應(yīng)屆生錄用協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬錄用乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的錄用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方應(yīng)屆畢業(yè)生身份下的錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用崗位及工作內(nèi)容1.錄用崗位：甲方錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位所對應(yīng)的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如完成項目任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度、與團(tuán)隊協(xié)作等]。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。三、試用期及轉(zhuǎn)正1.試用期期限：試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計算。2.試用期考核：在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.轉(zhuǎn)正條件：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方考核合格后，甲方將予以轉(zhuǎn)正，并與乙方簽訂正式勞動合同。轉(zhuǎn)正條件為[詳細(xì)列舉轉(zhuǎn)正條件，如工作業(yè)績達(dá)到一定指標(biāo)、工作態(tài)度良好、無違規(guī)違紀(jì)行為等]。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。其他福利：[詳細(xì)列舉其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正、調(diào)整工資等。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。在認(rèn)為甲方侵犯其合法權(quán)益時，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑解決。2.義務(wù)在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息真實有效。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在試用期內(nèi)，應(yīng)積極努力工作，爭取達(dá)到甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將工作成果用于其他用途或向第三方轉(zhuǎn)讓。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。書面通知對方后，本協(xié)議自通知送達(dá)之日起解除。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何補(bǔ)償。若乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如泄露甲方機(jī)密信息、擅自離職等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協(xié)議其他條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法