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機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)站管理
制度
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冠縣金碩機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司
規(guī)章制度匯編
[編號(hào):Qz07J
受控號(hào):
編制:質(zhì)量環(huán)保部實(shí)施:冠縣金碩機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司口期:7月
7日
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冠縣金碩機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司規(guī)章制度發(fā)布通知
[第1號(hào)]
《檢測(cè)工作管理制度》、《計(jì)量監(jiān)督管理制度》、《檢測(cè)事故報(bào)告和
處理制度》、《檢測(cè)車(chē)間管理制度》等20項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)于7月7日
經(jīng)過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。
本次發(fā)布制度沒(méi)有設(shè)其的工作制度仍依原制度施行,其余設(shè)其內(nèi)容,依本
制度施行。
總經(jīng)理:王保強(qiáng)
單位:冠縣金碩機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司(公章)
日期:二O一五年七月七日
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目錄
檢測(cè)工作管理制
度.....................................................6
計(jì)量監(jiān)督管理制
度.....................................................7
儀器設(shè)備標(biāo)識(shí)使用制
度.................................................9
普遍性質(zhì)量安全分析報(bào)告制
度...........................................10
檢測(cè)質(zhì)量抽查制
度......................................................11
檢測(cè)事故報(bào)告和處理制
度...............................................12
樣品管理制
度..........................................................14
檢測(cè)工作年度總結(jié)制
度.................................................16
抽樣制
度..............................................................17
檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具管理制
度18
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檢測(cè)車(chē)間管理制
度.....................................................21
設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗(yàn)管理制
度.............................................22
工作人員行為規(guī)
范.....................................................28
管理人員行為規(guī)
范.....................................................30
檢測(cè)員及干部職工培訓(xùn)培訓(xùn)制
度.........................................32
用戶(hù)咨詢(xún)、質(zhì)詢(xún)的接待和異議處理制
度...................................34
檢定證書(shū)、檢測(cè)報(bào)告、原始記錄、技術(shù)文件、檢測(cè)資料的保管制
度..........36
計(jì)量器具檢測(cè)設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收、檢定、使用、修理、報(bào)廢制
度............38
檢測(cè)站設(shè)備使用保養(yǎng)制
度...............................................39
內(nèi)審人員的考核、培訓(xùn)制
度.............................................40
汽車(chē)檢驗(yàn)站檢驗(yàn)技術(shù)資料的存檔和保密制
度...............................41
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檢測(cè)設(shè)備事故分析及處理管理規(guī)
定.......................................42
檢測(cè)站用電管理制
度...................................................44
檢測(cè)站安全防火制
度...................................................45
衛(wèi)生制
度..............................................................45
附
則................................................................
,?,46
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檢測(cè)工作管理制度
第一條檢測(cè)工作由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人具體
協(xié)助,各有關(guān)人員密切配合,加強(qiáng)管理。
第二條檢測(cè)工作管理必須嚴(yán)格按本公司(計(jì)量認(rèn)證申請(qǐng)書(shū))、《質(zhì)量手
冊(cè)》所規(guī)定的內(nèi)容和要求進(jìn)行。
第三條本原則上不開(kāi)展本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍以外的檢測(cè)工作,凡未經(jīng)計(jì)量認(rèn)
證的項(xiàng)目,不對(duì)外發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告。若受有關(guān)部門(mén)和單位委托,確屬
未經(jīng)計(jì)量認(rèn)證的項(xiàng)目者,則應(yīng)事先說(shuō)明,否則所發(fā)出的檢驗(yàn)報(bào)告
不具公正性,本公司不承擔(dān)法律責(zé)任。
第四條本從事檢測(cè)工作的人員,應(yīng)嚴(yán)格按(產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證
技術(shù)考核規(guī)范)的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗,不得安排無(wú)
證人員從事檢測(cè)技術(shù)工作。
第五條本檢測(cè)工作要重視質(zhì)量管理,開(kāi)展質(zhì)量控制,各類(lèi)技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員
和檢測(cè)人員,都必須認(rèn)真按照有關(guān)程序規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè),并
使本公司檢測(cè)工作逐步走上規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道,確
保檢測(cè)結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、不斷提高檢測(cè)工作質(zhì)量。
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第六條認(rèn)真抓好檢測(cè)工作常規(guī)管理,如加強(qiáng)檢測(cè)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),經(jīng)常對(duì)
檢測(cè)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),安排進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)
議,引進(jìn)技術(shù),更新知識(shí),儀器設(shè)備配套、更新,不斷提高檢測(cè)
技術(shù)水平。
第七條檢測(cè)工作技術(shù)管理人員應(yīng)大膽管理,嚴(yán)格要求,檢測(cè)工作人員
要堅(jiān)守崗位,積極工作,并積極提出合理化建議。
計(jì)量監(jiān)督管理制度
一、計(jì)量工作管理制度
1)計(jì)量管理由質(zhì)量負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人管理。
2)組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》和計(jì)量法實(shí)施細(xì)則及
有關(guān)計(jì)量規(guī)定。
3)對(duì)計(jì)量?jī)x器進(jìn)行周期檢定。
4)可自檢的計(jì)量器,操作檢定規(guī)程,自檢范圍報(bào)計(jì)量部門(mén)審定、備案,
取得合格后上崗。
5)負(fù)責(zé)對(duì)新來(lái)人員的考核考試工作。
6)對(duì)新購(gòu)儀器會(huì)同公司及相關(guān)人員開(kāi)箱驗(yàn)收,作固定資產(chǎn)登記、編號(hào)、
建卡、建檔等事宜。
二、計(jì)量器具管理制度
1)對(duì)新增或購(gòu)置的計(jì)時(shí)器具應(yīng)選用國(guó)家計(jì)量部門(mén)鑒定的產(chǎn)品并經(jīng)計(jì)量單
位檢定合格后方可使用。
2)計(jì)量器具使用、保管按技術(shù)要求執(zhí)行。
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3)計(jì)量器具的停用或報(bào)廢須經(jīng)有關(guān)人員確認(rèn)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4)所有計(jì)量?jī)x器(即經(jīng)檢定合格后的儀器)均應(yīng)做好使用記錄。
三、計(jì)量?jī)x器使用、維護(hù)及周檢制度
1)使用人員應(yīng)注意愛(ài)護(hù)計(jì)量?jī)x器,使用前后應(yīng)進(jìn)行檢查,并做好記錄。
2)使用計(jì)量?jī)x器是時(shí),應(yīng)按操作規(guī)程進(jìn)尊,使用過(guò)程中,如遇故障,應(yīng)
報(bào)告技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量保證人查找故障原因或送有關(guān)部門(mén)檢修并經(jīng)檢定合
格后方可使用。
3)計(jì)量?jī)x器使用后,應(yīng)及時(shí)做好清潔維護(hù)等工作,蓋好防塵罩,并做好
使用用登記。
4)若因違反操場(chǎng)作規(guī)程或失職造成儀器損壞者,以事故論處,并追究當(dāng)
事人責(zé)任。
5)計(jì)量?jī)x器應(yīng)按周期送檢,檢定合格后方可使用,超過(guò)檢定周期的儀器
不得使用。
6)所有儀器說(shuō)明書(shū)裝訂成冊(cè),并編號(hào),由公司檔案室統(tǒng)一保管。
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儀器設(shè)備標(biāo)識(shí)使用制度
對(duì)所有儀器、設(shè)備實(shí)行標(biāo)識(shí)管理,分別采用黃、綠、紅三色,(國(guó)
家技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量司認(rèn)證辦公室統(tǒng)一制定),其應(yīng)用范圍如下:
彩色分“紅”、“黃工“綠”三種顏色。
1)“綠"色為合格證,經(jīng)檢查合格準(zhǔn)用的儀器。
合格證(綠色)
計(jì)量檢定(包括自檢)合格者。
設(shè)備不必檢定,經(jīng)常查其功能正常者(如計(jì)算機(jī)、打印機(jī))。
設(shè)備無(wú)法檢定,經(jīng)對(duì)比或鑒定適用者。
2)“黃”色為準(zhǔn)用證,非檢定類(lèi)準(zhǔn)用的儀器。
準(zhǔn)用證(黃色)
多功能檢測(cè)設(shè)備,某些功能已喪失,但檢驗(yàn)工作功能正常,經(jīng)校準(zhǔn)合
格者。
測(cè)試設(shè)備某一量程精度不合格,但檢驗(yàn)工作所用量程合格者。
降級(jí)使用者
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3)“紅”為停用儀器,包括報(bào)廢、故障未修復(fù)者及待檢定者。
停用證(紅色)
檢測(cè)儀器,設(shè)備損壞者;
檢測(cè)儀器,設(shè)備經(jīng)計(jì)量檢定不合格者
檢測(cè)儀器,設(shè)備性能無(wú)法確定者
檢測(cè)儀器,設(shè)備超過(guò)檢定周期者
普遍性質(zhì)量安全分析報(bào)告制度
當(dāng)發(fā)生質(zhì)量事故后,應(yīng)保護(hù)好原始資料和現(xiàn)場(chǎng),立即上報(bào)質(zhì)量保
證機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人。,對(duì)于儀器設(shè)備發(fā)生故障的事故,應(yīng)
由技術(shù)辦及事故所在車(chē)間共同查找事故原因,及時(shí)排除,而且由事故
所在車(chē)間主任寫(xiě)出事故報(bào)告報(bào)予質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并同時(shí)填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記
錄。
對(duì)于顧客上訪,反饋的問(wèn)題技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行分
析處理,形成書(shū)面報(bào)告,有針對(duì)性的進(jìn)行解決,問(wèn)題比較嚴(yán)重的或具
有普遍性的,要組織內(nèi)部質(zhì)量審核或管理評(píng)審,依照程序手冊(cè)和質(zhì)量
手冊(cè)進(jìn)行。
對(duì)于檢測(cè)質(zhì)量造成的事故,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并組織質(zhì)量監(jiān)督檢
查部門(mén)或?qū)<媛氋|(zhì)量監(jiān)督員及有關(guān)人員,從樣品抽取,試驗(yàn)方法,儀
器設(shè)備,數(shù)據(jù)處理等方面進(jìn)行調(diào)查了解,找出造成事故的原因。提出
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解決辦法。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人要對(duì)事故發(fā)后處理的全過(guò)程寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,并報(bào)技術(shù)
負(fù)責(zé)人審核。按《CX13-檢測(cè)事故的報(bào)告和處理程序》進(jìn)行處理。
書(shū)面報(bào)告經(jīng)審核后的付本,要交給檔案室存檔備案。
檢測(cè)質(zhì)量抽查制度
1)檢測(cè)質(zhì)量抽查由技術(shù)負(fù)責(zé)人委托質(zhì)量負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。公司成立抽查
小組,成員由總經(jīng)理、業(yè)務(wù)副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、安全員等
人員組成的抽查小組。
2)由抽查小組全面負(fù)責(zé)各車(chē)間檢測(cè)質(zhì)量的抽查工作,并不定期進(jìn)行抽
查,抽查時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄、登記、簽名備查,抽查小組成員有3人時(shí)為有
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效。
3)被抽查車(chē)間應(yīng)積極協(xié)助,積極配合,不得拒絕抽查,對(duì)拒絕、隱瞞事
實(shí)者,質(zhì)量保證人有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯
報(bào),建議停止其工作,并追究有關(guān)責(zé)任。
4)抽查的目的在于保證檢測(cè)質(zhì)量的準(zhǔn)確、可靠,其內(nèi)容包括:計(jì)量器具
的使用、保管、維護(hù)記錄、檢測(cè)原始記錄,未列的內(nèi)容按有關(guān)制度辦理,
必要時(shí)可對(duì)剩余樣品進(jìn)行檢測(cè)分析。
5)檢測(cè)質(zhì)量日常抽查工作由車(chē)間主任負(fù)責(zé),并經(jīng)常向質(zhì)量保證人匯報(bào),
如發(fā)現(xiàn)較嚴(yán)重問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
6)被抽查車(chē)間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)限期改進(jìn),并寫(xiě)出書(shū)面改進(jìn)意見(jiàn)交質(zhì)量負(fù)責(zé)
人保存?zhèn)洳?,抽查小組發(fā)現(xiàn)的較嚴(yán)重檢測(cè)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)與被查車(chē)間分析原
因,劃清責(zé)任,造成后果者應(yīng)追究責(zé)任。
檢測(cè)事故報(bào)告和處理制度
(一)檢測(cè)事故范圍:
1)不按《檢測(cè)報(bào)告及原始記錄審核制度》辦理。
2)因過(guò)失造成儀器損壞、樣品損失或丟失。
3)違章操作引起的安全事故。
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4)審查不嚴(yán),發(fā)出的檢驗(yàn)報(bào)告與原始數(shù)據(jù)不符的錯(cuò)誤報(bào)告,引起異議申
訴的案件。
(―)檢測(cè)事故性質(zhì):
1)一般事故:經(jīng)濟(jì)損失100元以下,無(wú)人輕傷。
2)中等事故:經(jīng)濟(jì)損失在100—1000?;蛴?人輕微傷。
3)大事故:經(jīng)濟(jì)損失在1000-5000元或有2人輕微傷或1人輕傷。
4)重大事故:經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上或有2人以上輕傷或1人重傷。
(三)檢測(cè)事故報(bào)告:
1)檢測(cè)事故發(fā)生時(shí),當(dāng)事人應(yīng)立即采取有效措施防止事故的繼續(xù)擴(kuò)大。
2)檢測(cè)事故發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)立即口頭報(bào)告給科主任或負(fù)責(zé)人,大事故
應(yīng)急時(shí)報(bào)告給技術(shù)負(fù)責(zé)人。
3)重大事故應(yīng)逐級(jí)上報(bào)給主管行政部門(mén)。
4)事故責(zé)任人應(yīng)在事故發(fā)生后二日內(nèi)寫(xiě)出事故經(jīng)過(guò)書(shū)面報(bào)告并由所在車(chē)
間簽署意見(jiàn),逐級(jí)上報(bào)。
5)質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)分析,確定事故原因及性
質(zhì)。
(四)處理制度:
1)對(duì)違反《檢測(cè)事故范圍》第一條的事故責(zé)任人,給予批評(píng)教育,當(dāng)月
再次發(fā)生者,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次以上事故的責(zé)任人視其
情節(jié)和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度扣除半年或全年獎(jiǎng)金。
2)事故責(zé)任人寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告后,科主任應(yīng)在一周內(nèi)簽署其處理意見(jiàn)和改
進(jìn)措施。
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3)質(zhì)量負(fù)責(zé)人于十日內(nèi)對(duì)事故提出處理書(shū)面意見(jiàn)并報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)
行,同時(shí)報(bào)公司辦公室存檔備查。
4)處理辦法:依據(jù)事故的性質(zhì),結(jié)合事故責(zé)任人的態(tài)度及工作表現(xiàn),分
別給予批評(píng)教育和扣除獎(jiǎng)金,經(jīng)濟(jì)賠償(按公司內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行),
直至追究法律責(zé)任。
(五)特殊情況:
1)檢測(cè)中發(fā)生停電、停水原因時(shí),檢測(cè)人員要切斷電源、水源并采取相
應(yīng)保護(hù)措施,因不采取措施而造成事故者,則按事故處理。
2)停電、停水所造成的實(shí)驗(yàn)中斷,應(yīng)依據(jù)該項(xiàng)檢測(cè)技術(shù)方法的要求規(guī)定
處理,凡違反或超出要求規(guī)定的,須重新取樣進(jìn)行檢測(cè)分析,原檢測(cè)作
廢。
樣品收發(fā)、保管制度
樣品管理制度
一、樣品的保管
1)樣品統(tǒng)一由該設(shè)備使用者進(jìn)行登記、編號(hào)、保管,除供檢測(cè)用外,副
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樣應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>
2)保存樣品應(yīng)有詳細(xì)的記錄,并按有關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行保存。
3)自檢驗(yàn)報(bào)告簽發(fā)之日起,對(duì)按有關(guān)規(guī)定可進(jìn)行復(fù)查。
4)保管的樣品不得丟失,應(yīng)防止包裝破損、沾污、滲漏等,在異議申訴
有效時(shí)間內(nèi),樣品保管小善,應(yīng)追究保管人的責(zé)任。
原始記錄及檢測(cè)報(bào)告審核制度
二、樣品的收發(fā)
1)檢測(cè)報(bào)告由電腦打印,由相關(guān)人員簽名;實(shí)驗(yàn)記錄由公司統(tǒng)一印制,
檢測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定格式填寫(xiě),字跡工整、清晰。
2)檢測(cè)報(bào)告由前臺(tái)微機(jī)自動(dòng)生成,技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字,檢測(cè)數(shù)據(jù)要與原始
記錄相一致,填寫(xiě)時(shí)不得涂改。
3)原始記錄應(yīng)包括:樣品名稱(chēng)、樣品編號(hào)、檢測(cè)項(xiàng)目、送檢日期、檢驗(yàn)
日期、審核人員、檢驗(yàn)方法、使用儀器設(shè)備、及檢測(cè)環(huán)境,如發(fā)現(xiàn)原始記
錄有誤需要更正,可將錯(cuò)誤文字中劃一橫線,在橫線上方寫(xiě)下糾正文字,
并由本人簽名。
4)檢測(cè)完畢,主檢人應(yīng)匯總原始記錄,檢測(cè)報(bào)告及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料經(jīng)校核
人員審查簽名,再填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告,最后經(jīng)技術(shù)負(fù)現(xiàn)人終審簽發(fā)。實(shí)行三級(jí)
審管理制度。
5)原始記錄,檢測(cè)報(bào)告由質(zhì)量負(fù)責(zé)人登記編號(hào),并分類(lèi)存檔三年,檢驗(yàn)
報(bào)告應(yīng)按規(guī)定經(jīng)有關(guān)人員簽名后,由公司辦公室負(fù)責(zé)蓋章發(fā)出,否則所出
具的報(bào)告沒(méi)有公正性。
)質(zhì)管室確定檢測(cè)項(xiàng)目后,填寫(xiě)檢測(cè)任務(wù)通知單,一式兩份,第一聯(lián)存
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底,第二聯(lián)交有關(guān)實(shí)驗(yàn)室作為檢測(cè)工作憑證。
2)收發(fā)的樣品必須驗(yàn)收符合檢測(cè)要求,填寫(xiě)樣品送檢單、樣品名稱(chēng)、批
號(hào)或出廠日期、送檢數(shù)量、送檢日期、送檢單位、檢驗(yàn)項(xiàng)目及目的等,特
殊委托的送檢樣品,同時(shí)要提供相應(yīng)技術(shù)資料。
3)委托檢驗(yàn)的送檢樣品,本公司僅對(duì)送檢樣品負(fù)責(zé),不對(duì)整個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量
負(fù)責(zé)。因委托單位要求對(duì)批量產(chǎn)品提供檢測(cè)數(shù)據(jù),則按(抽樣制度)實(shí)行
抽樣。
4)委托單位提出的檢測(cè)要求超出本公司計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目及業(yè)務(wù)范圍者,應(yīng)
由質(zhì)量負(fù)責(zé)人與委托單位共同制定特殊委托檢測(cè)協(xié)議書(shū)(指與具有法定檢
測(cè)任務(wù)而無(wú)檢測(cè)能力的單位簽定的協(xié)議書(shū),但經(jīng)計(jì)量行政部門(mén)批準(zhǔn)的委托
單位不在此列)共同確定檢測(cè)方法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),本公司保證檢測(cè)結(jié)果質(zhì)
量,但委托單位不得要求加蓋計(jì)量認(rèn)證標(biāo)志,否則本單位不與承接。
檢測(cè)工作年度總結(jié)制度
1.總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理或派專(zhuān)人按時(shí)參加上級(jí)質(zhì)檢部門(mén)召開(kāi)的工作會(huì)議。
2.每周五召開(kāi)一次全體員工會(huì)議,總結(jié)本周工作布置下周工作事宜。
3.每季度召開(kāi)一次全體檢測(cè)人員會(huì)議,并可根據(jù)需要臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議,布置
檢查總結(jié)季度質(zhì)檢工作和傳達(dá)上級(jí)主管部門(mén)的工作指示,以及流質(zhì)檢工
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作信息。
4.每年召開(kāi)一次總經(jīng)理和有關(guān)受檢企業(yè)檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人的聯(lián)席會(huì)議:內(nèi)容有:
(1)、總結(jié)一年來(lái)的質(zhì)檢工作情況。
(2)提出下一年做的工作計(jì)劃和具體安排。
(3)、聽(tīng)取受檢企業(yè)質(zhì)量提高的經(jīng)驗(yàn)介紹和在問(wèn)題的改進(jìn)措施。
(4)、需要本公司協(xié)助解決的問(wèn)題等等。
5.質(zhì)檢人員要努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),勝任本職工作。
6,定期組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量檢測(cè)和監(jiān)督方面的法規(guī),條例、辦法和
制度,全面掌握有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程,并可根據(jù)需要聘請(qǐng)質(zhì)檢部門(mén)
的有關(guān)技術(shù)人員來(lái)公司進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)告。
7.質(zhì)檢人員按分管網(wǎng)絡(luò),深入受檢企業(yè)和汽車(chē)使用單位,了解汽車(chē)的質(zhì)
量、性能、技術(shù)關(guān)聯(lián)和使用情況以及檢測(cè)技術(shù),以交流、豐富、提高質(zhì)檢
人員的業(yè)務(wù)水平。
抽樣制度
1)凡屬計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目的檢測(cè)抽樣,均由質(zhì)量負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。
2)抽樣員由車(chē)間推薦,報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),方可負(fù)責(zé)本公司的抽樣任
務(wù)。每次抽樣,必須有兩人共同執(zhí)行。
3)抽樣員執(zhí)行抽樣時(shí),應(yīng)持有抽樣憑證,并按有關(guān)規(guī)則要求進(jìn)行抽樣,
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樣品應(yīng)具有代表性,并詳細(xì)做好現(xiàn)場(chǎng)記錄。
4)屬于商業(yè)或法律目的樣品抽樣,應(yīng)由抽樣員與受檢單位人員在現(xiàn)場(chǎng)簽
字密封。運(yùn)輸途中應(yīng)防止污染、滲漏,避免影響檢測(cè)工作質(zhì)量。
5)對(duì)上級(jí)下達(dá)的和本公司計(jì)劃內(nèi)的監(jiān)測(cè)任務(wù)抽樣,事前不得通知受檢單
位,抽樣員直接到現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取。
6)抽樣員及各專(zhuān)業(yè)人員在日常檢查工作中抽取的樣品,則按《樣品收發(fā)保
管制度》規(guī)定辦理。
檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具管理制度
第一條目的
確保檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的精準(zhǔn),防止因檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的誤
差,而產(chǎn)生不良品,并延長(zhǎng)檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的使用壽命。
第二條范圍凡本公司所使用的檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具。
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第三條職責(zé)
質(zhì)量負(fù)責(zé)人:對(duì)檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的編號(hào)、記錄、校正及管理。相關(guān)
部門(mén):自己部門(mén)的檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的使用、維護(hù)。
第四條定義
內(nèi)校:運(yùn)用可追溯國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之標(biāo)準(zhǔn)件,校驗(yàn)公司內(nèi)之檢驗(yàn)設(shè)各、計(jì)量器
具。
外校:凡本展無(wú)法校驗(yàn)的檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具,有國(guó)家認(rèn)可之校驗(yàn)單位校
驗(yàn)。
第五條實(shí)施要點(diǎn)
(-)所有檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具均需建卡或臺(tái)帳,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管、
使用、維護(hù)保養(yǎng)及校正。
(二)生產(chǎn)和檢驗(yàn)用的檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)校驗(yàn)并按國(guó)家相
關(guān)規(guī)定送計(jì)量部門(mén)檢定,經(jīng)檢驗(yàn)合格后方能使用,檢定后的檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)
量器具應(yīng)貼上合格證并規(guī)定使用期限。
(三)為使員工確實(shí)了解正確的使用方法,以及維護(hù)保養(yǎng)與校正工作的實(shí)
施,凡有關(guān)人員均需參加講習(xí),由品質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)排定課程講授,如新進(jìn)人
員未參加講習(xí)前就須使用檢驗(yàn)儀器量規(guī)時(shí),則由各該單位派人先行講解。
(四)檢驗(yàn)儀器量規(guī)應(yīng)放置于適宜的環(huán)境(要避免陽(yáng)光直接照射,適宜的溫
度),且使用人員應(yīng)依正確的使用方法實(shí)施檢驗(yàn),于使用后,如其有附件
者應(yīng)歸復(fù)原位,以及盡量將量規(guī)存放于適當(dāng)盒內(nèi)。
(五)有關(guān)維護(hù)保養(yǎng)方面
1由使用人負(fù)責(zé)實(shí)施。
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2.在使用前后應(yīng)保持清潔且切忌碰撞。
3.維護(hù)保養(yǎng)周期實(shí)施定期維護(hù)保養(yǎng)并作記錄。
4.檢驗(yàn)儀器量規(guī)如發(fā)生功能失效或損壞等異?,F(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即送請(qǐng)專(zhuān)門(mén)
技術(shù)人員修復(fù)。
5.久不使用的電子儀器,宜定期插電開(kāi)動(dòng)。
6.一切維護(hù)保養(yǎng)工作以本公司現(xiàn)有人員實(shí)施為原則,若限于技術(shù)上或特
殊方法而無(wú)法自行實(shí)施時(shí),則委托設(shè)備完善的其它機(jī)構(gòu)協(xié)助,但須要提供
維護(hù)保養(yǎng)證明書(shū),或相當(dāng)?shù)膽{證。
(六)有關(guān)校正方面
1.由品質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施,并作記錄,但在使用前后或使用中必須校正
者,則由使用人隨時(shí)實(shí)施。
2.定期校正:依校正周期,排定日程實(shí)施。
3臨時(shí)校正:
⑴使用人在使用時(shí)發(fā)現(xiàn),或品質(zhì)部門(mén)在巡回檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)儀器、量規(guī)不
精準(zhǔn),應(yīng)立即校正。
(2)檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具如功能失效或損壞,經(jīng)修復(fù)后,必須先校正才能
使用。
⑶夕卜借收回時(shí)。
(4)檢驗(yàn)儀器、量規(guī)經(jīng)校正后,若其精密度或準(zhǔn)確度仍不符實(shí)施需要,應(yīng)立
即送請(qǐng)專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員修復(fù)。
(5)若因技術(shù)上或設(shè)備上的困難,而無(wú)法自行校正者,則委托經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的
計(jì)量檢定單位代為校正,且須要求提供校正證明。
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(6)檢驗(yàn)儀器、量規(guī)經(jīng)專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員監(jiān)定后,認(rèn)為必須汰舊換新者,以及因
檢驗(yàn)工作實(shí)際的需要,必須新購(gòu)或增置者,得由品質(zhì)部門(mén)依本公司請(qǐng)購(gòu)規(guī)
定請(qǐng)購(gòu)。
第六條實(shí)施與修訂
本制度經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人核定后實(shí)施,修止時(shí)亦同。
檢測(cè)車(chē)間管理制度
第一條、儀器室、實(shí)驗(yàn)室門(mén)窗應(yīng)按時(shí)關(guān)鎖。貴重儀器應(yīng)專(zhuān)柜存放,專(zhuān)人管
理。
第二條、水電在未用前應(yīng)處于安全關(guān)閉狀態(tài)。
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第三條、各種儀器、標(biāo)本、模型應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)、性能和要求,分科、分
類(lèi)存放定位入櫥,做到存放整齊,取用方便,用后復(fù)原。同時(shí)要
做好防塵、防潮、防壓、防磁、防腐、閉光等工作。
第四條、對(duì)貴重儀器和易燃、易爆、劇毒藥品設(shè)專(zhuān)室、專(zhuān)柜,雙人雙鎖管
理,防止發(fā)生以外事故。
第五條、檢測(cè)人員如有變動(dòng),應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù),移交時(shí)必須由移交雙
方交接,主任監(jiān)交,三方簽字后生效。
第六條、實(shí)驗(yàn)工作人員必須監(jiān)守崗位,及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)儀器、器材和標(biāo)準(zhǔn)物
質(zhì),確保檢測(cè)工作順利進(jìn)行。
第七條、非公司成員進(jìn)入工作室要有證件。
第八條、做好儀器室、實(shí)驗(yàn)室的安全、保衛(wèi)工作,熟知實(shí)驗(yàn)中的安全操作
規(guī)程和發(fā)生事故后的應(yīng)急措施,經(jīng)常保持儀器室、實(shí)驗(yàn)室的整
潔。保持工作場(chǎng)所的清潔,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;
第九條、定期向設(shè)備管理員和綜合辦公室匯報(bào)儀器管理、使用情況及存在
問(wèn)題,并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高實(shí)驗(yàn)室和儀器室達(dá)的管理水
平。
第十條、齊心協(xié)力,齊抓共管,確保檢測(cè)工作順利進(jìn)行為總目標(biāo),為車(chē)主
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗(yàn)管理制度
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1范圍
1.1本制度規(guī)定了設(shè)備檢修質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收管理、職責(zé)、管理內(nèi)
容與方法,監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲考核。
1.2本制度適用于安全生產(chǎn)、公司及其它部門(mén)的設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗(yàn)
管理工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款經(jīng)過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日
期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不
適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這
些文件的最新版本C凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)
準(zhǔn)。
國(guó)家頒發(fā)《GB7258.》()
國(guó)家頒發(fā)的《安全工作規(guī)程》()
國(guó)家頒發(fā)的《安全工作管理規(guī)定》()
3管理機(jī)構(gòu)與職貫
3.1設(shè)備檢修,應(yīng)根據(jù)需要成立相應(yīng)的“設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督小組
",其成員根據(jù)不同設(shè)備,由一至三級(jí)檢驗(yàn)收人員組成。
3.2設(shè)備檢修質(zhì)量的檢查,檢驗(yàn)與驗(yàn)收實(shí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理、車(chē)間、班組三
級(jí)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)與驗(yàn)收工作。
3.3設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)三級(jí)機(jī)構(gòu):一級(jí)檢驗(yàn)小組:由班(組)長(zhǎng)、工程
技術(shù)人員、工作負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)值班人員組成;二級(jí)檢驗(yàn)小組:由車(chē)間
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主任、技術(shù)專(zhuān)責(zé)人及一級(jí)驗(yàn)收人員組成;三級(jí)驗(yàn)收小組:由生產(chǎn)副廠
長(zhǎng)、總工程師、安全生產(chǎn)部正、副經(jīng)理、副總工程師、安全生產(chǎn)工程
師、設(shè)備大修理監(jiān)理人員、廠技術(shù)專(zhuān)責(zé)人、車(chē)間主任、班(組)長(zhǎng)組
成。
3.4業(yè)務(wù)經(jīng)理、車(chē)間、班組三級(jí)驗(yàn)收小組負(fù)責(zé)范圍:一級(jí)(班
組):輔助設(shè)備、工藝簡(jiǎn)單的工序、大修中簡(jiǎn)單的異常處理之后;二
級(jí)(車(chē)間):重要輔助設(shè)備、工藝較復(fù)雜的工序、大修中的較大異常
處理之后;三級(jí)(廠部)主要設(shè)備大小修,重要設(shè)備技術(shù)改造,大修
中的較大異常處理之后。
3.5三級(jí)檢驗(yàn)小組領(lǐng)導(dǎo)管理二、一級(jí);二級(jí)檢驗(yàn)小組領(lǐng)導(dǎo)管理一
級(jí),一級(jí)檢驗(yàn)小組自覺(jué)服從三、二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理;二級(jí)檢驗(yàn)服從三級(jí)領(lǐng)
導(dǎo)管理。
3.6設(shè)備檢修質(zhì)量檢查驗(yàn)收?qǐng)?jiān)持檢修人員自檢為主,驗(yàn)收人員綜合
檢驗(yàn)為輔的原則。
3.7檢修人員對(duì)檢修質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任,檢查驗(yàn)收人員對(duì)檢修質(zhì)量
負(fù)有驗(yàn)收責(zé)任。
4管理內(nèi)容與方法
4.1管理目標(biāo)
4.1.1堅(jiān)持“應(yīng)修必修,修必修好”的原則,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),真做
好設(shè)備檢修管理工作,保證設(shè)備安全、正常、穩(wěn)定運(yùn)行;
4.1.2設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗(yàn)管理必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方
針,樹(shù)立“質(zhì)量第一和檢修工藝質(zhì)量沒(méi)有最好、只有更好”的管理理念。
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在認(rèn)真執(zhí)行《安全規(guī)程》檢驗(yàn)的基礎(chǔ)上,把好“質(zhì)量第一關(guān)”;
4.1.3鼓勵(lì)各班積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理和合理化建議活動(dòng),全面上等
級(jí),上水平。
4.2管理要求
4.2.1設(shè)備檢修人員必須以高度的責(zé)任感與良好的工藝確保檢修(調(diào)
試)質(zhì)量,在每項(xiàng)工作結(jié)束后,檢修人員按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),自行修查,并做
到:不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不交驗(yàn)收;自己不滿(mǎn)意不交驗(yàn)收;缺陷沒(méi)有消除不交
驗(yàn)收;
4.2.2設(shè)備檢驗(yàn)人員要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,參加現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)、主動(dòng)幫助設(shè)
備檢修人員解決問(wèn)題,同時(shí)必須堅(jiān)持原則、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);
4.2.3設(shè)備大修前,其修試、檢驗(yàn)、檢查的儀器儀表(如:熱工、長(zhǎng)
度、水平、電磁、力學(xué)、化學(xué)、聲學(xué)等計(jì)量器具)必須送檢或自檢合格;
4.2.4設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗(yàn)應(yīng)充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)技師、現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員的
作用,以進(jìn)一步提高檢修質(zhì)量。
4.3管理?xiàng)l件
4.3.1為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量,必須對(duì)“儀器儀表”、“熱工校驗(yàn)”、
“計(jì)量器具”、重要測(cè)試工具檢定合格,以便檢驗(yàn)值真實(shí)有效;
<3.2為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量,要求設(shè)備檢修人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程,
主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有二年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
4.3.3加快科技進(jìn)步應(yīng)用步伐,抓好八大技術(shù)監(jiān)督和可靠性管理,促進(jìn)
設(shè)備檢修質(zhì)量上等級(jí)。
4.4管理方法
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4.4.1設(shè)備檢修質(zhì)量貫徹“誰(shuí)修誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)專(zhuān)責(zé)誰(shuí)先檢驗(yàn)”的原
則;
4.4.2無(wú)論大小修、技改項(xiàng)目均由工作負(fù)責(zé)人首先依據(jù)設(shè)備檢修質(zhì)量要
求,認(rèn)真檢查,確認(rèn)合格后再交上級(jí)檢查驗(yàn)收。
4.5管理程序
4.5.1設(shè)備質(zhì)量驗(yàn)收實(shí)行靜動(dòng)態(tài)驗(yàn)收的分級(jí)制度;
4.5.2設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗(yàn)依據(jù)廠方各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,設(shè)備更新改造
依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上參照制造廠家《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》或相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)
行驗(yàn)收;
4.5.3主要設(shè)備更新改造的整體驗(yàn)收。公司將成立質(zhì)量驗(yàn)收委員會(huì)進(jìn)行
驗(yàn)收,其專(zhuān)責(zé)部門(mén)在驗(yàn)收前應(yīng)提交:
4.5.3.1竣工報(bào)告;
4.5.3.2大修項(xiàng)目執(zhí)行完成情況;
4.5.3.3主要缺陷消除情況;
4.5.3.4質(zhì)量與安全措施落實(shí)情況;
4.5.3.5技術(shù)革新實(shí)際應(yīng)用情況;
4.5.3.6存在的問(wèn)題和處理情況;
<5.3.7主要技術(shù)數(shù)據(jù)記錄;
4.5.3.8大修后試驗(yàn)與試運(yùn)行準(zhǔn)備情況。
4.5.4設(shè)備提交檢驗(yàn)前,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)向質(zhì)量驗(yàn)收入預(yù)備詳細(xì)的匯報(bào)檢
修概況、調(diào)試記錄,存在問(wèn)題、解決問(wèn)題等;
4.5.5驗(yàn)收人員應(yīng)向檢修人員進(jìn)行必要的詢(xún)問(wèn),對(duì)驗(yàn)收重點(diǎn)應(yīng)按《技
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規(guī)》、廠家檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求,親自實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督,以保證設(shè)備的數(shù)據(jù)真
實(shí),針對(duì)存在問(wèn)題給予技術(shù)指導(dǎo);
4.5.6輔助設(shè)備大修由車(chē)間主任會(huì)同技術(shù)負(fù)責(zé)人,當(dāng)值人員參加設(shè)備質(zhì)
量檢查驗(yàn)收,輔助設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)由班(組)工作負(fù)責(zé)人與當(dāng)值運(yùn)行人員進(jìn)
行驗(yàn)收;
4.5.7設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收參照《設(shè)備評(píng)級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)達(dá)不到評(píng)級(jí)要
求且又不影響投運(yùn)的問(wèn)題必須列入下次檢修重點(diǎn)問(wèn)題予以解決;
4.5.8驗(yàn)收合格后一、二、三級(jí)人員應(yīng)親自簽名或蓋章認(rèn)可;
4.5.9設(shè)備大修后,設(shè)備專(zhuān)責(zé)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行設(shè)備評(píng)級(jí)。
5監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲或責(zé)任
5.1按照質(zhì)檢規(guī)定,所有項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收實(shí)行質(zhì)量追溯制。
5.2凡是在第一級(jí)驗(yàn)收查出的不合格,驗(yàn)收人員責(zé)成馬上改正,當(dāng)
杳出多處不合格要在班每日收工總結(jié)會(huì)卜.進(jìn)行批評(píng)。
5.3凡是在第二級(jí)驗(yàn)收查出的不合格,驗(yàn)收人員責(zé)令馬上停工檢
修,合格后方能進(jìn)入下一級(jí)工序,多處不合格要在車(chē)間安全會(huì)上給予
批評(píng)教育,視情節(jié)給予處罰。
5.4凡是在第三級(jí)驗(yàn)收查出不合格,驗(yàn)收人員責(zé)令返工檢修外,要
在廠安全生產(chǎn)月度會(huì)議上對(duì)二級(jí)、一級(jí)人員失誤給予批評(píng),視情節(jié)給
予檢修人員按廠規(guī)廠紀(jì)處罰或?qū)χ苯迂?zé)任人調(diào)離崗位。
5.5凡是經(jīng)過(guò)三級(jí)驗(yàn)收后出現(xiàn)的障礙和事故,應(yīng)根據(jù)四不放過(guò)原
貝I,在廠安全會(huì)議上通報(bào),對(duì)直接責(zé)任人,三級(jí)驗(yàn)收責(zé)任人給予處
罰,情節(jié)特別嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)處理。
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5.6凡是重大設(shè)備經(jīng)過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)合格、投運(yùn)后安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
的,廠部將根據(jù)情況決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)。
工作人員行為規(guī)范
(-)思想道德規(guī)范
1、忠于祖國(guó),維護(hù)政府尊嚴(yán)和社會(huì)穩(wěn)定,與黨中央保持一致,不參加
非法活動(dòng)和非法組織。
2、熱愛(ài)人民,全心全意為人民服務(wù),為群眾辦實(shí)事,辦好事。
3、忠實(shí)履行法定的義務(wù),正確行使職責(zé)權(quán)力。
4、模范遵守憲法、法律和法規(guī)。
5、維護(hù)國(guó)家和人美利益.,見(jiàn)義勇為,不怕?tīng)奚矣诙窢?zhēng)。
6、對(duì)黨和人民忠誠(chéng)老實(shí),不欺騙組織,不弄虛作假。
7、忠于職守,公正無(wú)私,堅(jiān)持原則,廉潔奉公。
(二)工作作風(fēng)規(guī)范
1、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不人為制造無(wú)原則糾紛、矛盾。
2、工作雷厲風(fēng)行,辦事高效嚴(yán)謹(jǐn)。
3、服務(wù)熱情主動(dòng)、周到細(xì)致。
4、工作講實(shí)效,實(shí)事求是講真話(huà),不搞形式主義,不互相推委扯皮。
(三)工作紀(jì)律規(guī)范
1、工作中顧全大局,服從命令,聽(tīng)從指揮,在崗期間要佩帶胸卡。
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2、自覺(jué)遵守作息時(shí)間,不遲到,不早退,有事及時(shí)請(qǐng)假。
3、不做與工作無(wú)關(guān)的事,不利用工作之便謀私利、辦私事。
4、在工作期間不聊天、不大聲喧嘩。
5、工作期間不酗酒。
(四)儀表規(guī)范
1、工作著裝整潔,舉止端莊大方,不著背心、短褲,不穿拖鞋,不穿
超短裙。
2、儀表文明,男同志不留長(zhǎng)發(fā)、不蓄胡須、不紋身;女同志不濃裝艷
抹、不抹染有色指甲。
(五)工作環(huán)境公德規(guī)范
1、保持辦公環(huán)境干凈、整潔,文件、辦公用品擺放有序,不亂堆、亂
放、亂丟。
2、不在公共場(chǎng)所和禁煙區(qū)吸煙,不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。
3、堅(jiān)持文明用語(yǔ),不說(shuō)粗話(huà)人臟話(huà)。
4、不參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng),模范遵守社會(huì)公德。
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管理人員行為規(guī)范
一、十個(gè)修養(yǎng)
心胸開(kāi)闊,能容納不同意見(jiàn);
謙虛好學(xué),能及時(shí)接納新觀念;
平等待人,能尊重下屬的個(gè)性和價(jià)值;
誨人不倦,能耐心教導(dǎo)下屬;
心地坦蕩,行為光明磊落;
言行禮貌,能微笑常在;
守弱處低,能?chē)?yán)于責(zé)己;
克己奉公,能以大局為重;
知恩感恩,有高度責(zé)任心;
寵辱不驚,能克志克行。
二、十個(gè)規(guī)范
完整理解自己的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),保證自己所承擔(dān)的職責(zé)全面履行落實(shí);
完整準(zhǔn)確界定下屬的工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)為下屬的工作提供支持和幫助;
充分理解認(rèn)同同級(jí)同事的工作價(jià)值,及時(shí)回應(yīng)員工的工作請(qǐng)求和上司的工
作協(xié)調(diào)安排;
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上下溝通,保證決策內(nèi)容都能與下屬達(dá)成基本共識(shí);
向上及時(shí)匯報(bào)反饋,保證上司全面準(zhǔn)確把握組織運(yùn)行狀況信息;
經(jīng)過(guò)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)管理,目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)措施同時(shí)確立認(rèn)同;
定期跟蹤下屬工作過(guò)程,對(duì)下屬的工作失誤承擔(dān)教育責(zé)任;
定期量化考核下屬工作,公止評(píng)價(jià)下屬工作績(jī)效;
準(zhǔn)確把握下屬的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)下屬;
時(shí)刻牢記組織目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,定期向上司提交組織發(fā)展建議報(bào)告。
三、十個(gè)守則
不越級(jí)授權(quán),不越級(jí)指揮;
不越級(jí)報(bào)告,可越級(jí)申訴;
不沖動(dòng)罵人,貶損下屬的人格和價(jià)值;
不假公濟(jì)私,侵占企業(yè)組織的利益;
不說(shuō)有損企業(yè)形象和同事團(tuán)結(jié)的話(huà);
不陽(yáng)奉陰違,無(wú)謂順從討好上司;
不和稀泥,不做是非不分的事;
不傳小道消息,不信小道消息;
不議論同事和上司的人格人品;
不拉幫結(jié)派,搞小團(tuán)體主義。
四、十個(gè)表率
關(guān)心下屬,下屬疾苦想在前;
理解她人,她人利益放在前;
承擔(dān)責(zé)任,險(xiǎn)事難事沖在前;
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遵紀(jì)守法,約束自我行在前;
克勤克儉,費(fèi)用投入省在前;
信心十足,工作愉快笑在前;
禮貌待人,“請(qǐng)”和“抱歉”說(shuō)在前;
遇到泮突,嚴(yán)于律己讓在前;
讀書(shū)學(xué)習(xí),提升修養(yǎng)做在前;
注重形象,儀表儀容亮在前。
五、十個(gè)常思考
上司的指示要求常思考;
上司的期待希望常思考;
自己的工作目標(biāo)常思考;
自己的工作職責(zé)常思考;
下屬的困難問(wèn)題常思考;
下屬的發(fā)展需求常思考;
她人的不同意見(jiàn)常思考;
常見(jiàn)工作方式效率常思考;
她人的恩遇和幫助常思考;
社會(huì)賦予的責(zé)任常思考。
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檢測(cè)員及干部員工培訓(xùn)制度
為進(jìn)一步增強(qiáng)公司干部、員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、文化知識(shí)不斷提
高和更新,思想作風(fēng)有明顯改進(jìn),結(jié)合本公司實(shí)際制定本制度。
一、本公司人員每年準(zhǔn)時(shí)參加省公安廳、省交通廳運(yùn)輸管理處業(yè)務(wù)培
訓(xùn)外,還必須按時(shí)參加省安監(jiān)局、省技術(shù)監(jiān)督局、省環(huán)保局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、本公司每年組織一之兩次大批業(yè)務(wù)人員參與的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),
并進(jìn)行相應(yīng)考核,對(duì)成績(jī)不合格者給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
三、員工隊(duì)伍培訓(xùn)工作,按照上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)要求。制定切實(shí)
可行培訓(xùn)計(jì)劃。
四、必須以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量樹(shù)立行
業(yè)新風(fēng)為主要培訓(xùn)任務(wù),以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)。使職工思想道德建設(shè)和科技
文化知識(shí)得到提高。
五、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論、
“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)黨的十八大精神及習(xí)總書(shū)記講話(huà)精神學(xué)習(xí)當(dāng)
代經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)及與自身相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等。
六、經(jīng)過(guò)召開(kāi)不同層次的工作會(huì)議。以會(huì)帶訓(xùn)的形式組織干部、職工
開(kāi)展培訓(xùn)工作。
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七、堅(jiān)持培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流制度,每年至少組織一次、員工交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)
體會(huì),達(dá)到互相學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同提高。
八、本公司員工培訓(xùn)工作由安、質(zhì)、技負(fù)責(zé)人,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)公
司領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實(shí)施。
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用戶(hù)咨詢(xún)、質(zhì)詢(xún)的接待和異議處理制度
一、質(zhì)詢(xún)
我公司出具的所有檢測(cè)報(bào)告,均對(duì)委托單位和用戶(hù)負(fù)責(zé)到底,用戶(hù)對(duì)
檢測(cè)報(bào)告提出異議時(shí),由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)接待并進(jìn)行處理。
接受用戶(hù)提出的異議后,首先由技術(shù)辦負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員分析調(diào)查
測(cè)試的全過(guò)程及所用儀器設(shè)備狀況,制定復(fù)測(cè)方案。
在質(zhì)量人的監(jiān)督下,由專(zhuān)業(yè)室主任負(fù)責(zé)由原試驗(yàn)人進(jìn)行復(fù)測(cè)。
復(fù)測(cè)時(shí),采用與原測(cè)試時(shí)同等試驗(yàn)條件復(fù)測(cè),兩次試驗(yàn)數(shù)據(jù)若無(wú)顯著
差異,兩次結(jié)果有同等效力。取兩次檢測(cè)的平均值作為代表值,向用戶(hù)取
兩次檢測(cè)費(fèi)。
若兩次檢測(cè)結(jié)果有顯著差異,則復(fù)試結(jié)果為最后結(jié)果,對(duì)用戶(hù)只收取
一次檢測(cè)費(fèi)。
用戶(hù)若要示送其它單位檢驗(yàn),則除更高一級(jí)的法定檢測(cè)機(jī)構(gòu)處,任何
檢測(cè)機(jī)構(gòu)發(fā)出的檢測(cè)報(bào)告,均不能作為否定本公司結(jié)論的依據(jù)。
用戶(hù)送更高一級(jí)法定檢測(cè)機(jī)構(gòu)的復(fù)檢樣品,必須確保和我公司原接受
的被檢車(chē)為同一臺(tái)車(chē),而且為同等條件。
用戶(hù)異議的處理結(jié)果,除通知提出異議的用戶(hù)以外,應(yīng)按原檢測(cè)報(bào)告
的報(bào)送范圍向有關(guān)部門(mén)報(bào)送并存檔,但不得向范圍外擴(kuò)散。
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對(duì)確因檢測(cè)人員玩忽職守,營(yíng)私舞弊,弄虛作假,違反規(guī)程和制度造
成的檢測(cè)結(jié)果失實(shí),應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出書(shū)面處理意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)追究經(jīng)濟(jì)
責(zé)任。
二、咨詢(xún)
當(dāng)用戶(hù)或有關(guān)單位對(duì)本站有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題提出咨詢(xún)時(shí),由質(zhì)量負(fù)責(zé)人接
待。
執(zhí)行咨詢(xún)業(yè)務(wù)中,要嚴(yán)格遵守保密制度。
凡執(zhí)行咨詢(xún)服務(wù)中所發(fā)生的直接或間接費(fèi)用,應(yīng)視具體內(nèi)容用雙方協(xié)
商處理。
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檢定證書(shū)、檢測(cè)報(bào)告、原始記錄、技術(shù)文件、檢測(cè)資料的保管制度
1、檢定證書(shū)、檢測(cè)報(bào)告、原始記錄、技術(shù)文件、檢測(cè)資料是證實(shí)被檢
汽車(chē)質(zhì)量的重要文件,必須正確認(rèn)真填寫(xiě),不允許用鉛筆書(shū)寫(xiě),不
許任意改動(dòng),改動(dòng)內(nèi)容應(yīng)加蓋檢測(cè)員章。
2、這些資料付本必須交與資料員保管。
3、檢驗(yàn)報(bào)告要注明檢驗(yàn)名稱(chēng)、檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人、整理、審核、批準(zhǔn)、完成
檢測(cè)日程。
4、填寫(xiě)檢測(cè)報(bào)告,文字要簡(jiǎn)練準(zhǔn)確、字跡清楚、結(jié)論要明確、實(shí)事求
是。
5、檢驗(yàn)報(bào)告經(jīng)審核、批準(zhǔn)、加蓋公章后方可生效,報(bào)告應(yīng)及時(shí)提出不
得延誤。
檢測(cè)報(bào)告應(yīng)存檔三年備查時(shí)間。
(-)技術(shù)資料管理范圍:
1)凡屬?lài)?guó)家、地區(qū)、部門(mén)有關(guān)檢測(cè)工作的政策、法令、法規(guī)及文件。
2)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)規(guī)范和實(shí)施細(xì)則。
3)計(jì)量器具檢定日期、統(tǒng)計(jì)表及有關(guān)資料。
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4)異議申訴處理資料,檢測(cè)人員統(tǒng)計(jì)表,培訓(xùn)計(jì)劃及考核記錄,儀器設(shè)
備認(rèn)證資料。
5)檢測(cè)報(bào)告、檢測(cè)原始記錄,征得受檢單位同意復(fù)印的技術(shù)資料和標(biāo)
準(zhǔn)。
(二)上述技術(shù)資料只限于單位有關(guān)人員查閱。原始記錄、檢測(cè)報(bào)告、送
檢單位提供的技術(shù)資料,技術(shù)負(fù)責(zé)人及有關(guān)衛(wèi)生醫(yī)師因工作需要可查驗(yàn)
外,其它無(wú)關(guān)人員不得查驗(yàn),保管人應(yīng)按中心相關(guān)《保密制度》進(jìn)行保
存。
(三)儀器設(shè)備技術(shù)資料,在500元以上要建檔;500元以下應(yīng)建卡。建
檔、建卡的儀器設(shè)備技術(shù)資料、原件存圖書(shū)資料室、平時(shí)使用復(fù)印件,由
所在科室指定專(zhuān)人保管。
(四)參加專(zhuān)業(yè)或?qū)W術(shù)會(huì)議的資料,回公司后應(yīng)向科室或有關(guān)人員匯報(bào)。
會(huì)議資料屬“技術(shù)資料管理范圍”應(yīng)交保管人歸檔。
(五)檢測(cè)技術(shù)資料保存時(shí)間,由技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)類(lèi)別確定,保存期滿(mǎn)或
過(guò)時(shí)的技術(shù)資料?,由保管人造冊(cè),經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,由保管人銷(xiāo)毀,
并登記注銷(xiāo)。
(六)有關(guān)技術(shù)資料、業(yè)務(wù)圖書(shū)期刊、雜志等資料,由公司辦公室歸口管
理。檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由辦公室統(tǒng)一訂購(gòu),員工領(lǐng)出后登記在冊(cè)。
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計(jì)量器具檢測(cè)設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收、檢定、使用、
維護(hù)、保養(yǎng)、修理、報(bào)廢的規(guī)定
1.計(jì)量器具及設(shè)備的購(gòu)置,應(yīng)根據(jù)所檢驗(yàn)的產(chǎn)品需要有計(jì)劃的購(gòu)入。必須
申請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn),有專(zhuān)人進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)人員必須注意所購(gòu)置設(shè)備的質(zhì)
量及各附屬器件是不否齊全,是否有檢驗(yàn)合格證。
2.所購(gòu)器材購(gòu)回后要經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人及保管人員進(jìn)行檢驗(yàn)、驗(yàn)收,妥善保
管,并及時(shí)向省市有關(guān)計(jì)量要檢定部門(mén)申請(qǐng)檢定,取得合格后方可出庫(kù)
使用。
3.設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),必須嚴(yán)格在技術(shù)人員指導(dǎo)下,認(rèn)真熟悉使用
說(shuō)明書(shū),按照規(guī)定的“設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)細(xì)則”進(jìn)行。
4.儀器設(shè)備在使用中如果發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由技術(shù)人員處
理、分析事故原因,記錄檔案,對(duì)人為造成事故者追究責(zé)任。
5.檢測(cè)人員應(yīng)愛(ài)護(hù)檢測(cè)設(shè)備,對(duì)有故障設(shè)備,在保證各測(cè)試參數(shù)準(zhǔn)確前提
下,積極維修,但對(duì)下例情況者:
(1)、破損嚴(yán)重;
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(2)、器件不全;
(3)、測(cè)試參數(shù)數(shù)據(jù)誤差過(guò)大,無(wú)法修復(fù)。
(4)、超出折舊期,跟不上技術(shù)發(fā)展需要的。
應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)報(bào)廢更新報(bào)告。
儀器設(shè)備維修保養(yǎng)、定期校準(zhǔn)和檢修制度
1.本公司的所有儀器設(shè)備都是我站賴(lài)以進(jìn)行檢驗(yàn)T作的手段,必須愛(ài)
護(hù)。
2.重要的精密儀器設(shè)備需專(zhuān)人使用的維修,其它人員不得擅自動(dòng)用,建
立使用檔案。
3.儀器設(shè)備的使用必須按說(shuō)明書(shū)規(guī)定的周期和項(xiàng)目進(jìn)行。
4.儀器設(shè)備的維修和保養(yǎng)必須按說(shuō)明書(shū)規(guī)定的周期和項(xiàng)目進(jìn)行。
5.儀器設(shè)備必須定期由省標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量局校準(zhǔn)檢驗(yàn),并將檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)標(biāo)準(zhǔn)局
6.儀器設(shè)備的檢修按需進(jìn)行,檢修可由本站人員進(jìn)行,也可由專(zhuān)業(yè)檢修
人員或企業(yè)進(jìn)行,檢修后的儀器設(shè)備必須進(jìn)行全面的性能和精度檢驗(yàn),確
認(rèn)已達(dá)到說(shuō)明書(shū)規(guī)定的技術(shù)性能狀態(tài)后方可投入使用。
7.儀器設(shè)備不準(zhǔn)隨意拆卸改裝,如確有必要,,,,,,,經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)
后進(jìn)行
8.儀器設(shè)備借出必須登記,貴重儀器設(shè)備外借必須站長(zhǎng)批準(zhǔn)。
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計(jì)量檢定、分析人員的考核、培訓(xùn)制度
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)家與地方質(zhì)檢部門(mén)的有關(guān)計(jì)量檢定、測(cè)試、檢
驗(yàn)、化驗(yàn)、分析、分析工作的文件,提高她們的工作素質(zhì),認(rèn)真貫
徹執(zhí)行上級(jí)文件精神。
二、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),正確理
解,準(zhǔn)確貫徹。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際,提高理論與實(shí)踐水平,每季度召開(kāi)二次
業(yè)務(wù)工作會(huì)議,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗(yàn),及時(shí)解決存在問(wèn)題。
四、注意學(xué)習(xí)兄弟計(jì)量檢定的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),能夠派出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),取
長(zhǎng)補(bǔ)短,加強(qiáng)信息交流。
五、對(duì)企業(yè)槍驗(yàn)工作指導(dǎo)人員要求半年必須培訓(xùn)一次,努力使她們
提高理論水平和業(yè)務(wù)水平,對(duì)自己所管轄范圍盡職盡責(zé),考核
要全面,考核的材料要存入技術(shù)檔案,對(duì)于表現(xiàn)突出、成績(jī)卓
著的要給以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不能任檢驗(yàn)工作的人員要另行安排工
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作。
汽車(chē)檢驗(yàn)站檢驗(yàn)技術(shù)資料的存檔和保密制度
1.查驗(yàn)技術(shù)資料包括檢驗(yàn)的原始記錄,檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)證書(shū),記錄磁帶
和其它記錄膠片、紙、帶、照片和紙片、錄像磁帶、企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)
結(jié)果處理意見(jiàn)及其它文件等。
2.檢驗(yàn)資料屬于技術(shù)機(jī)密、實(shí)行存檔制、分別建立優(yōu)質(zhì)汽車(chē)檢驗(yàn)檔案,
一般汽車(chē)檢驗(yàn)檔案分類(lèi)保管。
3.已歸檔的檢驗(yàn)文件末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)查閱,外人如需查閱,必須持上
級(jí)質(zhì)量管理部門(mén)和該產(chǎn)品的企業(yè)主管部門(mén)介紹信,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查
閱。
4.歸檔的檢驗(yàn)資料不準(zhǔn)帶出站外,只有上級(jí)汽車(chē)質(zhì)量管理部門(mén)才有權(quán)查
閱資料的復(fù)印件。
5.檢驗(yàn)工作人員不準(zhǔn)向外人談詢(xún)有關(guān)檢驗(yàn)數(shù)據(jù),結(jié)論和處理意見(jiàn),企業(yè)
內(nèi)控制標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題,向上級(jí)汽車(chē)管理部門(mén)和汽車(chē)企業(yè)負(fù)責(zé)。
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6.規(guī)案的檢測(cè)資料查閱或調(diào)閱必須進(jìn)行登記。
7.檢驗(yàn)人員必須認(rèn)真遵守
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