激勵(lì)合同補(bǔ)充協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司，注冊(cè)地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9111XXXXXXXXXXXXXXX。甲方為一家依法注冊(cè)成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍為XX（例如：商品銷售、房產(chǎn)租賃、項(xiàng)目投資等）。甲方在本次合作中作為買方/出租方/委托方，與乙方基于主合同《XX合同》（以下簡(jiǎn)稱“主合同”）約定的事項(xiàng)，就激勵(lì)措施的補(bǔ)充與完善，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議。甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人為XX先生/女士，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。

甲方作為本次合作的主導(dǎo)方，在主合同中享有XX權(quán)利并承擔(dān)XX義務(wù)（例如：買方有權(quán)要求乙方按照約定交付標(biāo)的物，出租方有權(quán)收取租金并監(jiān)督租賃物的合理使用，委托方有權(quán)要求服務(wù)提供方完成約定服務(wù)內(nèi)容等）?；谥骱贤挠行男校追綖檫M(jìn)一步激勵(lì)乙方達(dá)成特定業(yè)績(jī)目標(biāo)，特與乙方協(xié)商一致，通過本補(bǔ)充協(xié)議對(duì)原激勵(lì)方案進(jìn)行補(bǔ)充與細(xì)化，以增強(qiáng)雙方合作的穩(wěn)定性與可持續(xù)性。甲方確認(rèn)，其與乙方在主合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系在本補(bǔ)充協(xié)議生效后依然有效，且本補(bǔ)充協(xié)議作為主合同不可分割的一部分，與主合同具有同等法律效力。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司，注冊(cè)地址位于XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：9111XXXXXXXXXXXXXXX。乙方為一家依法注冊(cè)成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，主要經(jīng)營(yíng)范圍為XX（例如：技術(shù)開發(fā)與銷售、房屋租賃、咨詢服務(wù)等）。乙方在本次合作中作為賣方/承租方/服務(wù)提供方，與甲方基于主合同約定的事項(xiàng)，就激勵(lì)措施的補(bǔ)充與完善，達(dá)成以下補(bǔ)充協(xié)議。乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人為XX先生/女士，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX。

乙方作為主合同的相對(duì)方，在主合同中承擔(dān)XX義務(wù)并享有XX權(quán)利（例如：賣方有義務(wù)按照約定質(zhì)量交付產(chǎn)品，承租方有義務(wù)按時(shí)支付租金并愛護(hù)租賃物，服務(wù)提供方有義務(wù)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)并獲取報(bào)酬等）?；谥骱贤挠行男?，乙方為響應(yīng)甲方提出的更高合作要求，并爭(zhēng)取更優(yōu)的激勵(lì)條件，特與甲方協(xié)商一致，通過本補(bǔ)充協(xié)議對(duì)原激勵(lì)方案進(jìn)行補(bǔ)充與細(xì)化。乙方確認(rèn)，其與甲方在主合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系在本補(bǔ)充協(xié)議生效后依然有效，且本補(bǔ)充協(xié)議作為主合同不可分割的一部分，與主合同具有同等法律效力。

3.協(xié)議簡(jiǎn)介：

本補(bǔ)充協(xié)議是在主合同《XX合同》有效存續(xù)的基礎(chǔ)上簽訂的，旨在進(jìn)一步明確雙方在激勵(lì)措施方面的權(quán)利義務(wù)，以促進(jìn)合作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。主合同簽訂背景為甲方需要乙方提供XX（例如：特定產(chǎn)品、租賃服務(wù)、技術(shù)支持等），雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定了相應(yīng)的合作條款。為確保主合同項(xiàng)下激勵(lì)機(jī)制的合理性與可操作性，雙方現(xiàn)就以下事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充約定：

（1）激勵(lì)措施的具體內(nèi)容與計(jì)算方式；

（2）激勵(lì)條件的觸發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與考核周期；

（3）激勵(lì)款項(xiàng)的支付時(shí)間與方式；

（4）其他與激勵(lì)相關(guān)的細(xì)節(jié)安排。

本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，是基于雙方對(duì)主合同項(xiàng)下合作關(guān)系的進(jìn)一步確認(rèn)與完善，既保障了甲方的權(quán)益，也兼顧了乙方的合理訴求。雙方均確認(rèn)，本補(bǔ)充協(xié)議的條款與主合同存在關(guān)聯(lián)性，且不與主合同其他條款相沖突。若本補(bǔ)充協(xié)議與主合同存在不一致之處，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。此外，雙方同意，本補(bǔ)充協(xié)議的履行將有助于提升合作效率，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，并為后續(xù)可能產(chǎn)生的爭(zhēng)議提供明確依據(jù)。雙方均將以誠(chéng)信為本，嚴(yán)格履行本補(bǔ)充協(xié)議及主合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于補(bǔ)充和完善主合同項(xiàng)下的激勵(lì)安排，通過明確具體的激勵(lì)措施、條件及支付方式，進(jìn)一步激發(fā)乙方的積極性，促進(jìn)雙方合作目標(biāo)的達(dá)成。本協(xié)議的具體內(nèi)容涵蓋以下方面：1）明確激勵(lì)獎(jiǎng)金的計(jì)算基數(shù)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放比例；2）設(shè)定激勵(lì)條件的具體觸發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，如業(yè)績(jī)完成率、客戶滿意度、項(xiàng)目進(jìn)度等；3）約定激勵(lì)獎(jiǎng)金的考核周期，如月度、季度或年度考核；4）明確激勵(lì)獎(jiǎng)金的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)及支付方式，包括支付頻率、賬戶信息及稅費(fèi)承擔(dān)等；5）細(xì)化雙方在激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放過程中的配合義務(wù)，如甲方提供數(shù)據(jù)支持、乙方提交績(jī)效證明等。本協(xié)議的范圍限于激勵(lì)獎(jiǎng)金的補(bǔ)充約定，不涉及主合同其他非激勵(lì)相關(guān)的條款修改，但與激勵(lì)相關(guān)的條款適用本協(xié)議約定優(yōu)先于主合同約定。

第二條定義

1）激勵(lì)獎(jiǎng)金：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，基于乙方完成特定業(yè)績(jī)目標(biāo)而支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2）業(yè)績(jī)目標(biāo)：指主合同及本協(xié)議約定的乙方應(yīng)完成的具體量化指標(biāo)，如銷售額、利潤(rùn)率、項(xiàng)目交付數(shù)量等；

3）考核周期：指對(duì)乙方業(yè)績(jī)進(jìn)行考核的時(shí)間單位，如本協(xié)議約定為月度、季度或年度；

4）支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)：指甲方應(yīng)支付激勵(lì)獎(jiǎng)金的具體日期或條件，如考核周期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)；

5）支付方式：指甲方支付激勵(lì)獎(jiǎng)金的形式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等；

6）主合同：指甲乙雙方簽訂的《XX合同》，是本協(xié)議的基礎(chǔ)合同；

7）關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）：指雙方約定的衡量乙方工作表現(xiàn)的核心指標(biāo)，其具體數(shù)值及權(quán)重在本協(xié)議附件中詳細(xì)列明。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方的權(quán)力：甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并有權(quán)要求乙方提供與業(yè)績(jī)相關(guān)的證明材料；甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否支付及支付金額；甲方有權(quán)根據(jù)主合同及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方行使監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，包括但不限于對(duì)工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行檢查。

（2）甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在考核周期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供詳細(xì)的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及計(jì)算依據(jù)；甲方應(yīng)按照約定的支付方式，及時(shí)足額將激勵(lì)獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶；甲方應(yīng)承擔(dān)激勵(lì)獎(jiǎng)金相關(guān)的稅費(fèi)，除非雙方另有約定；甲方應(yīng)配合乙方完成與激勵(lì)獎(jiǎng)金相關(guān)的審計(jì)或核查工作，并提供必要的協(xié)助。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方的權(quán)力：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付激勵(lì)獎(jiǎng)金；乙方有權(quán)對(duì)甲方的考核結(jié)果提出異議，并要求復(fù)核；乙方有權(quán)獲得與激勵(lì)獎(jiǎng)金相關(guān)的詳細(xì)計(jì)算過程及依據(jù)；

（2）乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)按照主合同及本協(xié)議的約定，努力完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；乙方應(yīng)定期向甲方提交業(yè)績(jī)報(bào)告，并提供必要的證明材料；乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，及時(shí)提供所需數(shù)據(jù)及資料；乙方應(yīng)確保其提交的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)；乙方有權(quán)獲得甲方提供的與激勵(lì)獎(jiǎng)金相關(guān)的政策解釋及指導(dǎo)；乙方應(yīng)按照約定的支付方式，及時(shí)接收甲方支付的激勵(lì)獎(jiǎng)金；乙方應(yīng)配合甲方完成對(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放的審計(jì)或核查工作，并如實(shí)回答相關(guān)問題；乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，否則甲方有權(quán)取消其激勵(lì)獎(jiǎng)金資格。

第四條價(jià)格與支付條件

本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)獎(jiǎng)金價(jià)格根據(jù)乙方完成約定的業(yè)績(jī)目標(biāo)情況浮動(dòng)確定，具體計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)詳見本協(xié)議附件一《激勵(lì)獎(jiǎng)金計(jì)算細(xì)則》。該附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

激勵(lì)獎(jiǎng)金的支付條件為：乙方須在約定的考核周期內(nèi)，實(shí)際完成主合同及本協(xié)議中約定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。甲方有權(quán)在支付前對(duì)乙方的業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無(wú)誤后方可支付。如乙方未完成約定業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)未完成比例相應(yīng)扣減或取消該考核周期的激勵(lì)獎(jiǎng)金。

激勵(lì)獎(jiǎng)金的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)該周期內(nèi)的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，向乙方支付當(dāng)期應(yīng)得的激勵(lì)獎(jiǎng)金。若考核周期為年度，則年度激勵(lì)獎(jiǎng)金應(yīng)在次年春節(jié)前支付完畢。

激勵(lì)獎(jiǎng)金的支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將激勵(lì)獎(jiǎng)金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX科技有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：XXXXXX

乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后及時(shí)核對(duì)賬戶信息，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。甲方因支付錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失，有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

激勵(lì)獎(jiǎng)金的稅費(fèi)承擔(dān)：除雙方另有書面約定外，本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)獎(jiǎng)金由甲方承擔(dān)應(yīng)繳納的所得稅等相關(guān)稅費(fèi)，乙方應(yīng)依法履行納稅義務(wù)。

第五條履行期限

本補(bǔ)充協(xié)議的履行期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至最后一次激勵(lì)獎(jiǎng)金支付完成之日止。具體履行期限為自本協(xié)議生效之日起至主合同約定的最后考核周期結(jié)束且激勵(lì)獎(jiǎng)金全部支付完畢之日。

本協(xié)議中的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：

1）考核周期開始及結(jié)束時(shí)間：甲方應(yīng)于每月1日確定當(dāng)月考核周期，考核周期為自當(dāng)月1日起至當(dāng)月最后一天。

2）業(yè)績(jī)報(bào)告提交時(shí)間：乙方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交該周期的業(yè)績(jī)報(bào)告及相關(guān)證明材料。

3）業(yè)績(jī)核實(shí)時(shí)間：甲方應(yīng)在收到乙方業(yè)績(jī)報(bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)完成核實(shí)工作，如有疑問應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。

4）激勵(lì)獎(jiǎng)金支付時(shí)間：如無(wú)不可抗力或雙方另有約定，甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)期激勵(lì)獎(jiǎng)金。

5）爭(zhēng)議解決期限：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在本協(xié)議生效之日起30日內(nèi)提交仲裁/訴訟解決（以雙方書面選擇為準(zhǔn)）。

雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行義務(wù)，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）支付延遲責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議第四條約定的時(shí)間支付激勵(lì)獎(jiǎng)金，每逾期一日，甲方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付激勵(lì)獎(jiǎng)金總額的萬(wàn)分之五向乙方支付違約金。逾期超過30日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付激勵(lì)獎(jiǎng)金及累計(jì)違約金。

（2）計(jì)算錯(cuò)誤責(zé)任：如甲方因計(jì)算錯(cuò)誤導(dǎo)致支付金額少于應(yīng)付金額，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)足，并按少支付金額的20%向乙方支付賠償金。若甲方故意計(jì)算錯(cuò)誤，除補(bǔ)足差額及賠償金外，還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。

（3）不履行稅費(fèi)承擔(dān)義務(wù)：如甲方未按照約定承擔(dān)激勵(lì)獎(jiǎng)金相關(guān)的稅費(fèi)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常接收獎(jiǎng)金或被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的罰款、滯納金及律師費(fèi)等。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）業(yè)績(jī)虛假責(zé)任：如乙方提交的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)或證明材料存在虛假、偽造或隱瞞情節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方退還已收取的全部激勵(lì)獎(jiǎng)金。同時(shí)，甲方有權(quán)按虛假金額的2倍向乙方收取違約金，且該違約金不以超過甲方實(shí)際損失為限。

（2）未按時(shí)提交報(bào)告責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議第五條約定的時(shí)間提交業(yè)績(jī)報(bào)告，每逾期一日，乙方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付激勵(lì)獎(jiǎng)金總額的萬(wàn)分之五向甲方支付違約金。逾期超過15日，甲方有權(quán)視為乙方放棄該周期激勵(lì)獎(jiǎng)金，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整后續(xù)激勵(lì)方案。

（3）未配合核實(shí)責(zé)任：如乙方在甲方要求核實(shí)業(yè)績(jī)時(shí)拒絕配合或提供虛假信息，甲方有權(quán)暫停支付所有未付激勵(lì)獎(jiǎng)金，直至乙方提供真實(shí)完整資料或糾正錯(cuò)誤行為。由此導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)履行支付義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（4）違反保密義務(wù)責(zé)任：如乙方違反主合同及本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或利用激勵(lì)獎(jiǎng)金獲取的不正當(dāng)利益謀取其他利益，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金50萬(wàn)元人民幣，且該違約金不以超過甲方實(shí)際損失為限。

3.違約金與賠償?shù)你暯舆m用：雙方約定的違約金條款與賠償條款應(yīng)獨(dú)立適用，非累加計(jì)算。如一方違約行為同時(shí)構(gòu)成多種違約情形，另一方有權(quán)選擇最有利于自身的違約責(zé)任承擔(dān)方式。任何一方違約導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，守約方有權(quán)解除合同并要求賠償全部損失，包括直接損失與間接損失。

4.解除合同的后果：如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致本協(xié)議被解除，違約方除承擔(dān)本條約定的違約責(zé)任外，還應(yīng)賠償守約方因此遭受的合同預(yù)期利益損失。該預(yù)期利益損失以合同履行后乙方可能獲得的全部激勵(lì)獎(jiǎng)金及甲方因此投入的成本為計(jì)算基數(shù)，并結(jié)合市場(chǎng)合理利潤(rùn)率進(jìn)行評(píng)估確定。

5.緊急救濟(jì)措施：如甲方因乙方違約行為導(dǎo)致自身合法權(quán)益受損，甲方有權(quán)采取必要措施維護(hù)權(quán)益，包括但不限于凍結(jié)乙方相關(guān)款項(xiàng)、要求乙方提供擔(dān)保等，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方違約導(dǎo)致甲方需要采取補(bǔ)救措施時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更或政策的調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、基礎(chǔ)設(shè)施故障（如電力、通訊中斷）以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務(wù)的，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后7個(gè)工作日內(nèi)，向另一方提供不可抗力事件的證明文件（包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、第三方機(jī)構(gòu)證明等），并詳細(xì)說(shuō)明不可抗力對(duì)其履行義務(wù)的影響程度。

3.責(zé)任免除：根據(jù)不可抗力事件的影響，受影響一方可以部分或全部免除因不可抗力事件不能履行本協(xié)議義務(wù)的責(zé)任。若不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的合同履行延遲，延遲期限可根據(jù)不可抗力持續(xù)的時(shí)間相應(yīng)順延。

4.情勢(shì)變更：若不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商修改或刪除相關(guān)條款。若雙方無(wú)法就修改達(dá)成一致，受影響一方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)盡到通知義務(wù)并采取合理措施減少損失。

5.不可抗力證據(jù)：雙方均有義務(wù)妥善保存不可抗力事件的證據(jù)材料，并在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)提供給對(duì)方。如因一方原因?qū)е伦C據(jù)滅失，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.不可抗力與免責(zé)的關(guān)聯(lián)：本協(xié)議的不可抗力條款與違約責(zé)任條款并行不悖。即使發(fā)生不可抗力事件，違約方仍需對(duì)因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、解除及爭(zhēng)議解決方式等，均應(yīng)按照本協(xié)議約定解決。

2.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地，由雙方授權(quán)代表進(jìn)行，并應(yīng)記錄在案。協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)啟動(dòng)，雙方應(yīng)積極尋求達(dá)成和解協(xié)議的解決方案。

3.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商期滿后10日內(nèi)，共同選擇協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公平的原則，調(diào)解過程及結(jié)果應(yīng)保密。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書并履行；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)出具調(diào)解終結(jié)書，雙方可依法選擇其他爭(zhēng)議解決方式。

4.仲裁解決：若雙方未能通過協(xié)商或調(diào)解解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生后12個(gè)月內(nèi)，將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為協(xié)議簽訂地，仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁庭由三名仲裁員組成，按照多數(shù)票原則作出裁決。

5.訴訟解決：如雙方未選擇仲裁，且在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)未達(dá)成仲裁協(xié)議，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。當(dāng)事人可以選擇以書面形式或口頭形式起訴，但應(yīng)以書面形式為主。

6.爭(zhēng)議解決適用法律：本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款的適用，均應(yīng)依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律進(jìn)行解釋。雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)法律秩序和社會(huì)公共利益。

7.專屬管轄的排除：除非雙方另有明確書面約定，本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款約定的管轄方式為優(yōu)先選擇，不排除任何一方在符合法律規(guī)定的條件下，尋求其他管轄方式的可能性。但任何一方行使該權(quán)利時(shí)，不得違反本協(xié)議的明確約定，且不得損害對(duì)方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本協(xié)議項(xiàng)下的任何事宜進(jìn)行溝通或發(fā)送通知時(shí)，應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、快遞服務(wù)）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前7個(gè)工作日書面通知另一方。以電子郵件方式發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞服務(wù)發(fā)送的通知，寄出后3日視為送達(dá)；以傳真或信函方式發(fā)送的通知，成功發(fā)送后視為送達(dá)。如一方未能按時(shí)收到通知，應(yīng)立即通知另一方，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的通知送達(dá)方式。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署書面文件方能生效。任何口頭約定或非正式協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。轉(zhuǎn)讓行為必須符合本協(xié)議及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

4.分割適用性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換無(wú)效條款，以實(shí)現(xiàn)與原條款最接近的法律效果。

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