工貿(mào)企業(yè)新員工安全技能培訓(xùn)及考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)新員工入職前必須完成的安全培訓(xùn)內(nèi)容？

A.企業(yè)安全文化教育

B.現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)

C.企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)

D.銷售技巧培訓(xùn)

2.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備操作前，員工應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行什么？

A.直接操作

B.查看操作手冊(cè)

C.向同事請(qǐng)教

D.等待上級(jí)安排

3.以下哪項(xiàng)是預(yù)防觸電事故的有效措施？

A.使用不合格的絕緣手套

B.操作電器時(shí)濕手

C.使用絕緣工具

D.不接地線直接接觸設(shè)備

4.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，必須遵守以下哪項(xiàng)規(guī)定？

A.可以不使用安全帶

B.可以隨意移動(dòng)工作平臺(tái)

C.必須系好安全帶，并做好墜落防護(hù)

D.可以在空中聊天分散注意力

5.以下哪種物質(zhì)屬于易燃易爆物品？

A.水銀

B.食鹽

C.汽油

D.氯化鈉

6.在使用氣瓶時(shí)，以下哪項(xiàng)做法是錯(cuò)誤的？

A.確保氣瓶完好無(wú)損

B.定期檢查氣瓶壓力

C.氣瓶?jī)?chǔ)存時(shí)應(yīng)遠(yuǎn)離火源

D.使用完畢后，氣瓶口不關(guān)閉

7.工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，每小時(shí)至少應(yīng)該達(dá)到多少次？

A.5次

B.10次

C.15次

D.20次

8.在進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)時(shí)，以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

A.檢查設(shè)備是否漏油

B.檢查設(shè)備是否漏電

C.檢查設(shè)備是否存在松動(dòng)

D.使用尖銳物品檢查設(shè)備

9.以下哪種行為是違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的？

A.配戴安全帽

B.操作時(shí)戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)

C.使用安全通道上下班

D.配戴防護(hù)眼鏡

10.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取以下哪項(xiàng)措施？

A.等待上級(jí)指示

B.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大

C.隱瞞事故，避免承擔(dān)責(zé)任

D.安排員工回家休息

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須參加至少8小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（）

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前，員工只需閱讀操作手冊(cè)，無(wú)需實(shí)際操作練習(xí)。（）

3.高溫作業(yè)環(huán)境下，員工可以穿著短袖工作服以保持涼爽。（）

4.工作場(chǎng)所的緊急出口標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)清晰可見(jiàn)，且不得隨意遮擋或移動(dòng)。（）

5.所有員工在進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域時(shí)，必須佩戴個(gè)人防護(hù)裝備。（）

6.任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，均有權(quán)立即停止作業(yè)并報(bào)告。（）

7.工貿(mào)企業(yè)的安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位進(jìn)行差異化設(shè)置。（）

8.工作場(chǎng)所的電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，可以由非專業(yè)人員自行修理。（）

9.在進(jìn)行化學(xué)品的儲(chǔ)存和搬運(yùn)時(shí)，應(yīng)確保通風(fēng)良好，避免人員直接接觸。（）

10.員工在工作過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)同事操作不當(dāng)，應(yīng)立即指出并糾正。（）

11.滅火器的使用方法應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供充足的休息時(shí)間和休息設(shè)施。（）

13.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，作業(yè)人員可以僅佩戴安全帽，無(wú)需系安全帶。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)員工進(jìn)行心理健康教育和咨詢。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工了解并遵守應(yīng)急疏散計(jì)劃。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全技能培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須涵蓋的？

A.企業(yè)安全文化教育

B.現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)

C.企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)

D.環(huán)境保護(hù)知識(shí)

E.職業(yè)健康知識(shí)

2.在進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的操作前，員工應(yīng)當(dāng)做好以下哪些準(zhǔn)備工作？

A.確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)

B.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

C.穿戴必要的個(gè)人防護(hù)裝備

D.了解設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)

E.詢問(wèn)同事操作經(jīng)驗(yàn)

3.以下哪些措施有助于預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生？

A.定期檢查電氣線路

B.禁止在車(chē)間內(nèi)吸煙

C.定期進(jìn)行消防演練

D.存放易燃易爆物品時(shí)遠(yuǎn)離火源

E.工作場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置足夠的消防器材

4.高空作業(yè)時(shí)，以下哪些安全措施是必須遵守的？

A.使用安全帶和防護(hù)網(wǎng)

B.定期檢查安全帶和繩索

C.確保工作平臺(tái)穩(wěn)固

D.作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

E.作業(yè)過(guò)程中保持通訊暢通

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何確保新員工的安全技能培訓(xùn)效果？

A.定期組織培訓(xùn)考核

B.提供實(shí)際操作演練機(jī)會(huì)

C.鼓勵(lì)員工提問(wèn)和反饋

D.建立安全培訓(xùn)檔案

E.將安全培訓(xùn)納入員工績(jī)效考核

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全技能培訓(xùn)的主要目的和意義。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為在培訓(xùn)過(guò)程中，如何確保新員工能夠有效掌握安全技能和知識(shí)？請(qǐng)列舉至少三種方法和措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

一家工貿(mào)企業(yè)新入職的10名員工在車(chē)間進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，由于操作不當(dāng)，其中一名員工不慎觸電，造成重傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該員工未接受過(guò)正確的電氣安全操作培訓(xùn)，且培訓(xùn)過(guò)程中安全負(fù)責(zé)人未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正其操作錯(cuò)誤。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析導(dǎo)致該事故發(fā)生的主要原因有哪些？

A.員工個(gè)人操作失誤

B.缺乏必要的安全培訓(xùn)

C.安全負(fù)責(zé)人監(jiān)管不力

D.設(shè)備本身存在缺陷

E.以上都是可能的原因

請(qǐng)從上述選項(xiàng)中選擇所有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D

2.答案：B

3.答案：C

4.答案：C

5.答案：C

6.答案：D

7.答案：C

8.答案：D

9.答案：B

10.答案：B

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：錯(cuò)誤。新員工安全教育培訓(xùn)的時(shí)間通常不少于24小時(shí)。

2.答案：錯(cuò)誤。操作前必須進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，以確保正確理解操作規(guī)程。

3.答案：錯(cuò)誤。高溫作業(yè)環(huán)境下，員工應(yīng)穿著適合的防護(hù)服，防止中暑。

4.答案：正確。

5.答案：正確。

6.答案：正確。

7.答案：正確。

8.答案：錯(cuò)誤。電氣設(shè)備故障應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行修理。

9.答案：正確。

10.答案：正確。

11.答案：正確。

12.答案：正確。

13.答案：錯(cuò)誤。高空作業(yè)時(shí)，必須使用安全帶和防護(hù)網(wǎng)。

14.答案：正確。

15.答案：正確。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全技能培訓(xùn)的主要目的和意義包括：

提高員工的安全意識(shí)，使員工認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性。

培養(yǎng)員工的安全操作技能，減少因操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故發(fā)生。

傳授安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力，提高員工在緊急情況下的自救和互救能力。

遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，形成全員參與的安全管理氛圍。

2.答案：

為了確保新員工有效掌握安全技能和知識(shí)，可以采取以下方法和措施：

制定詳細(xì)的安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

采用多種培訓(xùn)方式，如理論講解、案例分析、實(shí)操演練等，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)用性。

定期組織考核，檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)成果，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的員工或外部專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，分享實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和安全知識(shí)。

建立安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，便于跟蹤和管理。

強(qiáng)化安全文化的宣傳，通過(guò)海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、安全會(huì)議等形式，營(yíng)造良好的安全氛圍。

定期進(jìn)行安全演練，讓員工熟悉應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.根據(jù)上述案例，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因可能包括以下幾點(diǎn)：

A.員工個(gè)人操作失誤：新員工由于缺乏正確的電氣安全操作培訓(xùn)，未能正確識(shí)別和避免潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

B.缺乏必要的安全培訓(xùn)：企業(yè)未對(duì)新員工進(jìn)行充分的電氣安全操作培訓(xùn)，導(dǎo)致員工對(duì)電氣安全知識(shí)掌握不足。

C.安全負(fù)責(zé)人監(jiān)管不力：安全負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)過(guò)程中未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正