全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級教育考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)三級教育考核的內(nèi)容？

A.新員工入職安全教育培訓(xùn)

B.崗位操作規(guī)程培訓(xùn)

C.企業(yè)文化培訓(xùn)

D.緊急救援技能培訓(xùn)

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不是安全生產(chǎn)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.效率優(yōu)先

D.保障權(quán)益

3.以下關(guān)于安全生產(chǎn)責任制，說法錯誤的是：

A.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本制度

B.企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任人

C.安全生產(chǎn)責任制要求各級人員各司其職

D.安全生產(chǎn)責任制可以隨意調(diào)整

4.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)的日常管理內(nèi)容？

A.安全檢查

B.安全生產(chǎn)會議

C.員工績效考核

D.安全生產(chǎn)宣傳

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不是事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.人員操作失誤

C.環(huán)境污染

D.火災(zāi)隱患

6.以下關(guān)于應(yīng)急預(yù)案，說法錯誤的是：

A.應(yīng)急預(yù)案是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的重要措施

B.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練

C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部制定

D.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)向全體員工公布

7.以下哪項不是員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利？

A.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.知悉作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素

C.對安全生產(chǎn)提出建議

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)定

8.以下關(guān)于安全生產(chǎn)違法行為，說法錯誤的是：

A.安全生產(chǎn)違法行為將受到法律制裁

B.安全生產(chǎn)違法行為包括違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為

C.安全生產(chǎn)違法行為包括違反企業(yè)規(guī)章制度的行為

D.安全生產(chǎn)違法行為包括違反操作規(guī)程的行為

9.以下哪項不是安全生產(chǎn)事故調(diào)查的原則？

A.客觀公正

B.科學(xué)嚴謹

C.追究責任

D.保護隱私

10.以下關(guān)于安全生產(chǎn)事故處理，說法錯誤的是：

A.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案

B.事故調(diào)查和處理過程中，應(yīng)保護事故現(xiàn)場

C.事故處理過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮賠償問題

D.事故處理結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級教育考核是指對新員工、在職員工和各級管理人員分別進行的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核。（√）

2.安全生產(chǎn)三級教育考核的內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。（√）

3.企業(yè)應(yīng)當對每位新入職的員工進行崗前安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格的員工不得上崗作業(yè)。（√）

4.在職員工的安全教育培訓(xùn)應(yīng)每年至少進行一次，以保持員工的安全意識和技能。（×）

5.安全生產(chǎn)責任制中，班組長是直接負責班組安全生產(chǎn)的第一責任人。（√）

6.事故隱患排查治理應(yīng)當實行逐級檢查、分級負責的原則。（√）

7.企業(yè)應(yīng)當建立安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，以提高員工的應(yīng)急處理能力。（√）

8.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，并有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出批評、建議。（√）

9.安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理應(yīng)當遵循“四不放過”的原則，即：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（√）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)費用可以從企業(yè)的管理費用中列支。（√）

11.企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)管理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其安全管理水平。（√）

12.任何單位和個人都有權(quán)對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為進行檢舉和控告。（√）

13.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，重點檢查與全面檢查相結(jié)合。（√）

14.企業(yè)應(yīng)當對生產(chǎn)設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運行。（√）

15.在緊急情況下，員工有權(quán)立即停止作業(yè)，撤離危險區(qū)域，并報告上級管理人員。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些屬于全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級教育考核的對象？

A.新員工

B.在職員工

C.管理人員

D.臨時工

E.外包人員

2.安全生產(chǎn)三級教育考核的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.崗位操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援技能

E.企業(yè)文化

3.在進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時，以下哪些方法是比較有效的？

A.講座培訓(xùn)

B.案例分析

C.視頻教學(xué)

D.實地演練

E.閉卷考試

4.安全生產(chǎn)責任制中，以下哪些人員應(yīng)承擔相應(yīng)的安全生產(chǎn)責任？

A.企業(yè)法定代表人

B.分管安全生產(chǎn)的副廠長

C.班組長

D.崗位操作人員

E.安全生產(chǎn)管理人員

5.以下哪些措施有助于提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能？

A.定期組織安全知識競賽

B.開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流

C.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵制度

D.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查

E.舉辦安全生產(chǎn)專題講座

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級教育考核的目的和意義。

2.作為安全負責人，請列舉至少三項提高員工安全生產(chǎn)意識和技能的具體措施，并說明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)進行設(shè)備維護時，一名維修工在未確認設(shè)備斷電的情況下，擅自打開設(shè)備檢修門進行操作，導(dǎo)致觸電事故發(fā)生，維修工受傷。

請根據(jù)以下選項，回答以下問題：

1.事故發(fā)生的主要原因是什么？

A.維修工缺乏安全意識

B.安全培訓(xùn)不足

C.設(shè)備本身存在缺陷

D.管理制度不完善

E.當班班長監(jiān)管不力

2.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施進行整改？

A.對事故責任人進行處罰

B.加強安全培訓(xùn)和教育

C.完善安全操作規(guī)程

D.定期進行設(shè)備安全檢查

E.建立健全安全生產(chǎn)責任制

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.企業(yè)文化培訓(xùn)

2.C.效率優(yōu)先

3.D.安全生產(chǎn)責任制可以隨意調(diào)整

4.C.員工績效考核

5.C.環(huán)境污染

6.C.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部制定

7.D.違反安全生產(chǎn)規(guī)定

8.D.安全生產(chǎn)違法行為包括違反操作規(guī)程的行為

9.D.安全生產(chǎn)事故調(diào)查的原則不包括保護隱私

10.C.事故處理結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.×（正確說法應(yīng)為：在職員工的安全教育培訓(xùn)應(yīng)每年至少進行一次，以保持員工的安全意識和技能得到更新。）

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.新員工

B.在職員工

C.管理人員

D.外包人員

E.臨時工

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.崗位操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援技能

E.企業(yè)文化

3.A.講座培訓(xùn)

B.案例分析

C.視頻教學(xué)

D.實地演練

E.閉卷考試

4.A.企業(yè)法定代表人

B.分管安全生產(chǎn)的副廠長

C.班組長

D.崗位操作人員

E.安全生產(chǎn)管理人員

5.A.定期組織安全知識競賽

B.開展安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流

C.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵制度

D.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查

E.舉辦安全生產(chǎn)專題講座

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

全員工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級教育考核的目的和意義包括：

提高員工的安全意識和自我保護能力，確保員工了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

增強企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，落實安全生產(chǎn)責任制。

減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，降低事故損失。

促進企業(yè)安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

保障員工的生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

2.答案：

提高員工安全生產(chǎn)意識和技能的具體措施及作用：

定期開展安全教育培訓(xùn)：通過培訓(xùn)，提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，掌握必要的安全知識和技能。

實施安全技能競賽：激發(fā)員工學(xué)習安全技能的興趣，提高安全操作水平。

設(shè)立安全獎勵制度：鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)活動，對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。

強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查：及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患，防止事故發(fā)生。

定期進行安全演練：提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保在緊急情況下能夠迅速有效地采取行動。

交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗：通過案例分析、經(jīng)驗分享等形式，讓員工學(xué)習他人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.事故發(fā)生的主要原因分析：

A.維修工缺乏安全意識：維修工在沒有確認設(shè)備斷電的情況下進行操作，說明其對安全意識的重要性認識不足。

B.安全培訓(xùn)不足：企業(yè)可能未對新員工進行充分的安全培訓(xùn)，或者培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致員工安全操作技能不足。

D.管理制度不完善：企業(yè)可能缺乏明確的設(shè)備操作規(guī)程或安全操作流程，未能有效指導(dǎo)員工進行安全操作。

E.當班班長監(jiān)管不力：班長可能未履行監(jiān)督責任，未能及時發(fā)現(xiàn)并阻止違反安全規(guī)程的行為。

2.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)采取的整改措施：

A.對事