鷹潭公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于我國(guó)公務(wù)員的任用方式？A.選任制B.委任制C.聘任制D.合同制答案：D2.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.撤職B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.辭退D.開(kāi)除答案：B3.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是？A.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議B.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.提出申訴和控告答案：B4.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是？A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)多少天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)多少天的，予以辭退？A.15天，30天B.10天，20天C.20天，40天D.15天，45天答案：A6.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋7.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍？A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案：D8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該？A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職答案：A9.公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由什么機(jī)關(guān)規(guī)定？A.全國(guó)人大B.國(guó)務(wù)院C.省級(jí)政府D.地方人大答案：B10.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核？A.德B.能C.績(jī)D.廉答案：C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持哪些原則？A.公開(kāi)B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD3.公務(wù)員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC4.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不得辭去公職？A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD5.對(duì)公務(wù)員的處分種類包括？A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.開(kāi)除答案：ABCD6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的哪些方面的條件和資格？A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.公務(wù)員可以享受的福利有？A.休假B.住房補(bǔ)貼C.醫(yī)療補(bǔ)助D.子女教育補(bǔ)貼答案：ABC8.公務(wù)員培訓(xùn)包括哪些類型？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員的工資包括？A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD10.公務(wù)員在哪些情況下可以提出申訴？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤5.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（）答案：正確6.公務(wù)員在年度考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：正確7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職后，其今后的晉升不再受原任職務(wù)的影響。（）答案：錯(cuò)誤8.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：錯(cuò)誤9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)予以審批。（）答案：錯(cuò)誤10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：正確簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員晉升職務(wù)需要遵循什么程序？答：一般先民主推薦，確定考察對(duì)象；組織考察，研究提出任職建議方案并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；按照管理權(quán)限討論決定；按照規(guī)定履行任職手續(xù)。3.公務(wù)員交流有什么意義？答：有利于鍛煉公務(wù)員能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)；促進(jìn)不同地區(qū)、部門交流，優(yōu)化人才配置；防止腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)；增進(jìn)部門間協(xié)作，提高工作效率。4.公務(wù)員辭退有哪些條件？答：連續(xù)兩年考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排；因機(jī)關(guān)調(diào)整等拒絕合理安排；曠工或無(wú)理由逾期不歸超規(guī)定天數(shù)；不履行義務(wù)不遵守紀(jì)律又不宜開(kāi)除。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核中如何確保公平公正。答：要制定科學(xué)合理考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德能勤績(jī)廉多方面且細(xì)化量化?？己诉^(guò)程公開(kāi)透明，接受監(jiān)督。采用多種考核方式結(jié)合，如領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同事評(píng)、自我評(píng)。對(duì)考核結(jié)果有異議應(yīng)提供申訴渠道，及時(shí)復(fù)核糾錯(cuò)。2.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)的重要性。答：可提升公務(wù)員素質(zhì)能力，更好適應(yīng)工作需求。能更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代發(fā)展。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能，提高工作效率和質(zhì)量。促進(jìn)公務(wù)員個(gè)人成長(zhǎng)，也利于政府整體效能提升。3.探討公務(wù)員兼職的利弊。答：利在于發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)做更多貢獻(xiàn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)與外界交流。弊是可能影響