特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)法規(guī)考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)考核主要包括（）。

A.安全生產(chǎn)知識(shí)考試

B.技能操作考核

C.安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)考核

D.A和B

2.特種作業(yè)操作資格證書有效期為（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

3.從事爆破作業(yè)的特種作業(yè)人員必須經(jīng)（）考核，合格后取得特種作業(yè)操作資格證書。

A.縣級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

4.以下哪種情況不屬于特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)重新考核的情形？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)發(fā)生變化

B.安全生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變化

C.特種作業(yè)人員因傷病導(dǎo)致操作能力降低

D.特種作業(yè)人員持證上崗期間未發(fā)生安全事故

5.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從（）的指揮和監(jiān)督。

A.生產(chǎn)管理人員

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人

D.特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員

6.特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即（）。

A.停止作業(yè)

B.向作業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告

C.立即撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

D.以上都對(duì)

7.特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作資格證書有效期滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿（）前向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)延期。

A.30天

B.45天

C.60天

D.90天

8.下列關(guān)于特種作業(yè)人員培訓(xùn)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事特種作業(yè)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)

B.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)

C.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)、操作規(guī)程等

D.特種作業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)束后，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即為其頒發(fā)特種作業(yè)操作資格證書

9.下列哪項(xiàng)不屬于特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容？（）

A.安全生產(chǎn)知識(shí)考核

B.安全生產(chǎn)技能考核

C.安全生產(chǎn)道德考核

D.安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)考核

10.以下哪種情況不屬于特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)注銷特種作業(yè)操作資格證書的情形？（）

A.特種作業(yè)人員死亡

B.特種作業(yè)人員因傷病導(dǎo)致操作能力降低，不能從事相應(yīng)特種作業(yè)

C.特種作業(yè)人員持證上崗期間發(fā)生重大安全事故

D.特種作業(yè)人員自愿申請(qǐng)注銷特種作業(yè)操作資格證書

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。（）

2.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)可以由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無需經(jīng)過專門機(jī)構(gòu)的考核。（）

3.特種作業(yè)操作資格證書在全國范圍內(nèi)有效，無需在異地重新考核。（）

4.特種作業(yè)人員在上崗前，只需接受一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)即可。（）

5.特種作業(yè)人員在上崗作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，可以自行處理后再報(bào)告。（）

6.特種作業(yè)人員因故無法按時(shí)參加考核的，可以延期考核，但延期不得超過3個(gè)月。（）

7.特種作業(yè)人員考核不合格的，可以立即重新參加考核，無需等待一定期限。（）

8.特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和技能。（）

9.特種作業(yè)人員可以同時(shí)持有多個(gè)特種作業(yè)操作資格證書，只要在有效期內(nèi)即可。（）

10.特種作業(yè)人員在上崗作業(yè)時(shí)，可以不佩戴個(gè)人防護(hù)用品。（）

11.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度，并定期進(jìn)行檢查。（）

12.特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（）

13.特種作業(yè)人員發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查處理，并報(bào)告相關(guān)部門。（）

14.特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)費(fèi)用可以從企業(yè)的安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。（）

15.特種作業(yè)人員的考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)特種作業(yè)人員的考核情況進(jìn)行監(jiān)督。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括以下哪些方面？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.特種作業(yè)安全技術(shù)

C.應(yīng)急救援技能

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

E.操作規(guī)程

2.特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)以下哪些事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查？（）

A.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況

B.特種作業(yè)人員的考核情況

C.特種作業(yè)人員的持證上崗情況

D.特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)違法行為

E.特種作業(yè)人員的健康狀況

3.以下哪些情況可能導(dǎo)致特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考核不合格？（）

A.安全生產(chǎn)知識(shí)考核不合格

B.技能操作考核不合格

C.身體健康狀況不符合特種作業(yè)要求

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.未參加培訓(xùn)

4.企業(yè)在特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理中應(yīng)當(dāng)履行以下哪些職責(zé)？（）

A.建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

B.配備必要的安全生產(chǎn)管理人員

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.確保特種作業(yè)人員持證上崗

E.對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)

5.特種作業(yè)人員在以下哪些情況下，應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)重新考核或者延期考核？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化

B.特種作業(yè)人員因傷病導(dǎo)致操作能力降低

C.特種作業(yè)操作資格證書有效期屆滿

D.特種作業(yè)人員因工作調(diào)動(dòng)需要更換作業(yè)崗位

E.特種作業(yè)人員自愿申請(qǐng)延期考核

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考核的主要程序。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)質(zhì)量，并有效提升其安全生產(chǎn)意識(shí)和技能？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)從事金屬切割作業(yè)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)需要對(duì)金屬切割作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)。在一次金屬切割作業(yè)中，由于切割機(jī)操作人員缺乏必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，未能正確佩戴防護(hù)用品，導(dǎo)致操作過程中發(fā)生意外，造成操作人員嚴(yán)重燙傷。

請(qǐng)根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)，企業(yè)應(yīng)如何對(duì)金屬切割作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)？

2.在此案例中，企業(yè)存在哪些安全生產(chǎn)管理方面的不足？

3.針對(duì)此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施進(jìn)行整改和預(yù)防類似事故的發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.A和B

2.C.3

3.C.省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

4.D.特種作業(yè)人員持證上崗期間未發(fā)生安全事故

5.D.特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員

6.D.以上都對(duì)

7.C.60天

8.D.特種作業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)束后，考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即為其頒發(fā)特種作業(yè)操作資格證書

9.C.安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)考核

10.A.特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。（正確）

2.×特種作業(yè)人員的培訓(xùn)可以由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無需經(jīng)過專門機(jī)構(gòu)的考核。（錯(cuò)誤）

3.√特種作業(yè)操作資格證書在全國范圍內(nèi)有效，無需在異地重新考核。（正確）

4.×特種作業(yè)人員在上崗前，只需接受一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)即可。（錯(cuò)誤）

5.×特種作業(yè)人員在上崗作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，可以自行處理后再報(bào)告。（錯(cuò)誤）

6.√特種作業(yè)人員因故無法按時(shí)參加考核的，可以延期考核，但延期不得超過3個(gè)月。（正確）

7.×特種作業(yè)人員考核不合格的，可以立即重新參加考核，無需等待一定期限。（錯(cuò)誤）

8.√特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和技能。（正確）

9.×特種作業(yè)人員可以同時(shí)持有多個(gè)特種作業(yè)操作資格證書，只要在有效期內(nèi)即可。（錯(cuò)誤）

10.×特種作業(yè)人員在上崗作業(yè)時(shí)，可以不佩戴個(gè)人防護(hù)用品。（錯(cuò)誤）

11.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度，并定期進(jìn)行檢查。（正確）

12.√特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（正確）

13.√特種作業(yè)人員發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查處理，并報(bào)告相關(guān)部門。（正確）

14.√特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)費(fèi)用可以從企業(yè)的安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。（正確）

15.√特種作業(yè)人員的考核發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)特種作業(yè)人員的考核情況進(jìn)行監(jiān)督。（正確）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.特種作業(yè)安全技術(shù)

C.應(yīng)急救援技能

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

E.操作規(guī)程

答案：A,B,C,D,E

2.A.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況

B.特種作業(yè)人員的考核情況

C.特種作業(yè)人員的持證上崗情況

D.特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)違法行為

E.特種作業(yè)人員的健康狀況

答案：A,B,C,D

3.A.安全生產(chǎn)知識(shí)考核不合格

B.技能操作考核不合格

C.身體健康狀況不符合特種作業(yè)要求

D.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.未參加培訓(xùn)

答案：A,B,C,D

4.A.建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

B.配備必要的安全生產(chǎn)管理人員

C.定期組織安全生產(chǎn)檢查

D.確保特種作業(yè)人員持證上崗

E.對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)

答案：A,B,C,D

5.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化

B.特種作業(yè)人員因傷病導(dǎo)致操作能力降低

C.特種作業(yè)操作資格證書有效期屆滿

D.特種作業(yè)人員因工作調(diào)動(dòng)需要更換作業(yè)崗位

E.特種作業(yè)人員自愿申請(qǐng)延期考核

答案：A,B,C

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考核的主要程序。

答案：

特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)考核的主要程序包括以下步驟：

培訓(xùn)：特種作業(yè)人員必須接受與其所從事特種作業(yè)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

考核：培訓(xùn)結(jié)束后，特種作業(yè)人員需通過考核，考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)考試和技能操作考核。

頒證：考核合格后，由考核機(jī)構(gòu)頒發(fā)特種作業(yè)操作資格證書。

監(jiān)督：特種作業(yè)人員持證上崗后，相關(guān)管理部門對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督，確保其持證上崗和操作符合安全要求。

延期與復(fù)審：特種作業(yè)操作資格證書有效期滿前，特種作業(yè)人員需申請(qǐng)延期或復(fù)審。

注銷：特種作業(yè)人員不再從事特種作業(yè)或發(fā)生特定情況時(shí)，證書需依法注銷。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)質(zhì)量，并有效提升其安全生產(chǎn)意識(shí)和技能？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)具體措施。

答案：

1.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)不同特種作業(yè)的特點(diǎn)，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

2.選擇合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和師資水平。

3.強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練：在培訓(xùn)過程中，增加實(shí)操訓(xùn)練環(huán)節(jié)，讓特種作業(yè)人員在實(shí)際操作中掌握安全技能。

4.定期組織考核：通過定期考核，檢驗(yàn)特種作業(yè)人員的學(xué)習(xí)成果，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不足。

5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：在日常工作中，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保其按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

6.開展安全文化活動(dòng)：通過舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽等活動(dòng)，提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和參與度。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)，企業(yè)應(yīng)如何對(duì)金屬切割作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)？

答案：

企業(yè)應(yīng)采取以下措施對(duì)金屬切割作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)：

制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)金屬切割作業(yè)的特性，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括安全生產(chǎn)知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等內(nèi)容。

選擇合適的培訓(xùn)教材：選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

安排專業(yè)講師：聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的專業(yè)講師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

實(shí)施實(shí)操訓(xùn)練：在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，安排實(shí)操訓(xùn)練環(huán)節(jié)，讓作業(yè)人員親身體驗(yàn)操作過程，提高安全技能。

定期考核：對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，確保作業(yè)人員掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

建立培訓(xùn)檔案：記錄每位特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，以便跟蹤和管理。

2.在此案例中，企業(yè)存在哪些安全生產(chǎn)管理方面的不足？

答案：

在此案例中，企業(yè)可能存在的安全生產(chǎn)管理不足包括：

缺乏對(duì)特種作業(yè)人員的全面培訓(xùn)：可能未對(duì)金屬切割作業(yè)人員進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

安全教育培訓(xùn)效果不佳：即使進(jìn)行了培訓(xùn)，也可能由于培訓(xùn)方式單一、內(nèi)容枯燥等原因，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。

缺乏實(shí)操訓(xùn)練：可能未能提供足夠的實(shí)操訓(xùn)練機(jī)會(huì)，導(dǎo)致作業(yè)人員在實(shí)際操作中缺乏安全意識(shí)和技能。

安全檢查和監(jiān)督不力：可能未對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期檢查，或監(jiān)督不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案不足：可能未對(duì)金屬切割作業(yè)進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，缺乏相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

3.針對(duì)此次事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施進(jìn)行整改和預(yù)防類似事故的發(fā)生？

答案：

針對(duì)此次事故，企業(yè)應(yīng)采取以下整改和預(yù)防措施：