第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE就業(yè)扶持保障未來承諾書[4篇]就業(yè)扶持保障未來承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、主要職責(zé)范圍1.1明確工作目標(biāo)及服務(wù)對象，保證就業(yè)扶持保障政策精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。1.2負(fù)責(zé)政策宣傳、咨詢解答及申請受理工作，優(yōu)化服務(wù)流程，提升群眾滿意度。1.3建立健全就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)供需匹配，促進(jìn)人力資源高效配置。1.4實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測，定期評估政策實(shí)施效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化工作策略。二、核心遵循準(zhǔn)則2.1堅(jiān)持公平公正原則，保證所有服務(wù)對象享有均等化、標(biāo)準(zhǔn)化的就業(yè)支持。2.2遵循公開透明要求，主動(dòng)公示政策內(nèi)容、辦理流程及渠道，接受社會(huì)。2.3嚴(yán)守保密義務(wù)，對服務(wù)對象的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，嚴(yán)禁違規(guī)泄露。2.4落實(shí)高效協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)配合，形成工作合力。三、重點(diǎn)任務(wù)安排3.1優(yōu)化政策供給，根據(jù)區(qū)域就業(yè)形勢，動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容及崗位匹配方向。3.2強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，通過線上線下相結(jié)合的方式，開展政策宣講，保證政策知曉率不低于95%。3.3精準(zhǔn)服務(wù)對接，每日開展__________次重點(diǎn)群體就業(yè)需求摸排，建立“一人一策”幫扶檔案。3.4加強(qiáng)技能培訓(xùn)，每季度組織__________期以上專項(xiàng)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。3.5完善崗位供給，每周更新__________個(gè)以上優(yōu)質(zhì)崗位信息，并實(shí)施“點(diǎn)對點(diǎn)”精準(zhǔn)推送。3.6推進(jìn)創(chuàng)業(yè)扶持，設(shè)立__________萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金，簡化審批流程，降低創(chuàng)業(yè)門檻。3.7建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，每月開展__________次就業(yè)形勢分析，提前儲(chǔ)備應(yīng)對預(yù)案。四、落實(shí)保障4.1設(shè)立專項(xiàng)小組，由__________名工作人員組成，負(fù)責(zé)日常巡查及問題整改。4.2建立責(zé)任倒查制度，對政策落實(shí)不力的部門或個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。4.3定期開展第三方評估，每年委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展__________次以上績效評估，結(jié)果向社會(huì)公示。4.4開通投訴舉報(bào)渠道，公布電話及郵箱，保證問題反饋“件件有回音”。4.5強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)管，保證就業(yè)補(bǔ)助資金專款專用，嚴(yán)禁截留挪用，年度審計(jì)覆蓋率達(dá)100%。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________就業(yè)扶持保障未來承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)就業(yè)服務(wù)秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，保證就業(yè)扶持保障措施有效落實(shí)。1.2范圍本承諾書適用于所有參與就業(yè)扶持保障工作的單位及個(gè)人，包括但不限于部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織及勞動(dòng)者本人。承諾內(nèi)容涵蓋就業(yè)信息發(fā)布、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦、權(quán)益維護(hù)等各個(gè)方面。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人不得從事以下行為：（1）提供虛假就業(yè)信息，誤導(dǎo)勞動(dòng)者就業(yè)選擇；（2）設(shè)置不合理就業(yè)門檻，歧視勞動(dòng)者；（3）挪用、侵占就業(yè)扶持資金，損害勞動(dòng)者利益；（4）干預(yù)勞動(dòng)者正常就業(yè)權(quán)益，強(qiáng)制或變相強(qiáng)制勞動(dòng)者接受特定崗位；（5）泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息，違反隱私保護(hù)規(guī)定；（6）其他損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。2.2強(qiáng)制要求承諾人必須履行以下義務(wù)：（1）及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)布就業(yè)信息，保證信息真實(shí)有效；（2）依法開展技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力；（3）為勞動(dòng)者提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)；（4）落實(shí)就業(yè)扶持政策，保證符合條件的勞動(dòng)者享受相應(yīng)補(bǔ)貼或優(yōu)惠；（5）建立暢通的投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)處理勞動(dòng)者反映的問題；（6）定期開展就業(yè)服務(wù)評估，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。3.實(shí)施機(jī)制3.1主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查，保證承諾內(nèi)容得到有效執(zhí)行。勞動(dòng)者有權(quán)向主體反映問題，主體應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理。3.2檢查頻次主體應(yīng)至少每季度開展一次全面檢查，對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可增加檢查頻次。檢查結(jié)果應(yīng)向社會(huì)公開，接受社會(huì)。4.法律責(zé)任4.1違約情形承諾人違反本承諾書規(guī)定，有下列情形之一的，視為違約：（1）提供虛假就業(yè)信息，造成勞動(dòng)者損失；（2）設(shè)置不合理就業(yè)門檻，被勞動(dòng)者投訴或舉報(bào)；（3）挪用、侵占就業(yè)扶持資金，被審計(jì)或調(diào)查發(fā)覺；（4）干預(yù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益，引發(fā)重大事件；（5）泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息，受到行政處罰或法律訴訟。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，由相關(guān)部門吊銷資質(zhì)或取消相關(guān)業(yè)務(wù)資格。對直接責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予行政處分或紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾內(nèi)容具有法律約束力。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，保證就業(yè)扶持保障工作有序開展。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________就業(yè)扶持保障未來承諾書篇3合同編號：__________一、鑒于承諾人_（填寫承諾人姓名）_（填寫承諾人證件號碼號碼）_（填寫承諾人聯(lián)系方式）_（填寫承諾人現(xiàn)居住地址）_（填寫承諾人所在單位或個(gè)人身份），為積極響應(yīng)國家及地方關(guān)于促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的決策部署，切實(shí)履行就業(yè)扶持保障相關(guān)責(zé)任，現(xiàn)根據(jù)《_________就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策文件要求，就個(gè)人就業(yè)扶持保障事宜鄭重作出如下承諾：二、本承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家及地方就業(yè)促進(jìn)政策，服從就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理與指導(dǎo)，積極配合開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)服務(wù)活動(dòng)，包括但不限于：職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請、崗位推薦、職業(yè)介紹等。承諾人將如實(shí)提供個(gè)人就業(yè)信息、家庭經(jīng)濟(jì)狀況及其他相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承擔(dān)因信息不實(shí)或虛假所引發(fā)的一切法律責(zé)任。三、本承諾人承諾在就業(yè)期間，主動(dòng)接受勞動(dòng)保障部門的就業(yè)跟蹤服務(wù)，定期向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)反饋就業(yè)狀況、職業(yè)技能提升需求及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保證就業(yè)穩(wěn)定性及就業(yè)質(zhì)量。若因個(gè)人原因?qū)е戮蜆I(yè)中斷或失業(yè)，承諾人將第一時(shí)間向戶籍所在地或常住地就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告，并積極配合開展再就業(yè)幫扶或創(chuàng)業(yè)扶持活動(dòng)，依法享受政策規(guī)定的就業(yè)補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。四、本承諾人承諾在就業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同約定及職業(yè)行為規(guī)范，維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí)履行誠實(shí)守信原則，不得從事任何違法違規(guī)行為，包括但不限于：欺詐、脅迫、侵占用人單位財(cái)產(chǎn)等。如與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，承諾人將依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決，并積極配合勞動(dòng)保障部門的相關(guān)調(diào)查與處理工作。五、本承諾人承諾在創(chuàng)業(yè)過程中，依法辦理企業(yè)或個(gè)體工商戶登記注冊手續(xù)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，吸納就業(yè)人員時(shí)積極履行社會(huì)責(zé)任，優(yōu)先招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體。如符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，承諾人將主動(dòng)向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請，并按照政策要求使用貸款資金，保證用于合法經(jīng)營，不得挪作他用。六、本承諾人承諾在享受就業(yè)扶持政策期間，如出現(xiàn)政策調(diào)整、個(gè)人信息變更等情況，將及時(shí)更新相關(guān)登記信息，并主動(dòng)向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)反饋，保證政策享受的連續(xù)性和有效性。如因承諾人自身原因未及時(shí)更新信息導(dǎo)致政策中斷或錯(cuò)享，承諾人自行承擔(dān)責(zé)任，并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行整改。七、本承諾人承諾在政策扶持期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，將主動(dòng)終止享受相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼或優(yōu)惠政策，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任：（一）_（填寫具體情形一，如：喪失就業(yè)能力或就業(yè)意愿）_；（二）_（填寫具體情形二，如：違反勞動(dòng)合同約定或職業(yè)行為規(guī)范）_；（三）_（填寫具體情形三，如：利用虛假信息騙取政策補(bǔ)貼）_；（四）_（填寫其他需明確的具體情形）_。八、本承諾人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書所列各項(xiàng)條款，如有違反，愿意接受就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保障部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)的，并承擔(dān)相應(yīng)的行政、經(jīng)濟(jì)乃至法律責(zé)任。如因違反本承諾書導(dǎo)致政策資源浪費(fèi)或公信力受損，承諾人愿意承擔(dān)賠償責(zé)任，并配合相關(guān)部門進(jìn)行整改。九、本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾人將本承諾書作為享受就業(yè)扶持政策的重要依據(jù)，并接受部門的定期或不定期審核。如需變更承諾內(nèi)容或解除承諾關(guān)系，承諾人應(yīng)提前_（填寫具體天數(shù)，如：三十）_日向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書面申請，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可生效。十、本承諾書一式兩份，承諾人持有一份，就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔一份，具有同等法律效力。承諾人將妥善保管本承諾書，并保證其內(nèi)容得到全面履行。承諾人簽名：______________________簽訂日期：______________________就業(yè)扶持保障未來承諾書篇4承諾方：________________________接收方：________________________第一條承諾事項(xiàng)承諾方作為________________________（單位或個(gè)人），為積極響應(yīng)國家及地方關(guān)于促進(jìn)就業(yè)、保障民生、穩(wěn)定社會(huì)的相關(guān)政策，現(xiàn)就未來就業(yè)扶持保障事宜作出如下承諾：1.承諾方將嚴(yán)格遵守《_________就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定并實(shí)施就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，保證符合條件的勞動(dòng)者能夠獲得充分的就業(yè)機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展支持。2.承諾方承諾在________________________期限內(nèi)，對目標(biāo)群體提供系統(tǒng)化的就業(yè)幫扶服務(wù)，包括但不限于就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等。具體服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)接收方需求及政策要求進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。3.承諾方將建立健全就業(yè)服務(wù)檔案，定期向接收方匯報(bào)就業(yè)扶持工作進(jìn)展，保證服務(wù)過程的透明化與可追溯性。同時(shí)承諾方將積極配合接收方開展的檢查與評估工作，及時(shí)整改存在的問題。4.承諾方承諾優(yōu)先保障________________________（如高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人等特殊群體）的就業(yè)權(quán)益，通過專項(xiàng)政策傾斜、定向崗位開發(fā)等方式，提升其就業(yè)成功率。第二條權(quán)利義務(wù)1.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。接收方應(yīng)按照承諾內(nèi)容，及時(shí)提供就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、資源對接等服務(wù)，保證承諾方在就業(yè)過程中獲得必要支持。2.承諾方有權(quán)要求接收方提供就業(yè)市場動(dòng)態(tài)、政策解讀等輔助信息，以便更好地制定個(gè)人或單位就業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)承諾方有權(quán)對服務(wù)過程中出現(xiàn)的異議提出反饋，接收方應(yīng)予以合理回應(yīng)。3.接收方享有對承諾方就業(yè)扶持工作的權(quán)，包括但不限于服務(wù)效果評估、滿意度調(diào)查、信息公開等。接收方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)需求，承諾方應(yīng)予以配合。4.雙方均應(yīng)保護(hù)服務(wù)對象的個(gè)人信息安全，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或?yàn)E用相關(guān)數(shù)據(jù)。第三條違約責(zé)任1.若承諾方未按本承諾書約定履行就業(yè)扶持義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容缺失、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、進(jìn)度延誤等，接收方有權(quán)要求其限期整改，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取約談、通報(bào)、暫停合作等措施。2.若承諾方存在虛假承諾、弄虛作假等行為，導(dǎo)致接收方或服務(wù)對象權(quán)益受損，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償