綜合能力公務員綜合能力考試試卷考試時長：120分鐘滿分：100分綜合能力公務員綜合能力考試試卷考核對象：公務員招錄考試應試者題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國公務員法規(guī)定，公務員必須忠于憲法和法律。2.公務員考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。3.公務員職務晉升必須逐級晉升，不得越級提拔。4.公務員依法履行職責的行為，受法律保護，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。5.公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。6.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，并不得領取兼職報酬。7.公務員辭職后兩年內(nèi)，不得從事與原機關公務員職務相關的營利性活動。8.公務員不得利用職權或者職務上的影響，為自己或者他人謀取不正當利益。9.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復核或者向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴。10.公務員必須參加公務員培訓，培訓情況作為公務員考核、任職、晉升的重要依據(jù)。二、單選題（每題2分，共20分）1.我國公務員的領導職務層次分為（）級。A.10B.12C.13D.152.公務員職務晉升的最低年限要求是（）。A.1年B.2年C.3年D.4年3.公務員依法履行職責的行為，其法律后果由（）承擔。A.公務員本人B.作出該行為的機關C.上級機關D.人大4.公務員不得從事或者參與營利性活動，但經(jīng)（）批準的除外。A.上級機關B.人大C.機關編制委員會D.市場監(jiān)督管理局5.公務員培訓的主要形式包括（）。A.課堂教學B.在崗培訓C.專題講座D.以上都是6.公務員對涉及本人的處分不服的，可以申請（）。A.復核B.申訴C.調(diào)查D.裁決7.公務員職務任免的主要方式包括（）。A.聘任B.任命C.兼任D.以上都是8.公務員必須忠于國家利益，服從（）的領導。A.黨B.國家C.人大D.政府9.公務員不得利用職權干預（）的執(zhí)法活動。A.司法機關B.行政機關C.監(jiān)察機關D.以上都是10.公務員考核的主要內(nèi)容包括（）。A.德、能、勤、績、廉B.學歷、能力、經(jīng)驗C.政治素質、業(yè)務能力D.工作態(tài)度、個人表現(xiàn)三、多選題（每題2分，共20分）1.公務員的基本義務包括（）。A.忠于憲法和法律B.依法履行職責C.保守國家秘密D.遵守紀律2.公務員考核的結果應用主要體現(xiàn)在（）。A.晉升B.晉級C.獎勵D.待遇調(diào)整3.公務員不得從事或者參與營利性活動，但經(jīng)（）批準的除外。A.上級機關B.人大C.機關編制委員會D.市場監(jiān)督管理局4.公務員培訓的主要形式包括（）。A.課堂教學B.在崗培訓C.專題講座D.實踐鍛煉5.公務員對涉及本人的處分不服的，可以申請（）。A.復核B.申訴C.調(diào)查D.裁決6.公務員職務任免的主要方式包括（）。A.聘任B.任命C.兼任D.免職7.公務員必須忠于國家利益，服從（）的領導。A.黨B.國家C.人大D.政府8.公務員不得利用職權干預（）的執(zhí)法活動。A.司法機關B.行政機關C.監(jiān)察機關D.檢察機關9.公務員考核的主要內(nèi)容包括（）。A.德、能、勤、績、廉B.學歷、能力、經(jīng)驗C.政治素質、業(yè)務能力D.工作態(tài)度、個人表現(xiàn)10.公務員不得從事或者參與營利性活動，但經(jīng)（）批準的除外。A.上級機關B.人大C.機關編制委員會D.市場監(jiān)督管理局四、案例分析（每題6分，共18分）1.案例：某市稅務局公務員張某，在執(zhí)法過程中收受企業(yè)賄賂，被依法給予撤職處分。張某不服，申請復核和申訴。問：張某的復核和申訴申請應當如何處理？2.案例：某縣公務員李某，在離職后三年內(nèi)創(chuàng)辦了一家私營企業(yè)，并利用原職務上的影響，為該企業(yè)招攬業(yè)務。問：李某的行為是否違法？為什么？3.案例：某省公務員王某，在參加公務員培訓期間，因工作需要請假，但未按規(guī)定報批。培訓結束后，單位對其進行批評教育，并取消其當年考核資格。問：單位的做法是否合法？為什么？五、論述題（每題11分，共22分）1.結合實際，論述公務員職業(yè)道德的核心內(nèi)容及其在行政管理中的重要性。2.論述公務員依法履職與維護國家利益的關系，并提出相應的制度保障措施。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.√3.×（公務員職務晉升可以越級提拔，但需符合規(guī)定條件）4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：-第3題：公務員職務晉升可以越級提拔，但需符合規(guī)定條件，如資歷、能力等。-第6題：公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，并不得領取兼職報酬。-第7題：公務員辭職后兩年內(nèi)，不得從事與原機關公務員職務相關的營利性活動。-第9題：公務員對涉及本人的處分不服的，可以申請復核或者向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴。二、單選題1.C2.B3.B4.A5.D6.B7.B8.B9.D10.A解析：-第1題：我國公務員的領導職務層次分為13級。-第4題：公務員不得從事或者參與營利性活動，但經(jīng)上級機關批準的除外。-第8題：公務員必須忠于國家利益，服從國家的領導。-第10題：公務員考核的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,C4.A,B,C,D5.A,B6.A,B,D7.A,B,D8.A,B,C,D9.A,C10.A,C解析：-第1題：公務員的基本義務包括忠于憲法和法律、依法履行職責、保守國家秘密、遵守紀律等。-第3題：公務員不得從事或者參與營利性活動，但經(jīng)上級機關或機關編制委員會批準的除外。-第8題：公務員不得利用職權干預司法機關、行政機關、監(jiān)察機關、檢察機關的執(zhí)法活動。四、案例分析1.答案：張某的復核申請應當由作出處分的機關復核，申訴申請應當向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出。解析：-復核和申訴是公務員對人事處理不服的法定救濟途徑。復核由作出處分的機關進行，申訴向有關機關提出。2.答案：李某的行為違法。公務員離職后三年內(nèi)，不得從事與原職務相關的營利性活動，且不得利用原職務上的影響招攬業(yè)務。解析：-公務員離職后三年內(nèi)，不得從事與原職務相關的營利性活動，且不得利用原職務上的影響招攬業(yè)務。3.答案：單位的做法合法。公務員參加培訓期間，因工作需要請假，應當按規(guī)定報批，否則可進行批評教育并取消考核資格。解析：-公務員參加培訓期間，因工作需要請假，應當按規(guī)定報批，否則可進行批評教育并取消考核資格。五、論述題1.答案：公務員職業(yè)道德的核心內(nèi)容包括忠誠、廉潔、公正、服務、擔當?shù)?。在行政管理中，公務員職業(yè)道德的重要性體現(xiàn)在：-維護國家利益和社會公共利益；-提高行政效率和服務質量；-促進政府公信力和權威；-防止腐敗和權力濫用。解析：-公務員職業(yè)道德的核心內(nèi)容包括忠誠、廉潔、公正、服務、擔當?shù)龋@些道德規(guī)范是公務員履職的基本要求。在行政管理中，公務員職業(yè)道德的重要性體現(xiàn)在維護國家利益和社會公共利益、提高行政效率和服務質量、促進政府公信力和權威、防止腐敗和權力濫用等方面。2.答案：公務員依法履職與維護國家利益的關系是相輔相成的。公務員依法履職是維護國家利益的基礎，而維護國家利益是公務員履職的最終