工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核試卷及答案（2025年）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的應(yīng)急救援隊(duì)伍基本條件？

A.應(yīng)急救援隊(duì)伍必須具備一定的專業(yè)技能和應(yīng)急知識

B.應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員必須是企業(yè)正式員工

C.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)配備必要的應(yīng)急裝備和物資

D.應(yīng)急救援隊(duì)伍的隊(duì)長必須是企業(yè)高層管理人員

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期開展應(yīng)急演練，以下哪種頻率的演練符合《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》？

A.每半年一次

B.每季度一次

C.每年一次

D.每兩年一次

3.在進(jìn)行應(yīng)急演練時(shí)，以下哪項(xiàng)措施不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》中要求？

A.邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行演練評估

B.邀請企業(yè)外部專家參與演練

C.對演練中的不足進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)

D.僅在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行演練，不對外公開

4.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于應(yīng)急預(yù)案的必備要素？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

C.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式

D.應(yīng)急人員培訓(xùn)計(jì)劃

5.在發(fā)生緊急情況時(shí)，以下哪種行為不符合《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求？

A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.報(bào)告上級主管部門

C.隱瞞事故情況，以免影響企業(yè)形象

D.組織救援隊(duì)伍進(jìn)行現(xiàn)場處置

6.《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案演練記錄，以下哪種記錄方式不符合標(biāo)準(zhǔn)要求？

A.文字記錄

B.視頻記錄

C.電子文檔記錄

D.僅口頭記錄

7.以下哪種情況不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》中要求的企業(yè)應(yīng)急救援能力考核內(nèi)容？

A.應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)急技能考核

B.應(yīng)急物資的儲(chǔ)備與使用考核

C.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的考核

D.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的考核

8.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》，企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，以下哪種情況不屬于修訂應(yīng)急預(yù)案的必要條件？

A.法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化

B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模發(fā)生較大變化

C.企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生頻率較高

D.企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定

9.在《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》中，企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的配備要求包括以下哪些內(nèi)容？

A.應(yīng)急救援隊(duì)伍的隊(duì)長和副隊(duì)長必須具備相關(guān)專業(yè)背景

B.應(yīng)急救援隊(duì)伍成員應(yīng)接受過專業(yè)培訓(xùn)

C.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)配備必要的防護(hù)裝備

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》中對企業(yè)應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的要求？

A.建立應(yīng)急救援指揮中心

B.配備必要的通訊設(shè)備

C.制定應(yīng)急救援指揮程序

D.僅在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立應(yīng)急指揮系統(tǒng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核要求企業(yè)必須建立24小時(shí)應(yīng)急值班制度。（）

2.企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員可以由臨時(shí)抽調(diào)的員工組成，不需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。（）

3.應(yīng)急預(yù)案的制定和修訂應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，并定期進(jìn)行評審。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急救援演練的記錄存檔備查，至少保留三年。（）

5.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核中，應(yīng)急物資的儲(chǔ)備量應(yīng)滿足連續(xù)3天的應(yīng)急需求。（）

6.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核中，應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的建立是可選的。（）

8.企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急技能、心理素質(zhì)和法律法規(guī)等方面。（）

9.應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬真實(shí)事故場景，包括可能發(fā)生的次生災(zāi)害。（）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核中，應(yīng)急指揮系統(tǒng)的建立應(yīng)當(dāng)考慮到與外部救援力量的協(xié)同。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核要求企業(yè)必須設(shè)立專門的應(yīng)急救援管理部門。（）

12.企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員應(yīng)當(dāng)具備一定的急救知識和技能。（）

13.應(yīng)急預(yù)案的演練可以僅限于企業(yè)內(nèi)部，無需對外公開。（）

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核中，應(yīng)急物資的采購和使用應(yīng)當(dāng)遵循市場規(guī)律，無需特別監(jiān)管。（）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為員工評優(yōu)評先的依據(jù)之一。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的應(yīng)急救援隊(duì)伍的基本條件？

A.具備一定的專業(yè)技能和應(yīng)急知識

B.成員必須是企業(yè)正式員工

C.擁有必要的應(yīng)急裝備和物資

D.隊(duì)長必須是企業(yè)高層管理人員

E.定期接受專業(yè)培訓(xùn)

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.預(yù)防為主，預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合

B.綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮

C.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對

D.局部處置，全局支援

E.科學(xué)評估，持續(xù)改進(jìn)

3.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練評估的內(nèi)容？

A.演練的全面性和針對性

B.演練的組織和指揮

C.參與人員的應(yīng)急技能和反應(yīng)速度

D.應(yīng)急物資和裝備的適用性和充足性

E.演練后的總結(jié)和改進(jìn)措施

4.工貿(mào)企業(yè)在應(yīng)急救援能力考核中，應(yīng)重點(diǎn)檢查哪些應(yīng)急物資的儲(chǔ)備情況？

A.個(gè)人防護(hù)裝備

B.緊急救援工具

C.醫(yī)療救護(hù)設(shè)備

D.食品和水

E.通訊設(shè)備

5.以下哪些是《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》中要求企業(yè)必須建立的應(yīng)急管理制度？

A.應(yīng)急預(yù)案管理制度

B.應(yīng)急演練管理制度

C.應(yīng)急隊(duì)伍管理制度

D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理制度

E.應(yīng)急信息報(bào)告制度

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核的主要內(nèi)容和目的。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為在提高企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些具體措施？請結(jié)合實(shí)際，列舉至少三項(xiàng)措施并簡要說明理由。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬加工過程中，由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng)，導(dǎo)致高溫熔融金屬泄漏，造成現(xiàn)場環(huán)境溫度急劇上升，部分員工出現(xiàn)呼吸困難、頭暈等癥狀。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行處置。以下是對該案例的描述，請根據(jù)描述回答問題。

案例描述：

1.事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場有5名員工因吸入高溫氣體受到傷害。

2.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，應(yīng)急救援隊(duì)伍迅速到達(dá)現(xiàn)場，對受傷員工進(jìn)行了初步急救。

3.由于事故現(xiàn)場火勢較大，企業(yè)請求了外部消防隊(duì)伍支援。

4.事故原因經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，是由于設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位導(dǎo)致。

5.事故發(fā)生后，企業(yè)對全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。

問題：請分析該案例中企業(yè)應(yīng)急救援工作的不足之處，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.應(yīng)急救援隊(duì)伍的隊(duì)長必須是企業(yè)高層管理人員

2.C.每年一次

3.D.僅在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行演練，不對外公開

4.D.應(yīng)急人員培訓(xùn)計(jì)劃

5.C.隱瞞事故情況，以免影響企業(yè)形象

6.D.僅口頭記錄

7.D.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的考核

8.D.企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定

9.D.以上都是

10.B.應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的建立是可選的

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確。企業(yè)必須建立24小時(shí)應(yīng)急值班制度，確保能夠及時(shí)響應(yīng)緊急情況。

2.錯(cuò)誤。應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn)，以確保其具備必要的應(yīng)急技能和知識。

3.正確。應(yīng)急預(yù)案的制定和修訂應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，并定期進(jìn)行評審，以確保其有效性。

4.正確。企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核要求企業(yè)將應(yīng)急演練的記錄存檔備查，至少保留三年。

5.正確。企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核中，應(yīng)急物資的儲(chǔ)備量應(yīng)滿足連續(xù)3天的應(yīng)急需求。

6.正確。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

7.錯(cuò)誤。應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的建立是《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核標(biāo)準(zhǔn)》中明確要求的內(nèi)容。

8.正確。企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急技能、心理素質(zhì)和法律法規(guī)等方面。

9.正確。應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬真實(shí)事故場景，包括可能發(fā)生的次生災(zāi)害，以提高應(yīng)對能力。

10.正確。企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核中，應(yīng)急指揮系統(tǒng)的建立應(yīng)當(dāng)考慮到與外部救援力量的協(xié)同。

11.錯(cuò)誤。企業(yè)不一定需要設(shè)立專門的應(yīng)急救援管理部門，但應(yīng)明確應(yīng)急救援的職責(zé)和人員。

12.正確。企業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員應(yīng)當(dāng)具備一定的急救知識和技能。

13.錯(cuò)誤。應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)對外公開，接受社會(huì)監(jiān)督，以提高公眾的應(yīng)急意識。

14.錯(cuò)誤。應(yīng)急物資的采購和使用應(yīng)遵循安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并接受特別監(jiān)管。

15.正確。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果可以作為員工評優(yōu)評先的依據(jù)之一。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.正確答案：A,C,E

A.具備一定的專業(yè)技能和應(yīng)急知識

C.擁有必要的應(yīng)急裝備和物資

E.定期接受專業(yè)培訓(xùn)

解釋：應(yīng)急救援隊(duì)伍的基本條件包括專業(yè)技能和知識、必要的裝備和物資，以及定期的專業(yè)培訓(xùn)。

2.正確答案：A,B,C,E

A.預(yù)防為主，預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合

B.綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮

C.快速反應(yīng)，協(xié)同應(yīng)對

E.科學(xué)評估，持續(xù)改進(jìn)

解釋：應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循預(yù)防為主的原則，確保綜合協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)，并能進(jìn)行科學(xué)評估和持續(xù)改進(jìn)。

3.正確答案：A,B,C,D,E

A.演練的全面性和針對性

B.演練的組織和指揮

C.參與人員的應(yīng)急技能和反應(yīng)速度

D.應(yīng)急物資和裝備的適用性和充足性

E.演練后的總結(jié)和改進(jìn)措施

解釋：應(yīng)急演練評估應(yīng)全面考慮演練的各個(gè)方面，包括組織、參與人員、物資裝備以及后續(xù)的總結(jié)和改進(jìn)。

4.正確答案：A,B,C,D

A.個(gè)人防護(hù)裝備

B.緊急救援工具

C.醫(yī)療救護(hù)設(shè)備

D.食品和水

解釋：這些是應(yīng)急救援能力考核中重點(diǎn)檢查的應(yīng)急物資，確保在緊急情況下能夠提供必要的支持。

5.正確答案：A,B,C,D,E

A.應(yīng)急預(yù)案管理制度

B.應(yīng)急演練管理制度

C.應(yīng)急隊(duì)伍管理制度

D.應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理制度

E.應(yīng)急信息報(bào)告制度

解釋：這些制度是確保企業(yè)應(yīng)急救援能力有效運(yùn)行的關(guān)鍵組成部分。

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力考核的主要內(nèi)容包括：

應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)和管理，包括隊(duì)伍的組成、培訓(xùn)、裝備和物資準(zhǔn)備等。

應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和演練，確保預(yù)案的實(shí)用性和有效性。

企業(yè)應(yīng)急物資和裝備的儲(chǔ)備和管理，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。

企業(yè)應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的建立和維護(hù)，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急技能。

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，確保安全生產(chǎn)的規(guī)范化管理。

考核的目的是：

評估企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。

促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

通過考核發(fā)現(xiàn)問題，推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)急救援水平。

2.答案：

具體措施包括：

定期開展應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)和演練，提高隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。

建立和完善應(yīng)急物資和裝備的儲(chǔ)備制度，確保物資充足、裝備完好。

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。

建立健全應(yīng)急信息報(bào)告系統(tǒng)，確保事故信息能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)。

加強(qiáng)與外部救援力量的合作與協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高應(yīng)急響應(yīng)效率。

定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審和修訂，確保預(yù)案的針對性和實(shí)用性。

建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。

這些措施能夠幫助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，提高企業(yè)的整體安全水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

在該案例中，企業(yè)應(yīng)急救援工作的不足之處包括：

1.事故預(yù)防措施不足：設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致事故發(fā)生，說明企業(yè)在預(yù)防措施上存在疏漏，未能有效預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。

2.應(yīng)急響應(yīng)速度較慢：雖然企業(yè)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但事故發(fā)生后救援隊(duì)伍到達(dá)現(xiàn)場的時(shí)間可能超過了最佳救援時(shí)間，影響了受傷員工的救治效果。

3.應(yīng)急物資和裝備準(zhǔn)備不足：現(xiàn)場火勢較大，但案例中未提及是否配備了足夠的滅火器材和防護(hù)裝備，說明應(yīng)急物資和裝備的準(zhǔn)備可能不夠充分。

4.事故信息報(bào)告不及時(shí)：案例中未提及企業(yè)是否及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故，這可能影響外部救援力量的及時(shí)介入。

5.事后處理不夠全面：雖然企業(yè)對全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，但對事故原因的分析和責(zé)任追究可能不夠深入，未能從根本上解決問題。

改進(jìn)建議：

1.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：建立定期檢查和維