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文檔簡介
安全生產(chǎn)監(jiān)管部門企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化方
案
第一章安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化概述.......................................................2
1.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定義與意義................................................2
1.1.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的定義...................................................2
1.1.2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的意義...................................................2
1.1.3建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)..............................................3
1.1.4明確安全生產(chǎn)費任制.....................................................3
1.1.5制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度...................................................3
1.1.6加大安全生產(chǎn)投入.......................................................3
1.1.7加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn).......................................................3
1.1.8建立健全處理機(jī)制.......................................................3
1.1.9持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作............................................3
第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)........................................................4
1.1.10目標(biāo)設(shè)定的原則........................................................4
1.1.11安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容...................................................4
1.1.12安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定與分解.............................................4
1.1.13指標(biāo)體系建立的依據(jù)....................................................4
1.1.14安全生產(chǎn)指標(biāo)體系內(nèi)容.................................................4
1.1.15安全生產(chǎn)指標(biāo)體系的建立與實施.........................................5
第三章安全管理制度..............................................................5
1.1.16制度制定原則..........................................................5
1.1.17制度制定程序..........................................................5
1.1.18制度內(nèi)容..............................................................6
1.1.19制度執(zhí)行..............................................................6
1.1.20制度監(jiān)督..............................................................6
第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制............................................................6
1.1.21目的與意義............................................................6
1.1.22責(zé)任體系構(gòu)成..........................................................7
1.1.23責(zé)任體系建立流程......................................................7
1.1.24責(zé)任追究原則..........................................................7
1.1.25責(zé)任追究范圍..........................................................7
1.1.26責(zé)任追究措施..........................................................7
第五章安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育........................................................8
1.1.27培訓(xùn)目標(biāo)..............................................................8
1.1.28培訓(xùn)對象..............................................................8
1.1.29培訓(xùn)內(nèi)容..............................................................8
1.1.30培訓(xùn)方式..............................................................8
1.1.31培訓(xùn)時間..............................................................8
1.1.32培訓(xùn)實施..............................................................8
1.1.33考核與評價............................................................9
第六章安全生產(chǎn)投入..............................................................9
1.1.34預(yù)算編制原則..........................................................9
1.1.35預(yù)算編制內(nèi)容..........................................................9
1.1.36預(yù)算編制程序.........................................................9
1.1.37投入使用管理.........................................................10
1.1.38投入使用監(jiān)管.........................................................10
1.1.39違規(guī)處理.............................................................10
第七章安全生產(chǎn)風(fēng)險識別與評估...................................................10
1.1.40安全生產(chǎn)風(fēng)險識別.....................................................10
1.1.41安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與控制..............................................11
第八章安全生產(chǎn)處理.............................................................12
1.1.42報告的基本要求......................................................12
1.1.43報告的程序...........................................................13
1.1.44調(diào)查.................................................................13
1.1.45處理.................................................................13
第九章安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案與演練...................................................14
1.1.46目的與意義...........................................................14
1.1.47制定原則.............................................................14
1.1.48制定流程.............................................................14
1.1.49演練目的.............................................................15
1.1.50演練形式.............................................................15
1.1.51演練評估.............................................................15
第十章安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查.......................................................15
1.1.52監(jiān)督原則.............................................................15
1.1.53監(jiān)督體系.............................................................16
1.1.54安全生產(chǎn)檢查.........................................................16
1.1.55安全生產(chǎn)整改........................................................16
第一章安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化概述
1.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定義與意義
1.1.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的定義
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中,依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企
業(yè)自身實際情況,對安全生產(chǎn)進(jìn)行全面、系統(tǒng)的管理,以實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的過
程。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全
生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、處理等方面。
1.1.2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的意義
(1)提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平:通過實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)能夠發(fā)覺安
全生產(chǎn)管理中的不足,及時采取措施予以改進(jìn),從而提高安全生產(chǎn)水平。
(2)保障員工生命安全:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化關(guān)注員工的生命安全,通過規(guī)范
生產(chǎn)過程、提高安全意識,降低發(fā)生的概率,保證員工的生命安全。
(3)降低損失:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有助于企業(yè)建立健全預(yù)防機(jī)制,降低發(fā)生
的概率,從而減少帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
(4)提升企業(yè)形象:企業(yè)實施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,有助于樹立良好的企業(yè)形
象,提高企業(yè)的社會信譽(yù)。
(5)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,
有利于企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一。
第二節(jié)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施要求
1.1.3建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)
企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的安全職責(zé),保證
安全生產(chǎn)工作的順利開展。
1.1.4明確安全生產(chǎn)責(zé)任制
企業(yè)應(yīng)明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位和員工,保證
安全生產(chǎn)工作的落實。
1.1.5制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況,制定完善的安全生產(chǎn)
規(guī)章制度,保證生產(chǎn)過程中的安全。
1.1.6加大安全生產(chǎn)投入
企業(yè)應(yīng)加大安全生產(chǎn)投入,為安全生產(chǎn)提供必要的物質(zhì)和人力保障,保證安
全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
1.1.7加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能,保證員工在生產(chǎn)過
程中能夠自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。
1.1.8建立健全處理機(jī)制
企業(yè)應(yīng)建立健全處理機(jī)制,對進(jìn)行及時、妥善處理,總結(jié)教訓(xùn),預(yù)防類似的
再次發(fā)生。
1.1.9持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作
企業(yè)應(yīng)不斷總結(jié)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,不
斷提高安全生產(chǎn)水平。
第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)
第一節(jié)安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定
1.1.10目標(biāo)設(shè)定的原則
安全生產(chǎn)目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)遵循以下原則:
(1)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的實際情況;
(2)具有可衡量性、可操作性和可檢查性;
(3)保持目標(biāo)與指標(biāo)的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
(4)注重目標(biāo)與指標(biāo)的動態(tài)調(diào)整,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
1.1.11安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容
(1)企業(yè)整體安全生產(chǎn)目標(biāo):以降低發(fā)生率、減輕損失、保障員工生命安
全和身體健康、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)為核心目標(biāo);
(2)部門及崗位安全生產(chǎn)目標(biāo):根據(jù)企業(yè)整體目標(biāo),結(jié)合各部門、各崗位
的職責(zé)和特點,制定具體的安全生產(chǎn)目標(biāo);
(3)安全生產(chǎn)年度目標(biāo):結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確年度安全生產(chǎn)任務(wù),保
證年度內(nèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
1.1.12安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定與分解
(1)制定安全生產(chǎn)目標(biāo):企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)組織相關(guān)部門和人員,
依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況,制定安全生產(chǎn)目標(biāo);
(2)目標(biāo)分解:將企業(yè)整體安全生產(chǎn)目標(biāo)分解至各部門、各鹵位,明確各
層級、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任和任務(wù)。
第二節(jié)安全生產(chǎn)韋標(biāo)體系建立
1.1.13指標(biāo)體系建立的依據(jù)
(1)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件;
(2)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo);
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況。
1.1.14安全生產(chǎn)指標(biāo)體系內(nèi)容
(1)安全生產(chǎn)管理指標(biāo):包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全培訓(xùn)、安全投入、
安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急預(yù)案等;
(2)安全生產(chǎn)狀況指標(biāo):包括發(fā)生率、損失率、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、設(shè)備設(shè)施
安全狀況等;
(3)安全生產(chǎn)效益指標(biāo):包括安全生產(chǎn)成本、安全生產(chǎn)效益、安全文化建
設(shè)等。
1.1.15安全生產(chǎn)指標(biāo)體系的建立與實施
(1)建立指標(biāo)體系:企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)組織相關(guān)部門,依據(jù)安全生
產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合企業(yè)實際情況,制定安全生產(chǎn)指標(biāo)體系;
(2)實施指標(biāo)體系:將安全生產(chǎn)指標(biāo)分解至各部門、各崗位,明確各層級、
各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任和任務(wù);
(3)監(jiān)測與評估:定期對安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)測與評估,及時發(fā)
覺問題,采取措施予以解決:
(4)持續(xù)改進(jìn):根據(jù)監(jiān)測與評估結(jié)果,調(diào)整安全生產(chǎn)指標(biāo)體系,不斷完善
和提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。
第三章安全管理制度
第一-節(jié)安全管理制度制定
1.1.16制度制定原則
(1)遵循國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),保證安全生產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)。
(2)結(jié)合企業(yè)實際,充分考慮企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點、生產(chǎn)工藝等因素,保
證制度的適用性和有效性。
(3)堅持預(yù)防為主、綜合治理的原則,強(qiáng)化安全生產(chǎn)風(fēng)險防控。
(4)注重人性化管理,充分保障員工合法丈益。
1.1.17制度制定程序
(1)調(diào)研分析:組織專業(yè)團(tuán)隊,對企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,分析存在
的問題和不足,為制度制定提供依據(jù)。
(2)擬定草案:根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果,結(jié)合企業(yè)實際,擬定安全生產(chǎn)管理制
度草案。
(3)征求意見:將草案征求相關(guān)部門和員工的意見,充分吸納合理建議,
完善制度內(nèi)容。
(4)審批發(fā)布:將草案提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審批,通過后予以發(fā)布實施。
1.1.18制度內(nèi)容
(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的安全生產(chǎn)職責(zé),建立
責(zé)任追窕制度。
(2)安全生產(chǎn)管理制度:包括安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢
查、處理等方面的規(guī)定。
(3)安全生產(chǎn)操作規(guī)程:針對不同鹵位和工藝,制定具體的安全操作規(guī)程,
保證員工在生產(chǎn)過程中遵守安全規(guī)定。
(4)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)對突發(fā)的應(yīng)急預(yù)案,提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事
件的能力。
第二節(jié)安全管理制度執(zhí)行與監(jiān)督
1.1.19制度執(zhí)行
(1)宣傳培訓(xùn):加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理制度的宣傳和培訓(xùn),提高員工對制度的
認(rèn)知和遵守意識。
(2)責(zé)任落實:明確各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的安全生產(chǎn)職責(zé),保證制度執(zhí)行到位。
(3)檢查考核:定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核,發(fā)覺問題及時整改。
1.1.20制度監(jiān)督
(1)內(nèi)部監(jiān)督:建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況
進(jìn)行監(jiān)督。
(2)外部監(jiān)督:主動接受行業(yè)管理部門和社會各界的監(jiān)督,及時糾正制度
執(zhí)行中的問題。
(3)紀(jì)律處分:對違反安全生產(chǎn)管理制度的行為,依法依規(guī)進(jìn)行紀(jì)律處分。
通過嚴(yán)格的制度執(zhí)行與監(jiān)督,保證企'也安全生產(chǎn)管理制度的實施效果,為企
業(yè)的安全生產(chǎn)提供有力保障。
第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建立
1.1.21目的與意義
建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系,旨在明確企業(yè)內(nèi)部各級人員、各部門在安全生產(chǎn)方
面的職責(zé)與義務(wù),保證安全生產(chǎn)工作的落實,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,預(yù)防和減
少生產(chǎn)安全。
1.1.22責(zé)任體系構(gòu)成
(1)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:對企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)
任人。
(2)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu):負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
(3)企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織實施。
(4)企業(yè)全體員工:應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)活動,履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
1.1.23責(zé)任體系建立流程
(1)制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),明確企、也安全生產(chǎn)發(fā)展方向。
(2)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確各級人員、各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。
(3)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。
(4)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識和能力0
(5)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度,對各級人員、各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)
履行情況進(jìn)行考核。
第二節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任追究
1.1.24責(zé)任追究原則
(1)公平、公正、公開:對安全生產(chǎn)責(zé)任的追究應(yīng)遵循公平、公正、公開
的原則,保證調(diào)查和處理過程的透明度。
(2)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀:在調(diào)查和處理過程中,應(yīng)運用科學(xué)方法,嚴(yán)謹(jǐn)分
析原因,客觀評價責(zé)任。
(3)有錯必糾、有過必究:對安全生產(chǎn)中的責(zé)任人,應(yīng)依法依規(guī)追究責(zé)任,
保證安全生產(chǎn)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。
1.1.25責(zé)任追究范圍
(1)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:對安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(2)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員:對安全生產(chǎn)負(fù)有管理責(zé)任。
(3)企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人:對安全生產(chǎn)負(fù)有組織實施責(zé)任。
(4)企業(yè)全體員工:對安全生產(chǎn)負(fù)有履行職責(zé)的責(zé)任。
1.1.26責(zé)任追究措施
(1)經(jīng)濟(jì)處罰:對責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,以示警示。
(2)行政處分:對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分,包括警告、記過、記大過、
降級、撤職等。
(3)法律責(zé)任:對構(gòu)成安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任人,依法追究法律責(zé)任。
(4)通報批評:對責(zé)任人進(jìn)行通報批評,以達(dá)到警示教育的目的。
(5)其他措施:根據(jù)具體情況,采取相應(yīng)的責(zé)任追究措施。
第五章安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育
第一節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃
1.1.27培訓(xùn)目標(biāo)
(1)提高企業(yè)全體員工的安全意識,使其充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。
(2)提升員工的安全操作技能,保證其在生產(chǎn)過程中能夠嚴(yán)格遵守安全規(guī)
程。
(3)增強(qiáng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,降低發(fā)生的概率.
1.1.28培訓(xùn)對象
企業(yè)全體員工,包括管理人員、技術(shù)人員和一線操作人員。
1.1.29培訓(xùn)內(nèi)容
(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策。
(2)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
(3)安全操作規(guī)程及安全技術(shù)要求。
(4)案例分析及預(yù)防措施。
(5)應(yīng)急處理及救援知識。
1.1.30培訓(xùn)方式
(1)集中培訓(xùn):定期組織全體員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
(2)分散培訓(xùn):根據(jù)員工崗位特點,進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。
(3)線上培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺,開展線上安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
1.1.31培訓(xùn)時間
根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)方式,合理安排培訓(xùn)時間,保證培訓(xùn)效果。
第二節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施與考核
1.1.32培訓(xùn)實施
(1)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)師資等。
(2)做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,包括場地、設(shè)備、教材等。
(3)培訓(xùn)過程中,保證培訓(xùn)內(nèi)容的實用性、針對性和有效性。
(4)培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
1.1.33考核與評價
(1)建立完善的安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核制度,保證培訓(xùn)效果得到有效檢驗。
(2)對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核,評估其掌握安全生產(chǎn)知識及技能的程度。
(3)根據(jù)考核結(jié)果,對優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰,對不合格人員進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。
(4)定期對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),分析存在的問題,不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系。
第六章安全生產(chǎn)投入
第一節(jié)安全生產(chǎn)投入預(yù)算
安全生產(chǎn)投入預(yù)算是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建沒的重要組成部分,旨在保證企
業(yè)具備足夠的資源,以保障生產(chǎn)過程中的安全.以下為安全生產(chǎn)投入預(yù)算的具體
內(nèi)容:
1.1.34預(yù)算編制原則
(1)客觀性原則:預(yù)算編制應(yīng)基于企業(yè)實際情況,充分考慮安全生產(chǎn)需求,
保證預(yù)算的合理性和可行性。
(2)科學(xué)性原則:預(yù)算編制應(yīng)采用科學(xué)的方法和手段,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)
特點,保證預(yù)算的準(zhǔn)確性。
(3)動態(tài)調(diào)整原則:預(yù)算編制應(yīng)具備一定的靈活性,根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實
際情況適時調(diào)整,以適應(yīng)安全生產(chǎn)需求的變化。
1.1.35預(yù)算編制內(nèi)容
(1)人員培訓(xùn)費用:包括安全生產(chǎn)培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等。
(2)安全生產(chǎn)設(shè)施費用:包括安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施購置、維護(hù)及更新等。
(3)安全生產(chǎn)管理費用:包括安全生產(chǎn)管理人員的工資、福利、差旅費等。
(4)安全生產(chǎn)措施費用:包括安全生產(chǎn)措施的實施、安全生產(chǎn)檢查等。
(5)應(yīng)急處理費用:包括應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急演練、救援等。
1.1.36預(yù)算編制程序
(1)企業(yè)各相關(guān)部門根據(jù)安全生產(chǎn)需求,提出預(yù)算建議。
(2)安全生產(chǎn)管理部門匯總各部門預(yù)算建議,形成初步預(yù)算方案。
(3)企業(yè)財務(wù)部門對初步預(yù)算方案進(jìn)行審查,提出修改意見。
(4)企業(yè)高層決策層根據(jù)財務(wù)部門的審查意見,對預(yù)算方案進(jìn)行審批。
第二節(jié)安全生產(chǎn)投入使用與監(jiān)管
為保證安全生產(chǎn)投入的有效使用和監(jiān)管,以下為安全生產(chǎn)投入使用與監(jiān)管的
具體措施:
1.1.37投入使用管理
(1)企業(yè)應(yīng)按照預(yù)算方案,合理分配安全生產(chǎn)投入資金,保證資金使用到
位。
(2)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)投入使用管理制度,明確資金使用范圍、審
批流程等。
(3)企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)投入使用情況進(jìn)行檢查,保證資金使用符合預(yù)
算要求.
1.1.38投入使用監(jiān)管
(1)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)投入監(jiān)管機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)投入使用
情況進(jìn)行監(jiān)督。
(2)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)投入使用情況進(jìn)行審查,發(fā)覺問題及時提
出整改意見。
(3)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)投入使用過程的審計,保證資金使用的合規(guī)性。
1.1.39違規(guī)處理
(1)企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)投入使用過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,追
究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(2)對涉及安全生產(chǎn)投入的違規(guī)行為,企業(yè)應(yīng)依法進(jìn)行處理,維護(hù)企業(yè)合
法權(quán)益。
通過以上措施,企業(yè)可以保證安全生產(chǎn)投入的有效使用和監(jiān)管,為安全生產(chǎn)
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供有力保障。
第七章安全生產(chǎn)風(fēng)險識別與評估
1.1.40安全生產(chǎn)風(fēng)險識別
第一節(jié)安全生產(chǎn)風(fēng)險識別
安全生產(chǎn)風(fēng)險識別是安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,旨在系統(tǒng)識別企業(yè)在生
產(chǎn)過程中可能存在的安全隱患和風(fēng)險。本節(jié)主要從以下幾個方面進(jìn)行闡述:
(1)風(fēng)險識別原則
安全生產(chǎn)風(fēng)險識別應(yīng)遵循以下原則:
客觀性:以事實為依據(jù),客觀分析企業(yè)生產(chǎn)過程中的風(fēng)險因素;
全面性:全面梳理企業(yè)各環(huán)節(jié)、各部門的風(fēng)險點,保證無遺漏;
動態(tài)性:定期更新風(fēng)險識別成果,以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)變化;
預(yù)防性:注重風(fēng)險識別的預(yù)防作用,降低發(fā)生的可能性。
(2)風(fēng)險識別方法
安全生產(chǎn)風(fēng)險識別可以采用以下方法:
安全生產(chǎn)檢查表:根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、管理制度等,制定相應(yīng)
的檢查表,進(jìn)行風(fēng)險識別;
安全生產(chǎn)案例庫:收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)案例,分析原因,識別風(fēng)險因素:
安全生產(chǎn)專家咨洵:邀請安全生產(chǎn)專家對企業(yè)生產(chǎn)過程進(jìn)行評估,發(fā)覺潛
在風(fēng)險;
員工培訓(xùn)與交流:加強(qiáng)員工安全意識,鼓勵員工發(fā)覺并報告風(fēng)險。
(3)風(fēng)險識別內(nèi)容
安全生產(chǎn)風(fēng)險識別主要包括以下內(nèi)容:
設(shè)備設(shè)施風(fēng)險:分析設(shè)備設(shè)施的安全功能,查找潛在的安全隱患;
管理制度風(fēng)險:檢查企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度是否健全,是否存在漏洞;
人員素質(zhì)風(fēng)險:評估員工安全知識和技能水平,發(fā)覺培訓(xùn)需求;
環(huán)境因素風(fēng)險:分析企業(yè)外部環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響,如氣候、地理等;
其他風(fēng)險:識別其他可能對企業(yè)安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響的因素。
1.1.41安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與控制
第二節(jié)安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與控制
安全生產(chǎn)風(fēng)險評估與控制是對己識別的風(fēng)險進(jìn)行量化分析?,制定相應(yīng)的控制
措施,以降低發(fā)生的概率和損失。以下為本節(jié)的主要內(nèi)容:
(1)風(fēng)險評估原則
安全生產(chǎn)風(fēng)險評估應(yīng)遵循以下原則:
科學(xué)性:采用科學(xué)的風(fēng)險評估方法,保證評估結(jié)果的準(zhǔn)確性;
客觀性:以事實為依據(jù),避免主觀臆斷;
動態(tài)性:定期對風(fēng)險進(jìn)行評估,以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)變化;
系統(tǒng)性:全面分析企業(yè)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險,保證評估的完整性。
(2)風(fēng)險評估方法
安全生產(chǎn)風(fēng)險評估可以采用以下方法:
定性評估:通過專家評分、問卷調(diào)查等方式,對風(fēng)險進(jìn)行定性分析;
定量評估:運用數(shù)學(xué)模型,對風(fēng)險進(jìn)行量化分析;
混合評估:結(jié)合定性評估和定量評估,對風(fēng)險進(jìn)行綜合評估。
(3)風(fēng)險評估內(nèi)容
安全生產(chǎn)風(fēng)險評估主要包括以下內(nèi)容:
風(fēng)險等級劃分:根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的概率和損失程度,將風(fēng)險劃分為不同等級;
風(fēng)險控制措施:針對不同等級的風(fēng)險,制定相應(yīng)的控制措施:
風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警:建立風(fēng)險監(jiān)測與預(yù)警機(jī)制,及時發(fā)覺風(fēng)險變化,調(diào)整控
制措施;
風(fēng)險應(yīng)急處理:制定應(yīng)急預(yù)案,提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
(4)風(fēng)險控制措施
安全生產(chǎn)風(fēng)險控制措施主要包括以下方面:
技術(shù)措施:通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施等,降低風(fēng)險;
管理措施:加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,完善安全生產(chǎn)制度;
培訓(xùn)措施:提高員工安全意識和技能水平;
應(yīng)急措施:制定應(yīng)急預(yù)案,提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
通過以上措施,企業(yè)可以有效地識別和評估安全生產(chǎn)風(fēng)險,為企業(yè)的安全生
產(chǎn)提供有力保障。
第八章安全生產(chǎn)處理
第一節(jié)安全生產(chǎn)米告
1.1.42報告的基本要求
企業(yè)在發(fā)生安全生產(chǎn)后,應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,及時、準(zhǔn)確、完
整地報告情況。報告應(yīng)遵循以下基本要求:
(1)及時性:發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)在第一時間內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告,不
得拖延。
(2)準(zhǔn)確性:報告應(yīng)真實反映情況,包括發(fā)生的時間、地點、原因、傷亡
人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等。
(3)完整性:報告應(yīng)包含的詳細(xì)經(jīng)過、救援情況、善后處理等內(nèi)容。
1.1.43報告的程序
(1)企業(yè)內(nèi)部報告:發(fā)生后,現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告,企業(yè)
負(fù)責(zé)人應(yīng)在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告:企業(yè)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門報告時,應(yīng)提供以
下材料:
(1)報告書;
(2)現(xiàn)場照片、視頻等資料;
(3)調(diào)查組組成人員名單:
(4)其他與有關(guān)的材料。
第二節(jié)安全生產(chǎn)調(diào)查與處理
1.1.44調(diào)查
(1)調(diào)查組的成立:發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)立即成立調(diào)查組,開展調(diào)查工作。調(diào)
查組應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員等組成。
(2)調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查組應(yīng)全面調(diào)查原因、性質(zhì)、影響范圍、經(jīng)濟(jì)損失等,
重點查明以下內(nèi)容:
(1)發(fā)生的直接原因;
(2)發(fā)生的間接原因;
(3)責(zé)任人及其責(zé)任;
(4)防范措施及整改要求。
(3)調(diào)查期限:調(diào)查組應(yīng)在發(fā)生后30口內(nèi)提交調(diào)查報告。特殊情況下,
經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長調(diào)查期限。
1.1.45處理
(1)處理原則:處理應(yīng)遵循以下原則:
(1)依法依規(guī)處理;
(2)客觀公正處理:
(3)教育與懲戒相結(jié)合。
(2)處理措施:處理措施包括以下內(nèi)容:
(1)對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處罰或紀(jì)律處分;
(2)對單位進(jìn)行安全生產(chǎn)整改;
(3)對單位及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;
(4)對單位進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)。
(3)處理期限:處理應(yīng)在調(diào)查報告提交后15日內(nèi)完成。特殊情況下,經(jīng)
安全生產(chǎn)監(jiān)管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長處理期限。
第九章安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案與演練
第一節(jié)應(yīng)急預(yù)案制定
1.1.46目的與意義
應(yīng)急預(yù)案制定是安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,旨在規(guī)范企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)
的應(yīng)急響應(yīng)程序,明確救援職責(zé),提高處理的效率和效果。通過制定應(yīng)急預(yù)案,
企業(yè)能夠迅速、有序地開展救援工作,降低造成的損失和影響。
1.1.47制定原則
(1)科學(xué)合理:應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)基于實際生產(chǎn)情況,充分考慮安全生產(chǎn)
的特點和規(guī)律,保證預(yù)案的科學(xué)性和實用性。
(2)系統(tǒng)全面:預(yù)案內(nèi)容應(yīng)涵蓋預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置、善后恢豆等
各個環(huán)節(jié),保證預(yù)案的完整性。
(3)動態(tài)調(diào)整:應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)變化、法律法規(guī)更新等因素,進(jìn)
行適時調(diào)整,保證預(yù)案的時效性。
(4)操作性強(qiáng):預(yù)案內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確,便于操作,保證在發(fā)生時能夠迅速
啟動應(yīng)急
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