工資補償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作[具體時長]，現(xiàn)因[具體原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就工資補償事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]。在乙方工作期間，甲方按照勞動合同約定向乙方支付工資?，F(xiàn)因[闡述導(dǎo)致工資補償?shù)木唧w情形，如公司經(jīng)營調(diào)整、崗位變動等]，雙方就乙方應(yīng)得的工資補償進行協(xié)商并達成一致。二、工資補償?shù)木唧w情形及計算方式（一）工資構(gòu)成及未支付部分乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。經(jīng)雙方核對，截至[截止日期]，甲方尚欠付乙方工資共計人民幣[X]元，其中基本工資未支付[X]元，績效工資未支付[X]元，獎金未支付[X]元。（二）加班工資乙方在職期間存在加班情況，經(jīng)統(tǒng)計，加班時長共計[X]小時。根據(jù)雙方勞動合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付乙方加班工資人民幣[X]元。其中平時加班工資為[X]元（計算方式：平時加班小時數(shù)×小時工資基數(shù)×1.5），周末加班工資為[X]元（計算方式：周末加班小時數(shù)×小時工資基數(shù)×2），法定節(jié)假日加班工資為[X]元（計算方式：法定節(jié)假日加班小時數(shù)×小時工資基數(shù)×3）。乙方小時工資基數(shù)按照勞動合同約定的月工資除以月計薪天數(shù)21.75天再除以8小時計算，即乙方小時工資基數(shù)為[具體金額]元。（三）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。鑒于[具體客觀情況變化]，導(dǎo)致乙方工作崗位及工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，雙方未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動合同。甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作[具體年限]，故甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償人民幣[X]元（計算方式：月工資×工作年限，月工資按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算，即[具體月平均工資金額]×[工作年限]）。（四）工資補償總額綜上所述，甲方應(yīng)向乙方支付的工資補償總額為人民幣[X]元（未支付工資[X]元+加班工資[X]元+經(jīng)濟補償[X]元）。三、支付方式及時間（一）支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資補償款。乙方應(yīng)向甲方提供本人名下的銀行賬戶信息，開戶行名稱：，賬號：。（二）支付時間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將工資補償總額一次性支付至乙方提供的銀行賬戶。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實有效的身份信息及銀行賬戶信息。對工資補償?shù)挠嬎慵爸Ц肚闆r進行記錄和留存相關(guān)憑證。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額、方式和時間向乙方支付工資補償款。向乙方提供工資補償?shù)拿骷毲鍐?，包括各項工資補償?shù)挠嬎阋罁?jù)和金額。承擔(dān)因支付工資補償款產(chǎn)生的相關(guān)稅費。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資補償款。對甲方提供的工資補償明細清單進行核對，如有異議有權(quán)提出。2.義務(wù)向甲方提供真實有效的身份信息及銀行賬戶信息。配合甲方辦理工資補償款支付的相關(guān)手續(xù)。對甲方支付工資補償款的情況進行確認，并簽署相關(guān)確認文件。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付工資補償款，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付工資補償款及違約金，違約金金額為未支付金額的[X%]。2.若甲方支付的工資補償款金額不足本協(xié)議約定的金額，甲方應(yīng)補足差額，并按照差額部分的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方提供的身份信息或銀行賬戶信息虛假，導(dǎo)致甲方無法按時、足額支付工資補償款，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，并按照工資補償款總額的[X%]向甲方支付違約金。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議