掘金續(xù)約協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作期間表現(xiàn)出色，為甲方的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)約期限本協(xié)議續(xù)約期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在續(xù)約期內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任甲方安排的[具體崗位名稱]工作，按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.工作地點：乙方工作地點為[工作地點詳細(xì)地址]。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整幅度根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利等]福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制和綜合計算工時工作制需經(jīng)勞動行政部門審批，甲方按照審批后的工作時間制度安排乙方工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。年休假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方請休年休假等休息休假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險費(fèi)用，提供相應(yīng)的福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供福利待遇，保障自身合法權(quán)益。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、曠工或從事與工作無關(guān)的事情。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密謀取私利。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在續(xù)約期內(nèi)及離職后[約定保密期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、保密條款1.保密信息范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密信息范圍。具體包括但不限于[詳細(xì)列舉保密信息內(nèi)容]。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，采取合理措施防止保密信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護(hù)保密信息所支付的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失、甲方因追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在工作期間完成的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方指定的用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位使用或披露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、提供福利待遇或違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失、甲方因追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。3.若乙方擅自離職或曠工達(dá)到[約定天數(shù)]天以上，視為乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元，同時乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部勞動報酬及福利待遇，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其