(2025年)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員考試題庫(kù)(一)(答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，錯(cuò)選、多選、不選均不得分）1.國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員在考評(píng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有作弊行為，應(yīng)首先采取的措施是A.立即終止該考生考試并報(bào)告主考B.口頭警告并繼續(xù)監(jiān)考C.沒(méi)收作弊工具后允許繼續(xù)考試D.記錄情況待考后統(tǒng)一處理答案：A解析：依據(jù)《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法》第十九條，考評(píng)員對(duì)作弊行為須立即制止并報(bào)告主考，防止證據(jù)滅失，確保程序公正。2.考評(píng)員年度繼續(xù)教育累計(jì)學(xué)時(shí)不得少于A.8學(xué)時(shí)B.12學(xué)時(shí)C.16學(xué)時(shí)D.20學(xué)時(shí)答案：C解析：人社部2023年修訂的《考評(píng)人員繼續(xù)教育細(xì)則》第五條明確，考評(píng)員每年須完成16學(xué)時(shí)繼續(xù)教育，未達(dá)標(biāo)者暫停委派。3.高級(jí)考評(píng)員任職資格中，對(duì)持高級(jí)技師證書(shū)年限的最低要求為A.1年B.3年C.5年D.8年答案：C解析：《國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理辦法》第十一條規(guī)定，申報(bào)高級(jí)考評(píng)員須取得高級(jí)技師職業(yè)資格或技能等級(jí)后連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。4.在評(píng)分細(xì)則未明確扣分點(diǎn)時(shí)，考評(píng)員對(duì)考生操作瑕疵的處理原則是A.一律按最低檔扣分B.參照相似條款酌情扣分并注明理由C.不扣分僅作備注D.提交評(píng)分仲裁組表決答案：B解析：考評(píng)實(shí)務(wù)中，細(xì)則不可能窮盡所有瑕疵，依據(jù)“相似技術(shù)問(wèn)題相似處理”原則，可參照最接近條款扣分，并在評(píng)分表空白欄注明技術(shù)依據(jù)，確?？勺匪?。5.考評(píng)組在鑒定前進(jìn)行技術(shù)交底的核心內(nèi)容是A.考試費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)B.評(píng)分標(biāo)尺統(tǒng)一C.考生食宿安排D.證書(shū)打印流程答案：B解析：技術(shù)交底旨在統(tǒng)一評(píng)分尺度，消除評(píng)委間理解差異，保障同崗?fù)瑯?biāo)，是鑒定質(zhì)量控制的源頭環(huán)節(jié)。6.當(dāng)考生對(duì)成績(jī)提出書(shū)面申訴時(shí)，考評(píng)員本人應(yīng)A.主動(dòng)回避后續(xù)調(diào)查B.繼續(xù)參與復(fù)查評(píng)分C.與考生當(dāng)面解釋D.拒絕提供評(píng)分表答案：A解析：為保證復(fù)查公正，《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)規(guī)程》第三十條要求原考評(píng)員回避，由督導(dǎo)員組織異地考評(píng)員復(fù)評(píng)。7.考評(píng)員在閱卷中發(fā)現(xiàn)一份試卷客觀題得滿分但實(shí)操得零分，應(yīng)A.直接提交成績(jī)B.復(fù)核實(shí)操錄像并填寫(xiě)《異常成績(jī)說(shuō)明》C.通知考生補(bǔ)考實(shí)操D.按理論成績(jī)50%折算總分答案：B解析：異常成績(jī)需履行復(fù)核程序，查看錄像、工位記錄，排除漏評(píng)、誤評(píng)后方可提交，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。8.國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中“職業(yè)功能”是指A.職業(yè)活動(dòng)所涉及的工作領(lǐng)域B.職業(yè)道德核心條款C.鑒定站收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.證書(shū)編號(hào)編碼規(guī)則答案：A解析：根據(jù)《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》，“職業(yè)功能”是對(duì)職業(yè)活動(dòng)橫向劃分，如“裝配”“調(diào)試”“維護(hù)”等獨(dú)立工作領(lǐng)域。9.考評(píng)員佩戴證件的位置為A.左胸中部B.右胸中部C.胸前任意位置D.掛在腰間答案：A解析：統(tǒng)一佩戴在左胸中部，便于考生和督導(dǎo)員識(shí)別，防止冒名頂考。10.在智能化考場(chǎng)使用人臉識(shí)別系統(tǒng)時(shí)，識(shí)別率低于多少須啟動(dòng)人工核驗(yàn)A.85%B.90%C.95%D.98%答案：C解析：人社部《智能化鑒定考場(chǎng)建設(shè)指南》規(guī)定，人臉識(shí)別置信度＜95%即觸發(fā)人工復(fù)核，防止誤拒真考生。11.高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)的最高等級(jí)鑒定任務(wù)是A.初級(jí)工B.中級(jí)工C.高級(jí)工D.高級(jí)技師答案：D解析：高級(jí)考評(píng)員職責(zé)范圍覆蓋本職業(yè)所有等級(jí)，含高級(jí)技師，而普通考評(píng)員僅限高級(jí)工及以下。12.考評(píng)組長(zhǎng)在評(píng)分匯總時(shí)發(fā)現(xiàn)兩位考評(píng)員對(duì)同一考生分差超過(guò)多少，須啟動(dòng)復(fù)評(píng)A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B解析：《評(píng)分差異處理規(guī)則》明確，分差超過(guò)10%即視為評(píng)分異常，由第三考評(píng)員介入復(fù)評(píng)，取中位數(shù)。13.考評(píng)員在考前培訓(xùn)中簽署的文件不包括A.《公正性承諾書(shū)》B.《保密協(xié)議》C.《考評(píng)組長(zhǎng)授權(quán)書(shū)》D.《健康申報(bào)表》答案：C解析：考評(píng)組長(zhǎng)由鑒定機(jī)構(gòu)任命，無(wú)需個(gè)人簽署授權(quán)書(shū)；其余三項(xiàng)為必簽文件。14.對(duì)無(wú)紙化考試系統(tǒng)斷網(wǎng)情況，下列處置正確的是A.立即終止全部考生考試B.啟用本地緩存繼續(xù)答題，網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)后自動(dòng)上傳C.讓考生手寫(xiě)答案后補(bǔ)錄D.重新安排考試答案：B解析：系統(tǒng)本地緩存機(jī)制可保證斷網(wǎng)后答題數(shù)據(jù)不丟失，網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)自動(dòng)上傳，避免大規(guī)模重考。15.考評(píng)員在閱卷時(shí)自己的學(xué)生也在考生名單中，此時(shí)應(yīng)A.正常閱卷B.申請(qǐng)回避C.降低評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)D.提高評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以示公正答案：B解析：回避制度是確保公正的核心，師生利害關(guān)系直接影響評(píng)分客觀性，須主動(dòng)申請(qǐng)回避。16.國(guó)家職業(yè)資格改革后，水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出目錄，轉(zhuǎn)為A.行政許可B.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定C.行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)比D.企業(yè)自主考試答案：B解析：2020年人社部印發(fā)《關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見(jiàn)》，水平評(píng)價(jià)類退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。17.考評(píng)員在實(shí)操考場(chǎng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備突然漏電，應(yīng)首先A.立即切斷總電源B.呼叫考生撤離C.報(bào)告鑒定站長(zhǎng)D.用滅火器噴射答案：A解析：人身安全首要，切斷電源可消除危險(xiǎn)源，再組織疏散并報(bào)告。18.對(duì)采用模塊化鑒定的職業(yè)，模塊成績(jī)有效期一般為A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：模塊化鑒定允許考生分次通過(guò)，人社部默認(rèn)成績(jī)3年內(nèi)有效，超期需重考失效模塊。19.考評(píng)員在評(píng)分表上修改得分時(shí)，正確的做法是A.直接涂改并簽名B.用修正液覆蓋后重寫(xiě)C.杠改后簽名并注明修改時(shí)間D.讓考生簽名確認(rèn)答案：C解析：評(píng)分表屬于原始記錄，杠改簽名+時(shí)間可保證追溯，禁止用修正液。20.鑒定站質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)考評(píng)員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)屬于A.事前督導(dǎo)B.事中督導(dǎo)C.事后督導(dǎo)D.結(jié)果督導(dǎo)答案：B解析：現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)在考試實(shí)施中進(jìn)行，屬事中督導(dǎo)，可即時(shí)糾正違規(guī)行為。21.考評(píng)員在撰寫(xiě)技術(shù)點(diǎn)評(píng)報(bào)告時(shí)，應(yīng)遵循的原則是A.只寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)不寫(xiě)缺點(diǎn)B.只寫(xiě)缺點(diǎn)不寫(xiě)優(yōu)點(diǎn)C.客觀描述、指出共性技術(shù)短板D.使用感性化語(yǔ)言答案：C解析：技術(shù)點(diǎn)評(píng)旨在反饋培訓(xùn)與教學(xué)，需客觀、具體、有改進(jìn)建議，避免情緒化。22.對(duì)獲得“中華技能大獎(jiǎng)”的高技能人才，可破格直接認(rèn)定A.初級(jí)工B.中級(jí)工C.高級(jí)工D.高級(jí)技師答案：D解析：根據(jù)《技能人才特殊認(rèn)定辦法》，中華技能大獎(jiǎng)獲得者可直接申報(bào)高級(jí)技師，無(wú)需逐級(jí)認(rèn)定。23.考評(píng)員在考試結(jié)束后將評(píng)分表原件交予A.考生B.鑒定站檔案室C.本人留存D.銷毀答案：B解析：評(píng)分表屬于鑒定檔案，保存期不少于3年，由鑒定站統(tǒng)一歸檔，嚴(yán)禁個(gè)人留存或銷毀。24.鑒定試卷的保密級(jí)別為A.內(nèi)部B.秘密C.機(jī)密D.絕密答案：B解析：依據(jù)《國(guó)家保密局與人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合通知》，職業(yè)技能鑒定試卷在啟用前屬國(guó)家秘密級(jí)事項(xiàng)。25.考評(píng)員在年度考核中被評(píng)定為“不合格”，將A.暫停委派1年B.取消資格C.降低考評(píng)等級(jí)D.罰款2000元答案：A解析：不合格者暫停委派1年并強(qiáng)制參加補(bǔ)訓(xùn)，連續(xù)兩年不合格才取消資格。26.對(duì)使用虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)進(jìn)行實(shí)操鑒定的職業(yè)，考評(píng)員需重點(diǎn)檢查A.考生是否戴頭盔B(niǎo).系統(tǒng)日志與操作軌跡C.顯卡型號(hào)D.顯示器尺寸答案：B解析：VR系統(tǒng)日志記錄考生每一步操作，是評(píng)分依據(jù)，須確保數(shù)據(jù)完整、未篡改。27.考評(píng)員在閱卷中使用紅色筆，其技術(shù)含義是A.標(biāo)注扣分B.標(biāo)注得分C.標(biāo)注空白D.標(biāo)注異常答案：A解析：行業(yè)慣例紅色筆用于扣分，藍(lán)色或黑色用于得分，避免混淆。28.鑒定站對(duì)考評(píng)員的勞務(wù)費(fèi)發(fā)放依據(jù)是A.考生人數(shù)B.實(shí)際考評(píng)天數(shù)與等級(jí)C.鑒定收費(fèi)總額D.考評(píng)員職稱答案：B解析：勞務(wù)費(fèi)按實(shí)際考評(píng)天數(shù)與承擔(dān)等級(jí)計(jì)發(fā)，與收費(fèi)脫鉤，防止利益驅(qū)動(dòng)。29.考評(píng)員在考后質(zhì)量分析會(huì)上發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)答案存在技術(shù)錯(cuò)誤，應(yīng)A.會(huì)后個(gè)人向人社部寫(xiě)信B.當(dāng)場(chǎng)提出并填寫(xiě)《標(biāo)準(zhǔn)答案異議表》C.拒絕簽字確認(rèn)成績(jī)D.自行修改答案答案：B解析：質(zhì)量分析會(huì)設(shè)置異議通道，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)異議表，由技術(shù)專家組復(fù)核，確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)。30.對(duì)獲得“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)的人員，其職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)可A.免考理論B.免考實(shí)操C.免考綜合評(píng)審D.免考全部答案：A解析：根據(jù)《技能人才特殊認(rèn)定辦法》，全國(guó)技術(shù)能手可免理論考試，只參加實(shí)操與綜合評(píng)審。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些情形考評(píng)員必須主動(dòng)申請(qǐng)回避A.與考生為近親屬B.與考生為師生C.與考生存在債權(quán)債務(wù)D.與考生五年前在同一企業(yè)工作答案：A、B、C解析：利害關(guān)系密切影響公正，須回避；五年前同事關(guān)系已淡化，不屬?gòu)?qiáng)制回避范圍。32.考評(píng)組長(zhǎng)在考前會(huì)議中應(yīng)完成的工作包括A.宣讀考場(chǎng)規(guī)則B.統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)尺C.分配考評(píng)任務(wù)D.公布考生手機(jī)號(hào)答案：A、B、C解析：考生手機(jī)號(hào)屬個(gè)人信息，不得公開(kāi)，違反《個(gè)人信息保護(hù)法》。33.以下屬于考評(píng)員職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的有A.客觀公正B.保守秘密C.尊重考生D.接受考生宴請(qǐng)答案：A、B、C解析：接受宴請(qǐng)構(gòu)成利益輸送，嚴(yán)重違規(guī)，一經(jīng)查實(shí)取消資格。34.智能化考場(chǎng)監(jiān)控錄像的保存期限應(yīng)不少于A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.1年答案：B、C、D解析：根據(jù)《鑒定檔案管理辦法》，監(jiān)控錄像至少保存3個(gè)月，有申訴需延長(zhǎng)至6個(gè)月，重大事件1年。35.考評(píng)員在閱卷中遇到試卷裝訂錯(cuò)誤，應(yīng)A.立即報(bào)告考評(píng)組長(zhǎng)B.私自拆封重新裝訂C.填寫(xiě)《試卷異常記錄》D.按廢卷處理答案：A、C解析：私自拆封破壞密封痕跡，屬違規(guī)；須報(bào)告并記錄，由主考與督導(dǎo)員共同處理。36.以下哪些屬于國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的核心技術(shù)要素A.職業(yè)定義B.職業(yè)技能要求C.權(quán)重表D.證書(shū)印刷廠信息答案：A、B、C解析：證書(shū)印刷廠信息屬于制作環(huán)節(jié)，非標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)要素。37.考評(píng)員在評(píng)分時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生未佩戴防護(hù)用具，可A.扣除安全分B.終止考試C.提醒后繼續(xù)考試D.記錄不扣分答案：A、B解析：安全違規(guī)視情節(jié)扣分或終止，提醒屬考前職責(zé)，考中不得提示。38.鑒定站質(zhì)量督導(dǎo)員可行使的權(quán)力包括A.當(dāng)場(chǎng)糾正考評(píng)員違規(guī)B.暫停考試C.撤換考評(píng)員D.修改考生成績(jī)答案：A、B、C解析：成績(jī)由考評(píng)組評(píng)定，督導(dǎo)員無(wú)權(quán)直接修改，只能要求復(fù)評(píng)。39.以下關(guān)于考評(píng)員繼續(xù)教育的說(shuō)法正確的有A.可采用線上學(xué)習(xí)B.可采用線下研討C.可抵扣職稱評(píng)審學(xué)時(shí)D.可委托他人代學(xué)答案：A、B、C解析：繼續(xù)教育嚴(yán)禁代學(xué)，系統(tǒng)采用人臉識(shí)別簽到，代學(xué)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)注銷學(xué)時(shí)。40.考評(píng)員在撰寫(xiě)考評(píng)報(bào)告時(shí)，應(yīng)包含A.考生整體表現(xiàn)B.設(shè)備運(yùn)行情況C.評(píng)分異常說(shuō)明D.考生家庭背景答案：A、B、C解析：家庭背景與技能評(píng)價(jià)無(wú)關(guān)，禁止收集和記錄，防止歧視。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.考評(píng)員可在考后向考生透露扣分細(xì)節(jié)。答案：×解析：保密期3個(gè)月內(nèi)不得透露，防止信息外泄影響復(fù)議公正。42.考評(píng)員資格證書(shū)全國(guó)通用，無(wú)需換證。答案：√解析：證書(shū)由人社部統(tǒng)一編碼，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)可查，跨省有效。43.考評(píng)員在任職期間可接受企業(yè)贊助參加技能競(jìng)賽。答案：×解析：接受贊助影響?yīng)毩⒐?，違反《考評(píng)員廉潔自律規(guī)定》。44.考生對(duì)成績(jī)有異議，可在成績(jī)公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)提出申訴。答案：√解析：《職業(yè)技能鑒定申訴辦法》第六條明確10個(gè)工作日申訴期。45.考評(píng)員可兼任質(zhì)量督導(dǎo)員。答案：×解析：兩者職責(zé)分離，考評(píng)員不得兼任同場(chǎng)次督導(dǎo)，防止利益沖突。46.考評(píng)員在評(píng)分表上可使用鉛筆預(yù)先記錄得分。答案：×解析：原始記錄須用不褪色墨水筆，鉛筆易被篡改，禁止。47.模塊化鑒定允許考生單科補(bǔ)考。答案：√解析：模塊化設(shè)計(jì)支持單科補(bǔ)考，減輕考生負(fù)擔(dān)。48.考評(píng)員繼續(xù)教育內(nèi)容可包含心理健康講座。答案：√解析：心理健康有助于考評(píng)員穩(wěn)定情緒、公正執(zhí)考，屬通識(shí)類課程。49.考評(píng)員資格證書(shū)遺失可向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。答案：√解析：證書(shū)管理信息系統(tǒng)可查底檔，登報(bào)聲明后補(bǔ)發(fā)。50.考評(píng)員可在個(gè)人微博曬考生實(shí)操照片。答案：×解析：未經(jīng)考生同意曬照片侵犯肖像權(quán)，且涉密，違反《個(gè)人信息保護(hù)法》。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）51.簡(jiǎn)述考評(píng)員在實(shí)操考試前對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查的主要內(nèi)容與意義。答案：（1）安全性能：檢查漏電保護(hù)、接地線、防護(hù)罩，防止人身傷害。（2）技術(shù)狀態(tài)：核實(shí)設(shè)備型號(hào)、精度、軟件版本與標(biāo)準(zhǔn)匹配，確保考核公平。（3）耗材儲(chǔ)備：確認(rèn)刀具、原料、試劑數(shù)量充足，避免考生因缺料中斷。（4）標(biāo)識(shí)完整：檢查工位編號(hào)、警示標(biāo)志、操作說(shuō)明，減少考生誤操作。意義：提前排除故障，統(tǒng)一硬件條件，保障所有考生在同等技術(shù)環(huán)境下展示真實(shí)水平，維護(hù)鑒定公信力。52.概述考評(píng)組在成績(jī)匯總階段發(fā)現(xiàn)評(píng)分差異超過(guò)閾值時(shí)的處理流程。答案：（1）鎖定差異：由考評(píng)組長(zhǎng)導(dǎo)出評(píng)分表，標(biāo)記差異≥10%項(xiàng)目。（2）第三方復(fù)