員工簽歇工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因[具體原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方歇工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、歇工原因及期限1.歇工原因：[詳細(xì)說明歇工的具體原因，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整、不可抗力等]2.歇工期限：自年月日起至年月日止。如遇特殊情況需延長(zhǎng)歇工期限，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、歇工期間的待遇1.工資待遇乙方歇工期間，甲方按照[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例，如70%]向乙方支付生活費(fèi)，每月支付金額為人民幣元。該生活費(fèi)于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方歇工期間，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，但甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方歇工期間為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系，并在歇工期滿后恢復(fù)正常用工時(shí)，及時(shí)為乙方補(bǔ)繳歇工期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用，該費(fèi)用由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳。2.福利待遇乙方歇工期間，享有與在職員工同等的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇，但不享有績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等與工作業(yè)績(jī)相關(guān)的福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方歇工期間為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及實(shí)際需要，決定乙方的歇工事宜。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)向乙方支付生活費(fèi)，并為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)在歇工期滿后，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，決定是否恢復(fù)乙方的工作。如決定恢復(fù)乙方工作，應(yīng)提前通知乙方，并為乙方提供必要的工作條件和崗位培訓(xùn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方歇工期間為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)減員、住房公積金封存等，并在歇工期滿后恢復(fù)正常用工時(shí)，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，如社會(huì)保險(xiǎn)增員、住房公積金啟封等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受歇工期間的待遇。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得在歇工期間從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，在歇工期間保持通訊暢通，以便甲方在需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。乙方應(yīng)在歇工期滿后，根據(jù)甲方的通知，按時(shí)到崗工作。如乙方未能按時(shí)到崗工作，且未提前向甲方說明原因，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)甲方的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)向乙方支付生活費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[萬分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[30]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的生活費(fèi)及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議約定從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，或泄露甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的生活費(fèi)。3.若乙方未按照甲方的要求在歇工期間保持通訊暢通，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)聯(lián)系到乙方，每發(fā)生一次，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。如因乙方通訊不暢給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到崗工作，且未提前向甲方說明原因，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)甲方的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。如乙方曠工累計(jì)超過[15]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的生活費(fèi)。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。歇工期滿后未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。在歇工期間，雙方應(yīng)保持溝通與協(xié)作，共同應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問題，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。歇工期滿后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行協(xié)議或調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和員工需求的變化。在實(shí)際執(zhí)行過程中，如遇法律法規(guī)政策調(diào)整或其他不可抗力因素影響協(xié)議履行的，雙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)協(xié)商解決，確保協(xié)議的合法性、合理性和可操作性。同時(shí)，雙方應(yīng)積極關(guān)注國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，以保障雙方的合法權(quán)益不受侵害。特別提醒雙方，在歇工期間，甲方應(yīng)妥善處理與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方的基本生活保障得到落實(shí)；乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，積極配合甲方的工作安排，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。如雙方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)糾紛，應(yīng)通過合法、合理的途徑解決，避免給雙方造成不必要的損失。希望本協(xié)議能夠