工作留任協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處從事[具體工作崗位]工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方留任甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，繼續(xù)在[具體工作崗位]上從事[詳細(xì)工作描述]工作，包括但不限于[列舉一些主要工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作期限：本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]日書面通知對方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作條件及勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的勞動防護(hù)用品。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司經(jīng)營狀況，按照相關(guān)規(guī)定對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇]。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定，對乙方的勞動報酬進(jìn)行核算、發(fā)放及調(diào)整。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)：按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向第三方泄露乙方的相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等提出合理建議和意見。要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為其提供工作條件和勞動保護(hù)。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。維護(hù)甲方的利益和聲譽，不得從事任何有損甲方利益和聲譽的行為。按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、營銷策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表等。2.保密期限：乙方應(yīng)在本協(xié)議期限內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密披露給任何第三方，不得使用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。2.競業(yè)限制期限：自乙方離職之日起計算，競業(yè)限制期限為[X]年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)服務(wù)期條款1.培訓(xùn)內(nèi)容及費用：甲方為乙方提供[培訓(xùn)內(nèi)容描述]培訓(xùn)，培訓(xùn)費用共計人民幣[X]元。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)場地費用等。2.服務(wù)期期限：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方工作滿[服務(wù)期期限]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并取得相關(guān)培訓(xùn)證書之日起計算。3.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金計算公式為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約條款1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件、勞動保護(hù)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度、保守甲方商業(yè)秘密或競業(yè)限制義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接損失及間接損失，如經(jīng)濟(jì)損失、名譽損失、商業(yè)機(jī)會損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民