《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》練習(xí)題第四講創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊單選題（本大題共10個小題，每小題3分，共30分。每個小題只有1個最符合題意的答案，請將你認(rèn)為正確答案前的字母填在題干的括號內(nèi)）。在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者面對挑戰(zhàn)和困難，正確的做法是（）。

A.逃避問題，尋找新的機會

B.消極對待，等待轉(zhuǎn)機

C.積極應(yīng)對，用發(fā)展的眼光看問題

D.依賴他人，尋求幫助創(chuàng)業(yè)倫理指的是（）。A.創(chuàng)業(yè)者具有特殊的道德素質(zhì)

B.創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)技能

C.創(chuàng)業(yè)者在商業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和價值觀

D.創(chuàng)業(yè)者豐富的知識結(jié)構(gòu)3.根據(jù)《創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容國家標(biāo)準(zhǔn)》，創(chuàng)業(yè)者的關(guān)鍵技能不包括（）。

A.能充分理解成功創(chuàng)業(yè)的有關(guān)概念和定義

B.能掌握并熟練運用某一門專業(yè)技術(shù)

C.能在已有觀念的基礎(chǔ)上進行發(fā)展和創(chuàng)新

D.能充分了解成功創(chuàng)業(yè)所應(yīng)該具備的有關(guān)個人特質(zhì)和行為特征4.成功的創(chuàng)始人都明白（）思想對管理初創(chuàng)企業(yè)的重要性。

A.利己

B.利他

C.共贏

D.和諧5.學(xué)術(shù)界和業(yè)界公認(rèn)的更容易取得成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有的品格中，最重要的是（）。

A.進行理論學(xué)習(xí)

B.承諾和決心

C.進行實踐操作

D.充滿勇氣6.創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)力的重要性體現(xiàn)在（）。A.創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠提高自身資源管理能力B.創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠可以進行機會識別C.創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠使自身財務(wù)管理能力提升D.創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力7.創(chuàng)業(yè)團隊的基本特征不包括（）。A.共同目標(biāo)

B.群體性

C.互補性

D.各自獨立8.成功的創(chuàng)業(yè)者往往在人生（）就展現(xiàn)了卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。A.早期時期

B.青年時期

C.中年時期

D.幼童時期9.依據(jù)馬斯洛的需求層次理論，（）處于人類需求的最高層級。

A.自我實現(xiàn)

B.設(shè)立目標(biāo)

C.樹立權(quán)威

D.保障生存10.狹義的創(chuàng)業(yè)團隊指（）。A.有著共同的目的、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的一群創(chuàng)建新企業(yè)的一群人B.志同道合的一群人C.具有獨立的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的群體D.職權(quán)劃分明確的群體二、判斷題（本大題共10個小題，每小題3分，共30分。你認(rèn)為正確的命題，請在題干后的括號內(nèi)劃“√”，你認(rèn)為錯誤的命題，請在題干后的括號內(nèi)劃“ⅹ”）。1.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)積極主動尋找創(chuàng)業(yè)項目，避免被動等待機會。（）2.創(chuàng)業(yè)能力是一個具有系統(tǒng)性和綜合性的概念，可以從不同的角度和標(biāo)準(zhǔn)進行劃分。（）3.創(chuàng)業(yè)者的個性魅力對于創(chuàng)業(yè)項目的推進和企業(yè)的成長沒有直接影響。（）4.創(chuàng)業(yè)團隊的組建最重要考慮的是每位成員的專業(yè)能力。（）5.創(chuàng)業(yè)者只要掌握好創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識，無需關(guān)注其他領(lǐng)域的知識和技能，就能成功創(chuàng)業(yè)。（）6.創(chuàng)業(yè)過程充滿挑戰(zhàn)和不確定性，團隊成員之間需要密切協(xié)作，共同攻克難關(guān)。（）7.在創(chuàng)業(yè)團隊的管理中，信息可以不透明。（）8.團隊成員不需要快速適應(yīng)新情況，只需要聽從創(chuàng)業(yè)者的安排即可。（）9.星狀創(chuàng)業(yè)團隊指的是“非核心式”創(chuàng)業(yè)團隊。（）10.團隊成員需要對項目充滿熱情，并有堅定的信念。（）三、多選題（本大題共8個小題，每小題5分，共40分。每個小題有2個及以上符合題意的答案，請將你認(rèn)為正確答案前的字母填在題干的括號內(nèi)）。1.創(chuàng)業(yè)者的核心特征主要包括以下幾個方面（）。

A.創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力

B.強烈的責(zé)任感和決策能力

C.持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力

D.跨領(lǐng)域的能力E.建立合作關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)的能力2.創(chuàng)業(yè)者對機會癡迷的原因主要有（）。A.渴望生存

B.追求商業(yè)成功

C.追求個人成就感

D.具有內(nèi)在創(chuàng)新動力E.部分創(chuàng)業(yè)者偏好冒險3.創(chuàng)業(yè)團隊組建的基本原則包括（）。

A.合理性原則

B.互補性原則

C.高效性原則

D.動態(tài)性原則E.激情原則4.通常認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者的六大核心能力包括（）。A.學(xué)習(xí)能力B.開拓創(chuàng)新能力C.組織管理能力D.風(fēng)險決策能力E.機會識別能力和人際協(xié)調(diào)能力5.通過以下（）途徑，可以培養(yǎng)和打造優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊。A.明確團隊目標(biāo)和愿景

B.招募創(chuàng)業(yè)者偏好的單一人才

C.持續(xù)培養(yǎng)團隊成員的能力

D.建立有效溝通機制

E.讓員工在工作之外參與各種類型的實踐活動6.定位問題關(guān)乎創(chuàng)業(yè)團隊在市場中的立足之地和發(fā)展方向，具體指（）。

A.團隊要精準(zhǔn)把握自身在宏觀市場環(huán)境中的定位

B.創(chuàng)始人要把握自己在初創(chuàng)企業(yè)中絕對權(quán)力的定位

C.團隊成員要有不同的自我定位

D.團隊成員在內(nèi)部也需有清晰的角色定位

E.創(chuàng)業(yè)團隊需要外部專家予以準(zhǔn)確定位大學(xué)生在組建創(chuàng)業(yè)團隊時，（）對于團隊的成功至關(guān)重要。

A.團隊內(nèi)部成員間的信任和默契

B.明確的團隊分工和職責(zé)

C.充足的外部資金支持

D.高效的溝通和決策機制

E.廣泛的社會人脈資源8.在創(chuàng)業(yè)團隊的長期發(fā)展中，確立清晰的長期愿景包括（）。A.明確公司在目標(biāo)市場的獨特競爭優(yōu)勢和未來發(fā)展方向B.明確創(chuàng)業(yè)團隊股權(quán)問題C.強調(diào)企業(yè)對社會的貢獻D.持續(xù)投入研發(fā)，保持技術(shù)領(lǐng)先地位E.注重員工成長，打造學(xué)習(xí)型組織《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》練習(xí)題參考答案及其解析第四講創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊一、單選題解析1.【答案】C【解析】任何時候我們都要堅持用積極的態(tài)度來對待問題與挑戰(zhàn)，堅持用發(fā)展的眼光看問題，創(chuàng)業(yè)也不例外。因此，正確答案是C。2.【答案】C【解析】創(chuàng)業(yè)倫理指的是創(chuàng)業(yè)者在商業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和價值觀。因此，正確答案是C?！敬鸢浮緽

【解析】根據(jù)《創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容國家標(biāo)準(zhǔn)》，關(guān)鍵技能主要包括理解創(chuàng)業(yè)概念和定義、發(fā)展和創(chuàng)新觀念、整合資源和了解成功創(chuàng)業(yè)的個人特質(zhì)和行為特征。掌握并熟練運用某一門專業(yè)技術(shù)并不屬于關(guān)鍵技能的范疇，而是專業(yè)能力的一部分。因此，因此正確答案是B.4.【答案】C【解析】共贏思想對管理初創(chuàng)企業(yè)的重要性，因此，正確答案是C。5.【答案】B【解析】更容易取得成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有的品格中，最重要的是創(chuàng)始人對團隊具有承諾和決心。因此，正確答案是B。6.【答案】D【解析】創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)力的重要性體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)導(dǎo)力能夠激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，正確答案是D。7.【答案】D【解析】創(chuàng)業(yè)團隊的基本特征包括共同目標(biāo)、互補性，而群體性只是普通團隊的一個特點，不是創(chuàng)業(yè)團隊特有的。各自獨立不是創(chuàng)業(yè)團隊的特征，因為創(chuàng)業(yè)團隊強調(diào)成員間的相互依存和合作。因此，正確答案是D。8.【答案】A【解析】成功的創(chuàng)業(yè)者往往在人生早期時期就展現(xiàn)了卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，其他描述不夠全面或準(zhǔn)確。因此，正確答案是A。9.【答案】A【解析】依據(jù)馬斯洛的需求層次理論人的最高層次需求是自我實現(xiàn)，因此，正確答案是A。10.【答案】A【解析】狹義的創(chuàng)業(yè)團隊指有著共同的目的、共享創(chuàng)業(yè)收益、共擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的一群創(chuàng)建新企業(yè)的一群人。因此，正確答案是A。二、判斷題解析1.【答案】√【解析】當(dāng)代大學(xué)生要樹立正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，要積極主動尋找創(chuàng)業(yè)的項目，不應(yīng)該被動地等待機會的到來。因此，這個說法是正確的。2.【答案】√【解析】創(chuàng)業(yè)能力是一個具有系統(tǒng)性和綜合性的概念，可以從不同的角度和標(biāo)準(zhǔn)進行劃分。因此，這個說法是正確的。3.【答案】ⅹ【解析】創(chuàng)業(yè)者的個性魅力對于創(chuàng)業(yè)項目的推進和企業(yè)的成長有著直接的影響。個性魅力作為創(chuàng)業(yè)者魅力標(biāo)簽的一部分，能夠潛移默化地影響員工的工作態(tài)度和企業(yè)的工作氛圍，促進項目的推進與企業(yè)的成長。因此，這個判斷是錯誤的。4.【答案】√【解析】創(chuàng)業(yè)團隊的組建最重要考慮的是每位成員的專業(yè)能力。因此，這個陳述是正確的。5.【答案】ⅹ【解析】創(chuàng)業(yè)者不僅需要掌握專業(yè)知識，還需要關(guān)注其他領(lǐng)域的知識和技能。在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者需要具備多方面的能力，包括組織統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)內(nèi)部、善用人才和培育部署等，這些都需要廣泛的知識和技能支撐。因此，這個陳述是錯誤的?！敬鸢浮俊獭窘馕觥縿?chuàng)業(yè)過程充滿挑戰(zhàn)和不確定性，團隊成員之間需要密切協(xié)作，共同攻克難關(guān)。因此，這個陳述是正確的。7.【答案】ⅹ【解析】在創(chuàng)業(yè)團隊的管理中，信息必須是透明的。因此，這個陳述是錯誤的。【答案】ⅹ【解析】團隊成員需要快速適應(yīng)新情況，不是只需要聽從創(chuàng)業(yè)者的安排即可。因此，這個陳述是錯誤的。9.【答案】ⅹ【解析】星狀創(chuàng)業(yè)團隊指的是“核心式”創(chuàng)業(yè)團隊。因此，該陳述是錯誤的。10.【答案】√【解析】團隊成員需要對項目充滿熱情，并有堅定的信念。因此，該陳述是正確的。三、多選題解析1.【答案】ABCDE【解析】創(chuàng)業(yè)者的核心特征主要包括創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力、責(zé)任感和決策力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、跨領(lǐng)域協(xié)調(diào)能力和建立合作關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)的能力。所以正確答案是ABCDE。2.【答案】BCDE【解析】創(chuàng)業(yè)者對機會癡迷的原因主要有追求商業(yè)成功、追求個人成就、內(nèi)在具有創(chuàng)新動力、部分偏好冒險，一般與是否能夠在社會上生存無關(guān)。因此，正確答案是BCDE3.【答案】ABCDE【解析】創(chuàng)業(yè)團隊組建的基本原則包括合理性、互補性、高效、動態(tài)和激情原則。因此，正確答案是ABCDE。4.【答案】ABCDE【解析】通常意義上講，創(chuàng)業(yè)者的六大核心能力是學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力、組織管理能力、風(fēng)險決策能力、機會識別能力和人際協(xié)調(diào)能力。因此，正確答案是ABCDE。5.【答案】ACD【解析】通過明確團隊目標(biāo)和愿景、持續(xù)培養(yǎng)團隊成員的能力和建立有效溝通機制，可以培養(yǎng)和打造優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊。B選項錯在不應(yīng)該只招募單一人才，E則是不應(yīng)過多增加員工負(fù)擔(dān)。因此，正確答案是ACD。6.【答案】AD【解析】定位問題關(guān)乎創(chuàng)業(yè)團隊在市場中的立足之地和發(fā)展方向，具體指團隊要精準(zhǔn)把握自身在宏觀市場環(huán)境中的定位、團隊成員在內(nèi)部也需有清晰的角色定位。B選項不應(yīng)該具有絕對權(quán)力、C選項容易造成團隊分裂、E選項對于外部專家建議只能作為參考。因此正確答案是AD。7.【答案】ABD【解析】大學(xué)生組建創(chuàng)業(yè)團隊的成功因素主要包括樹立正確的團隊理念、有能力的領(lǐng)導(dǎo)人