正確
12.錯誤
13.正確
14.正確
15.正確
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的熟悉程度
B.對企業(yè)生產(chǎn)工藝流程的掌握
C.對安全設(shè)備的操作技能
D.對應(yīng)急預(yù)案的熟悉
E.對員工安全意識的評估能力
2.A.檢查日期和時間
B.檢查人員姓名和職務(wù)
C.檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患
D.被檢查單位的名稱和地址
E.整改措施和責(zé)任人
3.A.可能導(dǎo)致人員傷亡的設(shè)備故障
B.未經(jīng)許可的特種作業(yè)
C.環(huán)境污染嚴(yán)重,可能影響周邊居民
D.安全防護設(shè)施缺失
E.倉庫儲存的易燃易爆物品數(shù)量超標(biāo)
4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.安全操作規(guī)程和技能
D.應(yīng)急救援知識和技能
E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化宣傳
5.A.立即制止違法行為
B.對違法行為進行記錄
C.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告
D.向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告
E.對違法行為的員工進行處罰
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全監(jiān)督檢查時,應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則:
法規(guī)先行原則:以國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,確保監(jiān)督檢查的合法性和合規(guī)性。
預(yù)防為主原則:注重預(yù)防事故的發(fā)生,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
科學(xué)管理原則:運用科學(xué)的方法和手段進行安全監(jiān)督檢查,提高工作效率和效果。
安全第一原則:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位。
客觀公正原則:對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行客觀公正的評價,不偏袒任何一方。
教育結(jié)合原則:在監(jiān)督檢查過程中,既要嚴(yán)格執(zhí)法,也要進行安全教育,提高員工的安全意識。
2.作為安全生產(chǎn)管理人員,在發(fā)現(xiàn)以下情況時應(yīng)采取的措施:
a.發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患,但生產(chǎn)部門認(rèn)為不影響生產(chǎn):
立即停止該設(shè)備的使用,防止事故發(fā)生。
記錄設(shè)備故障情況,并通知維修部門進行修復(fù)。
向生產(chǎn)部門說明安全隱患的嚴(yán)重性,要求其采取整改措施。
b.員工在工作過程中違反了安全操作規(guī)程:
立即制止違規(guī)行為,要求員工停止操作。
對員工進行安全教育,強調(diào)安全操作規(guī)程的重要性。
記錄違規(guī)情況,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定進行處理。
c.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)未按計劃進行:
立即通知相關(guān)部門,要求按照計劃進行教育培訓(xùn)。
檢查教育培訓(xùn)記錄,確保培訓(xùn)效果。
如果教育培訓(xùn)未能按計劃進行,應(yīng)分析原因,并采取措施確保后續(xù)培訓(xùn)的順利進行。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
1.案例中存在的安全隱患和可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素包括:
工人未佩戴護目鏡進行焊接作業(yè),違反了安全操作規(guī)程,可能導(dǎo)致眼睛受傷或視力損害。
安全管理人員在現(xiàn)場檢查后未采取有效措施制止違章行為,未能及時糾正安全隱患。
安全管理人員因其他工作原因離開現(xiàn)場,未能持續(xù)監(jiān)督和確保員工遵守安全規(guī)程。
企業(yè)可能缺乏對員工安全意識的教育和培訓(xùn),導(dǎo)致員工對安全規(guī)程的重要性認(rèn)識不足。
安全管理制度的執(zhí)行力度不夠,未能形成有效的安全文化氛圍。
2.如果我是該公司的安全負(fù)責(zé)人,在了解了這一情況后,我會采取以下措施:
立即對涉事員工進行安全教育,強調(diào)佩戴護目鏡的重要性,并要求其立即改正。
對安全管理人員進行批評教育,指出其職責(zé)不到位,并要求其提高安全檢查的重視程度。
對整個車間進行安全檢查,確保所有員工都遵守安全操作規(guī)程,并對違規(guī)行為進行糾正。
加強安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和自我保護能力。
完善安全管理制度,明確安全管理人員和員工的職責(zé),確保安全制度的執(zhí)行。
建立安全隱患排查和整改機制,定期對設(shè)備進行檢查和維護,防止類似事故
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