2024年河北大學工商學院招聘練習題(行政管理崗)單項選擇題1.行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運行職能的基礎(chǔ)是（）A.行政決策B.行政權(quán)力C.行政領(lǐng)導D.行政組織答案：A。行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運行職能的基礎(chǔ)，因為后續(xù)的行政管理活動都要依據(jù)決策來展開。2.行政組織中最基本的構(gòu)成要素是（）A.行政職位B.行政人員C.行政體制D.精神要素答案：A。行政職位是行政組織中最基本的構(gòu)成要素，它是行政組織進行職能活動的基本單位。3.以下不屬于行政領(lǐng)導方式的是（）A.強制方式B.說服方式C.激勵方式D.放任方式答案：D。常見的行政領(lǐng)導方式有強制方式、說服方式、激勵方式等，放任方式一般不被認為是有效的行政領(lǐng)導方式。4.行政執(zhí)行的手段不包括（）A.法律手段B.經(jīng)濟手段C.文化手段D.行政手段答案：C。行政執(zhí)行的手段主要包括法律手段、經(jīng)濟手段和行政手段，文化手段不屬于行政執(zhí)行的常規(guī)手段。5.行政監(jiān)督中的內(nèi)部監(jiān)督不包括（）A.一般監(jiān)督B.專門監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.主管監(jiān)督答案：C。政黨監(jiān)督屬于外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督包括一般監(jiān)督、專門監(jiān)督、主管監(jiān)督等。6.政府績效管理的核心環(huán)節(jié)是（）A.績效計劃B.績效監(jiān)控C.績效評估D.績效反饋答案：C?？冃гu估是政府績效管理的核心環(huán)節(jié)，它為后續(xù)的管理活動提供重要依據(jù)。7.行政協(xié)調(diào)的主要模式中，（）是指在一個特定的組織內(nèi)，由一個部門或一個人負責協(xié)調(diào)其他部門或人員的工作。A.縱向協(xié)調(diào)模式B.橫向協(xié)調(diào)模式C.主導式協(xié)調(diào)模式D.協(xié)商式協(xié)調(diào)模式答案：C。主導式協(xié)調(diào)模式就是由一個部門或一個人負責協(xié)調(diào)其他部門或人員的工作。8.公共危機管理的第一原則是（）A.科學性原則B.效率性原則C.時間性原則D.協(xié)同性原則答案：C。時間性原則是公共危機管理的第一原則，因為在危機發(fā)生時，及時采取措施至關(guān)重要。9.以下屬于行政倫理規(guī)范的是（）A.公正B.自由C.平等D.民主答案：A。公正屬于行政倫理規(guī)范，行政人員在工作中應秉持公正的原則。10.我國政府機構(gòu)改革的關(guān)鍵是（）A.精簡機構(gòu)B.提高行政效率C.轉(zhuǎn)變政府職能D.理順關(guān)系答案：C。我國政府機構(gòu)改革的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變政府職能，以適應市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要。11.行政信息管理的核心是（）A.行政信息收集B.行政信息存儲C.行政信息開發(fā)利用D.行政信息傳遞答案：C。行政信息管理的核心是行政信息開發(fā)利用，以實現(xiàn)信息的價值。12.行政文化的功能不包括（）A.導向功能B.規(guī)范功能C.激勵功能D.強制功能答案：D。行政文化具有導向、規(guī)范、激勵等功能，不具有強制功能。13.下列不屬于行政決策體制構(gòu)成要素的是（）A.決策中樞系統(tǒng)B.決策信息系統(tǒng)C.決策監(jiān)督系統(tǒng)D.決策咨詢系統(tǒng)答案：C。行政決策體制構(gòu)成要素包括決策中樞系統(tǒng)、決策信息系統(tǒng)、決策咨詢系統(tǒng)等，決策監(jiān)督系統(tǒng)不屬于決策體制的構(gòu)成要素。14.行政組織的特性不包括（）A.政治性B.社會性C.權(quán)威性D.靈活性答案：D。行政組織具有政治性、社會性、權(quán)威性等特性，靈活性不是其主要特性。15.行政領(lǐng)導的權(quán)力來源不包括（）A.法定權(quán)力B.獎懲權(quán)力C.專家權(quán)力D.宗教權(quán)力答案：D。行政領(lǐng)導的權(quán)力來源主要有法定權(quán)力、獎懲權(quán)力、專家權(quán)力等，宗教權(quán)力不屬于行政領(lǐng)導的權(quán)力來源。多項選擇題1.行政管理的基本職能包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟職能C.文化職能D.社會職能答案：ABCD。行政管理的基本職能涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、社會等多個方面。2.行政組織的類型包括（）A.領(lǐng)導機關(guān)B.職能機關(guān)C.輔助機關(guān)D.派出機關(guān)答案：ABCD。行政組織的類型有領(lǐng)導機關(guān)、職能機關(guān)、輔助機關(guān)、派出機關(guān)等。3.行政領(lǐng)導的素質(zhì)包括（）A.政治素質(zhì)B.道德素質(zhì)C.知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)答案：ABCD。行政領(lǐng)導應具備政治、道德、知識、能力等多方面的素質(zhì)。4.行政執(zhí)行的特點有（）A.目的性B.經(jīng)常性C.強制性D.靈活性答案：ABCD。行政執(zhí)行具有目的性、經(jīng)常性、強制性、靈活性等特點。5.行政監(jiān)督的作用有（）A.預防作用B.矯正作用C.反饋作用D.保障作用答案：ABCD。行政監(jiān)督具有預防、矯正、反饋、保障等作用。6.政府績效管理的意義包括（）A.提高政府效能B.促進政府改革C.增強政府公信力D.優(yōu)化資源配置答案：ABCD。政府績效管理有助于提高政府效能、促進政府改革、增強政府公信力和優(yōu)化資源配置。7.行政協(xié)調(diào)的作用有（）A.化解矛盾B.提高效率C.增進團結(jié)D.優(yōu)化環(huán)境答案：ABCD。行政協(xié)調(diào)能夠化解矛盾、提高效率、增進團結(jié)、優(yōu)化環(huán)境。8.公共危機管理的原則有（）A.時間性原則B.效率性原則C.協(xié)同性原則D.科學性原則答案：ABCD。公共危機管理應遵循時間性、效率性、協(xié)同性、科學性等原則。9.行政倫理的基本價值包括（）A.公正B.廉潔C.負責D.民主答案：ABC。行政倫理的基本價值包括公正、廉潔、負責等，民主不屬于行政倫理的基本價值。10.我國政府機構(gòu)改革的目標是（）A.建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系B.完善國家公務員制度C.建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化行政管理干部隊伍D.逐步建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的有中國特色的行政管理體制答案：ABCD。我國政府機構(gòu)改革的目標包括建立高效規(guī)范的行政管理體系、完善公務員制度、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、建立適應市場經(jīng)濟體制的行政管理體制等。判斷題1.行政管理就是對社會公共事務的管理。（）答案：錯誤。行政管理是政府行政組織為了公共的利益和目的，以公共權(quán)力和法律為基礎(chǔ)，對社會公共事務和政府自身內(nèi)部事務進行的管理和服務活動。不只是對社會公共事務的管理。2.行政組織的設(shè)置應遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則。（）答案：正確。精簡、統(tǒng)一、效能是行政組織設(shè)置應遵循的重要原則。3.行政領(lǐng)導只需要具備領(lǐng)導能力，不需要具備專業(yè)知識。（）答案：錯誤。行政領(lǐng)導既需要具備領(lǐng)導能力，也需要具備一定的專業(yè)知識，以便更好地開展工作。4.行政執(zhí)行就是簡單地照章辦事。（）答案：錯誤。行政執(zhí)行需要在遵循規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況靈活處理問題，并非簡單照章辦事。5.行政監(jiān)督只能由專門的監(jiān)督機關(guān)進行。（）答案：錯誤。行政監(jiān)督主體具有多樣性，包括內(nèi)部監(jiān)督主體和外部監(jiān)督主體，并非只能由專門的監(jiān)督機關(guān)進行。6.政府績效管理就是單純的績效考核。（）答案：錯誤。政府績效管理是一個包括績效計劃、績效監(jiān)控、績效評估、績效反饋等多個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)過程，不只是單純的績效考核。7.行政協(xié)調(diào)就是消除矛盾。（）答案：錯誤。行政協(xié)調(diào)是通過協(xié)商、溝通等方式化解矛盾、解決沖突，促進組織內(nèi)部的和諧與合作，并非簡單地消除矛盾。8.公共危機管理主要是政府的責任，與社會力量無關(guān)。（）答案：錯誤。公共危機管理需要政府、社會力量等多方面的共同參與和協(xié)作。9.行政倫理只對行政人員的行為有約束作用。（）答案：錯誤。行政倫理不僅對行政人員的行為有約束作用，也影響著行政組織的整體形象和行政活動的效果。10.我國政府機構(gòu)改革是一蹴而就的。（）答案：錯誤。我國政府機構(gòu)改革是一個長期的、漸進的過程，需要不斷地調(diào)整和完善。簡答題1.簡述行政管理的特點。答案：行政管理具有以下特點：政治性：行政管理是國家政治活動的重要組成部分，體現(xiàn)國家意志和利益。社會性：它涉及社會公共事務的管理，為社會提供公共服務。執(zhí)行性：主要是執(zhí)行國家的法律法規(guī)和政策。強制性：以國家強制力為后盾，確保行政活動的順利進行。公共性：以公共利益為出發(fā)點和歸宿，追求社會公平與效率。2.簡述行政組織的結(jié)構(gòu)類型。答案：行政組織的結(jié)構(gòu)類型主要有：直線制結(jié)構(gòu)：特點是組織中各級行政單位從上到下實行垂直領(lǐng)導，下屬部門只接受一個上級的指令。職能制結(jié)構(gòu)：在組織內(nèi)設(shè)置若干職能部門，并都有權(quán)在各自業(yè)務范圍內(nèi)向下級下達命令。直線職能制結(jié)構(gòu)：結(jié)合了直線制和職能制的優(yōu)點，既保證了集中統(tǒng)一指揮，又能發(fā)揮職能部門的參謀作用。事業(yè)部制結(jié)構(gòu)：按產(chǎn)品或地區(qū)設(shè)立事業(yè)部，各事業(yè)部有相對獨立的自主權(quán)。矩陣制結(jié)構(gòu)：由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成，一套是縱向的職能領(lǐng)導系統(tǒng)，另一套是為完成某一任務而組成的橫向項目系統(tǒng)。3.簡述行政領(lǐng)導的方式及特點。答案：行政領(lǐng)導方式主要有：強制方式：依靠行政組織的權(quán)威，運用命令、指示等手段，直接指揮下屬工作。特點是具有權(quán)威性和強制性。說服方式：通過啟發(fā)、勸告、誘導等方式，使下屬接受領(lǐng)導的意圖。特點是注重溝通和引導。激勵方式：通過物質(zhì)或精神獎勵等手段，激發(fā)下屬的工作積極性和創(chuàng)造性。特點是能調(diào)動員工的內(nèi)在動力。示范方式：領(lǐng)導者以身作則，為下屬樹立榜樣。特點是具有感染力和號召力。4.簡述行政執(zhí)行的過程。答案：行政執(zhí)行的過程主要包括：準備階段：包括制訂執(zhí)行計劃、思想準備、組織準備、物資準備等。實施階段：將決策轉(zhuǎn)化為實際行動，具體包括指揮、溝通、協(xié)調(diào)和控制等環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)階段：對執(zhí)行情況進行全面檢查和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。5.簡述行政監(jiān)督的主要內(nèi)容。答案：行政監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：對行政行為合法性的監(jiān)督：檢查行政行為是否符合法律法規(guī)的規(guī)定。對行政行為合理性的監(jiān)督：審查行政行為是否符合客觀規(guī)律和公平、公正原則。對行政人員廉潔奉公情況的監(jiān)督：防止行政人員貪污受賄、以權(quán)謀私等行為。對行政效能的監(jiān)督：評估行政活動的效率和效果。論述題1.論述如何提高行政效率。答案：行政效率是行政管理活動的核心問題，提高行政效率具有重要意義。以下是提高行政效率的一些途徑：優(yōu)化行政組織：合理設(shè)置行政機構(gòu)，明確各部門的職責和權(quán)限，避免職能交叉和重疊，建立精簡、統(tǒng)一、高效的行政組織體系。同時，優(yōu)化行政人員的配置，提高人員素質(zhì)，做到人盡其才。完善行政決策：建立科學的決策機制，廣泛收集信息，進行充分的分析和論證，提高決策的科學性和正確性。避免決策的盲目性和隨意性，減少因決策失誤導致的效率低下。加強行政執(zhí)行：明確執(zhí)行責任，建立有效的執(zhí)行機制，確保決策能夠得到及時、準確的貫徹落實。加強對執(zhí)行過程的監(jiān)督和控制，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。推進信息化建設(shè)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，實現(xiàn)行政辦公自動化、電子化，提高信息傳遞和處理的速度和準確性。建立電子政務平臺，方便公眾辦事，提高行政服務效率。培養(yǎng)行政人員的效率意識：加強對行政人員的培訓和教育，提高他們的業(yè)務能力和效率意識。鼓勵行政人員積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。加強行政協(xié)調(diào)：及時解決部門之間、人員之間的矛盾和沖突，增進團結(jié)與合作，提高整體工作效率。通過協(xié)調(diào)優(yōu)化行政環(huán)境，減少不必要的內(nèi)耗。建立科學的績效評估體系：明確評估標準和方法，對行政人員和行政部門的工作績效進行客觀、公正的評價。將評估結(jié)果與獎懲掛鉤，激勵行政人員提高工作效率。2.論述公共危機管理的重要性及應對策略。答案：公共危機管理具有極其重要的意義：保障人民生命財產(chǎn)安全：公共危機如自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件等往往會對人民的生命財產(chǎn)造成嚴重威脅，有效的危機管理能夠最大程度地減少損失。維護社會穩(wěn)定：危機的發(fā)生可能引發(fā)社會恐慌和混亂，通過科學的危機管理可以穩(wěn)定社會秩序，避免社會動蕩。促進經(jīng)濟發(fā)展：及時妥善地處理危機可以降低危機對經(jīng)濟的負面影響，保障經(jīng)濟的正常運行。提升政府公信力：政府在危機管理中的表現(xiàn)直接關(guān)系到其在公眾心目中的形象和公信力，成功的危機管理能夠增強公眾對政府的信任。應對公共危機的策略包括：預防為主：建立健全危機預警機制，加強對各種潛在危機的監(jiān)測和分析，提前采取措施消除隱患。加強公共安全宣傳教育，提高公眾的危機意識和自我保護能力?？焖夙憫涸谖C發(fā)生時，立即啟動應急預案，迅速組織救援和應對工作。確保信息暢通，及時向公眾發(fā)布準確的信息，避免謠言傳播引發(fā)恐慌。協(xié)同合作：政府各部門之間、政府與社會力量之間要密切配合，形成協(xié)同作戰(zhàn)的合力。充分發(fā)揮軍隊、社會組織、企業(yè)等各方面的作用?？茖W決策：運用科學的方法和技術(shù)，對危機的形勢進行準確評估，制定合理的應對方案。在決策過程中充分聽取專家的意見和建議?；謴椭亟ǎ涸谖C得到控制后，及時開展恢復重建工作，幫助受災地區(qū)和群眾恢復生產(chǎn)生活?？偨Y(jié)危機管理的經(jīng)驗教訓，不斷完善危機管理體系。案例分析題案例：某市政府為了改善城市交通擁堵狀況，決定在市中心修建一條快速通道。在項目規(guī)劃過程中，沒有充分征求市民的意見，也沒有對項目的可行性進行深入論證。項目開工后，發(fā)現(xiàn)施工過程中遇到了諸多技術(shù)難題，導致工期延誤。同時，由于施工占用了大量道路，使得周邊交通更加擁堵，市民對此意見很大。此外，項目預算也超出了預期，給政府財政帶來了一定壓力。問題：1.請分析該項目存在哪些