2025年廣東潮州湘橋區(qū)公益性崗位安置工作筆試備考題庫及答案解析一、公共基礎(chǔ)知識（共20題，每題1.5分，共30分）（一）政治理論與時政熱點1.黨的二十大報告指出，中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化。下列關(guān)于“共同富?！钡睦斫?，正確的是（）。A.共同富裕是同步富裕、同等富裕B.共同富裕要通過“先富帶后富”逐步實現(xiàn)C.共同富裕僅指物質(zhì)生活富裕D.共同富裕的實現(xiàn)無需政府干預答案：B解析：共同富裕是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，是全體人民的富裕，不是同步富裕、同等富裕（A錯誤），而是通過允許一部分人、一部分地區(qū)先富起來，先富帶后富、幫后富（B正確）。共同富裕既包括物質(zhì)生活富裕，也包括精神生活富裕（C錯誤）。實現(xiàn)共同富裕需要政府通過再分配調(diào)節(jié)、公共服務均等化等手段推動（D錯誤）。2.2024年廣東省政府工作報告提出“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，其核心目標是（）。A.推動縣域經(jīng)濟、鎮(zhèn)域經(jīng)濟、村域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展B.重點發(fā)展超大城市和特大城市C.限制農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)流動D.優(yōu)先發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)答案：A解析：“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”是廣東省破解城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡的關(guān)鍵舉措，核心是推動縣域、鎮(zhèn)域、村域三級聯(lián)動，促進城鄉(xiāng)融合（A正確）。B、C、D均與該工程“補短板、促協(xié)調(diào)”的定位不符。（二）省情市情與湘橋區(qū)概況3.潮州市湘橋區(qū)是國家歷史文化名城核心區(qū)，其標志性文化遺產(chǎn)是（）。A.開平碉樓B.廣濟橋（湘子橋）C.丹霞山D.梅州圍龍屋答案：B解析：廣濟橋（湘子橋）位于湘橋區(qū)，是中國四大古橋之一，被茅以升譽為“世界上最早的啟閉式橋梁”，是湘橋區(qū)的文化地標（B正確）。A為江門開平，C為韶關(guān)，D為梅州，均非湘橋區(qū)。4.2024年湘橋區(qū)政府工作報告提出“三大提升行動”，不包括（）。A.古城保護活化提升B.交通秩序整治提升C.數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模提升D.環(huán)境衛(wèi)生綜合提升答案：C解析：2024年湘橋區(qū)“三大提升行動”為古城保護活化、交通秩序整治、環(huán)境衛(wèi)生綜合提升（A、B、D正確），數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模提升是潮州市級層面的重點，非湘橋區(qū)“三大行動”（C錯誤）。（三）法律基礎(chǔ)知識5.根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》，公益性崗位的主要安置對象是（）。A.所有失業(yè)人員B.有勞動能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員C.應屆高校畢業(yè)生D.企業(yè)下崗職工答案：B解析：《就業(yè)促進法》第五十三條規(guī)定，公益性崗位主要用于安置就業(yè)困難人員（B正確）。就業(yè)困難人員需同時滿足“有勞動能力”“有就業(yè)意愿”“因身體狀況、技能水平等難以實現(xiàn)就業(yè)”等條件，并非所有失業(yè)人員（A錯誤）。應屆高校畢業(yè)生、企業(yè)下崗職工若不符合“就業(yè)困難”認定標準，不在公益性崗位優(yōu)先安置范圍（C、D錯誤）。6.某公益性崗位人員張某與用人單位簽訂了2年勞動合同，合同到期后，用人單位決定不再續(xù)簽。根據(jù)《廣東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》，下列說法正確的是（）。A.用人單位需支付張某2個月工資作為經(jīng)濟補償B.張某可要求續(xù)簽無固定期限勞動合同C.公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定D.用人單位應提前30日書面通知張某答案：C解析：《廣東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》明確，公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》中關(guān)于無固定期限勞動合同和經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定（C正確，A、B錯誤）。因崗位具有“過渡性”“救助性”，合同到期終止無需支付補償，但用人單位應履行提前告知義務（D非法定強制要求）。二、基層工作實務（共15題，每題2分，共30分）（一）社區(qū)治理與群眾工作7.湘橋區(qū)某社區(qū)擬開展“古城文化進社區(qū)”活動，需動員居民參與。作為社區(qū)工作者，下列做法最有效的是（）。A.在社區(qū)公告欄張貼通知B.通過社區(qū)微信群發(fā)布活動鏈接C.逐戶上門宣傳，結(jié)合居民興趣點介紹活動內(nèi)容D.邀請媒體報道活動答案：C解析：社區(qū)活動動員需注重“精準性”和“互動性”。逐戶上門宣傳可直接了解居民需求（如老年群體關(guān)注文化講座、青少年關(guān)注手工體驗），針對性介紹活動，提高參與率（C正確）。A、B為單向傳播，效果有限；D為活動后宣傳，非動員手段（D錯誤）。8.某老舊小區(qū)因停車位不足，居民與商戶發(fā)生矛盾，部分居民堵塞消防通道抗議。作為社區(qū)工作者，正確的處理步驟是（）。①立即聯(lián)系消防部門疏通通道②組織居民、商戶召開協(xié)調(diào)會③向街道匯報情況，申請增設臨時停車位④安撫居民情緒，解釋消防通道的重要性A.①→④→②→③B.④→①→③→②C.③→②→①→④D.②→④→①→③答案：A解析：應急處理需“先解決緊急問題，再協(xié)調(diào)矛盾”。首先聯(lián)系消防疏通通道（①），避免安全隱患；其次安撫居民情緒，解釋消防通道的法律責任（④）；然后組織多方協(xié)調(diào)會（②），傾聽訴求；最后向街道申請增設車位（③），從根本解決問題（A正確）。（二）公文寫作與事務處理9.湘橋區(qū)某街道擬向區(qū)政府申請撥付“古城環(huán)境衛(wèi)生整治”專項經(jīng)費，應使用的公文文種是（）。A.通知B.請示C.報告D.函答案：B解析：請示適用于向上級機關(guān)請求指示、批準（B正確）。通知用于發(fā)布、傳達要求下級執(zhí)行的事項；報告用于向上級匯報工作；函用于不相隸屬機關(guān)間商洽工作（A、C、D錯誤）。10.下列公文標題正確的是（）。A.《湘橋區(qū)人社局關(guān)于2024年公益性崗位招聘的通知》B.《湘橋區(qū)人民政府關(guān)于表揚先進集體的通報》C.《湘橋區(qū)××街道關(guān)于申請文化廣場建設資金的請示報告》D.《湘橋區(qū)民政局關(guān)于開展社區(qū)養(yǎng)老服務的意見的函》答案：A、B解析：公文標題需準確反映內(nèi)容，文種正確。A為通知，用于發(fā)布招聘事項，正確；B為通報，用于表揚，正確。C錯誤，“請示”與“報告”是兩個文種，不能并用；D錯誤，“意見”與“函”文種混淆，應根據(jù)主送機關(guān)確定（如主送上級用“意見”，平級用“函”）。三、職業(yè)道德與職業(yè)能力（共10題，每題2分，共20分）（一）服務意識與溝通能力11.一位居民到社區(qū)服務中心辦理社保補貼，因材料不全被工作人員告知需補充。居民情緒激動：“你們之前沒說清楚，現(xiàn)在又讓我跑一趟！”作為工作人員，正確的回應是（）。A.“規(guī)定就是這樣，材料不全不能辦，你回去補吧?！盉.“抱歉給您添麻煩了，我再核對一下所需材料，列個清單給您，下次帶齊就能辦了?！盋.“這是上級要求，我也沒辦法，您別激動?！盌.“您先冷靜，我?guī)湍纯从袥]有其他辦法通融。”答案：B解析：服務中需體現(xiàn)同理心和解決問題的態(tài)度。B選項先道歉安撫情緒，再提供具體幫助（列清單），符合“以民為本”的要求（正確）。A、C態(tài)度生硬，易激化矛盾；D“通融”可能違反工作紀律（錯誤）。12.某公益性崗位人員負責社區(qū)獨居老人關(guān)愛服務。下列做法最能體現(xiàn)“精準服務”的是（）。A.每月統(tǒng)一組織老人參加健康講座B.建立老人檔案，記錄健康狀況、生活習慣等信息，定期上門個性化服務C.節(jié)日期間為老人送慰問品D.邀請志愿者每周陪老人聊天答案：B解析：精準服務需基于需求差異。建立檔案并個性化服務（如高血壓老人側(cè)重健康監(jiān)測、獨居老人側(cè)重安全巡查），能針對性解決問題（B正確）。A、C、D為常規(guī)服務，未體現(xiàn)“精準”。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：古城旅游服務矛盾處理湘橋區(qū)某社區(qū)位于古城旅游核心區(qū)，近期有游客反映：①部分商戶占道經(jīng)營，影響通行；②社區(qū)公共衛(wèi)生間衛(wèi)生狀況差；③老年人聚集的文化廣場噪音擾民，游客體驗下降。社區(qū)公益性崗位人員小李負責協(xié)調(diào)處理。問題：如果你是小李，應如何解決上述問題？請?zhí)岢鼍唧w措施。參考答案：（1）針對商戶占道經(jīng)營：聯(lián)合街道綜合執(zhí)法隊開展專項整治，劃定經(jīng)營區(qū)域，設置警示標識；組織商戶召開座談會，宣傳《潮州市古城保護條例》中關(guān)于“不得占用消防通道、人行道經(jīng)營”的規(guī)定，明確處罰標準；建立“商戶自律小組”，引導互相監(jiān)督。（2）針對公共衛(wèi)生間衛(wèi)生差：增加保潔頻次（如旅游旺季每2小時清掃1次）；設置“衛(wèi)生間衛(wèi)生監(jiān)督崗”，由公益性崗位人員定期巡查并記錄；在游客集中區(qū)域設置“衛(wèi)生間位置指引牌”，分散使用壓力。（3）針對文化廣場噪音擾民：與老年活動團體協(xié)商，約定活動時間（如上午7:00-10:00，下午3:00-5:00），避免旅游高峰（10:00-12:00、15:00-17:00）；增設隔音設施（如移動隔音板）；在廣場周邊設置“輕聲提示牌”，引導游客和居民文明活動。案例2：公益性崗位人員職業(yè)發(fā)展困惑張某是2023年上崗的公益性崗位人員，負責社區(qū)就業(yè)信息登記。工作中他發(fā)現(xiàn)：①部分居民對公益性崗位存在偏見，認為“是政府救濟，沒前途”；②自己的工作多為重復登記，缺乏挑戰(zhàn)性；③合同到期后可能面臨再次失業(yè)。張某感到迷茫，向你咨詢。問題：作為同事，你會如何幫助張某緩解困惑？請結(jié)合公益性崗位政策和職業(yè)發(fā)展建議作答。參考答案：（1）政策解讀：向張某說明公益性崗位的“過渡性”定位，是幫助就業(yè)困難人員積累工作經(jīng)驗、提升技能的平臺（依據(jù)《廣東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》）。合同期內(nèi)可享受社保補貼、崗位補貼，同時政府鼓勵通過“崗位+培訓”模式提升能力。（2）價值引導：肯定其工作的社會意義——就業(yè)信息登記是精準對接崗位與求職者的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，數(shù)據(jù)準確性直接影響就業(yè)政策落地效果；可舉例說明通過登記發(fā)現(xiàn)居民技能短板，協(xié)助開展針對性培訓后成功就業(yè)的案例，增強職業(yè)認同感。（3）發(fā)展建議：①利用工作間隙參加區(qū)人社局組織的職業(yè)技能培訓（如辦公軟件、社區(qū)管理等）；②主動參與社區(qū)其他工作（如政策宣傳、矛盾調(diào)解），拓寬能力邊界；③關(guān)注區(qū)里的“公益性崗位轉(zhuǎn)聘”政策（部分崗位表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先錄用為社區(qū)專職工作者），提前準備考試。附