吳江公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要3.下列屬于公務(wù)員行政處分種類的是（）A.免職B.辭退C.降級D.調(diào)出4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）A.德B.績C.勤D.廉5.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退7.公務(wù)員的任用，堅持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；209.下列哪項不屬于公務(wù)員的工資（）A.基本工資B.獎金C.補貼D.生活救濟金10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)3.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.定期考核C.專項考核D.隨機考核4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員處分的種類有（）A.警告B.記過C.降級D.開除6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金7.公務(wù)員可以享受的保險待遇有（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險8.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德9.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷10.公務(wù)員辭職的限制性條件有（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）2.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.公務(wù)員的考核重點是工作實績。（）4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）5.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）6.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）8.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）9.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）10.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出口頭申請。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。答：公務(wù)員應(yīng)模范遵守憲法和法律；按權(quán)限和程序履職；全心全意為人民服務(wù)，受人民監(jiān)督；維護國家安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家和工作秘密；遵守紀(jì)律和職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡述公務(wù)員交流的意義。答：有助于開闊視野、豐富經(jīng)驗、提升能力；促進人才合理流動，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)；加強不同地區(qū)和部門交流合作；防止利益固化，減少腐敗滋生，保證公正履行職責(zé)。3.簡述公務(wù)員考核的方法。答：平時考核與定期考核結(jié)合，平時考核積累情況，定期考核全面評價；定性考核與定量考核結(jié)合，定性概括評價，定量用數(shù)據(jù)指標(biāo)衡量；領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評價并聽取群眾意見。4.簡述公務(wù)員處分的原則。答：處分應(yīng)堅持事實清楚，以客觀事實為依據(jù)；證據(jù)確鑿，證據(jù)充分可靠；定性準(zhǔn)確，準(zhǔn)確認(rèn)定性質(zhì)；處理恰當(dāng)，處分輕重適宜；程序合法，按規(guī)定程序進行；手續(xù)完備，相關(guān)手續(xù)齊全。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員如何做到全心全意為人民服務(wù)。答：公務(wù)員要樹立正確價值觀，把人民利益放首位。工作中傾聽民意，了解需求，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。提升業(yè)務(wù)能力，高效解決問題。保持清正廉潔，杜絕以權(quán)謀私，用實際行動踐行服務(wù)宗旨。2.探討公務(wù)員考核機制存在的問題及改進方向。答：問題可能有考核指標(biāo)不科學(xué)、主觀性強、結(jié)果應(yīng)用不充分。改進方向是細(xì)化量化指標(biāo)，增強科學(xué)性；引入多元評價主體，減少主觀偏差；強化結(jié)果應(yīng)用，與獎懲、晉升緊密掛鉤，激勵公務(wù)員積極工作。3.分析公務(wù)員交流制度對個人發(fā)展和組織建設(shè)的作用。答：對個人，交流可豐富閱歷、提升能力、拓展人脈。對組織，能優(yōu)化人員配置，打破部門壁壘，促進信息共享和經(jīng)驗交流，增強組織活力與創(chuàng)新力，提升整體工作效能。4.討論如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平。答：加強職業(yè)道德教育，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)強化意識。完善監(jiān)督機制，內(nèi)外監(jiān)督約束行為。建立獎懲制度，獎勵先進、懲處違規(guī)。營造良好文化氛圍，樹立榜樣，引導(dǎo)公務(wù)員自覺遵守職業(yè)道德。答案單項選擇題1.D2.D3.C4.B5.D6.A7