工作外派協(xié)議書甲方（派遣方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（外派方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方現(xiàn)居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將乙方外派至[外派工作地點詳細名稱]從事[具體工作崗位名稱]工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[協(xié)議生效日期]起生效，至[協(xié)議終止日期]止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。二、外派工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方在外派期間應(yīng)按照甲方要求，負責(zé)[詳細描述工作任務(wù)和職責(zé)，例如但不限于參與[具體項目名稱]，負責(zé)[項目中具體工作內(nèi)容，如法律文件起草、審核，提供法律咨詢等]]。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方及外派工作地相關(guān)單位的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達到行業(yè)標準及甲方要求。具體工作要求如下：工作時間：按照甲方及外派單位規(guī)定執(zhí)行正常工作時間，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。如有特殊工作安排需要加班，乙方應(yīng)積極配合，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費用。工作成果交付：乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展情況，并按照甲方要求及時提交工作成果，包括但不限于法律文件、報告、咨詢意見等。工作成果應(yīng)符合甲方的格式及質(zhì)量要求，且保證內(nèi)容真實、準確、完整。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對外派工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進意見。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作時間，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。按照本協(xié)議約定，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)工作成果，并進行審核。2.義務(wù)負責(zé)與外派工作地相關(guān)單位協(xié)調(diào)乙方的工作安排，確保乙方能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、補貼等各項報酬。為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作軟件、辦公場地等，并承擔因工作需要產(chǎn)生的相關(guān)費用。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等各項福利費用。在乙方外派期間，如乙方因工作原因遭受人身傷害或財產(chǎn)損失，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得工資、獎金、補貼等各項報酬。有權(quán)享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于培訓(xùn)、休假、體檢等。在工作過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和協(xié)助。如認為甲方的工作安排違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，有權(quán)提出異議，并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時、保質(zhì)、保量地完成外派工作任務(wù)。嚴格遵守甲方及外派工作地相關(guān)單位的各項規(guī)章制度，保守甲方及外派單位的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。在工作期間，應(yīng)妥善保管甲方提供的工作設(shè)備及資料，如因乙方原因造成丟失、損壞，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。自行承擔在外派工作地的食宿、交通等生活費用，但甲方另有規(guī)定的除外。如因乙方自身原因需要提前終止外派工作，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失。四、報酬及支付方式1.報酬標準甲方按照以下標準向乙方支付報酬：基本工資：每月[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]支付?？冃И劷穑焊鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放，具體金額為[X]元/月?？己酥芷跒閇考核周期時長，如季度、半年等]，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，分別對應(yīng)不同的獎金系數(shù)。優(yōu)秀等級獎金系數(shù)為[X]，良好等級獎金系數(shù)為[X]，合格等級獎金系數(shù)為[X]，不合格等級不發(fā)放績效獎金。補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、餐補等，每月共計[X]元。2.支付方式甲方將乙方的報酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方原因?qū)е聢蟪曛Ц妒』蜓诱`，甲方不承擔任何責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，承擔個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度執(zhí)行。培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要培訓(xùn)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。體檢：甲方每年為乙方安排一次免費的健康體檢。六、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方及外派單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方及外派單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效獎金，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方及外派單位造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)補足差額部分。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份