工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急逃生技能考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急逃生技能的基本要求？

A.熟悉應(yīng)急預(yù)案

B.掌握逃生路線

C.不會使用消防器材

D.熟悉應(yīng)急物資存放位置

2.在發(fā)生火災(zāi)時，以下哪種行為是正確的？

A.立即使用電梯逃生

B.走樓梯逃生，避免使用電梯

C.隱藏在辦公室內(nèi)等待救援

D.隨意打開所有門窗

3.在進行緊急疏散時，以下哪種行為是正確的？

A.擁擠在一起，快速通過出口

B.逆行跟隨前一個人，確保不擁擠

C.拿起個人物品，慢慢走

D.跟隨人群，隨意選擇逃生路線

4.以下哪項不屬于逃生時的注意事項？

A.保持冷靜，聽從指揮

B.穿著合適的服裝

C.避免使用手機通話

D.盡量避開危險區(qū)域

5.在發(fā)生地震時，以下哪種行為是正確的？

A.立即跳樓逃生

B.找到堅固的家具下躲避

C.等待地震結(jié)束后再行動

D.隨意移動，尋找逃生路線

6.以下哪項不屬于應(yīng)急逃生時的個人防護措施？

A.穿戴防護手套

B.使用防毒面具

C.穿著舒適的鞋子

D.穿戴護目鏡

7.在發(fā)生觸電事故時，以下哪種行為是正確的？

A.直接用手拉住觸電者

B.關(guān)閉電源，然后進行施救

C.等待救援人員到來

D.使用金屬物體挑開電線

8.以下哪項不屬于應(yīng)急逃生時的通訊工具？

A.手機

B.無線對講機

C.紙和筆

D.鑰匙

9.在發(fā)生化學品泄漏時，以下哪種行為是正確的？

A.立即穿好防護服

B.脫掉衣物，避免沾染

C.逆風方向逃生

D.等待專業(yè)人員進行處理

10.以下哪項不屬于應(yīng)急逃生后的注意事項？

A.確認安全后，迅速向相關(guān)部門報告

B.立即清理現(xiàn)場，恢復(fù)生產(chǎn)

C.對受傷人員進行緊急救治

D.對逃生路線進行重新規(guī)劃

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急逃生技能考核的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（√）

2.在火災(zāi)發(fā)生時，使用電梯逃生是安全的。（×）

3.逃生過程中，應(yīng)盡量保持冷靜，避免恐慌，這是正確的應(yīng)急反應(yīng)。（√）

4.地震發(fā)生時，應(yīng)迅速躲到桌子下或墻角處，用枕頭或柔軟物品保護頭部。（√）

5.緊急疏散時，應(yīng)優(yōu)先照顧老弱病殘人員，確保他們安全撤離。（√）

6.發(fā)生觸電事故時，應(yīng)立即切斷電源，然后進行施救。（√）

7.使用防毒面具時，只需要將面具罩在口鼻即可，無需進行氣密性檢查。（×）

8.在化學品泄漏事故中，應(yīng)立即穿戴防護服，并逆風方向逃生。（√）

9.應(yīng)急逃生時，應(yīng)盡量避免使用手機等通訊工具，以免干擾救援信號。（√）

10.所有員工都應(yīng)熟悉企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急疏散路線和集合點。（√）

11.在發(fā)生緊急情況時，員工應(yīng)立即停止工作，按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定進行逃生。（√）

12.應(yīng)急逃生技能考核應(yīng)每年至少進行一次，以確保員工技能的熟練程度。（√）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，以檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。（√）

14.在緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先保護個人財物，而不是迅速逃生。（×）

15.應(yīng)急逃生技能考核的成績應(yīng)作為員工年度考核的一部分。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急逃生技能培訓的主要內(nèi)容？

A.火災(zāi)逃生技能

B.地震逃生技能

C.化學品泄漏應(yīng)急處理

D.電力事故應(yīng)急處理

E.事故現(xiàn)場急救知識

2.在火災(zāi)逃生時，以下哪些措施是正確的？

A.保持低姿態(tài)逃生，避免吸入煙霧

B.使用濕毛巾捂住口鼻

C.逆風方向逃生

D.立即打開所有門窗通風

E.避免使用電梯

3.以下哪些是地震發(fā)生時的正確應(yīng)對措施？

A.立即尋找堅固的家具下躲避

B.關(guān)閉電源和燃氣閥門

C.保持冷靜，等待地震結(jié)束后再行動

D.試圖逃離建筑物

E.如果被困，盡量保持體力，等待救援

4.在化學品泄漏事故中，以下哪些是員工應(yīng)該采取的措施？

A.立即穿戴防護服和防護面具

B.逆風方向逃生，避免吸入有害氣體

C.關(guān)閉泄漏源

D.告知上級領(lǐng)導(dǎo)和同事

E.試圖自行處理泄漏，避免擴大事故

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急逃生技能考核的評價標準？

A.理論知識掌握程度

B.逃生技能操作熟練度

C.緊急情況下的心理素質(zhì)

D.集體協(xié)作和指揮能力

E.個人對應(yīng)急預(yù)案的理解程度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)開展全員應(yīng)急逃生技能培訓的重要性，并列舉至少三個培訓的潛在益處。

2.在緊急疏散過程中，如何確保老弱病殘人員的疏散安全？請?zhí)岢鲋辽偃N具體的保障措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

請根據(jù)以下案例，回答問題：

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進行日常生產(chǎn)時，由于設(shè)備故障導(dǎo)致泄漏，現(xiàn)場空氣中彌漫著有毒氣體。企業(yè)安全負責人迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織員工進行緊急疏散。然而，在疏散過程中，部分員工由于恐慌而未能按照預(yù)定路線逃生，導(dǎo)致人員混亂，疏散效率低下。

問題：請分析該案例中存在的應(yīng)急逃生問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.不會使用消防器材

2.B.走樓梯逃生，避免使用電梯

3.B.逆行跟隨前一個人，確保不擁擠

4.C.穿著合適的服裝

5.B.找到堅固的家具下躲避

6.C.穿著舒適的鞋子

7.B.關(guān)閉電源，然后進行施救

8.D.鑰匙

9.C.逆風方向逃生

10.B.立即穿好防護服

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.火災(zāi)逃生技能

B.地震逃生技能

C.化學品泄漏應(yīng)急處理

D.電力事故應(yīng)急處理

E.事故現(xiàn)場急救知識

2.A.保持低姿態(tài)逃生，避免吸入煙霧

B.使用濕毛巾捂住口鼻

C.逆風方向逃生

E.避免使用電梯

3.A.立即尋找堅固的家具下躲避

B.關(guān)閉電源和燃氣閥門

C.保持冷靜，等待地震結(jié)束后再行動

E.如果被困，盡量保持體力，等待救援

4.A.立即穿戴防護服和防護面具

B.逆風方向逃生，避免吸入有害氣體

C.關(guān)閉泄漏源

D.告知上級領(lǐng)導(dǎo)和同事

5.A.理論知識掌握程度

B.逃生技能操作熟練度

C.緊急情況下的心理素質(zhì)

D.集體協(xié)作和指揮能力

E.個人對應(yīng)急預(yù)案的理解程度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)開展全員應(yīng)急逃生技能培訓的重要性及其潛在益處：

重要性：

提高員工的安全意識，增強對潛在危險的警覺性。

培養(yǎng)員工在緊急情況下的自救互救能力，減少人員傷亡。

確保企業(yè)能夠迅速有效地應(yīng)對突發(fā)事件，減少財產(chǎn)損失。

符合法律法規(guī)要求，降低企業(yè)安全風險。

潛在益處：

提高員工對應(yīng)急預(yù)案的理解和執(zhí)行能力。

通過模擬演練，使員工熟悉逃生路線和應(yīng)急設(shè)施。

增強團隊協(xié)作，提高應(yīng)對緊急情況時的組織協(xié)調(diào)能力。

降低因突發(fā)事件導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷時間，保障企業(yè)正常運營。

2.確保老弱病殘人員疏散安全的保障措施：

提前規(guī)劃：

為老弱病殘人員設(shè)置專門的疏散路線和集合點。

在疏散通道設(shè)置明顯的標識，便于識別。

人員培訓：

對老弱病殘人員進行專門的疏散技能培訓，確保他們能夠理解逃生指示。

安排專人陪同，確保他們安全撤離。

應(yīng)急響應(yīng)：

在緊急疏散時，優(yōu)先考慮老弱病殘人員的疏散。

提供必要的輔助設(shè)備，如輪椅、拐杖等。

信息溝通：

使用大聲喇叭或手語等方式，確保老弱病殘人員能夠接收到疏散指令。

在疏散過程中，保持與老弱病殘人員的溝通，安撫他們的情緒。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

案例分析題：

在該案例中存在的應(yīng)急逃生問題包括：

1.缺乏有效的溝通和指揮：員工在緊急疏散時未能得到明確的指示，導(dǎo)致疏散混亂。

2.應(yīng)急演練不足：員工可能沒有經(jīng)過充分的應(yīng)急演練，對疏散程序和逃生技能不夠熟悉。

3.恐慌心理：部分員工在緊急情況下出現(xiàn)恐慌，未能按照預(yù)案行動。

4.對老弱病殘人員的關(guān)注不足：可能沒有專門的措施來確保這些特殊群體的安全疏散。

改進措施：

1.加強溝通和指揮：確保在緊急情況下，所有員工都能收到清晰的指令，可以通過使用緊急廣播系統(tǒng)、手機短信等方式進行溝通。

2.定期進行應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急疏散演練，讓員工熟悉逃生路線和應(yīng)急設(shè)施的使用，提高應(yīng)對緊急情況的能力。

3.心理素質(zhì)培訓：對員工進行心理素質(zhì)