工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)法規(guī)與責(zé)任考核（2024年10月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全什么制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.勞動保護(hù)制度

C.環(huán)境保護(hù)制度

D.員工福利制度

2.工貿(mào)企業(yè)新員工入職后，應(yīng)在多長時間內(nèi)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)？

A.3日內(nèi)

B.7日內(nèi)

C.15日內(nèi)

D.1個月內(nèi)

3.以下哪項不屬于《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》中的有限空間？

A.地下有限空間

B.地上有限空間

C.存放危險物品的容器

D.建筑施工的地下室

4.以下哪種行為屬于違反《安全生產(chǎn)法》中的安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)

B.停止使用已經(jīng)過期的安全設(shè)備

C.不參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.制定完善的應(yīng)急預(yù)案

5.在工貿(mào)企業(yè)中，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備什么資格？

A.相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

B.工作經(jīng)驗

C.以上都是

D.以上都不是

6.以下哪種情況不需要進(jìn)行安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理？

A.1人死亡的事故

B.3人受傷的事故

C.1人輕微受傷的事故

D.10人輕微受傷的事故

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行宣傳和教育培訓(xùn)？

A.僅通過張貼海報

B.僅通過組織會議

C.通過多種形式結(jié)合進(jìn)行

D.僅通過內(nèi)部刊物

8.以下哪種行為違反了《中華人民共和國消防法》？

A.定期進(jìn)行消防設(shè)施檢查

B.在規(guī)定區(qū)域吸煙

C.配備足夠數(shù)量的消防器材

D.定期組織消防演練

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何保障女職工和未成年工的勞動安全？

A.不得安排其從事有毒有害作業(yè)

B.不得安排其加班

C.不得安排其夜間工作

D.以上都是

10.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取什么措施？

A.報告上級主管部門

B.報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.報告企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)人

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前，必須通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并獲得相應(yīng)的資格證書。（）

2.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，由其他部門兼管安全生產(chǎn)工作。（）

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對使用中的安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以不對有限空間的作業(yè)活動進(jìn)行專項安全評價。（）

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，必須按照事故的性質(zhì)和危害程度，及時向有關(guān)部門報告。（）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援演練。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對女職工和未成年工進(jìn)行與其工作相適應(yīng)的勞動保護(hù)，不得安排其從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動。（）

8.工貿(mào)企業(yè)可以對不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備進(jìn)行改造，只要不影響生產(chǎn)即可。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。（）

11.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)及時采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以不對新員工進(jìn)行入職前的安全培訓(xùn)，只需在實際工作中傳授安全知識。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識和技能。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以不對員工進(jìn)行安全技能考核，只要員工表示自己了解安全操作規(guī)程即可。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前，應(yīng)當(dāng)接受以下哪些內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)？（）

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.應(yīng)急救援知識

D.緊急疏散路線

E.安全操作規(guī)程

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施保障安全生產(chǎn)？（）

A.定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)安全設(shè)備

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.配備足夠的安全防護(hù)用品

D.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

E.不允許員工參加危險作業(yè)

3.以下哪些屬于有限空間作業(yè)？（）

A.地下管道作業(yè)

B.塔吊操作

C.化工設(shè)備內(nèi)部作業(yè)

D.高處作業(yè)

E.倉儲作業(yè)

4.工貿(mào)企業(yè)在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些工作？（）

A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.制定整改措施

D.責(zé)令相關(guān)責(zé)任人停職檢查

E.及時向有關(guān)部門報告

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件？（）

A.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱

B.熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

C.具有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

D.具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心

E.具有較高的管理能力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前應(yīng)當(dāng)接受的主要安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容，以及這些培訓(xùn)的目的。

2.針對工貿(mào)企業(yè)新員工，簡述企業(yè)如何確保新員工理解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以及如何對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處理。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新入職一批操作工，由于缺乏安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，其中一名新員工在操作一臺機(jī)械設(shè)備時，由于不熟悉操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備故障并引發(fā)了一起小規(guī)模火災(zāi)。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了初步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)新員工對安全生產(chǎn)知識了解不足，且企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作存在漏洞。

案例分析題：

請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.分析該企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作中存在的主要問題。

2.針對該案例，提出改進(jìn)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.B.7日內(nèi)

3.D.建筑施工的地下室

4.C.不參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

5.C.以上都是

6.C.1人輕微受傷的事故

7.C.通過多種形式結(jié)合進(jìn)行

8.B.在規(guī)定區(qū)域吸煙

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前，必須通過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并獲得相應(yīng)的資格證書。

2.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，由其他部門兼管安全生產(chǎn)工作。

3.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對使用中的安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.×工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行有限空間的作業(yè)活動專項安全評價。

5.√工貿(mào)企業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，必須按照事故的性質(zhì)和危害程度，及時向有關(guān)部門報告。

6.×工貿(mào)企業(yè)可以不定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援演練。

7.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對女職工和未成年工進(jìn)行與其工作相適應(yīng)的勞動保護(hù)，不得安排其從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

8.×工貿(mào)企業(yè)可以不對不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備進(jìn)行改造，只要不影響生產(chǎn)即可。

9.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

10.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。

11.√工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)及時采取有效措施，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

12.×工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行新員工入職前的安全培訓(xùn)，只需在實際工作中傳授安全知識。

13.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識和技能。

14.×工貿(mào)企業(yè)可以不對員工進(jìn)行安全技能考核，只要員工表示自己了解安全操作規(guī)程即可。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解析：新員工在入職前接受的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例分析、應(yīng)急救援知識、緊急疏散路線以及安全操作規(guī)程，這些都是為了提高員工的安全意識和技能。

2.答案：A,B,C,D

解析：工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的措施包括定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)安全設(shè)備，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，配備足夠的安全防護(hù)用品，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以及確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

3.答案：A,C

解析：有限空間作業(yè)通常指的是地下管道作業(yè)和化工設(shè)備內(nèi)部作業(yè)，這些空間可能存在缺氧、有害氣體、高溫高壓等危險因素。

4.答案：A,B,C,E

解析：企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應(yīng)組織事故調(diào)查，分析事故原因，制定整改措施，并按規(guī)定及時向有關(guān)部門報告。

5.答案：A,B,C,D,E

解析：安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，以及較高的管理能力。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前應(yīng)當(dāng)接受的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度：使新員工了解企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求、操作規(guī)程和應(yīng)急處理流程。

事故案例分析：通過案例分析，提高新員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識。

應(yīng)急救援知識：培訓(xùn)新員工在緊急情況下如何正確使用救援設(shè)備，以及如何進(jìn)行自救和互救。

緊急疏散路線：確保新員工熟悉工作場所的緊急疏散路線，以便在緊急情況下迅速、有序地撤離。

安全操作規(guī)程：詳細(xì)講解機(jī)械設(shè)備、工具的使用方法和安全注意事項，防止操作失誤導(dǎo)致事故。

目的：

提高新員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

減少因新員工不熟悉工作環(huán)境或操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故發(fā)生。

促進(jìn)新員工快速融入企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。

2.答案：

企業(yè)確保新員工理解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以及處理違反安全生產(chǎn)規(guī)定行為的措施包括：

制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并確保新員工在入職時能夠收到并理解這些規(guī)章制度。

定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化新員工對安全生產(chǎn)知識的掌握。

通過現(xiàn)場指導(dǎo)、模擬演練等方式，讓新員工在實際操作中學(xué)習(xí)和應(yīng)用安全知識。

建立安全生產(chǎn)考核制度，對新員工的安全知識和技能進(jìn)行定期考核。

對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，及時進(jìn)行糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰或教育。

通過正反兩方面的案例，對新員工進(jìn)行警示教育，強(qiáng)化其遵守安全生產(chǎn)規(guī)定的自覺性。

建立良好的安全生產(chǎn)文化，使安全生產(chǎn)成為企業(yè)內(nèi)部的一種共同價值觀和行為準(zhǔn)則。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

主要問題分析：

缺乏系統(tǒng)的新員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)：新員工入職前未接受全面的安全教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致對安全生產(chǎn)知識了解不足。

安全教育培訓(xùn)效果不佳：即使進(jìn)行了培訓(xùn)，也可能由于培訓(xùn)內(nèi)容不切實際、形式單一或者考核不嚴(yán)格，使得新員工未能真正掌握安全技能。

安全管理制度執(zhí)行不力：可能存在安全生產(chǎn)規(guī)章制度不完善，或者雖然有制度但執(zhí)行不到位，未能有效預(yù)防事故的發(fā)生。

安全管理人員監(jiān)督不到位：安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正新員工的不安全行為，或者對安全管理的重視程度不夠。

2.答案：

改進(jìn)措施：

完善新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際工作場景進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容實用有效。

加強(qiáng)培訓(xùn)效果評估：通過考核、