XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任與制度考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)？

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.參與事故調(diào)查和處理

C.負(fù)責(zé)日常安全檢查

D.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)采取以下哪種行動(dòng)？

A.隱瞞不報(bào)，待下次檢查時(shí)再處理

B.立即上報(bào)，并采取措施消除隱患

C.延遲上報(bào)，待領(lǐng)導(dǎo)批示后再處理

D.通知相關(guān)人員，自行處理

3.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理制度考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)投入情況

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況

D.企業(yè)盈利情況

4.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪種能力？

A.優(yōu)秀的外語(yǔ)溝通能力

B.豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)

C.較強(qiáng)的安全管理知識(shí)和技能

D.出色的財(cái)務(wù)分析能力

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.人員操作失誤

C.環(huán)境污染

D.火災(zāi)隱患

6.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重以下哪個(gè)方面？

A.培訓(xùn)時(shí)間

B.培訓(xùn)地點(diǎn)

C.培訓(xùn)內(nèi)容

D.培訓(xùn)費(fèi)用

7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故的預(yù)防措施？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育

C.提高設(shè)備自動(dòng)化程度

D.減少生產(chǎn)任務(wù)量

8.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪個(gè)方面？

A.設(shè)備運(yùn)行狀況

B.人員操作規(guī)范

C.環(huán)境衛(wèi)生

D.生產(chǎn)進(jìn)度

9.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故調(diào)查的內(nèi)容？

A.事故原因分析

B.事故責(zé)任認(rèn)定

C.事故損失評(píng)估

D.事故處理方案

10.安全生產(chǎn)管理人員在處理安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)遵循以下哪個(gè)原則？

A.以經(jīng)濟(jì)效益為重

B.以員工利益為重

C.以法律為準(zhǔn)繩

D.以企業(yè)利益為重

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員不需要定期接受安全法律法規(guī)的培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確到每一個(gè)員工，包括合同工和臨時(shí)工。（）

3.事故隱患排查應(yīng)當(dāng)采取自上而下的方式進(jìn)行，由管理層主導(dǎo)。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員可以不參與新員工的安全教育和培訓(xùn)。（）

5.在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員可以不按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行操作。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益成正比。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作指令。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患可以不立即報(bào)告，待下次例會(huì)時(shí)提出。（）

9.安全生產(chǎn)管理制度考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的工作績(jī)效評(píng)估。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行安全檢查。（）

11.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)完成。（）

12.企業(yè)可以不設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加政府組織的安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估。（）

14.在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)首先考慮賠償損失。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的心理學(xué)知識(shí)，以便更好地進(jìn)行員工心理疏導(dǎo)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪些基本素質(zhì)？

A.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)

B.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

C.良好的溝通技巧

D.良好的心理素質(zhì)

E.良好的體能條件

2.以下哪些措施有助于預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生？

A.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.增加員工培訓(xùn)次數(shù)

D.減少生產(chǎn)任務(wù)量

E.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

3.安全生產(chǎn)管理制度考核中，以下哪些方面是重點(diǎn)考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)投入是否足額

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)是否有效

D.事故隱患整改情況

E.事故調(diào)查處理是否及時(shí)

4.以下哪些屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備磨損嚴(yán)重

B.電氣線路老化

C.人員安全意識(shí)淡薄

D.環(huán)境污染

E.個(gè)人防護(hù)用品缺失

5.以下哪些是安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任？

A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.提出整改措施

D.負(fù)責(zé)事故責(zé)任人的處理

E.向上級(jí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)應(yīng)遵循的原則。

2.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)如何組織開展事故調(diào)查和處理工作？請(qǐng)列舉至少三個(gè)關(guān)鍵步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后，公司成立了一個(gè)事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。以下為事故調(diào)查組收集到的一些相關(guān)信息：

1.事故發(fā)生時(shí)，操作人員未按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，而是采取了簡(jiǎn)化操作流程的方式。

2.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整，部分記錄缺失。

3.公司安全生產(chǎn)管理制度中規(guī)定了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的周期和具體要求，但未對(duì)違反規(guī)定的后果做出明確規(guī)定。

4.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，操作人員對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏必要的培訓(xùn)。

請(qǐng)根據(jù)以上信息，回答以下問題：

1.事故調(diào)查組應(yīng)如何評(píng)估操作人員的責(zé)任？

2.公司在此次事故中存在哪些安全管理上的不足？

3.針對(duì)此次事故，公司應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)

2.B.立即上報(bào)，并采取措施消除隱患

3.D.企業(yè)盈利情況

4.C.較強(qiáng)的安全管理知識(shí)和技能

5.C.環(huán)境污染

6.C.培訓(xùn)內(nèi)容

7.D.減少生產(chǎn)任務(wù)量

8.A.設(shè)備運(yùn)行狀況

9.D.事故處理方案

10.C.以法律為準(zhǔn)繩

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員需要定期接受安全法律法規(guī)的培訓(xùn)，以確保其了解最新的安全法規(guī)和要求。

2.√安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋所有員工，包括合同工和臨時(shí)工，確保責(zé)任到人。

3.×事故隱患排查應(yīng)當(dāng)采取自下而上的方式進(jìn)行，由一線員工報(bào)告，然后由管理層進(jìn)行評(píng)估和整改。

4.×安全生產(chǎn)管理人員有責(zé)任參與新員工的安全教育和培訓(xùn)，確保新員工了解安全操作規(guī)程。

5.×在緊急情況下，安全生產(chǎn)管理人員必須按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行操作，確保員工和財(cái)產(chǎn)安全。

6.×安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)際需要來確定，不一定與經(jīng)濟(jì)效益成正比。

7.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作指令，以保護(hù)員工的安全和健康。

8.×安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)立即報(bào)告，不應(yīng)延遲或隱瞞。

9.√安全生產(chǎn)管理制度考核應(yīng)當(dāng)包括對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的工作績(jī)效評(píng)估，以確保職責(zé)履行。

10.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。

11.×事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)完成，但具體情況可能需要更長(zhǎng)時(shí)間。

12.×企業(yè)必須設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，以負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

13.×安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參加政府組織的安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，以提升安全管理水平。

14.×在發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)首先考慮的是事故原因的分析和預(yù)防措施的制定，而不是賠償損失。

15.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的心理學(xué)知識(shí)，以便更好地進(jìn)行員工心理疏導(dǎo)，尤其是在事故發(fā)生后。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)

B.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

C.良好的溝通技巧

D.良好的心理素質(zhì)

E.良好的體能條件

2.A.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.增加員工培訓(xùn)次數(shù)

E.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

3.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)投入是否足額

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)是否有效

D.事故隱患整改情況

E.事故調(diào)查處理是否及時(shí)

4.A.設(shè)備磨損嚴(yán)重

B.電氣線路老化

C.人員安全意識(shí)淡薄

E.個(gè)人防護(hù)用品缺失

5.A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.提出整改措施

D.負(fù)責(zé)事故責(zé)任人的處理

E.向上級(jí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)應(yīng)遵循以下原則：

合法性原則：制度應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。

實(shí)用性原則：制度應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，確?？刹僮餍院陀行浴?/p>

預(yù)防性原則：制度應(yīng)注重事前預(yù)防，而不是事后處理。

嚴(yán)肅性原則：制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)違反制度的行為要有明確的處罰措施。

人性化原則：制度應(yīng)考慮員工的需求，合理設(shè)置工作與安全的平衡。

可持續(xù)發(fā)展原則：制度應(yīng)促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期安全和健康發(fā)展。

2.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)采取以下關(guān)鍵步驟：

立即組織現(xiàn)場(chǎng)救援，確保人員安全。

采取必要措施，防止事故擴(kuò)大或再次發(fā)生。

對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，以便進(jìn)行事故調(diào)查。

組織事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行全面分析。

對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定，依法進(jìn)行處理。

制定事故整改措施，并監(jiān)督實(shí)施。

向上級(jí)主管部門報(bào)告事故情況，并接受調(diào)查和指導(dǎo)。

對(duì)員工進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)和防范能力。

完善安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)安全管理。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.事故調(diào)查組應(yīng)如何評(píng)估操作人員的責(zé)任？

事故調(diào)查組應(yīng)首先確認(rèn)操作人員是否違反了操作規(guī)程，以及違反的具體內(nèi)容。

分析操作人員的違規(guī)行為是否是導(dǎo)致事故的直接原因，還是間接原因。

考慮操作人員是否具備必要的操作技能和安全知識(shí)，以及是否接受了相應(yīng)的培訓(xùn)。

評(píng)估操作人員在事故發(fā)生過程中的態(tài)度和行為，是否有過錯(cuò)。

根據(jù)上述分析，確定操作人員在事故中的責(zé)任程度，是主要責(zé)任、次要責(zé)任還是無(wú)責(zé)任。

2.公司在此次事故中存在哪些安全管理上的不足？

缺乏有效的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，導(dǎo)致設(shè)備維護(hù)不當(dāng)。

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整，無(wú)法追溯和監(jiān)督維護(hù)工作。

安全生產(chǎn)管理制度中未對(duì)違反規(guī)定的后果做出明確規(guī)定，缺乏威懾力。

操作人員對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏必要的培訓(xùn)和教育。

安全生產(chǎn)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理監(jiān)督不力，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作。

3.針對(duì)此次事