瑜伽教練工作制度第一章總則第一條為規(guī)范瑜伽教練教學(xué)行為，保障教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員安全，提升場館服務(wù)品質(zhì)，營造健康、專業(yè)的瑜伽教學(xué)環(huán)境，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及場館運營管理要求，結(jié)合瑜伽教學(xué)行業(yè)特性，制定本制度。第二條本制度適用于場館內(nèi)所有瑜伽教練（含全職、兼職、客座教練），涵蓋課程備課、教學(xué)實施、學(xué)員服務(wù)、職業(yè)素養(yǎng)等全工作環(huán)節(jié)。第三條核心宗旨：以學(xué)員為中心，秉持“專業(yè)、安全、嚴(yán)謹(jǐn)、友善”的教學(xué)理念，助力學(xué)員實現(xiàn)健康目標(biāo)，維護(hù)場館品牌形象與行業(yè)聲譽。第二章崗位職責(zé)第四條教學(xué)核心職責(zé)：嚴(yán)格按照教學(xué)計劃開展瑜伽課程教學(xué)，精準(zhǔn)傳授瑜伽體式、呼吸法、冥想技巧等專業(yè)內(nèi)容，確保教學(xué)內(nèi)容科學(xué)、規(guī)范、安全；課前充分備課，根據(jù)課程類型（如基礎(chǔ)瑜伽、流瑜伽、高溫瑜伽、孕產(chǎn)瑜伽等）及學(xué)員水平（初級、中級、高級），制定針對性教學(xué)方案，明確教學(xué)重點與難點；課中密切關(guān)注學(xué)員狀態(tài)，及時糾正不標(biāo)準(zhǔn)體式，避免運動損傷；根據(jù)學(xué)員反饋靈活調(diào)整教學(xué)節(jié)奏與強(qiáng)度，保障每位學(xué)員的教學(xué)體驗；課后總結(jié)教學(xué)效果，收集學(xué)員意見建議，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法與課程內(nèi)容。第五條學(xué)員服務(wù)職責(zé)：主動熱情接待學(xué)員，耐心解答學(xué)員關(guān)于瑜伽課程、練習(xí)方法、健康常識等方面的咨詢；建立良好的師生關(guān)系，關(guān)注學(xué)員練習(xí)進(jìn)度與身體變化，為學(xué)員提供個性化練習(xí)建議；及時處理學(xué)員投訴與反饋，無法解決的問題需第一時間上報場館負(fù)責(zé)人；積極參與場館組織的學(xué)員互動活動，提升學(xué)員粘性與滿意度。第六條場館協(xié)作職責(zé)：嚴(yán)格遵守場館各項運營管理制度，配合場館完成課程排期、學(xué)員簽到、教學(xué)物資整理等工作；主動維護(hù)教學(xué)場地整潔衛(wèi)生，課前檢查場地環(huán)境、瑜伽墊、輔助工具（瑜伽磚、伸展帶、瑜伽球等）的完好性與清潔度，課后協(xié)助整理場地；參與場館組織的教學(xué)培訓(xùn)、教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，不斷提升自身專業(yè)能力；積極宣傳場館課程與品牌形象，禁止從事任何損害場館利益的行為。第三章教學(xué)規(guī)范第七條課前準(zhǔn)備規(guī)范：提前30分鐘到達(dá)場館，更換專業(yè)瑜伽教學(xué)服裝（整潔、舒適、便于示范，避免過于暴露），整理個人儀容儀表；提前15分鐘進(jìn)入教學(xué)場地，檢查場地通風(fēng)、溫度、光線是否適宜；核對瑜伽墊、輔助工具數(shù)量及狀態(tài)，確保滿足教學(xué)需求；課前與前臺核對學(xué)員預(yù)約信息，了解學(xué)員基本情況（如是否有傷病、是否為新學(xué)員），針對特殊學(xué)員提前準(zhǔn)備適配教學(xué)方案。第八條課中教學(xué)規(guī)范：準(zhǔn)時開課，課程開始前向?qū)W員問好，簡要介紹本節(jié)課教學(xué)內(nèi)容、目標(biāo)及注意事項；引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行熱身練習(xí)，充分活動關(guān)節(jié)與肌肉；教學(xué)過程中語言清晰、溫和，指令準(zhǔn)確易懂；體式示范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，從正面、側(cè)面等多角度展示，便于學(xué)員觀察學(xué)習(xí)；關(guān)注每位學(xué)員的練習(xí)狀態(tài)，對體式不標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員進(jìn)行一對一指導(dǎo)，避免使用強(qiáng)迫性語言或動作要求學(xué)員完成高難度體式；對身體不適的學(xué)員，及時引導(dǎo)其休息或調(diào)整練習(xí)方式；合理控制教學(xué)節(jié)奏，確保課程各環(huán)節(jié)（熱身、核心體式、放松、冥想）銜接順暢，時長分配科學(xué)；課程結(jié)束前引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行放松練習(xí)與冥想，總結(jié)本節(jié)課學(xué)習(xí)重點，提醒學(xué)員課后注意事項（如補(bǔ)水、休息、飲食禁忌等）。第九條課后收尾規(guī)范：課程結(jié)束后與學(xué)員友好道別，主動詢問學(xué)員練習(xí)感受，收集意見建議并做好記錄；及時整理教學(xué)場地，將瑜伽墊、輔助工具歸位，清理場地雜物，確保場地整潔；填寫教學(xué)日志，記錄本節(jié)課教學(xué)內(nèi)容、學(xué)員表現(xiàn)、存在問題及改進(jìn)方向，提交場館負(fù)責(zé)人備案。第四章職業(yè)素養(yǎng)與行為準(zhǔn)則第十條專業(yè)能力要求：持有專業(yè)瑜伽教練資格證書，具備扎實的瑜伽理論知識與教學(xué)技能；持續(xù)學(xué)習(xí)瑜伽專業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)最新教學(xué)理念與方法，定期參與專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修，不斷提升教學(xué)水平；了解基礎(chǔ)運動生理學(xué)、解剖學(xué)知識，能夠準(zhǔn)確判斷學(xué)員身體狀態(tài)，規(guī)避教學(xué)風(fēng)險。第十一條行為規(guī)范：遵守職業(yè)道德，廉潔自律，不得向?qū)W員索要或收受禮品、紅包，不得強(qiáng)制學(xué)員購買私教課程、瑜伽用品等；尊重學(xué)員隱私，不得泄露學(xué)員個人信息、身體狀況等隱私內(nèi)容；保持良好工作心態(tài)，工作中不得出現(xiàn)情緒化、消極怠工等行為，不得與學(xué)員發(fā)生爭執(zhí)、沖突；嚴(yán)禁在教學(xué)過程中傳播不良信息，不得進(jìn)行宗教迷信、商業(yè)推廣等與教學(xué)無關(guān)的活動；愛護(hù)場館財物，合理使用教學(xué)設(shè)備與物資，不得隨意損壞或浪費。第十二條健康管理要求：保持自身身體健康，無傳染性疾病、嚴(yán)重運動損傷等影響教學(xué)的健康問題；注重個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣，保持口腔清潔，避免因個人衛(wèi)生問題影響教學(xué)環(huán)境。第五章考勤與排班管理第十三條考勤規(guī)范：嚴(yán)格遵守場館考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工；如需調(diào)班、請假，需提前24小時向場館負(fù)責(zé)人提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；調(diào)班需自行協(xié)調(diào)好替代教練，確保課程正常開展；無故遲到、早退超過15分鐘視為曠工；無故缺席課程視為嚴(yán)重違紀(jì)，按場館獎懲制度處理。第十四條排班管理：場館根據(jù)運營需求與教練專業(yè)特長制定月度課程排班表，提前3天公布；教練需嚴(yán)格按照排班表開展教學(xué)工作，不得擅自更改課程時間、取消課程；對于臨時增加的課程或客座教學(xué)任務(wù)，教練需積極配合場館安排。第六章獎懲制度第十五條獎勵情形：教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，學(xué)員滿意度高，連續(xù)3個月獲得學(xué)員好評率排名第一的；積極參與場館教研活動，提出合理化教學(xué)改進(jìn)建議并被采納的；成功開發(fā)特色瑜伽課程，為場館帶來顯著收益或品牌提升的；及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)安全隱患并妥善處置，避免學(xué)員受傷的；積極宣傳場館品牌，為場館介紹新學(xué)員數(shù)量較多的。獎勵方式：通報表揚、現(xiàn)金獎勵、帶薪休假、免費專業(yè)培訓(xùn)等。第十六條處罰情形：違反教學(xué)規(guī)范，教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真，導(dǎo)致學(xué)員投訴的；遲到、早退、曠工，或擅自調(diào)班、取消課程的；向?qū)W員索要禮品、紅包，強(qiáng)制學(xué)員消費的；泄露學(xué)員隱私，損害學(xué)員利益的；損壞場館財物，浪費教學(xué)物資的；在教學(xué)過程中傳播不良信息，進(jìn)行違規(guī)活動的；因個人原因?qū)е聦W(xué)員受傷或引發(fā)教學(xué)安全事故的。處罰方式：警告、罰款、扣除績效、暫停教學(xué)資格、解除聘用關(guān)系；造成場館或?qū)W員損失的