2026年法律顧問崗位面試題庫及參考答案一、單選題（每題2分，共10題）1.某公司與員工簽訂勞動合同，約定試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%。根據(jù)《勞動合同法》，試用期工資最低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于：A.同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%C.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%D.轉(zhuǎn)正后工資的70%參考答案：B解析：根據(jù)《勞動合同法》第二十條，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)B符合規(guī)定。2.甲公司因產(chǎn)品缺陷造成消費(fèi)者人身損害，消費(fèi)者要求甲公司承擔(dān)懲罰性賠償。依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪種情形可能適用懲罰性賠償？A.甲公司未如實(shí)告知產(chǎn)品存在缺陷B.甲公司故意隱瞞產(chǎn)品缺陷C.甲公司銷售過期產(chǎn)品D.甲公司未提供產(chǎn)品說明書參考答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)存在欺詐行為的，消費(fèi)者可要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。故意隱瞞產(chǎn)品缺陷屬于欺詐行為，可能適用懲罰性賠償。3.乙公司擬向境外投資者轉(zhuǎn)讓其境內(nèi)股權(quán)，但該股權(quán)涉及國有資產(chǎn)。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，乙公司需履行的程序是：A.僅需取得投資者同意B.經(jīng)過國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)C.經(jīng)過股東大會決議即可D.經(jīng)過商務(wù)部備案參考答案：B解析：根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》第四十五條，國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；國有資本控股公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)報(bào)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。4.丙公司因環(huán)境污染被環(huán)保部門處罰，但其不服處罰決定。丙公司應(yīng)采取的正確救濟(jì)途徑是：A.直接提起行政訴訟B.先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服再起訴C.直接申請仲裁D.向上級政府部門投訴參考答案：B解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第十條，行政相對人對具體行政行為不服的，可以先申請行政復(fù)議，對復(fù)議決定不服再向法院起訴；或直接起訴。環(huán)保處罰屬于具體行政行為，優(yōu)先選擇行政復(fù)議。5.丁律師接受委托代理案件，但在代理過程中發(fā)現(xiàn)委托人存在嚴(yán)重違法行為。根據(jù)《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》，丁律師應(yīng)采取的措施是：A.繼續(xù)代理，但向法院披露委托人違法行為B.拒絕代理，但無需告知委托人原因C.繼續(xù)代理，但要求委托人書面保證不再違法D.中斷代理，并及時(shí)告知委托人參考答案：D解析：根據(jù)《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》第三十六條，律師在代理過程中發(fā)現(xiàn)委托人存在嚴(yán)重違法行為的，應(yīng)中斷代理并及時(shí)告知委托人。二、多選題（每題3分，共5題）1.某企業(yè)因未繳納社保被社保部門處罰，企業(yè)不服。以下哪些屬于該企業(yè)可采取的救濟(jì)途徑？A.申請行政復(fù)議B.向法院提起行政訴訟C.直接要求社保部門減免罰款D.申請勞動仲裁參考答案：A、B解析：社保處罰屬于具體行政行為，企業(yè)可申請行政復(fù)議或直接起訴。勞動仲裁僅適用于勞動爭議，不適用于行政處罰。2.戊公司因合同糾紛起訴己公司，己公司提出管轄權(quán)異議。根據(jù)《民事訴訟法》，己公司可能提出的管轄權(quán)異議理由包括：A.合同約定由仲裁解決B.約定管轄法院與實(shí)際所在地不符C.案件屬于專屬管轄D.原告未向被告住所地法院起訴參考答案：A、C解析：根據(jù)《民事訴訟法》第三十四條，合同糾紛約定仲裁的，法院不予受理；涉及不動產(chǎn)的，專屬管轄法院為不動產(chǎn)所在地法院。其他情形如協(xié)議管轄有效、原告未向被告住所地起訴，均不構(gòu)成管轄權(quán)異議理由。3.庚公司擬進(jìn)行跨境并購，涉及外國投資審查。根據(jù)《外商投資法》，以下哪些情形可能觸發(fā)國家安全審查？A.并購涉及關(guān)鍵核心技術(shù)B.并購導(dǎo)致外資持股超過50%C.并購影響國家經(jīng)濟(jì)安全D.并購涉及上市公司股權(quán)參考答案：A、C解析：根據(jù)《外商投資法》第二十六條，并購可能影響國家安全的，由國務(wù)院相關(guān)部門進(jìn)行安全審查，涉及關(guān)鍵核心技術(shù)或經(jīng)濟(jì)安全的情形需重點(diǎn)關(guān)注。持股比例和上市公司身份本身不直接觸發(fā)審查。4.辛律師在代理離婚案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)委托人隱瞞了共同財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《婚姻法》及相關(guān)司法解釋，辛律師應(yīng)：A.建議委托人補(bǔ)交財(cái)產(chǎn)線索B.拒絕繼續(xù)代理C.向法院如實(shí)披露隱瞞情況D.要求委托人提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保參考答案：A、B解析：律師應(yīng)勤勉盡責(zé)，但無義務(wù)主動調(diào)查或強(qiáng)制披露委托人隱瞞的信息。若委托人拒絕配合，律師可解除委托關(guān)系。5.壬公司因財(cái)務(wù)造假被證監(jiān)會處罰，公司高管可能面臨的法律責(zé)任包括：A.行政處罰（罰款、市場禁入）B.刑事責(zé)任（如構(gòu)成欺詐發(fā)行）C.民事賠償責(zé)任（對投資者損失承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任）D.股東大會強(qiáng)制其辭職參考答案：A、B、C解析：根據(jù)《證券法》《刑法》及司法解釋，財(cái)務(wù)造假可能涉及行政處罰、刑事責(zé)任（如欺詐發(fā)行罪），高管需對投資者損失承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。股東大會決議辭職屬于公司內(nèi)部管理，非法定責(zé)任。三、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)合規(guī)管理體系的基本構(gòu)成要素。參考答案：-合規(guī)政策與目標(biāo)；-合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理；-合規(guī)培訓(xùn)與溝通；-合規(guī)監(jiān)督與審計(jì)；-違規(guī)處理與持續(xù)改進(jìn)。2.勞動者申請勞動仲裁后，用人單位如何應(yīng)對仲裁裁決？參考答案：-若不服裁決，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院起訴；-若未起訴且未履行，勞動者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行；-用人單位可提供證據(jù)證明裁決存在法定情形（如程序違法、證據(jù)不足），申請法院撤銷。3.跨境合同中常見的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些？參考答案：-管轄權(quán)與法律適用沖突；-外匯管制風(fēng)險(xiǎn)；-不可抗力（如疫情導(dǎo)致履行困難）；-文化和商業(yè)習(xí)慣差異。4.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的效力要件是什么？參考答案：-內(nèi)容合法（不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定）；-經(jīng)過民主程序（如職工代表大會或全體職工討論）；-事先公示（確保員工知曉）；-明確權(quán)利義務(wù)。四、案例分析題（每題10分，共2題）1.案例：甲公司員工張某因嚴(yán)重違紀(jì)被公司解除勞動合同，但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某起訴至法院，要求公司支付補(bǔ)償金。法院查明，張某存在多次遲到、曠工等行為，但公司未提前書面警告。問題：法院可能如何判決？請結(jié)合《勞動合同法》分析。參考答案：-若公司能提供證據(jù)證明張某嚴(yán)重違紀(jì)（如《勞動合同法》第三十九條情形），法院可能駁回張某要求補(bǔ)償?shù)脑V求；-若公司未提供有效證據(jù)（如無書面警告記錄），則解除合同違法，需支付補(bǔ)償金。關(guān)鍵點(diǎn)：解除理由需合法且程序合規(guī)。2.案例：乙公司通過境外子公司向中國境內(nèi)投資者銷售產(chǎn)品，產(chǎn)品存在質(zhì)量問題導(dǎo)致消費(fèi)者損害。消費(fèi)者要求乙公司承擔(dān)責(zé)任，但乙公司以子公司獨(dú)立法人身份抗辯。問題：乙公司是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任？請結(jié)合《外商投資法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》分析。參考答案：