有限責(zé)任公司章程制度范本公司章程是公司組織與行為的“憲法性文件”，既是工商登記的必備要件，更是公司治理、股權(quán)博弈、風(fēng)險(xiǎn)防范的核心依據(jù)。實(shí)務(wù)中，照搬工商模板、條款約定模糊、權(quán)利義務(wù)失衡等問題，常導(dǎo)致股東糾紛、決策僵局甚至司法裁判中的“章程無效”風(fēng)險(xiǎn)。本文結(jié)合《公司法》（2023年修訂）及司法實(shí)踐，提供一套兼具合規(guī)性與實(shí)操性的章程范本框架，并拆解關(guān)鍵條款的設(shè)計(jì)邏輯，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)“個(gè)性化治理”。第一章總則：奠定公司合規(guī)基礎(chǔ)1.1公司基本信息條款示例：“公司名稱：XX有限責(zé)任公司（以下簡稱‘公司’）；公司住所：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號；經(jīng)營范圍：一般項(xiàng)目：XXX；許可項(xiàng)目：XXX（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）?！睂?shí)務(wù)提示：經(jīng)營范圍需結(jié)合《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》規(guī)范表述，許可項(xiàng)目需標(biāo)注審批要求；若業(yè)務(wù)存在擴(kuò)張預(yù)期，可預(yù)留“與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)”等彈性表述，避免頻繁修改章程。1.2注冊資本與出資制度條款示例：“公司注冊資本：人民幣XX萬元，為全體股東認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣/非貨幣財(cái)產(chǎn)（如知識產(chǎn)權(quán)、實(shí)物）出資的，應(yīng)于XX年XX月XX日前繳足；非貨幣出資需經(jīng)評估并辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)?！睂?shí)務(wù)提示：認(rèn)繳期限需結(jié)合公司現(xiàn)金流規(guī)劃（如科技企業(yè)可設(shè)5-10年），避免“期限過長導(dǎo)致債權(quán)人追責(zé)”或“期限過短影響融資估值”；非貨幣出資需明確“評估+過戶”雙要件，防范出資瑕疵。1.3法定代表人選任條款示例：“公司法定代表人由董事長/執(zhí)行董事/經(jīng)理擔(dān)任（三選一），任期XX年，可連選連任。法定代表人變更需經(jīng)股東會決議，并辦理工商變更登記?！睂?shí)務(wù)提示：若股東對“法定代表人控制權(quán)”存在爭議，可約定“法定代表人由持股XX%以上股東提名，股東會表決通過”，平衡控制權(quán)與合規(guī)性。第二章股東與股權(quán)：權(quán)利義務(wù)的“契約化”設(shè)計(jì)2.1股東權(quán)利與義務(wù)核心權(quán)利條款：“股東享有下列權(quán)利：（1）按實(shí)繳出資比例分取紅利（章程另有約定除外）；（2）股東會會議上按出資比例/一人一票（二選一）行使表決權(quán)；（3）查閱公司章程、股東會會議記錄、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，以及復(fù)制董事會、監(jiān)事會決議（但會計(jì)賬簿需書面請求并說明目的）。”義務(wù)與限制：“股東不得濫用股東權(quán)利損害公司或其他股東利益；若股東未履行出資義務(wù)，公司有權(quán)催告其在XX日內(nèi)繳足，逾期未繳的，股東會可決議解除其股東資格（需提前通知并給予異議期）?！?.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則對內(nèi)轉(zhuǎn)讓：“股東之間可自由轉(zhuǎn)讓股權(quán)，無需其他股東同意，但應(yīng)書面通知公司及其他股東?！睂ν廪D(zhuǎn)讓：“股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意（書面通知+30日答復(fù)期，未答復(fù)視為同意）；其他股東在‘同等條件’下享有優(yōu)先購買權(quán)（同等條件包括價(jià)格、支付方式、期限等綜合因素）。”特殊約定：“為穩(wěn)定股權(quán)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)始股東（XX、XX）的股權(quán)在公司成立之日起XX年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；若因離婚、繼承導(dǎo)致股權(quán)變動(dòng)，受讓方需符合股東資格要求（如競業(yè)禁止承諾）。”2.3股權(quán)爭議解決條款示例：“股東之間因股權(quán)歸屬、出資瑕疵等產(chǎn)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交XX仲裁委員會仲裁（或向XX法院訴訟）?！睂?shí)務(wù)提示：約定仲裁需明確仲裁機(jī)構(gòu)名稱（如“北京仲裁委員會”），避免“模糊約定”導(dǎo)致仲裁條款無效。第三章組織機(jī)構(gòu)：治理流程的“精細(xì)化”規(guī)制3.1股東會：決策中樞的運(yùn)行規(guī)則召集與主持：“首次股東會由出資最多的股東召集；以后股東會由董事會召集，董事長主持（董事長不能履職時(shí)，由副董事長/半數(shù)以上董事推舉的董事主持；董事會不能履職時(shí)，由監(jiān)事會/監(jiān)事召集，或代表1/10以上表決權(quán)的股東自行召集）?！弊h事規(guī)則：“股東會會議應(yīng)提前15日通知全體股東（章程可縮短至7日，但需保障股東知情權(quán)）；修改章程、增減注冊資本、合并分立解散等事項(xiàng)，需經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過；其他事項(xiàng)經(jīng)代表1/2以上表決權(quán)的股東通過（或章程約定更高比例，如3/4）?！?.2董事會/執(zhí)行董事：執(zhí)行與決策的平衡組成與任期：“公司設(shè)董事會，成員X人（3-13人，奇數(shù)為宜），其中職工董事X人（由職工代表大會選舉產(chǎn)生）；董事任期XX年，可連選連任。”授權(quán)決策：“董事會可決定單筆金額不超過XX萬元的投資、擔(dān)保事項(xiàng)；超過該金額的，需提交股東會審議（結(jié)合公司規(guī)模動(dòng)態(tài)調(diào)整授權(quán)額度）?！?.3監(jiān)事會/監(jiān)事：監(jiān)督機(jī)制的“剛性化”設(shè)置選擇：“股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的公司，設(shè)1名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會；監(jiān)事任期每屆3年，可連選連任?！北O(jiān)督職權(quán)：“監(jiān)事有權(quán)檢查公司財(cái)務(wù)，對董事、高管違反法律、章程的行為提出罷免建議；發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營異常時(shí)，可聘請會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)（費(fèi)用由公司承擔(dān)）。”第四章經(jīng)營管理：風(fēng)險(xiǎn)防控的“全流程”覆蓋4.1關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭關(guān)聯(lián)交易規(guī)制：“公司與股東、實(shí)際控制人或其關(guān)聯(lián)方發(fā)生交易（如采購、租賃、擔(dān)保），需經(jīng)股東會/董事會審議；關(guān)聯(lián)股東/董事應(yīng)回避表決，由非關(guān)聯(lián)方過半數(shù)通過。交易價(jià)格應(yīng)公允，參照市場同類交易標(biāo)準(zhǔn)?！蓖瑯I(yè)競爭禁止：“股東、董事、高管不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司主營業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)；若因特殊情況需開展，需經(jīng)股東會全體股東一致同意，并簽訂《競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議》?！?.2知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密條款示例：“員工執(zhí)行公司任務(wù)或主要利用公司資源完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密，知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；公司為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，可約定服務(wù)期及違約金（違約金不超過培訓(xùn)費(fèi)用）?！北Ｃ芰x務(wù)：“股東、董事、高管及核心員工對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，離職后XX年內(nèi)不得披露或使用（需支付保密補(bǔ)償金，否則保密義務(wù)自動(dòng)終止）?！钡谖逭仑?cái)務(wù)與利潤分配：利益分配的“靈活性”設(shè)計(jì)5.1財(cái)務(wù)制度與股東查賬會計(jì)與審計(jì)：“公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，會計(jì)年度為公歷1月1日至12月31日；每年聘請會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，審計(jì)報(bào)告提交股東會審議?！惫蓶|查賬限制：“股東要求查閱會計(jì)賬簿的，應(yīng)書面說明目的（如‘了解公司財(cái)務(wù)狀況’）；公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查賬存在‘不正當(dāng)目的’（如向競爭對手泄露數(shù)據(jù)），可在15日內(nèi)書面拒絕并說明理由。”5.2利潤分配政策優(yōu)先分紅權(quán)：“公司每年按實(shí)繳出資的XX%（不超過7%）向股東分配優(yōu)先紅利，剩余利潤按出資比例分配（或章程約定‘同股不同權(quán)’，如A類股每股10票表決權(quán)、優(yōu)先分紅權(quán)）。”公積金提?。骸肮径惡罄麧櫶崛?0%的法定公積金（累計(jì)額達(dá)注冊資本50%可不再提?。?；經(jīng)股東會決議，可提取任意公積金，提取比例由股東協(xié)商確定。”第六章變更與終止：生命周期的“合規(guī)性”管理6.1章程修改程序條款示例：“修改本章程，需由董事會提出草案，或代表1/10以上表決權(quán)的股東提議；經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過后生效，并報(bào)登記機(jī)關(guān)備案?！?.2解散與清算解散事由：“公司因下列情形解散：（1）股東會決議解散；（2）營業(yè)期限屆滿（章程約定XX年，或永久存續(xù)）；（3）因合并分立需要解散；（4）被吊銷執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉?！鼻逅憬M組成：“解散事由出現(xiàn)后15日內(nèi)成立清算組，有限責(zé)任公司的清算組由股東組成（或聘請第三方清算機(jī)構(gòu)）；清算組應(yīng)通知債權(quán)人并公告，清理債權(quán)債務(wù)后，剩余財(cái)產(chǎn)按出資比例分配。”第七章附則：細(xì)節(jié)條款的“保障性”補(bǔ)充7.1章程生效與解釋條款示例：“本章程自全體股東簽字（或蓋章）之日起生效；章程解釋權(quán)歸股東會，若條款與法律沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)?！?.2通知與送達(dá)條款示例：“股東的通知以書面形式（郵寄至章程記載的住所，或發(fā)送至股東預(yù)留的電子郵箱）；郵寄送達(dá)的，自簽收之日生效；電子郵箱送達(dá)的，自發(fā)送成功時(shí)生效?！苯Y(jié)語：章程的“動(dòng)態(tài)優(yōu)化”思維公司章程不是“一次性文件”，而是伴隨公司發(fā)展的“活規(guī)則”。建議企業(yè)在融資輪次升級、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)監(jiān)管變化時(shí)，及時(shí)由法律顧問對章程進(jìn)行“體檢式修訂”。例如：初創(chuàng)期側(cè)重“股權(quán)綁定”（如股東競業(yè)禁止、股權(quán)成熟期）；成長期側(cè)