手寫工資合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方工資待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工資合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，為甲方提供[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等相關(guān)工作服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。該工資包含乙方正常工作時間的勞動報酬、加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有與勞動相關(guān)的收入。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，賬號為：。三、工資調(diào)整1.在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.工資調(diào)整的幅度和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。四、工作時間與休息休假1.甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。若實(shí)行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，乙方的工作時間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時間的月工資標(biāo)準(zhǔn)。工作日加班的，加班工資按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付。休息日加班且不能安排補(bǔ)休的，加班工資按照不低于日或小時工資基數(shù)的200%支付。法定休假日加班的，加班工資按照不低于日或小時工資基數(shù)的300%支付。五、福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，詳細(xì)說明各項(xiàng)福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和條件]六、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資和提供福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。4.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方在工作過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得損害甲方的利益。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的[X%]向乙方支付賠償金。3.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不少于人民幣[X]元。4.若乙方未按照本合同約定按時足額完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不少于人民幣[X]元。5.若一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照給對方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.在履行本合同過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.