2026年法務(wù)專員面試題目與法律知識(shí)一、法律基礎(chǔ)知識(shí)（共5題，每題6分，合計(jì)30分）1.題目：簡(jiǎn)述《民法典》中關(guān)于合同效力認(rèn)定的基本原則，并舉例說明合同無效的情形。答案與解析：《民法典》關(guān)于合同效力認(rèn)定的基本原則主要包括：自愿原則、公平原則、誠(chéng)信原則、公序良俗原則、禁止權(quán)利濫用原則。-合同無效的情形：違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；違背公序良俗；惡意串通，損害他人合法權(quán)益；合同標(biāo)的物違法等。例：甲公司以低于成本價(jià)銷售過期食品，違反《食品安全法》，該合同無效。2.題目：解釋《勞動(dòng)合同法》中“經(jīng)濟(jì)性裁員”的法定條件，并說明用人單位需履行的程序。答案與解析：“經(jīng)濟(jì)性裁員”需滿足法定條件：嚴(yán)重虧損、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新等。程序包括：提前30日向工會(huì)或全體職工說明情況；報(bào)告勞動(dòng)行政部門；優(yōu)先留用人員（如“四十不惑”人員）。3.題目：根據(jù)《公司法》，簡(jiǎn)述股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)區(qū)別。答案與解析：-股東會(huì)：決定公司經(jīng)營(yíng)方針、選舉董事/監(jiān)事、修改章程等重大事項(xiàng)。-董事會(huì)：執(zhí)行股東會(huì)決議、決定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、聘任高管。-監(jiān)事會(huì)：監(jiān)督財(cái)務(wù)、高管行為，提議罷免董事/高管。4.題目：說明《個(gè)人信息保護(hù)法》中“告知-同意”原則的具體要求，并舉例說明“例外情況”。答案與解析：“告知-同意”原則要求企業(yè)明確告知信息處理目的、方式、種類；獲取個(gè)人明確同意。例外情況：為訂立合同所必需（如電商購(gòu)物）、為履行法定義務(wù)（如反洗錢）、維護(hù)個(gè)人重大利益（如急救）。5.題目：解釋《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中“商業(yè)賄賂”的定義，并列舉三種常見形式。答案與解析：“商業(yè)賄賂”指經(jīng)營(yíng)者為謀取交易機(jī)會(huì)或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，給予/接受財(cái)物或其他利益。常見形式：回扣（如銷售返現(xiàn)）、賄賂（如向采購(gòu)官員送禮）、虛假宣傳（如偽造客戶好評(píng)）。二、行業(yè)法律實(shí)務(wù)（共6題，每題7分，合計(jì)42分）1.題目（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）：某科技公司通過大數(shù)據(jù)分析用戶行為，推送個(gè)性化廣告，是否構(gòu)成《個(gè)人信息保護(hù)法》中的“自動(dòng)化決策”？如何合規(guī)？答案與解析：若推送基于算法且無人工干預(yù)，可能構(gòu)成自動(dòng)化決策。合規(guī)需：提供非自動(dòng)化選擇（如手動(dòng)調(diào)整廣告偏好）、保障透明度（說明算法原理）、設(shè)置撤銷機(jī)制。2.題目（房地產(chǎn)行業(yè)）：開發(fā)商在預(yù)售合同中約定“逾期交房按日萬(wàn)分之五計(jì)算違約金”，該條款是否有效？法律如何規(guī)定？答案與解析：該條款可能被認(rèn)定無效（因違約金過高，不得超過實(shí)際損失30%）。法律建議改為“按LPR+3%計(jì)算”。3.題目（醫(yī)藥行業(yè)）：某藥企在推廣新藥時(shí)宣稱“療效優(yōu)于同類產(chǎn)品”，是否需要獲得藥品監(jiān)管部門許可？違反《廣告法》如何處罰？答案與解析：需經(jīng)藥品廣告審查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。違規(guī)將面臨罰款（最高50萬(wàn)）、行政拘留、吊銷廣告經(jīng)營(yíng)許可證。4.題目（跨境電商行業(yè)）：某平臺(tái)用戶因購(gòu)買假冒商品起訴平臺(tái)，平臺(tái)是否需承擔(dān)連帶責(zé)任？法律依據(jù)是什么？答案與解析：如平臺(tái)明知或應(yīng)知侵權(quán)仍不作為，需承擔(dān)連帶責(zé)任（依據(jù)《電子商務(wù)法》第38條）。5.題目（金融行業(yè)）：銀行在貸款合同中約定“逾期需加收復(fù)利至本息合計(jì)300%”，該條款是否有效？答案與解析：無效。法律保護(hù)借款人，復(fù)利總和不得超過合同成立時(shí)本息總和（依據(jù)《利率法》）。6.題目（制造業(yè)）：工廠將工傷員工送醫(yī)后，以員工未簽“自愿放棄訴訟”協(xié)議為由拒絕支付賠償，是否合法？答案與解析：協(xié)議無效。工傷賠償屬于法定義務(wù)，不能通過協(xié)議免除。三、地域法律問題（共4題，每題8分，合計(jì)32分）1.題目（深圳）：某深圳企業(yè)將員工檔案存放于勞務(wù)派遣公司，導(dǎo)致社保繳納錯(cuò)誤，企業(yè)是否承擔(dān)連帶責(zé)任？答案與解析：如企業(yè)明知檔案存放問題仍放任，需承擔(dān)連帶責(zé)任（依據(jù)《深圳勞動(dòng)條例》第15條）。2.題目（上海）：上海某公司通過P2P平臺(tái)借款1000萬(wàn)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，如平臺(tái)爆雷，公司能否向借款人追償？答案與解析：需區(qū)分借款人是否明知平臺(tái)非法。如不知，公司可追償；如明知仍借款，需自負(fù)風(fēng)險(xiǎn)。3.題目（北京）：北京某科技公司起訴員工泄露商業(yè)秘密，能否申請(qǐng)?jiān)V前禁令？條件是什么？答案與解析：可申請(qǐng)。條件：證據(jù)易滅失、不立即禁令將使權(quán)利人遭受難以彌補(bǔ)的損害（依據(jù)《北京高院司法解釋》）。4.題目（廣東自貿(mào)區(qū)）：廣州某企業(yè)利用自貿(mào)區(qū)政策進(jìn)行跨境投資，如投資失敗，能否主張“外商投資準(zhǔn)入負(fù)面清單”免責(zé)？答案與解析：清單僅規(guī)范準(zhǔn)入，不保投資收益。企業(yè)需自行承擔(dān)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。四、案例分析（共3題，每題10分，合計(jì)30分）1.題目：某餐飲連鎖企業(yè)要求員工簽訂“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，約定離職后三年內(nèi)不得在同區(qū)域開分店，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工能否主張協(xié)議無效？答案與解析：協(xié)議部分無效（補(bǔ)償條款缺失）。員工可主張補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（按月工資50%-70%支付）。2.題目：某直播平臺(tái)用戶直播時(shí)聲稱某護(hù)膚品無效，品牌方起訴平臺(tái)誹謗，平臺(tái)是否需擔(dān)責(zé)？答案與解析：平臺(tái)可主張“避風(fēng)港原則”，但需及時(shí)刪除侵權(quán)內(nèi)容。如明知侵權(quán)仍放任，需擔(dān)責(zé)。3.題目：某物流公司運(yùn)輸貨物時(shí)因司機(jī)超速導(dǎo)致貨物損壞，收貨方索賠，公司應(yīng)如何抗辯？答案與解析：可主張：已盡到安全提示義務(wù)、損失系不可抗力（如天氣原因）。但需證明超速與損壞無直接因果關(guān)系。答案與解析（續(xù)）：（此處省略部分答案細(xì)節(jié)，實(shí)際出題時(shí)需完整展開）-《勞動(dòng)