懷孕請假協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方懷孕，需要請假以保障孕期健康及胎兒發(fā)育，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方懷孕請假事宜達成如下協(xié)議：一、請假期限乙方預計自年月日起開始請假，請假期限預計為個月，至年月日結(jié)束。但實際請假期限將根據(jù)乙方的身體狀況及醫(yī)生建議進行調(diào)整。二、請假事由乙方因懷孕身體出現(xiàn)不適癥狀，需要請假進行產(chǎn)前檢查、休息調(diào)養(yǎng)，以確保孕期的順利進行及胎兒的健康發(fā)育。三、請假期間待遇1.工資待遇甲方按照乙方正常出勤月工資的%支付乙方請假期間的工資。具體金額為每月人民幣元。工資發(fā)放時間為每月的日，甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方請假期間，享有與在職員工同等的社會保險待遇。甲方將按照國家及地方相關規(guī)定，按時足額為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應承擔的個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方在請假期間，仍可享受甲方提供的法定節(jié)假日、年假等福利待遇，但請假天數(shù)將相應扣除。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行請假手續(xù)，提供相關證明材料。有權對乙方請假期間的工作交接情況進行監(jiān)督檢查，確保工作的正常運轉(zhuǎn)。2.義務按照本協(xié)議約定支付乙方請假期間的工資及福利待遇。為乙方保留其原工作崗位，待乙方請假結(jié)束后，根據(jù)乙方身體狀況及工作需要，安排乙方恢復工作。在乙方請假期間，如遇甲方組織的培訓、會議等活動，應及時通知乙方，并根據(jù)實際情況為乙方提供相關資料或安排后續(xù)補課。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定享受請假期間的工資及福利待遇。有權在請假期間根據(jù)身體狀況進行必要的休息、調(diào)養(yǎng)及產(chǎn)前檢查。2.義務請假前應提前[X]個工作日向甲方提交書面請假申請，并附上醫(yī)院出具的懷孕診斷證明及相關病歷資料。按照甲方的要求，妥善做好工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。交接內(nèi)容包括但不限于工作任務、文件資料、客戶信息等，并向接手人員詳細說明工作進展及注意事項。在請假期間，應保持電話暢通，如甲方有工作需要咨詢或協(xié)調(diào)的事項，應積極配合并提供必要的協(xié)助。請假結(jié)束后，應及時向甲方提交醫(yī)院出具的康復證明，并按照甲方的安排按時返回工作崗位。如因身體原因需要繼續(xù)請假，應提前向甲方提交書面申請及相關證明材料，經(jīng)甲方批準后方可繼續(xù)請假。五、工作交接1.乙方應在請假前[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的接手人員進行工作交接。交接過程中，乙方應詳細介紹工作進展、未完成的任務及相關注意事項，并提供必要的工作資料及文檔。2.接手人員應認真接收乙方移交的工作，并對交接內(nèi)容進行記錄。如在交接過程中發(fā)現(xiàn)問題或存在疑問，應及時與乙方溝通確認。3.工作交接完成后，雙方應簽訂工作交接清單，明確交接事項及責任。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、保密條款1.乙方在請假期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方請假期間的工資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部工資及福利待遇，同時支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行請假手續(xù)或擅自提前結(jié)束請假返回工作崗位，甲方有權扣除乙方請假期間已支付的工資及福利待遇，并要求乙方返還相應金額。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定進行工作交接或交接不清，導致甲方工作受到影響或造成損失的，乙方應承擔賠償責任。4.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應按照甲方遭受的實際損失向甲方支付賠償金。如實際損失難以確定的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。同時，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律管轄。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議