退休員工勞務(wù)合同范本（適用于退休人員再就業(yè)）一、前言退休人員（已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金）與用人單位建立的用工關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，受《中華人民共和國民法典》合同編調(diào)整，不受《勞動(dòng)合同法》約束。本勞務(wù)合同范本旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范退休人員再就業(yè)的用工管理，保障雙方合法權(quán)益。二、退休員工勞務(wù)合同條款（范本）（一）合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：____________________乙方（退休人員）：姓名：________________________居民身份證號(hào)碼：______________住址：________________________退休證編號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________（二）合同期限本合同期限為固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止；或以完成特定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起，至________________（工作任務(wù)）完成時(shí)止。（三）工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位工作，工作內(nèi)容為：________________________（明確具體職責(zé)，如技術(shù)指導(dǎo)、行政協(xié)助等）。2.工作地點(diǎn)：________________________（可約定“甲方經(jīng)營場所”或“根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整，雙方協(xié)商一致”）。（四）勞務(wù)報(bào)酬與支付方式1.甲方按月/按次（根據(jù)實(shí)際情況選擇）向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_______元（大寫：________________）。2.支付時(shí)間：每月____日前/工作任務(wù)完成后____日內(nèi)，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：開戶行：________________賬號(hào)：____________________（五）工作時(shí)間與休息安排乙方實(shí)行________工作制度（可選：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)，或約定“按項(xiàng)目進(jìn)度靈活安排，每日工作不超過____小時(shí)，每周累計(jì)不超過____小時(shí)”）。甲方保障乙方合理休息權(quán)利，因工作需要加班的，雙方協(xié)商一致后安排，不適用勞動(dòng)法規(guī)的加班工資制度。（六）保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等），在合同期內(nèi)及終止后____年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方披露或使用。2.乙方因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（如技術(shù)方案、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等），所有權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)（如適用）。（七）合同的終止與解除1.終止情形：合同期滿且雙方無續(xù)簽意向的；乙方因健康原因無法繼續(xù)提供勞務(wù)，提交有效醫(yī)療證明的；工作任務(wù)（如以完成任務(wù)為期限）已完成的。2.解除條件：甲方因經(jīng)營調(diào)整需提前解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付乙方已完成工作對應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬；乙方因個(gè)人原因需提前離職的，應(yīng)提前____日書面通知甲方，無正當(dāng)理由擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（八）違約責(zé)任1.甲方逾期支付勞務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日按未支付金額的千分之一向乙方支付違約金；2.乙方違反保密義務(wù)或擅自泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失（損失難以計(jì)算的，按____元賠償）；3.任何一方違反本合同其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元（或按實(shí)際損失賠償）。（九）爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。（十）其他約定1.甲方為乙方購買商業(yè)意外險(xiǎn)（如崗位存在風(fēng)險(xiǎn)），保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，受益人為乙方；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度（甲方已向乙方公示并說明制度內(nèi)容），但不適用勞動(dòng)法規(guī)的解除、獎(jiǎng)懲條款；3.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。三、簽訂與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日四、退休人員再就業(yè)用工注意事項(xiàng)（一）法律關(guān)系明確退休人員與用人單位建立的是勞務(wù)關(guān)系，合同名稱應(yīng)為“勞務(wù)合同”，而非“勞動(dòng)合同”。雙方權(quán)利義務(wù)以合同約定為準(zhǔn)，不受《勞動(dòng)合同法》關(guān)于社保繳納、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葪l款約束。（二）健康與能力核查甲方應(yīng)要求乙方提供近期體檢報(bào)告（建議半年內(nèi)），確認(rèn)其健康狀況與崗位要求匹配。若乙方因健康問題在工作中突發(fā)疾病或受傷，責(zé)任劃分以合同約定或法律規(guī)定為準(zhǔn)（一般按過錯(cuò)原則）。（三）勞務(wù)報(bào)酬與稅務(wù)處理1.勞務(wù)報(bào)酬屬于個(gè)人所得稅“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目，甲方應(yīng)依法履行代扣代繳義務(wù)（或告知乙方自行申報(bào)）；2.報(bào)酬支付方式、金額應(yīng)在合同中明確，避免口頭約定引發(fā)糾紛。（四）風(fēng)險(xiǎn)防控建議1.商業(yè)保險(xiǎn)：高風(fēng)險(xiǎn)崗位（如體力勞動(dòng)、外勤）建議購買商業(yè)意外險(xiǎn)，降低意外事故的賠償風(fēng)險(xiǎn)；2.工作范圍界定：明確乙方工作內(nèi)容與職責(zé)，避免因職責(zé)模糊導(dǎo)致的糾紛；3.規(guī)章制度告知：甲方的規(guī)章制度對乙方有約束力的，需在合同中明確“乙方已知悉并同意遵守”，但制度內(nèi)容不得違反法律規(guī)定或公序良俗。（五）合同終止的合理性若因乙方健康原因或甲方經(jīng)營調(diào)整解除合同，應(yīng)提前書面通知并說明理由，避免被認(rèn)