工傷保險(xiǎn)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方作為用人單位，有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間因遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)要求甲方為其繳納工傷保險(xiǎn)，并在符合條件時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷保險(xiǎn)合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工傷保險(xiǎn)范圍甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方在工作過(guò)程中因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，能夠依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。事故傷害：包括但不限于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害；因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形。職業(yè)?。喊凑諊?guó)家職業(yè)病分類和目錄確定的各類職業(yè)病。2.保險(xiǎn)費(fèi)用繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的費(fèi)率和乙方的工資總額，按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。繳費(fèi)基數(shù)為乙方上一年度月平均工資，如乙方工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算；高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算。乙方個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人身份信息、工作崗位、工作經(jīng)歷等與工傷保險(xiǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，以便準(zhǔn)確辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程等導(dǎo)致事故傷害發(fā)生時(shí)，有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度追究乙方相應(yīng)責(zé)任，但不影響乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，不得拖欠、拒繳。及時(shí)向乙方告知工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦理流程及乙方應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇等信息。在乙方發(fā)生工傷事故后，及時(shí)采取措施進(jìn)行救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，提供相關(guān)證明材料。按照工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)支付乙方應(yīng)享受的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定為其辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。在發(fā)生工傷事故后，有權(quán)依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療救治、停工留薪期工資福利、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。有權(quán)查詢本人的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及待遇支付情況。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息、工作崗位、工作經(jīng)歷等與工傷保險(xiǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，不得隱瞞或虛報(bào)。遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，避免因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工傷事故發(fā)生。在發(fā)生工傷事故后，積極配合甲方進(jìn)行救治和工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等工作，如實(shí)提供相關(guān)情況和證明材料。三、工傷保險(xiǎn)待遇及支付方式（一）工傷保險(xiǎn)待遇1.醫(yī)療待遇乙方因工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。乙方住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，乙方到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。2.停工留薪期待遇乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3.傷殘待遇經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘等級(jí)的，乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相應(yīng)的傷殘待遇。一級(jí)傷殘至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。五級(jí)、六級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。保留與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，由甲方安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由甲方按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由甲方按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由甲方補(bǔ)足差額。經(jīng)乙方本人提出，可以與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者乙方本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。4.工亡待遇乙方因工傷死亡的，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在收到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的工傷保險(xiǎn)待遇款項(xiàng)后，及時(shí)足額支付給乙方。2.對(duì)于應(yīng)由甲方支付的工傷保險(xiǎn)待遇部分，甲方應(yīng)按照本合同約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間和方式支付給乙方。如乙方要求一次性支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)在雙方達(dá)成一致意見(jiàn)并簽訂相關(guān)協(xié)議后，按照協(xié)議約定支付。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼差額、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。2.甲方未及時(shí)通知社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)乙方工傷事故情況，或者未協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，致使乙方不能及時(shí)獲得工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，影響乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的一定比例向乙方支付違約金。逾期超過(guò)一定期限的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部工傷保險(xiǎn)待遇及違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方如隱瞞或虛報(bào)個(gè)人身份信息、工作崗位、工作經(jīng)歷等與工傷保險(xiǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，導(dǎo)致甲方無(wú)法準(zhǔn)確辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)或乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并退還甲方已支付給乙方的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇款項(xiàng)。2.乙方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，且該過(guò)錯(cuò)行為違反了甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方無(wú)法獲得工傷保險(xiǎn)基金賠償?shù)牟糠?，由乙方自行承?dān)。五、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向合同簽