工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全應(yīng)急處理能力提升及考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員職責的說法，錯誤的是：

A.組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期對安全生產(chǎn)進行檢查

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不進行制止

D.參與事故調(diào)查和處理

2.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援的基本原則？

A.快速反應(yīng)

B.綜合協(xié)調(diào)

C.安全第一

D.預(yù)防為主

3.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪項不是應(yīng)考慮的因素？

A.事故可能發(fā)生的時間、地點和類型

B.事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)措施

C.應(yīng)急物資的儲備情況

D.企業(yè)的財務(wù)狀況

4.下列哪項不是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.豐富的安全生產(chǎn)知識和經(jīng)驗

B.良好的組織協(xié)調(diào)能力

C.較強的語言表達能力

D.較低的身體素質(zhì)

5.在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援過程中，以下哪項不屬于應(yīng)急疏散的注意事項？

A.指揮人員應(yīng)保持冷靜，有序指揮

B.疏散人員應(yīng)遵守紀律，不得擁擠

C.應(yīng)急疏散路線應(yīng)標識清晰

D.優(yōu)先疏散貴重物品

6.下列關(guān)于安全生產(chǎn)培訓的說法，正確的是：

A.安全生產(chǎn)培訓可以隨意安排，無需制定計劃

B.安全生產(chǎn)培訓應(yīng)以實際操作為主，理論為輔

C.安全生產(chǎn)培訓應(yīng)注重員工的安全意識和技能培養(yǎng)

D.安全生產(chǎn)培訓可以由企業(yè)內(nèi)部人員自行組織

7.以下哪項不是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)掌握的應(yīng)急救援技能？

A.滅火器使用

B.急救知識

C.緊急撤離

D.事故現(xiàn)場拍照

8.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的原則不包括以下哪項？

A.客觀公正

B.依法依規(guī)

C.教育為主

D.懲罰為主

9.以下哪項不是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的編制內(nèi)容？

A.事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)程序

B.事故發(fā)生后的善后處理

C.應(yīng)急物資和設(shè)備的儲備情況

D.應(yīng)急隊伍的組織架構(gòu)

10.下列關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查的說法，錯誤的是：

A.隱患排查應(yīng)定期進行

B.隱患排查應(yīng)全面、細致

C.隱患排查應(yīng)由專業(yè)人員負責

D.隱患排查結(jié)果可以不公開

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備與其所負責的安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和能力。（）

2.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立專職的安全生產(chǎn)管理人員，由其他管理人員兼職負責安全生產(chǎn)管理工作。（）

3.在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并立即上報相關(guān)部門。（）

4.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當定期進行演練，以提高應(yīng)急處置能力。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為有權(quán)制止。（）

6.企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高從業(yè)人員的安全意識。（）

7.任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行舉報。（）

8.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)當遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（）

9.在緊急情況下，企業(yè)可以暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動，以確保員工生命安全。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)當立即向企業(yè)主要負責人報告。（）

11.企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責。（）

12.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)當根據(jù)實際情況進行調(diào)整。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中，有權(quán)要求有關(guān)單位和人員提供有關(guān)材料和情況。（）

14.企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)管理人員進行定期考核，考核結(jié)果應(yīng)當與績效掛鉤。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在事故應(yīng)急處理過程中，應(yīng)當遵循“以人為本、生命至上”的原則。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故應(yīng)急處理中應(yīng)采取的措施包括：

A.確保事故現(xiàn)場人員安全撤離

B.立即向當?shù)貞?yīng)急管理部門報告

C.保護事故現(xiàn)場，防止二次事故發(fā)生

D.組織現(xiàn)場救援，控制事故蔓延

E.評估事故影響，制定恢復(fù)生產(chǎn)計劃

2.以下哪些屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故風險識別和評估

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急物資和裝備的準備

E.應(yīng)急演練和培訓計劃

3.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.從業(yè)人員的年齡和工種

B.企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

C.國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.應(yīng)急救援知識和技能培訓

E.企業(yè)的經(jīng)濟效益

4.以下哪些是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的步驟？

A.隱患識別

B.隱患評估

C.隱患治理

D.隱患驗證

E.隱患報告

5.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中，應(yīng)當遵循的原則包括：

A.依法依規(guī)，客觀公正

B.快速反應(yīng)，及時處理

C.舉一反三，防止同類事故再次發(fā)生

D.保護事故現(xiàn)場，防止證據(jù)滅失

E.堅持責任追究，嚴肅處理事故責任者

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理過程中應(yīng)遵循的原則和步驟。

2.請結(jié)合實際，談?wù)勅绾斡行嵘べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全應(yīng)急處理能力。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行焊接作業(yè)時，由于現(xiàn)場安全管理不到位，導(dǎo)致一名操作人員在沒有佩戴適當?shù)姆雷o用品的情況下進行焊接作業(yè)，結(jié)果不慎觸電受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，并進行了以下處理：

1.立即將受傷人員送往醫(yī)院進行救治。

2.組織人員進行現(xiàn)場救援，確保其他作業(yè)人員安全撤離。

3.報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級公司。

4.對事故現(xiàn)場進行隔離，防止事故擴大。

5.調(diào)查事故原因，對責任人進行責任追究。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.分析該起事故的原因，包括直接原因和間接原因。

2.評估企業(yè)采取的應(yīng)急處理措施是否得當，并說明理由。

3.針對該案例，提出預(yù)防類似事故再次發(fā)生的具體措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為不進行制止

2.D.預(yù)防為主

3.D.企業(yè)的財務(wù)狀況

4.D.較低的身體素質(zhì)

5.D.優(yōu)先疏散貴重物品

6.C.安全生產(chǎn)培訓應(yīng)注重員工的安全意識和技能培養(yǎng)

7.D.事故現(xiàn)場拍照

8.D.懲罰為主

9.D.應(yīng)急隊伍的組織架構(gòu)

10.D.隱患排查結(jié)果可以不公開

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當具備與其所負責的安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和能力。

2.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立專職的安全生產(chǎn)管理人員，由其他管理人員兼職負責安全生產(chǎn)管理工作。

3.√在安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并立即上報相關(guān)部門。

4.√安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當定期進行演練，以提高應(yīng)急處置能力。

5.√安全生產(chǎn)管理人員對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為有權(quán)制止。

6.√企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高從業(yè)人員的安全意識。

7.√任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行舉報。

8.√安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)當遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。

9.√在緊急情況下，企業(yè)可以暫停生產(chǎn)經(jīng)營活動，以確保員工生命安全。

10.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時，應(yīng)當立即向企業(yè)主要負責人報告。

11.√企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責。

12.√安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)程序應(yīng)當根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

13.√安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中，有權(quán)要求有關(guān)單位和人員提供有關(guān)材料和情況。

14.√企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)管理人員進行定期考核，考核結(jié)果應(yīng)當與績效掛鉤。

15.√安全生產(chǎn)管理人員在事故應(yīng)急處理過程中，應(yīng)當遵循“以人為本、生命至上”的原則。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.確保事故現(xiàn)場人員安全撤離

B.立即向當?shù)貞?yīng)急管理部門報告

C.保護事故現(xiàn)場，防止二次事故發(fā)生

D.組織現(xiàn)場救援，控制事故蔓延

E.評估事故影響，制定恢復(fù)生產(chǎn)計劃

2.A.事故風險識別和評估

B.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責

C.應(yīng)急響應(yīng)程序和措施

D.應(yīng)急物資和裝備的準備

E.應(yīng)急演練和培訓計劃

3.A.從業(yè)人員的年齡和工種

B.企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

C.國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)

D.應(yīng)急救援知識和技能培訓

E.企業(yè)的經(jīng)濟效益

4.A.隱患識別

B.隱患評估

C.隱患治理

D.隱患驗證

E.隱患報告

5.A.依法依規(guī)，客觀公正

B.快速反應(yīng)，及時處理

C.舉一反三，防止同類事故再次發(fā)生

D.保護事故現(xiàn)場，防止證據(jù)滅失

E.堅持責任追究，嚴肅處理事故責任者

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理過程中應(yīng)遵循以下原則和步驟：

原則：

以人為本，生命至上：優(yōu)先保障人員安全。

快速反應(yīng)，及時處置：迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援行動。

依法依規(guī)，客觀公正：嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和事故調(diào)查程序進行。

預(yù)防為主，防治結(jié)合：從源頭上預(yù)防事故發(fā)生，同時做好事故應(yīng)對準備。

綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一指揮：協(xié)調(diào)各方力量，確保救援行動有序進行。

舉一反三，持續(xù)改進：從事故中吸取教訓，改進安全管理。

步驟：

立即啟動應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)人員。

組織現(xiàn)場救援，確保人員安全撤離。

隔離事故現(xiàn)場，防止事故擴大。

報告相關(guān)部門，如應(yīng)急管理部門、上級公司等。

進行現(xiàn)場勘查，收集事故相關(guān)信息。

調(diào)查事故原因，分析事故性質(zhì)。

采取措施，控制事故影響。

對受傷人員進行救治，并對相關(guān)人員提供心理援助。

完成事故調(diào)查報告，提出整改措施。

總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善應(yīng)急預(yù)案和安全生產(chǎn)管理。

2.答案：

提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全應(yīng)急處理能力可以從以下幾個方面入手：

加強培訓教育：定期組織安全生產(chǎn)管理人員參加專業(yè)培訓，學習最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標準和應(yīng)急處理知識。

開展應(yīng)急演練：通過模擬事故情景，讓管理人員熟悉應(yīng)急預(yù)案的操作流程，提高應(yīng)對緊急情況的能力。

建立健全應(yīng)急機制：明確各級人員的職責和權(quán)限，確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地進行處置。

強化現(xiàn)場管理：加強日常安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

落實責任追究：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處理，提高管理人員的責任意識。

引入先進技術(shù)：利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，如視頻監(jiān)控、智能報警系統(tǒng)等，提高安全生產(chǎn)管理水平。

建立信息共享平臺：加強與其他企業(yè)的交流合作，共享安全生產(chǎn)信息，共同提升安全管理水平。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該起事故的原因：

直接原因：

操作人員未佩戴適當?shù)姆雷o用品進行焊接作業(yè)，違反了安全操作規(guī)程。

現(xiàn)場安全管理不到位，未對操作人員進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。

間接原因：

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制不明確，未能有效落實安全生產(chǎn)管理責任。

安全生產(chǎn)管理人員對現(xiàn)場監(jiān)督不力，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作人員的違規(guī)行為。

企業(yè)安全管理制度不完善，缺乏對焊接作業(yè)等高風險作業(yè)的專項安全操作規(guī)程。

2.評估企業(yè)采取的應(yīng)急處理措施是否得當：

評估：

立即將受傷人員送往醫(yī)院進行救治，符合快速反應(yīng)的原則，措施得當。

組織人員進行現(xiàn)場救援，確保其他作業(yè)人員安全撤離，體現(xiàn)了以人為本的原則，措施得當。

報告當?shù)貞?yīng)急管理部門和上級公司，符合信息報告的要求，措施得當。

對事故現(xiàn)場進行隔離，防止事故擴大，體現(xiàn)了對現(xiàn)場保護的原則，措施得當。

理由：

企業(yè)能夠迅速響應(yīng)事故，采取有效措施保障人員安全，符合應(yīng)急預(yù)案的要求。

事故報告及時，有利于相關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。

對事故現(xiàn)場進行隔離，有助于防止事故擴大和次生事故的發(fā)生。

3.針對該案例，提出預(yù)防類似事故再次發(fā)生的具體措施：

完善安全管理制度：制定和落實焊接作業(yè)等高風險作業(yè)的安全操作規(guī)程，明確操作人員的職責和防護要求