工資結(jié)算合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方就工資結(jié)算事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資結(jié)算周期及方式1.乙方的工資結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如每月/每季度等]。2.甲方應(yīng)在每個(gè)工資結(jié)算周期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，以貨幣形式足額支付乙方工資。支付方式可選擇銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：二、工資構(gòu)成及具體數(shù)額1.乙方工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月[X]元?？?jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果確定，績(jī)效工資基數(shù)為每月[X]元，具體數(shù)額根據(jù)績(jī)效考核得分按以下比例計(jì)算：績(jī)效考核得分在[X]分及以上，績(jī)效工資發(fā)放比例為[X]%；績(jī)效考核得分在[X]分至[X]分之間，績(jī)效工資發(fā)放比例為[X]%；績(jī)效考核得分低于[X]分，績(jī)效工資發(fā)放比例為[X]%。加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付加班工資。平日加班按照基本工資的[X]倍計(jì)算加班工資，周末加班按照基本工資的[X]倍計(jì)算加班工資，法定節(jié)假日加班按照基本工資的[X]倍計(jì)算加班工資。其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金：[如有其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金，詳細(xì)說(shuō)明其發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)]。2.乙方每月工資總額為上述各項(xiàng)工資之和，具體數(shù)額根據(jù)乙方實(shí)際工作情況及考核結(jié)果確定。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資。有權(quán)要求乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)服務(wù)。2.義務(wù)按照本合同約定的工資結(jié)算周期及方式，按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。向乙方提供工資明細(xì)清單，注明工資構(gòu)成、各項(xiàng)工資數(shù)額及扣除項(xiàng)目等信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如乙方的工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，以便甲方為乙方辦理工資結(jié)算及繳納社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。四、工資扣除與調(diào)整1.甲方有權(quán)在以下情況下扣除乙方工資：乙方因自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)損失情況要求乙方賠償，并從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償款項(xiàng)，但每月扣除的工資數(shù)額不得超過(guò)乙方當(dāng)月工資的20%，且扣除后的剩余工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方違反甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定應(yīng)扣除工資的，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除相應(yīng)工資。法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他可扣除工資的情形。2.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化、市場(chǎng)行情波動(dòng)等原因，需要調(diào)整乙方工資的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。協(xié)商不一致的，甲方不得擅自調(diào)整乙方工資。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資數(shù)額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容及工作標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)服務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)處罰，乙方應(yīng)按照處罰決定接受處罰。3.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合