2026年智能寵物喂食器制造公司員工職業(yè)健康安全管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工職業(yè)健康安全管理工作，防范生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全事故與職業(yè)病風險，保障員工生命健康權(quán)益，適配智能寵物喂食器制造行業(yè)特性（涉及注塑、電子元件組裝、機械加工、化學品使用等作業(yè)場景）及經(jīng)營管理需求，制定本制度。第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司章程、生產(chǎn)管理制度等制定，所有條款均符合國家安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理規(guī)范要求。第三條本制度適用于公司所有部門（生產(chǎn)部、研發(fā)部、采購部、行政部等）及全體員工，包括正式員工、臨時用工、外協(xié)人員，覆蓋生產(chǎn)車間作業(yè)、研發(fā)實驗室操作、辦公區(qū)域安全等全場景職業(yè)健康安全管理。第四條職業(yè)健康安全管理遵循以下基本原則：（一）安全第一原則：將員工健康安全放在首位，優(yōu)先保障作業(yè)環(huán)境安全、防護措施到位；（二）預(yù)防為主原則：提前識別安全隱患、職業(yè)病風險，落實預(yù)防措施，避免事故發(fā)生；（三）全員參與原則：明確各崗位安全職責，員工需遵守安全操作規(guī)程，主動規(guī)避風險；（四）合規(guī)管控原則：按法規(guī)要求配備防護用品、開展健康監(jiān)測、報備安全事故；（五）持續(xù)改進原則：定期排查風險、評估管理效果，優(yōu)化職業(yè)健康安全管理措施。第五條公司職業(yè)健康安全管理實行“行政部歸口管理、生產(chǎn)部主責落實、管理層監(jiān)督審批”模式：行政部負責安全制度制定、防護用品采購、健康監(jiān)測組織；生產(chǎn)部負責車間作業(yè)安全管控、隱患排查、操作培訓；管理層負責安全投入審批、重大隱患整改督辦、事故處理審定。第二章職責劃分第六條管理層職責：（一）審批職業(yè)健康安全管理年度計劃及資金投入；（二）督辦重大安全隱患整改，協(xié)調(diào)跨部門安全管理工作；（三）組織安全事故調(diào)查處理，審定責任追究方案。第七條行政部職責：（一）制定并更新職業(yè)健康安全管理制度，組織全員安全培訓；（二）采購、發(fā)放符合標準的勞動防護用品（如防塵口罩、防噪音耳塞、防靜電手套等）；（三）聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)開展員工職業(yè)健康體檢，建立健康檔案；（四）對接安監(jiān)部門，報備安全事故及職業(yè)病情況。第八條生產(chǎn)部職責：（一）制定車間各崗位安全操作規(guī)程（如注塑機、電路板組裝臺操作規(guī)范）；（二）每日排查車間安全隱患（如機械防護裝置、化學品存放、電氣線路），建立隱患整改臺賬；（三）監(jiān)督員工正確使用防護用品，糾正違規(guī)操作行為；（四）組織車間員工開展崗位安全技能培訓，確保熟悉應(yīng)急處置流程。第九條員工職責：（一）學習并嚴格遵守安全操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)；（二）正確佩戴、使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)防護用品破損及時更換；（三）發(fā)現(xiàn)安全隱患、設(shè)備異常立即上報，不擅自處理；（四）配合開展職業(yè)健康體檢、安全培訓，主動提升安全意識。第三章作業(yè)安全管理第十條車間作業(yè)安全：（一）機械操作安全：注塑機、切割機等設(shè)備需安裝防護裝置，操作人員需經(jīng)培訓上崗，作業(yè)時不得擅自拆除防護設(shè)施，設(shè)備停機檢修需掛“禁止操作”標識；（二）化學品管理：生產(chǎn)用助劑、清洗劑等化學品需分類存放于通風陰涼區(qū)域，張貼危險標識，領(lǐng)用需登記，使用時佩戴防護手套、護目鏡，避免直接接觸；（三）環(huán)境管控：車間需保持通風良好，定期清理粉塵、廢料，噪音超標崗位（如注塑車間）需安裝隔音設(shè)施，員工按要求佩戴防噪音耳塞；（四）電氣安全：車間電氣設(shè)備需接地保護，禁止私拉亂接電線，濕手不得接觸電氣開關(guān)，維修電路需先斷電并專人監(jiān)護。第十一條研發(fā)實驗室安全：（一）實驗用化學品、測試設(shè)備需單獨存放，制定使用規(guī)范；（二）實驗人員需佩戴防護眼鏡、耐酸堿手套，熟悉緊急沖淋、洗眼裝置使用方法；（三）實驗結(jié)束后清理臺面，關(guān)閉設(shè)備電源、化學品容器，排查火災(zāi)、泄漏隱患。第十二條辦公區(qū)域安全：（一）辦公設(shè)備定期檢查電路，禁止超負荷用電，下班前關(guān)閉電源；（二）消防通道保持暢通，滅火器按規(guī)定擺放，員工需熟悉消防器材使用方法；（三）定期檢查辦公區(qū)域消防設(shè)施，確保完好有效。第四章職業(yè)健康保護第十三條防護用品管理：（一）行政部按崗位風險類型（粉塵、噪音、化學品接觸等）采購符合國家標準的防護用品，每季度盤點更換；（二）員工入職時領(lǐng)取對應(yīng)崗位防護用品，離職時交還剩余用品，損壞丟失需按成本價賠償；（三）行政部每月抽查防護用品使用情況，確保員工在作業(yè)時規(guī)范佩戴。第十四條健康監(jiān)測：（一）新員工入職前需進行職業(yè)健康體檢，不符合崗位健康要求的不得安排上崗；（二）接觸粉塵、噪音、化學品的崗位員工，每年開展1次專項職業(yè)健康體檢，其他崗位員工每2年開展1次常規(guī)體檢；（三）建立員工職業(yè)健康檔案，檔案保存至員工離職后3年，不得泄露員工健康信息。第十五條職業(yè)病管理：（一）確診職業(yè)病的員工，行政部需按法規(guī)安排治療、調(diào)崗，保障工傷保險待遇；（二）針對職業(yè)病高發(fā)崗位，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境、調(diào)整作業(yè)時長，降低發(fā)病風險；（三）定期分析職業(yè)病發(fā)病原因，制定針對性預(yù)防措施。第五章事故處理與應(yīng)急管理第十六條事故報告：發(fā)生安全事故（如機械傷害、化學品灼傷、觸電等）或疑似職業(yè)病，當事人/目擊者需立即上報部門負責人及行政部，行政部在1小時內(nèi)上報管理層，重大事故需按法規(guī)報備安監(jiān)部門。第十七條應(yīng)急處置：（一）現(xiàn)場人員需第一時間采取急救措施（如止血、沖洗灼傷部位、切斷電源），聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)救治傷員；（二）保護事故現(xiàn)場，禁止隨意移動設(shè)備、清理現(xiàn)場，便于事故調(diào)查；（三）行政部組織臨時應(yīng)急小組，協(xié)調(diào)救治、排查二次隱患。第十八條事故調(diào)查：（一）管理層牽頭成立事故調(diào)查組，分析事故原因、明確責任主體，形成事故調(diào)查報告；（二）針對事故暴露的問題，制定整改措施，限期落實并復(fù)查；（三）將事故案例納入安全培訓內(nèi)容，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。第六章監(jiān)督與責任追究第十九條監(jiān)督機制：（一）行政部每周抽查各部門安全管理制度執(zhí)行情況，每月開展1次全公司安全大檢查；（二）管理層每季度審核安全隱患整改臺賬，核查整改完成率；（三）設(shè)立安全舉報渠道，接受員工關(guān)于違規(guī)操作、安全隱患的舉報，舉報信息嚴格保密。第二十條責任追究：（一）員工違規(guī)操作導致安全事故的，給予通報批評，造成公司損失的需承擔相應(yīng)賠償責任；（二）部門負責人未落實隱患排查、培訓要求，導致事故發(fā)生的，扣減績效獎金，情節(jié)嚴重的降職處理；（三）行政部未按規(guī)定采購防護用品、組織健康體檢的，追究相關(guān)責任人責任；（四）隱瞞安全事故、職業(yè)病情況的，給予相關(guān)負責人記過處理，涉嫌違法的移交司法機關(guān)。第七章附則第二十一條本制度由公司行政部負責解