版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
AI時代的母嬰行業(yè)趨勢:未來門店的“Sales能力”重構(gòu)深信服科技股份有限公司柴
晴分支機(jī)構(gòu)
分布在全球十余個國家和地區(qū)8000+
員工規(guī)模
2000年成立
股票代碼300454云計算+IT基礎(chǔ)設(shè)施70+企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)安全AI原生業(yè)務(wù)A股上市企業(yè)創(chuàng)新致勝技術(shù)驅(qū)動知識門檻:?母嬰領(lǐng)域涉及醫(yī)學(xué)(如過敏源判斷)、營養(yǎng)學(xué)(如奶粉配方)、心理學(xué)(如產(chǎn)后抑郁疏導(dǎo))等多學(xué)科交叉現(xiàn)實困境:?導(dǎo)購平均培訓(xùn)周期需3個月
,但行業(yè)年流失率超40%(數(shù)據(jù)來源
:中國母嬰產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟)?長尾知識覆蓋不足
:90%導(dǎo)購無法準(zhǔn)確回答「水解蛋白奶粉與氨基酸奶粉的適用場景差異數(shù)據(jù)盲區(qū)?傳統(tǒng)服務(wù)依賴客戶主動表達(dá)需求(如「我要買一段奶粉」)?無法捕捉潛在需求(如根據(jù)寶寶月齡自動提醒「該補(bǔ)充DHA了)執(zhí)行難度?導(dǎo)購需同時記憶:客戶檔案(如早產(chǎn)兒信息)
+商品知識(如吸奶器消毒標(biāo)準(zhǔn))
+促銷規(guī)則→易出錯兩者疊加導(dǎo)致培訓(xùn)成本高、服務(wù)響應(yīng)慢?單個導(dǎo)購年度成本≈8-12萬元(薪資
+培訓(xùn)+管理)
,Top導(dǎo)購上浮
30%?雜問題平均解決耗時23分鐘(如
「早產(chǎn)兒轉(zhuǎn)奶方案」
)
,且33%的答案需二次驗證?
人員管理難度大
,銷售策略不落地
內(nèi)卷市場下
,母嬰市場銷售陷入“不可能三角”困局服務(wù)
個性化知識
專業(yè)化成本
可控性
母嬰行業(yè)門店導(dǎo)購現(xiàn)狀客戶是母嬰店最重要的資產(chǎn)
,
而導(dǎo)購是最重要的維系資產(chǎn)的通路。
客戶能
“留下來”
,我們才能
“活下來”。408080新員工年流失率超40%客戶流失率超80%老員工占比80%銷售能力、
溝通技巧、
行業(yè)知識、
投入精力
…這些導(dǎo)購的能力外在表現(xiàn)是什么?1.如何與客戶交流2.能帶來多少業(yè)績通過AI技術(shù)實現(xiàn)銷冠能力的普惠和平權(quán)通過關(guān)懷式的溝通實現(xiàn)客戶保溫留存以及帶貨增收效果作為核心的價值錨點(diǎn)深信服破局思路:
自研銷售大模型重構(gòu)門店Sales能力新思路的核心在于通過垂直銷售大模型的應(yīng)用
,深度結(jié)合行業(yè)屬性及企業(yè)源生銷售場景
,提供給銷售輔助、
自動化及結(jié)合使用的銷售”新范式“
,同時也給整個企業(yè)的AI落地
,提供快速低成本的應(yīng)用路徑
,給企業(yè)帶來增收提潤的價值。AI母嬰自動化客戶服務(wù)及需求挖掘潛在客戶流失:到店/線上留資客戶70%未轉(zhuǎn)化
,人工無法持續(xù)跟進(jìn)。專業(yè)度不足:店員對復(fù)雜產(chǎn)品(如奶粉成分、吸奶器適配場景)解答不專業(yè)
,回復(fù)生硬導(dǎo)致客戶需求抓不住。長尾需求難覆蓋:非營業(yè)時間(如凌晨育兒咨詢)、冷門品類(如防溢乳墊)咨詢無人響應(yīng)。單一消費(fèi)場景過多:客戶只在奶粉/紙尿褲等標(biāo)品消耗期到店
,缺乏持續(xù)互動抓手。服務(wù)場景無法延伸:客戶離店后缺乏持續(xù)服務(wù)(如奶粉沖調(diào)指導(dǎo)、商品使用問題)??缙奉愪N售阻力:客戶只購買奶粉
,但未挖掘營養(yǎng)品、玩具等關(guān)聯(lián)需求。把模糊的需求變清晰、把隱藏的需求變明確、把普通的客戶變熟客主動式自動化激活客戶
,進(jìn)行專業(yè)知識關(guān)懷與回復(fù)
,同時挖掘需求——購買后自動開啟“售后陪伴模式”
,定期詢問使用體驗+問題解答;客戶進(jìn)線咨詢后
,進(jìn)行客戶保溫交流挖掘需求;被動式自動化響應(yīng)客戶
,進(jìn)行專業(yè)知識關(guān)懷與回復(fù)
,同時挖掘需求(在咨詢中植入場景暗示
,如“寶寶開始認(rèn)人了→推薦視覺刺激玩具+早教書籍內(nèi)容”
);AI母嬰智能育兒師輔助增復(fù)購關(guān)鍵訴求:?提升用戶復(fù)購率和客單價
,降低客戶流失率。?通過數(shù)據(jù)驅(qū)動實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷
,優(yōu)化庫存管理。?增強(qiáng)客戶粘性
,打造差異化提醒服務(wù)競爭力?;阡N售大模型
,整合銷售經(jīng)驗和行業(yè)、產(chǎn)品知識
,實現(xiàn)效果:AI驅(qū)動的個性化推薦:根據(jù)寶寶月齡、成長階段、歷史消費(fèi)數(shù)據(jù)
,AI自動計算推薦關(guān)聯(lián)商品(如奶粉段位升級、輔食添加、季節(jié)用品)
,關(guān)鍵客戶篩選
,并且結(jié)合Top
sales經(jīng)驗進(jìn)行個性化話術(shù)生成。效果
:復(fù)購率提升20%-30%
,連帶銷售率提高15%。智能育兒知識庫+場景化營銷:AI推送育兒知識(如“6月齡寶寶輔食添加指南”
)并嵌入商品推薦(對應(yīng)月齡的輔食工具、食材)。效果
:知識觸達(dá)后3天內(nèi)
,相關(guān)商品購買轉(zhuǎn)化率提升25%。 AI賦能母嬰店Sales能力重購——兩大場景千人千面的激活話術(shù)對話式聊天窗口每日激活客戶生成 全新效果展示-AI母嬰智能育兒師輔助增復(fù)購全新效果展示-AI母嬰自動化客戶服務(wù)及需求挖掘
AI回復(fù)行為軌跡的全流程可視
被動式響應(yīng)挖需自動化工作臺窗口自動化效果反饋主動式響應(yīng)挖需AI
+銷售:對齊TopSales的銷售方式
,在聊天中挖掘客戶訴求
,并逐步引導(dǎo)成單基于TopSales人類反饋強(qiáng)化學(xué)習(xí)
,提供類人情感的高質(zhì)量回復(fù)關(guān)鍵能力(1/3):
自研銷售基座模型-SalesAgent深信服SA
GPT(AI
Sales
Agent)?億級大模型?自主研發(fā)
,模型安全
,數(shù)據(jù)可控?深度融合Deep
Seek?千萬級銷售數(shù)據(jù)訓(xùn)練SA
Copilot銷售風(fēng)格上學(xué)習(xí)模仿Top
Sales破冰、銷售、溝通、售后等話術(shù)
,提升數(shù)字人回復(fù)質(zhì)量銷售情感上對齊人類復(fù)雜價值觀
,提供更有溫度的回答
,結(jié)合銷售場景實現(xiàn)類人情感指令精調(diào)強(qiáng)化學(xué)習(xí)AI算力平臺融合DeepSeek能力
,再進(jìn)化銷售策略上充分挖掘客戶訴求
,結(jié)合實際對話實現(xiàn)銷售策略的串聯(lián)與引導(dǎo);思維鏈Co-Star框架示例說明自我反省類人類情緒對齊對話溫度提升消費(fèi)引導(dǎo)串聯(lián)RAG(檢索增強(qiáng)生成)——構(gòu)建知識工程三級火箭檢索階段:將用戶的問題轉(zhuǎn)化為向量
,從外部知識庫或私有文檔中(向量數(shù)據(jù)庫)快速檢索相關(guān)片段——同義詞替換、上下文擴(kuò)展。生成階段:將檢索到的信息輸入大模型
,生成結(jié)合上下文的具體回答——從大量回復(fù)中進(jìn)行排序、篩選與驗證。行業(yè)層生長個體層
關(guān)鍵能力(2/3)
:專業(yè)度-從「人力經(jīng)驗」到「智能知識基座」?品牌商品數(shù)據(jù)庫(成分
表/適用場景/競品對比)?
客戶歷史數(shù)據(jù)
(寶貝記
錄/購買偏好/咨詢記錄)?
通用育兒知識(
WHO指南/兒科學(xué)教材)基礎(chǔ)層情景一:
6月齡寶寶輔食過渡期
,寶寶首次添加輔食
,媽媽咨詢米粉選擇:識別跟蹤寶寶月齡→營養(yǎng)需求匹配→消耗周期計算→養(yǎng)育知識推送情景二:
9月齡紙尿褲用量波動
,紙尿褲購買頻率突然降低
,寶寶有紅臀史購買行為異常檢測→多假設(shè)場景建模(銷冠經(jīng)驗→針對性解決方案生成→挽回機(jī)會挖掘情景三:
12月齡身高管理咨詢
,寶媽反饋擔(dān)心身高問題生長曲線數(shù)字化→
國際標(biāo)準(zhǔn)比對→營養(yǎng)/運(yùn)動聯(lián)合方案→線下服務(wù)導(dǎo)流(測試)維度傳統(tǒng)方式AI增強(qiáng)模式畫像理解及商品預(yù)測人工打標(biāo)靜態(tài)標(biāo)自動提確畫像
,語義網(wǎng)動態(tài)構(gòu)建需求預(yù)測(如從"買吸奶器"推理哺乳期)話術(shù)匹配固定模板推送上下文感知(自動銜接上次溝通內(nèi)容)及銷冠對話模擬服務(wù)持續(xù)性&銷售連貫性員工離職導(dǎo)致經(jīng)驗/服務(wù)斷層金牌顧問思維及客戶畫像永久沉淀為數(shù)字資產(chǎn)
,無縫銜接銷售服務(wù)
關(guān)鍵能力(3/3)
:個性化-基于業(yè)務(wù)畫像引擎
,AI千人千面引導(dǎo)式交流與推薦TopSales(銷售冠軍)經(jīng)驗結(jié)合驅(qū)動的AI對話交流引擎實時客戶意圖識別及AI關(guān)鍵需求分析預(yù)測多維度細(xì)致客戶數(shù)據(jù)標(biāo)注構(gòu)建母嬰客戶AI專屬畫像圖譜通過AI銷售大模型的個性化銷售能力
,實現(xiàn)轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率提升的同時
,保障服務(wù)體驗與長期收益了解客戶分析需求交流得當(dāng)深信服SA實戰(zhàn)場景舉例——銷售技巧與策略迭代積分兌換:激活/產(chǎn)品關(guān)聯(lián)秒殺/上新/會員活動關(guān)鍵月齡關(guān)懷&知識傳遞
身高管理與營養(yǎng)品相關(guān)推薦寶寶異常關(guān)懷客戶粘性帶來間接機(jī)會轉(zhuǎn)化沉睡客戶優(yōu)惠激活●
深
信
服
SA
實
戰(zhàn)
場
景
舉
例——
策
略
迭
代經(jīng)驗策略效果可視
增收數(shù)據(jù)一目了然深信服SA實戰(zhàn)場景舉例——報表分析業(yè)務(wù)場景&效果、
目標(biāo)確認(rèn)?
針對銷售團(tuán)隊進(jìn)行交流訪談
(優(yōu)先交流銷售冠軍)?
根據(jù)調(diào)研結(jié)果對齊階段實現(xiàn)的
目標(biāo)?
業(yè)務(wù)部門明確效果目標(biāo)(如第
一階段銷售提升率)
,并就評
價標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致雙方測試環(huán)境及材料內(nèi)容準(zhǔn)備階段?
平臺部署資源準(zhǔn)備
:包含側(cè)邊欄應(yīng)用、
控制平臺、
存儲
,深信服端模型等?
準(zhǔn)備工作階段
:產(chǎn)品數(shù)據(jù)、
行業(yè)知識數(shù)據(jù)、
FAQ、
產(chǎn)品知識、
歷史銷售對話、
語料標(biāo)注?SOP配
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 19079.4-2025體育場所開放條件與技術(shù)要求第4部分:攀巖場所
- 2026年暖通工程(故障排查)試題及答案
- 2025年大學(xué)大一(電氣工程及其自動化)農(nóng)業(yè)電氣系統(tǒng)設(shè)計綜合測試題及答案
- 2025年中職旅游服務(wù)與管理(導(dǎo)游業(yè)務(wù))試題及答案
- 2025年高職(草業(yè)技術(shù))牧草收割與儲存試題及答案
- 2025年高職礦產(chǎn)開發(fā)應(yīng)用管理(管理技術(shù))試題及答案
- 2025年高職畜牧獸醫(yī)(動物臨床診療技術(shù))試題及答案
- 2025年高職市場營銷(消費(fèi)實操技術(shù))試題及答案
- 2025年高職(化工裝備技術(shù))化工設(shè)備安裝工程試題及答案
- 2026年運(yùn)動器材銷售(使用指導(dǎo))試題及答案
- 升降貨梯買賣安裝與使用說明書合同
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人考試備考題庫及答案解析
- 房地產(chǎn)公司2025年度總結(jié)暨2026戰(zhàn)略規(guī)劃
- 2026浙江寧波市鄞州人民醫(yī)院醫(yī)共體云龍分院編外人員招聘1人筆試參考題庫及答案解析
- (2025年)新疆公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析
- 物業(yè)管家客服培訓(xùn)課件
- 直銷公司旅游獎勵方案
- 中央空調(diào)多聯(lián)機(jī)施工安全管理方案
- 2026年當(dāng)兵軍事理論訓(xùn)練測試題及答案解析
- 浙江省嘉興市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末檢測政治試題(含答案)
- 2026年湖南民族職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題附答案詳解
評論
0/150
提交評論