下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
教師禁酒協(xié)議書甲方:[學(xué)校名稱]法定代表人:[校長姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[教師姓名]身份證號碼:[身份證號]地址:[教師住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于教師的職業(yè)特殊性以及飲酒可能對教學(xué)工作、學(xué)生安全和教師自身健康造成的不利影響,為了維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序,保障師生安全,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,就乙方在工作期間禁酒事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教師禁酒方面的權(quán)利和義務(wù),確保乙方在履行教師職責(zé)期間嚴(yán)格遵守禁酒規(guī)定,營造安全、健康、有序的教學(xué)環(huán)境。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.禁酒范圍:乙方在執(zhí)行學(xué)校教學(xué)任務(wù)期間,包括但不限于課堂教學(xué)、課間輔導(dǎo)、學(xué)校組織的各類活動(dòng)、與學(xué)生家長溝通交流等工作場景中,均禁止飲酒。2.禁酒時(shí)間:自本協(xié)議生效之日起,至乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)監(jiān)督乙方在工作期間是否遵守禁酒規(guī)定。對于乙方違反禁酒規(guī)定的行為,有權(quán)按照本協(xié)議及學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)向乙方宣傳禁酒的重要性和相關(guān)規(guī)定,提供必要的培訓(xùn)和教育。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障乙方合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享有在非工作時(shí)間自由飲酒的權(quán)利。對甲方關(guān)于禁酒規(guī)定的執(zhí)行情況有監(jiān)督和提出合理建議的權(quán)利。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的禁酒范圍和時(shí)間,在工作期間杜絕飲酒行為。積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)信息。若發(fā)現(xiàn)其他教師有違反禁酒規(guī)定的行為,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。四、違約責(zé)任(一)乙方違約1.若乙方在工作期間違反禁酒規(guī)定飲酒,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予以下處理:第一次違反,給予警告處分,并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%。第二次違反,給予記過處分,扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%,并取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。第三次及以上違反,給予降級、降職或解除勞動(dòng)合同等處理。2.乙方因飲酒導(dǎo)致自身身體不適或發(fā)生意外事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何法律責(zé)任。若因乙方飲酒行為給學(xué)生、學(xué)?;虻谌皆斐扇松韨Α⒇?cái)產(chǎn)損失等,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)在乙方工資中扣除相應(yīng)賠償款項(xiàng),不足部分乙方應(yīng)另行補(bǔ)足。同時(shí),甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。(二)甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律。2.在本協(xié)議履行過程中,若雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年智能燃?xì)庠铐?xiàng)目評估報(bào)告
- 2026年無屏編程玩具項(xiàng)目公司成立分析報(bào)告
- 2025年高職(藥學(xué))藥物制劑技術(shù)試題及答案
- 2025年中職烹飪(涼拌菜制作)試題及答案
- 2026年情緒餐飲空間項(xiàng)目公司成立分析報(bào)告
- 2025年中職制冷與空調(diào)(制冷設(shè)備安裝)試題及答案
- 2025年高職(建筑工程技術(shù))工程管理綜合測試試題及答案
- 2025年中職(會(huì)計(jì))財(cái)務(wù)管理試題及答案
- 2025年大學(xué)土壤學(xué)(養(yǎng)分管理技術(shù))試題及答案
- 2025年高職影視編導(dǎo)(影視創(chuàng)作基礎(chǔ))試題及答案
- 2026年衛(wèi)浴潔具安裝合同協(xié)議
- 建房框架結(jié)構(gòu)合同范本
- 廣東省2026屆高二上數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)檢測試題含解析
- 2025秋蘇少版七年級上冊美術(shù)期末測試卷(三套)
- 醫(yī)務(wù)科科長年度述職報(bào)告課件
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國EPP保溫箱行業(yè)市場調(diào)研及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 2025錦泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司招聘理賠管理崗等崗位54人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案解析
- 2025浙江寧波象山縣水質(zhì)檢測有限公司招聘及對象筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 四川農(nóng)商銀行2026年校園招聘1065人考試題庫附答案
- 2025至2030尿素硝酸銨(UAN)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 集團(tuán)公司年度經(jīng)營狀況分析報(bào)告
評論
0/150
提交評論